株式会社デプロイゲート / Hacking the work at DeployGate

私たちと一緒に、世界の開発チームに必要な声を届ける仕事をしませんか？

このスライドは、株式会社デプロイゲートに興味を持っていただいた方に対して、会社概要、プロダクト、チーム、企業文化、採用についての理解を深めていただくことを目的とした会社説明資料です。

2021/09/24 DeployGateのこれからの部分をアップデートしました
2021/10/15 福利厚生制度周りをアップデートしました
2022/10/13 最新の組織体制や採用情報を反映しました
2023/08/08 最新の情報を反映しました
2023/09/21 利用企業のロゴを修正しました
2024/02/05 従業員数の表記を変更しました
2024/05/28 DeployGateの1ヶ月あたりの利用者数をアップデートしました
2024/09/09 DeployGateを採用している企業をアップデートしました

Transcript

1. Hacking The Work at DeployGate 会社説明資料 / 2024.9.9
2. 2 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Ready to hack? 本資料は株式会社デプロイゲートに興味を持ってい ただいた方に対して、会社概要、プロダクト、チー ム、企業文化、採用についての理解を深めていただ くことを目的としています。 Company Profile Vision & Mission Product Team Work Style & Benefits Hiring Now 3 5 16 25 29 36
3. 3 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Company Profile 会社概要
4. Company Profile 会社概要 社名 資本金 設立 代表 従業員数 所在地 4 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. 株式会社デプロイゲート（DeployGate inc.） 1,000万円 2014年12月 藤﨑友樹 21名 (2024年2月現在, 役員・業務委託などを含む) 東京都渋谷区松濤1-26-4
5. 5 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Vision & Mission 目指している未来
6. Vision ユーザーと共につくり、 ユーザーの期待を超える。 6 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
7. Vision ユーザーと共につくり、ユーザーの期待を超える。 すべてのプロダクトには、作る人と使う人がいます。 作る人として「どうして今まで誰もこれを思いつかな かったんだ」と驚きを持って受け入れられ、長きにわ たってユーザーと共に生き続ける、そんな製品を作っ ていきたいと思うのは自然なことです。しかし、使う 人に優れたプロダクトの定義を求めることも、作る側 が使う側の視点を持つことも簡単ではありません。 DeployGateは、優れたプロダクトを作る上での困難 に立ち向かってきたメンバーがそれぞれのバックグラ ウンドを活かしながら、良い製品づくりに必要不可欠 なフィードバックを正しく得られる世界を「ユーザー と共につくり、ユーザーの期待を超える」プロダクト 作りを通して目指しています。 7 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
8. Mission 開発チームに 必要な声を届ける。 8 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
9. Mission 開発チームに 必要な声を届ける。 一度手元を離れたプロダクトが使われている場面を、 その開発者が目にする機会はほとんどありません。不 具合をはじめ、ユーザーの有声無声の反応を常に見え るようにし、開発チームが日常的な気づきを得られる 環境を作っていくのが私たちの使命です。 9 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
10. Values 5つのコアバリュー ミッション達成に向けて、チーム全員が同じ方向を向いて判断 ができるよう、より良く働くための全社共通の方針を5つのコア バリューとして定めました。 https://note.com/tnj/n/nd1a2d27c9ee4 10 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
11. Value.1 技術を使いこなす WE ARE GEEKS 私たちは技術の力で課題を解決する。技術を最高の 効率で動かすためには、その背景までを知り尽くす 必要がある。サービスのスループットを高めるため にも、ユーザーが頼るに値するチームであるために も、私たちはその技術自体に真摯に向き合うことが できる技術オタクでいよう。技術の対象は開発に限 らない。経理も、営業も、カスタマーサポートも、 人事制度の設計や個々人の体力づくりであっても、 そこには尊重されるべき技術がある。 11 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
12. Value.2 ユーザーと共生する WE MAKE SURE TO BE ON THE SAME PAGE WITH USERS 私たちは、想像上ではなく現実にいるユーザーの課 題を解決するプロダクトを作っている。そのユー ザーと同じ目線に立てないと、抱えている課題は何 か、本当に解決しなければならないことは何かを見 極めることはできない。チームとユーザーは上下の 関係ではなく、互いに同じ情報・同じゴールが握れ ている状態を作る必要がある。また、コアなユー ザーは同時にファンであり、彼・彼女らからの積極 的な声はチームに活気を届けてくれる。 12 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
13. Value.3 みんなの個性を 掛け合わせる WE GO FURTHER WITH THE TEAM 私たちは、一人ではできないことを成し遂げるため にチームで動いている。ユーザーの期待を超える大 きなアウトプットを出し続けるためには、ただの集 団として1+1を積み上げるのではなく、それぞれが 得意なことを掛け合わせることでx10、x100の成果 を得ていく必要がある。それぞれの個性や特性を最 大限に発揮できる組織であり続けよう。 13 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
14. Value.4 楽しく働く、楽しく生きる WE WORK WELL, WE LIVE WELL 人生は短い。その多くを占める働く時間を「何かを 我慢する時間」にしてはいけない。我慢している チームからいいサービスは生まれないし、ユーザー もそんな人達に背中を任せたいとは思わない。クリ エイティブなものには必ず余白がある。プロダクト にも生活にも働き方にも、適切な余白が必要。自分 の想像を超える新しいものは、普段の仕事の外にあ る刺激から生まれてくる。仕事で得られた学びも、 仕事以外の生活や活動に還元しながら人生を豊かに していこう。 14 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
15. Value.5 迷ったら、おもしろい方へ WE CHOOSE UNEXPECTED 何か迷うことがあったら、ここまでのコアバリュー に従って判断しよう。それでも選択に迷ったら、結 果が予想できることより、予想外のおもしろいこと を選ぼう。 自分がおもしろいと感じることだからこそ、集中し 続けて圧倒的な成果を出すことができる。そうやっ て、誰も思いつかなかったおもしろいものを作って いくことが、私たちのやること。 15 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
16. 16 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Product 私たちが提供する価値
17. 開発中のアプリを、一瞬で手元へ。 17 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
18. フィードバックループを簡単に 継続できる仕組みを提供 A Webのように「URLを渡せばテスターに見てもらえる」
 「ログを確認して不具合を修正できる」ような手軽さで使える A 日々効率的に不具合を倒しつつ、本質的な価値生産を最大化できる
 「開発チームに必要な声を届ける」仕組みを提供する 18 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
19. 2,413人の開発者が 81,000回アップロード 7,990人のテスターが 237,000回インストール 1アプリ最大 11,400回 インストール（≒テスト）される 19 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. ※2024年4月時点 DeployGateの1ヶ月あたりの利用者
20. DeployGateを採用している企業 20 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
21. Technology Stack インフラ/開発環境 Docker Amazon ECS AWS CodeBuild AWS CodeDeploy AWS Lake Formation Redis Terraform New Relic PagerDuty MySQL AWS Redash AWS Glue CI/テスト CircleCI Sentry BrowserStack GitHub Actions Others GitHub ReadMe Mixpanel Slack Google Kibela DocuSign BotKit (TypeScript) サーバーアプリケーション Rails Android Kotlin OkHttp, Retrofit Material Component, ConstraintLayout, Flexbox Firebase Cloud Messaging Android Jetpack iOS (Web Application) TypeScript React Redux Netlify Storybook webpack Amazon S3 Amazon CloudFront 21 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
22. 多様性を受け入れる世界とともに 様々なユーザーに寄り添う世界へ。 DeployGateのこれから 誰もが有形無形のプロダクトを発信できるプラットフォームが台頭 し、より多くの人が何かを作り出す世界になり、作る人と使う人の コミュニケーションにも多様な形があります。 しかし、現在は使う人からのフィードバックの手段は限られてお り、メディアや受けるタイミングも十分に整備されていません。ア ナリティクスは見えても、実際のユーザーがどんなことを感じてい るのか知ることは、まだまだ難しいのが実情です。 例えばユーザーが何か大きな感謝を伝えたいと思ったとしても、そ れを届けることは簡単ではありません。 22 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
23. 世界のあらゆる製品開発チームと熱量のあるユーザーが、互いに顔 が見えるぐらい近い距離で、製品を中心としたフィードバックのサ イクルを摩擦なく回せる状態を「当たり前に」作れるようにする。 開発やマーケティングやセールス、サポートも、画一的なペルソナ ではなく、実際のユーザーと作り上げていくことが重要だと考えて います。 多様性のある市場でそれぞれの需要に合わせた最高の製品が溢れる 世界を、誰もが作れる世界に変えていきたい。 「利用者の生の声が開発者に届く」 それを当たり前の世界にする。 DeployGateのこれから 23 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
24. 「フィードバックのプロ」QAの日々の仕事から無駄をなくす Q 毎日のQA業務で行う作業を10倍楽にす6 Q 不具合の再現に必要な情報を自動で収集する 誰もがプロと同じようにフィードバックを行えるようにする Q アプリに関するあらゆる報告を開発者にとって有意義なものにす6 Q 社内の誰もがQAテスターと同等の情報量の課題報告ができ、無駄なくトリアージ 開発チームに日常的なフィードバックが届く環境を当たり前にする Q 社外テスターとの円滑なコミュニケーションチャネルを確立す6 Q アプリを積極的に試し、気づきを報告してくれるファンがいる状態にする 24 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
25. 25 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Team 共にする仲間たち
26. 組織構成 Function Map Customer Experience CX PS PE SM CO Product Excellence Sales Marketing Product Strategy Corporate Operation 26 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Function Mapは、会社を大まかな機能群で分けた概念 図です。 個々人が複数の業務を兼務することで、様々な視点から オープンで生産性を向上させるような議論が生まれ、そ れがチームの活性化につながると考えています。 担当業務の領域については、チーム全体で定期的に意識 合わせを行い、アップデートしています。
27. 27 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Co-Founder, CEO 藤﨑 友樹 2008年に新卒エンジニアとして株式会社ミクシィ に入社、スマホアプリ開発黎明期に直面した課題解 決体験を基に2012年に社内新規事業として DeployGateをリリース。2015年に事業譲渡を受け て独立、以後株式会社デプロイゲートの共同創業者 兼代表取締役。一般社団法人DroidKaigiの理事。家 電とガジェットが好きなソフトウェアエンジニア出 身のプロダクトオーナー。 Co-Founder, CPO 今井 健太 2013年にエンジニアとして参加。2015年にミク シィより独立後、共同創業者兼エンジニアとして創 業。現在はプロダクトマネジメント、組織マネジメ ント、データ分析、セキュリティなどを主に担当し ている。 Co-Founder, COO 安田 一斗 NTTコミュニケーションズを経て、2011年に株式 会社ミクシィに転職後、新規事業開発部の立ち上げ に参画。新規事業の成長促進に向けて複数の社内起 業家チームのなんでも屋として業務全般をサポー ト。2015年に事業譲渡を受けて独立、以後共同創 業者兼取締役COOとして、コーポレート全般の統括 およびプロダクトチームの一員としてセールス、 マーケティング、カスタマーサポートを主に担当し ている。音楽制作と読書と筋トレが好きな2児の 父。 Board Members
28. 28 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Lead Engineer 松田 淳平 2018年入社。ソフトウェアアーキテクト。アプリ 配布に関するプロダクト全体を見ている。自動化と 省力化が大好き。 Customer Support, Business Transformation 橋本ゆかり 2018年から社内全体の組織改革､業務フロー設計等 を経て､2020年に入社。現在はカスタマーサポート 全般に従事。 Engineer 榎本 一弥 2022年入社。バックエンド・インフラも触りつつ データ分析基盤を構築し、フロントエンドを勉強し ながら改善中。 Engineer 竹田 智 前職で動画配信サービスのAndroid/AndroidTVアプ リ開発などを数年経験後、2023年に入社。Android アプリ開発業務を中心に、バックエンド・フロント エンド開発にも関わっている。 Team Members
29. 29 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Work Style & Benefits 楽しく生きるための働き方
30. Work Style フルフレックス制 チームと協調的に働ける限りにおいては 自己裁量で働く時間を調整可能 有給休暇 適切なアウトプットと共に、チームと協調的に働ける 限りにおいては自身のタイミングで上限なく取得可能 副業 様々な環境で仕事をすることで、 経験の幅を広げられるよう推奨しています 週休3日制 みんなが高いパフォーマンスを出し続けられる 仕組みとし提供。給与は週休2日のときと同じ 最適なデバイスの貸与 メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるよう 各自が求めるスペックのPCや端末を貸与 リモートワークのためのスピーカーやマイクなども貸与 働く場所は自由 オフ ィスや自 宅に限ら ず、 自 分で 選ん だ働きたい 場所から働ける 3 0 Co pyr ight De ploy Gate Inc. All r ight s re ser ve d. ワークスタイ ルの 制度は 随時アップ デートしています
31. Learning Supports カンファレンスの参加補助 国内外のカンファレンスへの参加する場合 渡航費、宿泊費、参加費は会社が全額補助 書籍の購入補助 技術書やビジネス書を購入する場合 利用可能な上限なく会社が費用を全額補助 英会話の補助 毎週金曜日にメンバー全員で英語ONLY雑談会を実施 ネイティブスピーカーによる月2回程度のレッスン（任意） 31 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
32. Life Style Supports 社宅補助制度 家賃補助費として支給せず 借上対象の物件を自分自身で選べる社宅を提供 その一部を控除することで メンバーの可処分所得を最大限増やします 育児支援制度 育児休暇取得し、復職時に復職一時金を支給 小学校就学始期までの子を持つ親に、月4万円を上限とし 子供に関わる保育サービス*の利用の全額をサポート *ベビーシッター、一時預かり、ファミリーサポートセンター、家事支援サービスなど メンバーのライフステージに合わせて随時拡張します 32 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
33. Events カンファレンス等の海外出張 Google I/Oといったカンファレンスへの参加や海外 ユーザーに向けたプロモーションや勉強会等、海外 への出張機会も多くあります。 33 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
34. Events Deploy Niku Google I/Oの開催に合わせ、米国西海岸・シリコン バレーにて無限に肉をデプロイするBBQ大会です。 濃ゆいTechTalkと本場アメリカンなBBQを、カリ フォルニアのローカルなクラフトビール＆ワインと 一緒に楽しみます。 34 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
35. Events DeployGate TGIF 毎週金曜日の業務後に業界内外の様々な人達を各人 が誘い、オフィスに遊びに来てもらい交流を深める 場所を作りたいと思ってできた全額会社負担の飲み 会です。 35 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
36. 36 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. Hiring Now あなたを仲間として迎え入れるまで
37. 一緒に働きたい人 Acting Autonomously 37 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved. 弊社は新規メンバーの採用基準として「自分で考え、目 標を達成できるようにチームとして動ける」人、という のを掲げています。 目標を達成できるように動くには、その時々で自分に必 要となるスキルをキャッチアップしていく能力が必要だ と考えています。またチームで動くために、自分の考え 方を言語化する能力、人を巻き込む力など自律的に考 え、行動していける人を求めています。
38. カジュアル面談 @ プロダクトや会社の文化、ワークスタイルなどざっくばらんにご説明します 面接 @ 1次面接（人事担当）、2次面接（配属想定のチームメンバー） トライアウト 参考記事：https://note.com/deploygate/n/nec2fbb031d2f @ 業務委託契約の形を取り弊社メンバーと働いてみることで、お互いに一緒に働くイメージを確認しま— @ 期間は、週1〜2回 / 1〜1.5ヶ月を想定しています（現職等の都合に合わせて話し合いの上決定します @ 開発業務に加え、顔合わせ会や2on1なども実施予定で— @ トライアウト終了後、フィードバック会を設けてお互いに働いてみた印象をフィードバックします 最終面談 @ ボードメンバーの2人とともに最終的な採用に向けて面談を行います 内定 @ オファー面談を実施し、期待値や諸条件などをご説明します 38 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.
39. We’re HIRING! 私たちと一緒に 世界を変える開発現場を アップデートしませんか？ https://deploygate.com/about 39 Copyright DeployGate Inc. All rights reserved.