男子（おじさん）が創る女性向けサービスのデプロイ戦略

2016/08/02 開催
【アトラエ×ビズリーチ×LiB×レバレジーズ】HR×テクノロジー勉強会 Vol.2 の発表スライド
http://eventdots.jp/event/593648

Transcript

1. 男子（おじさん）が創る 女性向けサービスのデプロイ戦略 Ryo Yoneyama LiB, Inc.
2. “Geek Suit” Ryo Yoneyama 株式会社LiB（リブ）
7. 株式会社LiB - 創業してから約2年間で、 5 サービス 50 名 50,000 ユーザー エンジニア : 7名 デザイナー : 3名
8. 経営 技術 文化 Technical Founder VP Engineering CTO 「人」の課題に向き合い解決する責任 ex. 採用, 人事, 評価, マネジメント, キャリア形成 「技術」の課題に向き合い解決する責任 ex. 技術・アーキテクチャ選定 , 技術的負債の解消 「金」の課題に向き合い解決する責任 ex. 利益（売上）, プロダクト（事業） 創造的な組織に必要な機能
9. 経営
10. 出典：首相官邸ホームページ http://www.kantei.go.jp/jp/headline/seicho_senryaku2013.html#c17
11. 女性の社会進出はいつから始まった？ - 男女雇用機会均等法（1986年施行） - 当時の女性キャリアといえば「短大卒」「一般職」「寿退社」 - スタートアップでもテクノロジーでもなく、一個人の企業訴訟がきっかけ
12. OR ではなくAND 志向 - 女性活躍支援＝ライフキャリア支援事業 - 「ライフ」をとって「キャリア」をあきらめるOR が現状 - 両方 (AND) が叶う未来を作ることがLiB のミッション - ロマンとそろばん - 技術的なチャレンジと事業成長
13. エンジニアとして 何ができるだろうか？
14. ユーザーを取り巻く環境を知る - ユーザーインタビューと行動ログの照合 - スマホのホーム画面に入れているアプリを真似して入れる - 女性誌の定期購読 - 「女性」として、様々なサービスに登録してみる
15. 男子（おじさん）の 努力にも限界がある
16. 技術 - 仕組み化（視える化、自動化） - 継続的デリバリー - 継続的インテグレーション (CI) - プロトタイピング、A/B テスト - データ分析・モニタリング 文化 - 自分で決める目標設定 (OKR) - 暗黙知の排除（視える化） - 改善を受け入れる (KPT) - 適度なむちゃぶり - 自分たちから始める
17. 技術
18. 継続的デリバリー master deploy Pull Request
19. 継続的インテグレーション (CI)
20. RuboCop やBrakeman でコードの品質劣化を防ぐ
21. Terraform でAWSをコード管理
22. プロトタイピング (gem “chanko”) original invoke
23. 高速PDCA のためにちょっとだけ改造
24. 行動履歴ログ Google Analytics のカスタムキャンペーンと合わせて サイトへの流入元からサイト内の行動履歴を紐付ける
25. Re:dash で視える化（モニタリング）
26. 文化
27. 自分の目標は自分で決める (OKR)
28. エンジニアやデザイナーが企画立案
29. ユーザー価値に責任を持つ 企画 デザイン 開発 テスト 分析 企画 デザイン 開発 テスト 分析
32. 働き方のフォーマットを増やす 参考：【オフィス出勤週 0日正社員】家族と向き合う新制度をつくりました http://yosuke-lib.hatenablog.com/entry/2016/04/22/075302
33. 経営 技術 文化 「人」の課題に向き合う ex. 採用, 人事, 評価, マネジメント, キャリア形成 「技術」の課題に向き合う ex. 技術・アーキテクチャ選定 , 技術的負債の解消 「金」の課題に向き合う ex. 利益（売上）, プロダクト（事業） 社会的課題を「技術」で解決するために
34. ご清聴ありがとうございました