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Velpha Culture Deck

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December 01, 2025

Velpha Culture Deck

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Other Decks in Business

Transcript

  1. C U L T U R E D E C

    K | 2 0 2 5 . 1 2 . 1 1 Velpha
  2. 目次 1 会社概要 Company Information 3 チーム・カルチャー Team & Culture

    2 プロダクト・サービス Products & Services ©2025 Velpha Inc. 2
  3. 会社名 ヴェルファ株式会社 / Velpha Inc. 所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1 丁目10-5 渋谷プレイス3F

    ORBIT SHIBUYA 内 設立 2023 年6 月21 日 代表者 高見澤 秀介 事業内容 金融市場に関する投資家向け情報提供サービス業 資本金 3,275 万円 投資家 3 1 会社概要|Company Information ©2025 Velpha Inc.
  4. 1 経営メンバー|Who we are ©2025 Velpha Inc. 5 高見澤 秀介

    Shusuke Takamizawa Founder & CEO 新卒で米系資産運用会社であるブラックロック・ジャパン株式会社に入社。入社後4 年間、国内外の 運用会社・公的金融機関に向けたリスク・リターン分析ツール「Aladdin 」の運用及び投資プロセス のアドバイザリー業務に従事。2024 年にBlackRock を退職し、ヴェルファ株式会社を創業。 2020 年 University of Victoria ( カナダ) / 明治大学のデュアルディグリー取得
  5. どの銘柄を何株買えばいいのか分からない NISA や1 株・100 円単位から売買できる少額投資サービスが増えて株の“ 買い方” は簡単になりました。 しかし株の“ 選び方” や資産運用の“

    続け方” を支える仕組みは少なく、 NISA 口座を開いても一度も売買していない人は38% 、“ 難しい” と感じる人は46% と多いのが現状です。 ©2025 Velpha Inc. 1 なぜこのミッションに取り組むのか|Why we envision this future 38% 未利用口座(買付0 円)の割合¹ 46% 難しい / 知識不足でハードルを感じる割合² ¹ 金融庁「NISA の利用状況」(2025 年9 月) ² 投資信託協会 「投資信託に関するアンケート調査」 7
  6. かつてはデフレに苦しんできた日本ですが、2025 年1 月時点ではG7 で最も高いインフレ率を記録し、 “ 安全資産” とされてきた現金も価値を保てなくなっています。約2,300 兆円もの個人資産のうち54.9% が依然として 現金として保有されており、この資金を資本市場に“

    動かす” ことが経済成長のカギとなると信じています。 ©2025 Velpha Inc. 1 なぜ今なのか|Why now 家計の金融資産内訳 現金 その他 54.9 % 12.8 % 日本 アメリカ Jan-24 Feb-24 M ar-24 A pr-24 M ay-24 Jun-24 Jul-24 A ug-24 Sep-24 O ct-24 N ov-24 D ec-24 Jan-25 0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 G7 諸国のインフレ・前年比の推移 8 🇯🇵 🇺🇸 🇬🇧 🇩🇪 🇮🇹 🇨🇦 🇫🇷 停滞する2,300 兆円× インフレ到来
  7. 企業の財務データのチェック ニュースなどで情報収集 4 3 2 1 投資サイ クル 1 ビジョン|Why

    we strive for the future ©2025 Velpha Inc. 誰もが資本市場に自信をもって参加できる社会へ 投資は単なる売買ではなく、銘柄を選び、日々の変化をモニタリングして必要に応じてリバランスを行う、 複雑なプロセスの積み重ねです。私たちはこの一つ一つの投資行動を“ 難しい” ものから“ 面白い” ものへと 変えていくことで、ビジョンの実現を目指しています。     1. 銘柄選び 取引内容の確認 注文の執行     2. 取引 リバランス 新規投資先の検討     4. 戦略見直し パフォーマンス評価 市場環境のチェック     3. モニタリング 9
  8. 2 プロダクト概要|How we solves this challenge 個人投資家向けAI エージェント 私たちのAI エージェントが目指すのは、投機的な爆発的リターンではありません。

    長期にわたり安定して資産を育てていける、そんな“ 守り” の強いポートフォリオをつくることです。 11 ©2025 Velpha Inc.
  9. 2 ターゲットと市場ポテンシャル|How many users can we reach? 私たちは個人投資家を主要ターゲットに、海外市場も見据えてプロダクトを展開しています。 世界中のプロダクトが集まるProduct Hunt

    にてFintech カテゴリの週間ランキング1 位を獲得し、 海外ユーザーの比率も71% になりました。今後も国内外でのユーザー数拡大を目指していきます。 グローバルで1,000 万人以上の潜在ユーザー ©2025 Velpha Inc. 750 北米 万人 140 日本 170 ヨーロッパ 71% Velpha 利用者に占める 海外ユーザーの割合 (2025 年10 月時点) 地域別の潜在ユーザー数¹ ¹ 数値は自社推計。世帯数・課税口座保有率・アクティブ率・法的規制による到達可能性などを組み合わせて算出 14 万人 万人
  10. React Next.js TypeScript Tailwind CSS shadcn/ui フロントエンド / UI Supabase

    MongoDB データベース Google Analytics Sentry モニタリング / 分析 Cursor Claude OpenAI v0 AI / エディタ Vercel GitHub DevOps / インフラ ESLint Prettier コード品質 Figma Notion デザイン / ドキュメント Slack バックエンド / API Python Vercel Edge REST/tRPC Node.js 2 どうやって作られているのか|How we build Velpha using modern frameworks 新しいテクノロジーを積極的に使う開発環境 ©2025 Velpha Inc. 15
  11. 17 3 コアバリュー|What are our core values? 大切にしている価値観 Baby Steps,

    Giant Leaps 大きな成果は小さな改善の 積み重ねによって生まれる Stay Curious, Solve Problems Speak Up, Speed Up 私たちが日々の意思決定や行動の指針としている3 つのコアバリューです。 プロダクトがユーザーの悩みを 解決できているか考え続ける 違和感や気づきを溜め込まず 率直に伝える ©2025 Velpha Inc.
  12. 給与 / 昇給 / 賞与 当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00-16:00)

    勤務地 本社および社員の自宅 (ハイブリット型) 年間休日 完全週休2日制(土・日)祝日 年次有給休暇 その他特別休暇 私傷病有給休暇 / 産前産後休業 /育児休業 / 介護休業 福利厚生 ▪️スキル / 成長支援 ・AIツール利用補助(ChatGPT, Claude, Gemini等) ▪️ヘルスケア ・社会保険完備 ・定期健康診断 18 3 働き方|What it’s like to work here 成果が出やすい環境整備を 社員が生産性とモチベーションを最大限に保てるよう、常に施策をアップデートしていきます。 ©2025 Velpha Inc.
  13. 01 02 03 選考プロセス 最新の求人情報と 詳細はこちら ご経歴などが書かれた履歴書をご用意ください ( 英文CV も可)

    次の面談に進まれる場合は、3 営業日以内にご連絡します 1〜3 回の面談を通してチームとのカルチャーフィットを確認します オファー面談に進まれる方には、3 営業日以内にご連絡します ※ エンジニア職はコーディングテストを実施することもあります 具体的な待遇と業務内容のご説明をします ( 対面) 書類選考 オンライン面談 オファー面談 Application Review Online Interview Offer Meeting 19 3 選考プロセス|What is our hiring process? 選考プロセス スキルや経験よりも、私たちの文化や価値観へのフィットを重視しています。 ©2025 Velpha Inc. (HERP 採用ページ)