働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」

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1. 働き⽅・福利厚⽣パッケージ
   

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2. LIFT とは
   新たな価値創造に挑戦をしていくた
   めにも、何かあっても安⼼できる環
   境を⽤意した上で、⼀⼈ひとりの⾃
   律成⻑を⽀援します。
   現状で満⾜せず、常に⾃分のスタンダードを向上さ
   せてほしい。そんな想いを込めて「LIFT」と名付
   け ま し た 。 ⾃ 分 も 周 り の 仲 間 も ⾼ め 、 世 の 中 を
   LIFTするチームであり続けよう。
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3. C O N T E N T S
   フレキシブルワークスタイル
   ヘルスケアサポート
   ライフイベントサポート
   ラーニングサポート
   コミュニケーションサポート
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4. フレキシブルワークスタイル
   ライフスタイルに応じて、アウトカムを最⼤化できる
   ワークスタイルを⾃分で選択できます
   フレックスタイム制
   10時から14時をコアタイムとして、始業・終業時刻、
   中抜けを⾃ら調整できることによって、業務と⽣活と
   の調和を図りながら効率的に働くことができます。
   Core Time 10:00-14:00
   Flexible Time 6:00-10:00 , 14:00-22:00
   Work From Anywhere
   オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を⽣か
   しながら、最も適切なワークスタイルを選択すること
   ができます。
   居住地の制限なし(⽇本国内に限る)
   会社から要請があれば出社することを前提
   通勤交通費の上限15万円/⽉
   ⾃宅以外の場所でのテレワーク可能 ※要事前申請
   リフレッシュ休暇
   ⽇にち固定の夏季休暇に替わって、夏季や冬季など時
   期の制限がなく⾃由なタイミングで連続3⽇間の休暇
   取得が可能です。
   テレワーク勤務⼿当
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   パフォーマンス維持の為、テレワーク環境を整えるた
   めの⼿当を毎⽉5000円⽀給します。
   

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5. ヘルスケアサポート
   ココロもカラダも元気で健やかに
   働き続けるためのサポートをします
   病気休暇
   ⾃⾝の病気やケガの療養(※1)および家族(※2)の看
   護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは
   別に年間最⼤5⽇間を特別有給休暇を取得できます。
   オンライン保健室
   健康的な会社⽣活が送れるよう、提携するドクターに
   よるヘルスチェックと、健康に関するアドバイスが受
   けられます。
   健康診断 / 予防接種
   毎年健康診断、⼈間ドック（35歳以上）やインフル
   エンザの予防接種等の費⽤負担を会社がします。
   福利厚⽣が充実した健保組合
   健康保険組合は、レストランや直営保養所、格安旅⾏、
   スポーツジムとの提携など福利厚⽣が充実した「関東
   ITソフトウェア健康保険組合」に加⼊しています。
   ※1 ワクチン接種時の副反応時の休暇も含みます
   ※2 家族には、事実婚・同性パートナー・ペットを含みま
   す
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6. ライフイベントサポート
   ライフイベントに合わせて⻑く働けるよう、
   安⼼の確保をサポートします
   ⾃⾝の病気やケガの療養(※1)および家族(※2)の看
   護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇と
   は別に年間最⼤5⽇間を特別有給休暇を取得できま
   す。
   GLTD保険
   病気やケガで仕事ができなくなったとき、所得減少額
   の⼀部が⼀定期間にわたって⽀払われる保険に加⼊し
   ています。
   Relocation Support
   海外から来⽇して⼊社する社員への⽀援として、ビザ
   の取得、住居探し、住⺠登録などの公的⼿続き、携帯
   電話の契約などのサポートをします。
   結婚･出産休暇&お祝い⾦ /
   忌引き休暇&弔慰⾦
   社員⾃⾝の結婚や出産などのお祝い事や、⾝内に不
   幸があった際に、休暇の付与とお祝い⾦・弔慰⾦を
   ⽀給します。
   ※1 ワクチン接種時の副反応時の休暇も含みます
   ※2 家族には、事実婚・同性パートナー・ペットを含みま
   す
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   病気休暇
   

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7. ラーニングサポート
   ⼀⼈ひとりが存分に能⼒発揮できるよう、
   ⾃⼰成⻑につながる活動を積極的にサポートします
   ジブツク（⾃分づくりサポート）
   現在または将来の業務に繋がる「勉強･学習」に対す
   るインプットの費⽤の実費の半額を補助します。
   ・費⽤補助の上限は四半期につき15,000円まで(年間最⼤
   60,000円)とします。
   ・インプットの対象は、書籍、研修受講、資格取得、
   ソフトウェア・アプリ課⾦、セミナー・カンファレンス、
   オンラインスクール
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   コミュニケーションサポート
   ⼀緒に働くメンバー同⼠の
   交流のきっかけづくりをサポートします
   バディ制度
   新⼊社員1⼈に対して先輩社員1⼈がつき、職場や
   業務に慣れるまでの間、マンツーマンでさまざま
   なサポートします。新⼊社員でなくてもメンター
   を付けることも可能です。
   

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8. 8
   LIFT! はこれで完成ではなく、み
   なさんの意⾒を取り⼊れ、会社の
   成⻑や社会の変化に合わせてアッ
   プデートされ続けます。
   

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