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トリニティ・テクノロジー 会社概要

トリニティ・テクノロジー 会社概要

本資料はトリニティ・テクノロジーの未来のメンバーに向けて事業の魅力を感じ、働くイメージをもっていただくことを目的にまとめた資料です。

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  1. Company Deck

  2. Contents 本資料はトリニティ・テクノロジーの未来のメンバーに向けて 事業の魅力を感じ、働くイメージをもっていただくことを目的にまとめた資料です。 About us Services Recruit Directors 会社概要 事業について

    組織・メンバー 採用情報 P2- P10- P13- P18- 01 01 02 03 04
  3. About us 02 会社名 トリニティ・テクノロジー株式会社 東京都港区新橋2-1-1⼭⼝ビルディング5階 本社 2020年10⽉30⽇ 設立 磨和寛(Migaki

    Kazuhiro) 代表取締役 ① スマート家族信託に関する事業 ② TRINITY LABO.に関する事業 事業内容 司法書⼠法⼈トリニティグループ 弁護⼠法⼈トリニティグループ ⾏政書⼠法⼈トリニティグループ グループ企業 2009年7⽉1⽇ グループ創業 約75名 グループ人員 会社概要
  4. 03 History 創業から現在までの流れ 2021年5月 2021年8月 取締役CTOに 大谷真史が就任 CTO就任 2020年10月 トリニティ・テクノロジー

    株式会社創業 (代表取締役 磨和寛) 創業 司法書士法人トリニティ グループ創業 創業 2009年7月 2021年3月 家族信託プラットフォーム 「スマート家族信託」の サービスローンチ ローンチ 2021年10月 総額約6.1億円の資金調達 シリーズA ジャフコ グループ、 GMO VenturePartners、 三菱UFJキャピタルなど 藤野英人氏、山本 正喜氏、 本郷 孔洋氏、杉田 純氏から 出資受入 エンジェルラウンド
  5. 日本の社会課題を解決する 財産管理・承継のインフラを提供する 「 ずっと安心 」 世界 の をつくる Mission 04

  6. 超高齢社会における「資産凍結」問題 認知症高齢者と 資産凍結 社会背景 既存制度の限界 既存制度の代替方法 新たな課題 01 02 03

    04 成年後見制度と その課題 家族信託という 財産管理方法 家族信託の課題 わたしたちが解決する社会課題 認知症高齢者1000万人時代における 「ずっと安心」の財産管理のインフラをつくる Why we work 05
  7. 認知症高齢者と資産凍結 超⾼齢化社会の進展により、2020年時点で630万人超の方が認知症になっており、認知症患者は2050年に1000万⼈を 超えようとしています。 認知症によって意思能⼒を喪失すると されるため にさらされます。 資産の凍結は本人及び家族の家計を脅かすだけでなく、資産の流動性を大きく棄損することから日本経済にも大きな打撃 となります。 資産は凍結 200兆円を超える資産が凍結リスク

    01 06 日本の 家計金融資産 厚生労働省資料(認知症の人の将来推計について)より集計/同資料のリンク http://www.mhlw.go.jp/content/000524702.pdf 日本経済新聞/2018年8月26日朝刊第1面
  8. 成年後見制度とその課題 高齢者の財産管理問題に対応するため、2000年4月〜「成年後見制度」がスタートしたが、利用は認知症高齢者の に留まっている。 4%未満(21.8万件) ご家族が裁判所に申立てをする。財産の管理処分は裁判所の 方針に従わなければならない。 毎月2万〜6万円の後見人費用が本人が亡くなるまでかかる。 ex.年間60万×10年=600万 現状維持が原則で資産売却は認められにくく、資産の活用/運用は まず認められない。

    裁判所監督下の制度 成年後見制度の全体像 高額なランニングコスト 資産活⽤/運用はNG 成年後見制度利用にあたっての課題 02 07
  9. 家族信託という財産管理方法 2016年頃〜家族信託が普及し、成年後見の代替手段として注目されています。家族間で信託契約をすることで、資産の 管理権が子世代に移転し相続後の遺産分割までを担うことが可能になります。 トリニティグループは 司法書士法人です。 国内トップクラスの家族信託組成実績を有する 03 08 家族信託制度の全体像 信託組成件数の推移

    信託組成サポート 親⼦間で信託契約 お⾦や不動産の管理を任せる ① 家族信託の相談 ② 専門家による信託の設計 ③ 信託契約公正証書の作成 ④ 信託の登記 ⑤ 信託口口座の開設 弁護士・司法書士 ※ 士業専門雑誌「月刊プロパートナー」2020年10月号/LIFE&MAGAZINE株式会社 2021.5.7付 FACTBOOK
  10. 家族信託の課題 専門家のサポートが信託組成の入口のみで、家族に対して継続的 なサポートがなされない。 信託帳簿作成、証憑書類の保管、年一度のB/S・P/Lの報告等の 受託者の義務が履行されていない。 ※信託法第37条(帳簿等の作成等、報告及び保存の義務) 委託者が認知症後受託者だけが財産状況を把握 専門家サポートが信託組成のみ 過去1年間信託組成後に対価を受けて 継続的に関与をしたケースがあるか?

    過去1年間信託組成後、対価を受けて 37条報告をサポートしたことあるか? 受託者の信託法違反の懸念 第三者の関与なく受託者の横領リスク 成年後見制度の代替手段として利用される家族信託ですが、利用にあたって継続的なサポートや制度以外の課題が存在し ます。トリニティ・テクノロジーはこの課題を解決するために事業展開を行っています。 家族信託制度利用にあたっての課題 04 09 ある なし 84% 16% ある なし 93% 7%
  11. Services 10 私たちの事業について スマート家族信託 TRINITY LABO. 信託したお⾦や資産を スマホ・タブレット内のアプリで管理することができる 国内初の家族信託の財産管理サービス 家族信託・相続等を中心とした資産家・経営者を

    サポートする専門家たちのコミュニティプラットフォーム 制度課題 解消 専門家の 人材開発
  12. 11 01.信託契約時 02.信託契約中 03.信託終了後 ・信託設計、家族信託の提案 ・資産家層は相続対策などのコンサルティング ・契約書作成/登記書類の自動生成 ・家族信託に特化した財産管理アプリの提供 ・専門家への相談窓口 ・信託終了とともに清算手続き開始

    ・相続手続きサポート ・信託口口座の解約、不動産の名義変更 家族信託コンサルタント 家族信託コンサルタント 家族信託コンサルタント スマート家族信託:信託契約終了までをトータルサポート 信託契約 締結 親 (委託者・受益者) 長男(受託者) 長男(受託者) 親 (委託者・受益者) 長男(受託者) 長女(親族関係者) 長女(親族関係者) 長女(親族関係者)
  13. 12 TRINITY LABO.:テクノロジーでは解決できない問題を解決する 家族信託を中心とした、 財産管理、相続対策、事業承継対策等のノウハウ提供、 マーケティングツール提供、相談サロン等の設けた資産 承継に関わる士業・事業者向けのコミュニティ。 有料顧客:715社超 ※2021年11月1日時点 相談・事業承継等の『専門家セミナー』

    01 実践力をつける『エキスパート講座』 02 いつでも相談・質問できる『相談サロン』 03 提供している価値
  14. Directors 13 ボードメンバー 立教大学法学部卒 大学卒業後、司法書士資格を取得。 資格取得後から都内司法書士事務所勤務。 2009年トリニティグループ創業 司法書士法人トリニティグループ代表 当社設立時から代表取締役CEOに就任 磨

    和寛 Migaki Kazuhiro 成蹊大学経済学部卒 1992年JAFCOに入社後から現在まで一貫し てVC部門でスタートアップへの投資活動。 主な投資先IPO企業はマネーフォワード、 Chatwork、バリューコマース、ナレッジス イート、ロコンド等 東京⼤学⼤学院⼯学研究科卒 株式会社buysell 取締役CTO 株式会社fundbook 取締役CTO 株式会社PR TIMES 社外CTO等を経て、 2021年当社取締役CTOに就任 2022年より取締役COO兼任 ⼤⾕ 真史 小沼 晴義 Otani Shinji Onuma Haruyoshi 取締役COO兼CTO 社外取締役 代表取締役 CEO
  15. Shareholders・Advisor 14 株主・アドバイザー レオス・キャピタルワークス 株式会社 Chatwork株式会社 辻・本郷グループ 公認会計士・税理士 創業者・代表取締役社⻑ 代表取締役CEO

    会⻑ 藤野 英⼈ Fujino Hideto ⼭本 正喜 Yamamoto Masayoshi 本郷 孔洋 Hongo Yoshihiro 杉田 純 Sugita Zyun
  16. Organization 15 組織図 経営 ビジネス プロダクト コーポレート 広 報 管

    理 人 事 家 族 信 託 コ ン サ ル タ ン ト カ ス タ マ ー サ ク セ ス マ ー ケ テ ィ ン グ ト リ ニ テ ィ ラ ボ 事 業 部 エ ン ジ ニ ア リ ン グ U X / U I デ ザ イ ン プ ロ ダ ク ト マ ネ ジ メ ン ト
  17. Team 16 Management 梶原 隆央 ⽥中 吉郎 染原 友博 執行役員/司法書士

    執行役員/元三菱UFJ証券 監査役 Legal 浅沼 礼奈 リーガル/司法書士 CS 平野 綾子 カスタマーサポート Product Consultant Daniel López Yannick Chiasson エンジニア/カタルーニャ出身 エンジニア/カナダ出身 森 賢治 田村 淳貴 家族信託コンサルタント/ 元不動産営業 家族信託コンサルタント/ 元不動産営業 トリニティ・テクノロジーのメンバー ミッション達成のためにダイバーシティに富んだメンバーが集まっています!
  18. Why now? 17 いま、トリニティ・テクノロジーに入社する魅力 フラットな組織 超高齢社会の到来による未解決な社会課題に対して、 私たちの仕事は直接的に作用することができます。 創業(2020年10月)間もないスタートアップ企業のため、 手探りでPDCAを回し、大きな目標に向けて自分の手で事業 を作っていくことができます。

    各部署はまだまだスモールチームで、 フラットに互いを支え合う関係を大事にしています。 私た ちの ミッ ションは、 事業 活動を 通じて お客様に 「安心」を 提供することです 。 例えば本意でない 商品を ノル マ営業 するよ うな 組織では ありま せん。 自 信を 持って お客様に ご提案する サー ビスを自分たちで作っています。 急成長中の スタート アッ プ 真摯に お客様に向き合う 巨大な社会課題 への 挑戦
  19. Recruit 18 採用情報 昇給 賞与 …… …… 年1回 年2回(6・ 12月)

    ※支給実績1~3ヶ月/年 ・週休2日制 ・祝日 ・有給 ・慶弔 ・年末年始 ・育児休暇取得実績有 ・年間休日:120日 ※原則土日休み 東京都港区 ※オフィス出社を基本としつつ、生産性に応じて リモートワーク週1~2回など柔軟に働き方を選べます。 ※都内オフィスへの出社を前提としています。 ※転勤はありません。 ・役職手当 ・資格取得手当 ・交通費 ・残業代 ※固定残業時間35時間の超過分を支給 勤務地 手当 休暇・休日 昇給・賞与