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ぐるなび連携プロジェクト「就活できる居酒屋」中間報告

 ぐるなび連携プロジェクト「就活できる居酒屋」中間報告

d-lab 北陸大学

September 04, 2020
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  1. 就活生が座談会で聞くこと • 入社を決めた理由 • 会社に入ってどんな 成長ができるか • 学生時代にどんなこ とを経験してきたか •

    仕事の難しさ • 今後の方向性 etc... 15 リクナビ 就活準備ガイド調べ ▪座談会や会社説明会に参加した理由・目的を教えてくだ さい。(n=254、複数回答)
  2. ビジネスモデル 21 居酒屋 就活者(お客様) 企業 就活者と 出会う場 所・機会 ・宣伝 利用料

    就職活動 企業と 出会う 場所・機会 料金 就活企業 マイナビなど 宣伝
  3. 参考文献 • マイク・モラスキー(2014)、光文社、『日本の居酒屋文化:赤提灯の魅力を探る』 • neocareer、2019.12.02『座談会で学生は何を質問するのか?人事が知りたい就活生の ホンネ』https://www.neo-career.co.jp/humanresource/knowhow/b-contents-newgrad- zadankai-181101/(アクセス日2020年8月30日) • メシ通、2015.11.01『飲んで学んで内定ゲット!?有名企業内定者を輩出する、京都の 就活生が集う居酒屋とは』https://www.hotpepper.jp/mesitsu/entry/1511002(アクセス日

    2020年8月25日) • 徳永弘子・武川直樹・木村敦(2016)、日本食生活学会誌 第27巻 第3号「孤食と 共食における食事動作のメカニズム」 https://www.jstage.jst.go.jp/article/jisdh/27/3/27_167/_pdf/-char/ja(アクセス日2020年9月2 日) ・リクナビ 就活準備ガイド 2018. 6.28 https://job.rikunabi.com/contents/seminar/6750/ (アクセス日2020年9月3日) ・飯野 亮一 居酒屋の誕生 (2014) 35