Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
IT企業が最高のエンジニアコミュニティでPR&採用戦略_株式会社コミュカル Mitz
Search
comucal
PRO
April 13, 2023
Business
0
96
IT企業が最高のエンジニアコミュニティでPR&採用戦略_株式会社コミュカル Mitz
IT企業が最高のエンジニアコミュニティでPR&採用戦略_株式会社コミュカル Mitz
PR
HR
採用
comucal
PRO
April 13, 2023
Tweet
Share
More Decks by comucal
See All by comucal
オンラインイベント活性化を考える_株式会社コミュカル Mitz
comucal
PRO
0
21
コミュニティが力を発揮できるケース_株式会社コミュカル Mitz
comucal
PRO
0
30
Gといえば? Mitz
comucal
PRO
0
22
20230207_コミュニティ運営勉強会 オープニング
comucal
PRO
0
61
趣味コミュニティを本気でやったら仕事になった話_株式会社コミュカル_Mitz
comucal
PRO
0
94
RPAとkintone_株式会社コミュカル Mitz
comucal
PRO
0
650
イベントファシリテート|3つの基本_株式会社コミュカル Mitz
comucal
PRO
0
50
スプシでドット文字_株式会社コミュカル Mitz
comucal
PRO
0
450
ユーザーの求めているもの_株式会社コミュカル Mitz
comucal
PRO
0
430
Other Decks in Business
See All in Business
Nstock 採用資料 / We are hiring
nstock
20
150k
株式会社Gakken LEAP 会社紹介資料
gakkenleap
1
400
ジンジニアのキャリア ~てぃーびーの場合~ / Tb's career
tbpgr
0
360
LT資料作成の基礎 / Basics of LT Slide Preparation
pauli
2
310
enechain company deck
enechain
PRO
2
68k
We are Wunderbar, Culture Deck Min
wunderbar
0
17k
Supership Corporate Profile(会社紹介資料)/ Supership Corporate Profile
supership
2
85k
タケウチグループRecruit
takeuchigroup
0
8.4k
【新卒採用】BuySell Technologies会社紹介資料
buyselltechnologies
0
140k
VISASQ: ABOUT DEV TEAM
eikohashiba
1
14k
プライシングについて②
umzws
0
260
Crisp Code inc. | わたしたちの事例/実績 - Portfolio
so_kotani
1
220
Featured
See All Featured
How GitHub (no longer) Works
holman
304
140k
Sharpening the Axe: The Primacy of Toolmaking
bcantrill
17
1.4k
Building a Scalable Design System with Sketch
lauravandoore
456
32k
Designing Experiences People Love
moore
136
23k
What’s in a name? Adding method to the madness
productmarketing
PRO
16
2.6k
GitHub's CSS Performance
jonrohan
1025
450k
Fantastic passwords and where to find them - at NoRuKo
philnash
37
2.5k
Bootstrapping a Software Product
garrettdimon
PRO
302
110k
What the flash - Photography Introduction
edds
64
11k
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
60
5k
Statistics for Hackers
jakevdp
789
220k
How to Ace a Technical Interview
jacobian
272
22k
Transcript
IT企業が 最高のエンジニアコミュニティで PR&採用戦略 2023.4.13(Thu) 株式会社コミュカル スクショ 投稿 ご自由に! CEO PR
✕ HR を語る広報LT大会 Vol.33 @SmartHR #PRLT
Mitz(みっつ) 松岡 光隆 株式会社コミュカル 代表取締役 元ITエンジニア(10年以上) コミュニティ参加経験 700回以上
コミュニティ登壇経験 約100回 コミュニティイベント運営 500回以上 常時10以上のコミュニティを平行運営 数百名から数千名のコミュニティがメイン 多いものでは1万人以上のコミュニティを 推進・サポート中
弊社はコミュニティ推進のプロ ITのプロ、メディア制作のプロ でも・・・ 広報担当いない! 採用担当いない!
コミュニティ エンジニア 支える 参加 コミュニティ × PR戦略 = 採用 にチャレンジ中ってお話
エンジニアを 応援したい エンジニアの 場を作りたい
エンジニアが欲しい でも採用広告は効果が・・・ コミュニティ・イベントで 最高のPRを行って 採用に繋げたい
採用のプロじゃない 広報のプロじゃない なので驕りの気持ちもない だからこそ本気で学び 本気で考え 現在実行中
釈迦に説法いきます ご容赦ください
無理やりPRするんじゃない 結果最高のPRになるのが理想 「ぜひウチへ!」と言わなくても 「御社に興味があります!」と 相手から歩ませるのが理想
広報戦略も採用戦略も どうやって伝えるのか どうやって魅せるのか こればかり考えがちだけど
広報戦略も採用戦略も なぜそれをやるのか 誰に伝えたいのか 徹底的に考えることが大事
いつ どこで なにを どう魅せる なぜやる? だれのため? 手段 目的
まず明確な目的 そして適切な手段 この意識で上手くいくと思ってた でも足りなかった・・・
広報戦略も採用戦略も ストーリーが大事 目的と手段を繋ぐ物語 それが人を動かす結果に
コミュニティのストーリー コミュニティイベントのストーリー 採用に繋がるストーリー 社員の成長や成功に繋がるストーリー 企業の事業や未来に繋がるストーリー 融合させる
①記憶に残す(良質な体験) ②感情への訴求(興味を惹き出す) ③ブランド(背後の人間性・価値観を伝える) ④独自性(競合との違い・差別化) ⑤説得(具体的な事例や状況を提示) PR観点で意識したこと
①エンジニアが気になる良テーマでイベント ②インタラクティブな進行で感情を引き出す ③講師運営側の人間性や想いを魅せて伝える ④社外の人間が主催するという独自スタイル ⑤営業行為は一切無くトコトン参加者に尽くす 具体的に
①その情報を得て参加者がどう変わるのか ②起承転結を意識したイベント進行 ③テーマに対する講師運営側の物語も見える ④コミュニティ形成までの物語も見える ⑤参加者情報を取得➡参加者に還元する流れ ストーリー意識
・採用イベント 事実 ・技術イベント 楽しさ ・企業主催セミナー ・コミュニティイベント 営業感
参加した中で多くの方が 直接アクセスしてきた ※オンラインイベント アマギフ釣りは無し 結果
最後に
弊社がコミュニティ推進で 取り組んでいること YouTube動画(セミナー動画) YouTube動画(Short) レポート記事制作 Twitter運用 Twitterまとめ(公式化) インスタグラム TikTok PR手段として
日々試行錯誤 してます!
当方 IT、コミュニティ、メディア制作 動画配信のプロです。 でもPRやHRは勉強中です! 広報・採用 プロのみなさま、 ぜひ情報交換させてください!
ご清聴 ありがとうございました