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Emerada Career deck

Sojin Yu
September 21, 2023

Emerada Career deck

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Sojin Yu

September 21, 2023
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Transcript

  1. EMERADA Inc. STRICTLY CONFIDENTIAL Designer 2 Open Positions 募集中のポジション Data

    Scientist Product Manager Project Manager Project Leader Backend Engineer Frondend Engineer Quality Assurance Engineer Site Reliability Engineer Infrastucture Engineer Security Engineer Data Engineering Engineer Machine Learning Engineer Customer Success Customer Support Business Dev. (Partnership) Business Dev. (Sales) Account Manager Domain Expert Operations HR Recruiting PR / Brand Marketing Debt Finance Equity Finance Corporate Strategy
  2. EMERADA Inc. STRICTLY CONFIDENTIAL 3 Rolls CxO (最高〇〇責任者) 役割:組織での責任領域 VP

    (執行責任者) GM (部門責任者) Manager (マネージャー) Professional (プロフェッショナル) Player (プレーヤー) プロダクトやビジネス、 コーポレートなどの各部 門における最高責任者で す。 事業の戦略策定や重要な 意思決定を担います。 プロダクトやビジネス、 コーポレートなどの各部 門における執行責任者で す。 CxOの下で、各部門の戦 略執行のための企画、意 思決定を担います。 各部門内におけるミッ ション、戦略の執行責任 者です。 ミッション、戦略の執行 を行うための企画、意思 決定を担います。 ミッション、戦略を執行す る上で重要なテーマごとの 責任者です。 テーマに則り、リソースや プロジェクトの執行におけ る監督を行います。 プロジェクトごとの執行責任 者です。 特定の領域に高い専門性を持 ち、プロジェクトの執行にお けるメンバーのサポートを担 います。 自身のアウトプットに責任 を持つ、執行者です。 プロジェクトの執行を主に 担当します。
  3. EMERADA Inc. STRICTLY CONFIDENTIAL 半年に1回評価を実施 グレードとサブグレードがあり、期中でも 昇給のチャンスがあります。 ※責任領域に応じて、テーブルのベースは変動しま す。 ストックオプション制度

    貢献に応じて、特定のメンバーを対象に 付与します。 4 Grades グレード:公平かつ透明な評価体系 G1 Novice 未経験者 G2 Beginner 入門者 G3 Intermediate 中級者 G4 Advanced 上級者 G5 Specialist 深い専門知識を持った者 G6 Expert 深い専門知識や経験を持った者 G7 Master その分野の最高峰の専門家 420万円〜620万円 620万円〜780万円 780万円〜1400万円 1400万円〜 年収レンジ 制度 過去1年間で +100万円以上のベー スアップを実施しま した。 事業成長や業績に応 じて、今後も変化し ていきます。 !
  4. EMERADA Inc. STRICTLY CONFIDENTIAL 5 Roll & Grade Promotion ひとりひとりの挑戦を後押しする仕組み

    G4 G6 G7 GM Manager Player G7 G6 G5 G4 G3 G2 G1 CxO GM VP Manager Professional Player Specialist~Master エメラダではグレードと役割を区別し ています。 ひとつのグレードの中に、プレーヤー タイプの人、マネジメントタイプの人 がいます。 特定の責任領域でプレーヤーとして突 き抜けたい人は、組織のマネジメント を強いられることはありません。 社会にでてからの経験年数が短くと も、G2としてG4以上のメンバーのマネ ジメントをすることもありえます。 貢献の仕方、興味の方向性は、 人それぞれです。 ひとりひとりの挑戦を、 エメラダは後押しします。