Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
360度評価/360DegreeEvaluation
Search
QuRage
February 10, 2020
Business
0
62
360度評価/360DegreeEvaluation
QuRage
February 10, 2020
Tweet
Share
More Decks by QuRage
See All by QuRage
たこ焼きの好きなとこと歴史/takoyakireki
qurage
0
63
Other Decks in Business
See All in Business
RAKSUL会社紹介資料 / RAKSUL Introduction
raksulrecruiting
9
84k
Rimo会社紹介資料
rimollc
1
240
2022~2025年の成長戦略(アップデート)
junkiogawa
0
2.6k
生成AIのリスクを考える
yuki_okubo
0
120
RAKSUL Introduction / English Ver.
raksulrecruiting
0
400
エメラダ Vision to Values
emerada2016
0
130
2025 会社説明資料
sharingenergy
0
260
ログから学ぶKubernetes
googlecloudjapan
1
380
株式会社Antway 会社紹介資料
antway
0
170
5分でわかる松鶴建設 | Shokaku Recruit
shokaku_recruit
0
700
採用案内2025年
hdn_tocci
0
3.8k
CCBJIピッチブック
2024ccbji
0
230
Featured
See All Featured
Testing 201, or: Great Expectations
jmmastey
42
7.2k
Imperfection Machines: The Place of Print at Facebook
scottboms
267
13k
Music & Morning Musume
bryan
46
6.4k
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
aarron
273
40k
Design and Strategy: How to Deal with People Who Don’t "Get" Design
morganepeng
129
19k
The Cost Of JavaScript in 2023
addyosmani
47
7.4k
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
chriscoyier
507
140k
jQuery: Nuts, Bolts and Bling
dougneiner
63
7.7k
I Don’t Have Time: Getting Over the Fear to Launch Your Podcast
jcasabona
32
2.1k
Cheating the UX When There Is Nothing More to Optimize - PixelPioneers
stephaniewalter
280
13k
A Tale of Four Properties
chriscoyier
158
23k
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
137
6.8k
Transcript
360°評価 周囲と本⼈の認識のギャップを⾒える化して、スキルやパフォーマンスを上げ、利益につなげたい 評価レビュー:⼈事考課を始められるまでの⼯数を少なく 現在のフロー 1.Excel内に評価者/被評価者選択ベースがあり、部⻑などが誰が誰を評価するか選ぶ 2.評価者に評価対象リストが通知される 3.評価者がGoogleフォーム内で評価を実施(被評価者名、評価者⽴場、点数:評価指標、コメント) 4.Googleスプレッドシートに値が返ってくる(フォームに⼊⼒規制がなく⼊⼒ミスによるエラーあり) 5.Excel内に評価レビュー考課ベースがあり、そこにGoogleスプレッドシートをレビュー者が⼿動コピー 6.未提出や⼊⼒ミスがないか確認し、評価レビュー考課ベースにて抽出(被評価者、部署、評価者層)
7.⼈事考課する(⾃⼰と他⼰の評価の乖離を確認、点数の平均など参考)
共通 PLAN:A,B,C,D,E,F,(G) Pros Microsoft(Excel/Word/Access)/Googleアプリの呪縛からの解放 時短:フロー簡略化、管理負担軽減、⼿間軽減、該当ファイルや情報を探す時間を削減 ⼊⼒ミス確認修正と提出者確認を⾃動化かチェック作業負荷軽減 ⻑期的なコスト軽減(-上記などの削減) ⻑期的なパフォーマンス向上(+スキル、パフォーマンス、フロー、成果物クオリティ) Cons 導⼊初動の⼀時的なパフォーマンス負荷と場合によっては費⽤
※⾦額はおよそ
PLAN-A:フルスクラッチ TektyとおなじサーバorFirebase/AWS/GCPで運⽤ Pros 完全にマッチしたアプリ+拡張性あり 無料で試せる 運⽤費0円 Cons 導⼊まで:3か⽉〜半年 Vue.js GraphQL、BaseDash、Neo4j、Unbounded
Slack、Backlog、POSTMAN ※あるいは評価者/ 被評価者選択ベースや考課ベース部分のみスクラッチ
PLAN-B:パッケージサービス カオナビ、スマレビfor360°(+アクション)、MOA Pros カスタマイズ性あり、マッチする可能性⾼い 将来的にパフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 Cons ⾼額:70〜100万円/A 導⼊まで:1〜2か⽉
PLAN-B:パッケージサービス HR-base、360度評価⽀援システム、コンピテンシークラウド Pros 項⽬とサービス範囲しだいでマッチ 将来的にパフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 Cons 運⽤費:初期2〜25万円、実施5〜36万円/A 導⼊まで:1〜2か⽉
PLAN-C:クラフトキット フルスクラッチでもパッケージでもないもの Pros 無料で試せるものもある 多数のキットアプリが⽤意されていて、そのままでもカスタマイズしても使え、マッチする可能性⾼い 将来的にカンパニーマネジメントシステム、パフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 将来的にプロジェクトマネジメント領域に拡張可能 API,Webhookで外部ツール無限連携 Cons
運⽤費:5〜177万円/A 導⼊まで:1〜3か⽉ ※データリファレンス、勤怠管理、⼈事、集計、ナレッジベース、ルール、進⾏管理など
PLAN-D:プロダクティビティツールをカスタム カスタムフィード機能があるもの Pros 無料で試せる カスタマイズ性、発展性は⾼い 将来的にカンパニーマネジメントシステム、パフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 将来的にライフマネジメント、プロジェクトマネジメント領域に拡張可能 外部ツール多数連携 Cons
限定的なマッチ 運⽤費:0〜120万円/M 導⼊まで:1〜2か⽉
PLAN-E:ドキュメントアプリで作成 Pros 無料で試せる カスタマイズ性、発展性は⾼い 将来的にカンパニーマネジメントシステム、パフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 将来的にプロジェクトマネジメント領域に拡張可能 外部ツール連携 Cons マッチさせる難易度は⾼い
運⽤費:0〜105万円/A 導⼊まで:2〜4か⽉
PLAN-F:データベースアプリをコアにデザイン Pros 無料で試せる カスタマイズ性、応⽤性は⾼い 将来的にプロジェクトマネジメント領域に拡張可能 外部ツール多数連携 Cons 限定的なマッチ 状況によって他との連携が必要
運⽤費:0〜260万円/A(※ユーザー数限定で⼤幅に削減の可能性) 導⼊まで:2〜4か⽉
PLAN-G:RPA⾃動化 Pros カスタマイズ性、応⽤性はツールによる 他との連携が必要 無料で試せる 運⽤費:0円 Cons
既存フローのまま暫定的な処置(⼀部箇所解決のみ。抜本的な問題解決にも⾄らない) 導⼊まで:2〜6か⽉