Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
360度評価/360DegreeEvaluation
Search
Sponsored
·
Ship Features Fearlessly
Turn features on and off without deploys. Used by thousands of Ruby developers.
→
QuRage
February 10, 2020
Business
0
72
360度評価/360DegreeEvaluation
QuRage
February 10, 2020
Tweet
Share
More Decks by QuRage
See All by QuRage
たこ焼きの好きなとこと歴史/takoyakireki
qurage
0
75
Other Decks in Business
See All in Business
急成長プロダクトを支える「組織の検査と適応」—— SmartHR 労務ドメイン Scrum@Scale 導入半年間のリアルと展望
wadak8sk
1
320
re:Invent2025 re:Cap 〜技術的負債解消と AWS Transform Customと わたし〜
maijun
0
110
続・もっと!「契約交渉よりも顧客との協調を」 〜成果報酬型やってみた結果とその先の挑戦〜
sasakendayo
1
1.8k
ノッカリアドベントカレンダー全記録まとめ
szkm555
0
130
20260114_知的生産と事業創造でAIを使いこなす全技法_スライド
itarutomy
1
460
40代データ人材のキャリア戦略
pacocat
4
3.9k
MEEM_Company_Deck202512.pdf
info_meem
0
3.5k
Morght 会社紹介資料_LAST UPDATED 2026.1
morght
1
7.7k
【SBO勉強会】感謝されるAI活用&ツール導入法
sakiyogoro
1
210
動画編集スクールブイプロ_ファクトブック2026
stakayama
0
430
LW_brochure_engineer
lincwellhr
0
40k
Growth Book
kuradashi
0
3k
Featured
See All Featured
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
aarron
275
41k
The browser strikes back
jonoalderson
0
360
VelocityConf: Rendering Performance Case Studies
addyosmani
333
24k
Primal Persuasion: How to Engage the Brain for Learning That Lasts
tmiket
0
250
SEOcharity - Dark patterns in SEO and UX: How to avoid them and build a more ethical web
sarafernandez
0
110
From π to Pie charts
rasagy
0
120
Ethics towards AI in product and experience design
skipperchong
2
190
Un-Boring Meetings
codingconduct
0
200
The Straight Up "How To Draw Better" Workshop
denniskardys
239
140k
What the history of the web can teach us about the future of AI
inesmontani
PRO
1
430
SERP Conf. Vienna - Web Accessibility: Optimizing for Inclusivity and SEO
sarafernandez
1
1.3k
We Analyzed 250 Million AI Search Results: Here's What I Found
joshbly
1
690
Transcript
360°評価 周囲と本⼈の認識のギャップを⾒える化して、スキルやパフォーマンスを上げ、利益につなげたい 評価レビュー:⼈事考課を始められるまでの⼯数を少なく 現在のフロー 1.Excel内に評価者/被評価者選択ベースがあり、部⻑などが誰が誰を評価するか選ぶ 2.評価者に評価対象リストが通知される 3.評価者がGoogleフォーム内で評価を実施(被評価者名、評価者⽴場、点数:評価指標、コメント) 4.Googleスプレッドシートに値が返ってくる(フォームに⼊⼒規制がなく⼊⼒ミスによるエラーあり) 5.Excel内に評価レビュー考課ベースがあり、そこにGoogleスプレッドシートをレビュー者が⼿動コピー 6.未提出や⼊⼒ミスがないか確認し、評価レビュー考課ベースにて抽出(被評価者、部署、評価者層)
7.⼈事考課する(⾃⼰と他⼰の評価の乖離を確認、点数の平均など参考)
共通 PLAN:A,B,C,D,E,F,(G) Pros Microsoft(Excel/Word/Access)/Googleアプリの呪縛からの解放 時短:フロー簡略化、管理負担軽減、⼿間軽減、該当ファイルや情報を探す時間を削減 ⼊⼒ミス確認修正と提出者確認を⾃動化かチェック作業負荷軽減 ⻑期的なコスト軽減(-上記などの削減) ⻑期的なパフォーマンス向上(+スキル、パフォーマンス、フロー、成果物クオリティ) Cons 導⼊初動の⼀時的なパフォーマンス負荷と場合によっては費⽤
※⾦額はおよそ
PLAN-A:フルスクラッチ TektyとおなじサーバorFirebase/AWS/GCPで運⽤ Pros 完全にマッチしたアプリ+拡張性あり 無料で試せる 運⽤費0円 Cons 導⼊まで:3か⽉〜半年 Vue.js GraphQL、BaseDash、Neo4j、Unbounded
Slack、Backlog、POSTMAN ※あるいは評価者/ 被評価者選択ベースや考課ベース部分のみスクラッチ
PLAN-B:パッケージサービス カオナビ、スマレビfor360°(+アクション)、MOA Pros カスタマイズ性あり、マッチする可能性⾼い 将来的にパフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 Cons ⾼額:70〜100万円/A 導⼊まで:1〜2か⽉
PLAN-B:パッケージサービス HR-base、360度評価⽀援システム、コンピテンシークラウド Pros 項⽬とサービス範囲しだいでマッチ 将来的にパフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 Cons 運⽤費:初期2〜25万円、実施5〜36万円/A 導⼊まで:1〜2か⽉
PLAN-C:クラフトキット フルスクラッチでもパッケージでもないもの Pros 無料で試せるものもある 多数のキットアプリが⽤意されていて、そのままでもカスタマイズしても使え、マッチする可能性⾼い 将来的にカンパニーマネジメントシステム、パフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 将来的にプロジェクトマネジメント領域に拡張可能 API,Webhookで外部ツール無限連携 Cons
運⽤費:5〜177万円/A 導⼊まで:1〜3か⽉ ※データリファレンス、勤怠管理、⼈事、集計、ナレッジベース、ルール、進⾏管理など
PLAN-D:プロダクティビティツールをカスタム カスタムフィード機能があるもの Pros 無料で試せる カスタマイズ性、発展性は⾼い 将来的にカンパニーマネジメントシステム、パフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 将来的にライフマネジメント、プロジェクトマネジメント領域に拡張可能 外部ツール多数連携 Cons
限定的なマッチ 運⽤費:0〜120万円/M 導⼊まで:1〜2か⽉
PLAN-E:ドキュメントアプリで作成 Pros 無料で試せる カスタマイズ性、発展性は⾼い 将来的にカンパニーマネジメントシステム、パフォーマンスマネジメントシステム領域に拡張可能 将来的にプロジェクトマネジメント領域に拡張可能 外部ツール連携 Cons マッチさせる難易度は⾼い
運⽤費:0〜105万円/A 導⼊まで:2〜4か⽉
PLAN-F:データベースアプリをコアにデザイン Pros 無料で試せる カスタマイズ性、応⽤性は⾼い 将来的にプロジェクトマネジメント領域に拡張可能 外部ツール多数連携 Cons 限定的なマッチ 状況によって他との連携が必要
運⽤費:0〜260万円/A(※ユーザー数限定で⼤幅に削減の可能性) 導⼊まで:2〜4か⽉
PLAN-G:RPA⾃動化 Pros カスタマイズ性、応⽤性はツールによる 他との連携が必要 無料で試せる 運⽤費:0円 Cons
既存フローのまま暫定的な処置(⼀部箇所解決のみ。抜本的な問題解決にも⾄らない) 導⼊まで:2〜6か⽉