まんまる薬局紹介スライド

Transcript

1. 新卒入社用 会社紹介資料 2021年10月17日
2. 目次 2 １ 会社概要 …………… P. 3 2 事業について …………… P.10 3 働く環境について …………… P.23 4 採用の流れ …………… P.35
3. 3 １ 会社概要
4. 社名 事業内容 設立日 所在地 代表者 従業員数 株式会社hitotofrom 在宅医療 (訪問薬剤) 2018年2月1日 (同年4月1日「まんまる薬局」開局) 東京都板橋区上板橋2-40-8 フレンディー上板橋 1階 松岡 光洋 33名(役員除く) 会社概要について 4
5. 5 経歴 - 九州国際大学卒業 - サッカーJ2リーグサガン鳥栖に入団 - ご縁のあった調剤薬局にて在宅事業の立ち上げに従事 - ㈱hitotofromにて「まんまる薬局」を開局 代表・松岡について 松岡 光洋 代表取締役社⾧ 私たちは『人から人へ心を届ける』という理念を、 もとに日々活動しています。 起業して3年経ちますが、「楽しい」という言葉に 尽きます。 どんな未来になって欲しいか？考えるだけでワクワ クします。 生年月日：1986年8月26日(33歳) 出身地：鹿児島県
6. 人から人へ心を届ける Mission 6 自分らしく生きられる世の中へ Vision 全ては想いやりと感謝から Value 明るく 楽しく 誠実に 情熱をもって挑戦し続ける hitotofromの価値観(1/2)
7. 7 hitotofromの価値観(2/2) from hito to hito <社名の由来＞ 当社のMissionである「人から人へ心を届ける」を表した造語を社名としました <薬局名の由来＞ まんまる薬局 多職種の皆様と縦割りの関係ではなく、まぁるい輪になって地域を支えていきたい という思いを込めて名付けました
8. 設立 開局 1台目 2台目 3台目 6台目 8 従業員推移 名 4台目 5台目
9. 9 患者様数(累計) 新規依頼数/月 (過去最高) 51 人 居宅回数(累計) 開局以降の3年半で累計で1,357名の患者様に介入しており、月50人を超える新規依頼・月1,000回以上 の訪問を行っています 個人在宅実績
10. 10 2 事業について
11. 11 なぜ在宅なのか？ 超高齢化社会 × 自分らしく生きられる世の中 人生の大事な最期のひと時を、住み慣れたご自宅で自分らしく過ごす、そんな選択肢を多くの人が 持てるよう、医療の面からサポートします
12. 12 なぜ在宅なのか？ 万人 超高齢化社会の中で47万人以上の方が終末期ケアを受けられない、「看取り難民」となる可能性が 示唆されています。1人でも多く看取り難民を減らすべく、在宅医療の普及に取り組みます
13. 在宅医療に関するニーズ 13 ①介護してくれる家族がいること ②家族に負担があまりかからないこと ③急変時の医療体制があること 出所；公益財団法人 日本ホスピス・緩和ケア研究振興財 団 「ホスピス・緩和ケアに関する意識調査」(2012年2月) 81.4％ 余命が限られた場合 「自宅で過ごしたい」人 自宅で過ごすための3条件 なぜ在宅なのか？ 多くの方が自宅や介護施設などの住み慣れた場所で自分らしい生活を送りながら最期を迎えたいと 考えており、それを支える医療体制が必要不可欠になっています
14. ~本物のかかりつけ薬剤師を目指して~ 14 まんまる薬局の在宅が目指すもの 地域まるごと病棟 住み慣れた地域の様々な多職種が連携を取りながら1人1人の患者さんをサポートする、地域全体が まるごと病棟のように機能し、安心して過ごせる そんな地域造りを目指します
15. 15 本物のかかりつけ薬剤師 患者さんとの信頼関係、深いつながり 地域密着型の多種多様なチーム連携 患者さんのライフスタイルや性格を把握した処方提案 ✔ ✔ ✔ 予期せぬことへの対応力 ✔ 地域まるごと病棟
16. 16 まんまる薬局での在宅 個人在宅に特化 ボランチ制度を採用した、2人体制での訪問 ICT化にとことんチャレンジ ❶ ❷ ❸ MNST(まんまるNST） ❹ 新しいことにとことんチャレンジ ❺
17. 17 患者様構成比 地域連携機関 病院・診療所 居宅介護 支援事業所 累計 1,357名 118 348 ヶ所 ヶ所 急性期患者 約2~3割 ※2021.9.30時点 在宅の中でも居宅に特化し、多くの多職種と連携をしています 個人宅特化！ ❶
18. 18 ボランチ制度！ いろんなところで発信しています！ 2人体制での訪問！ 薬剤師は患者さんに集中！ 在宅におけるあらゆるハードルを下げるボランチ制度を採用し、常に患者さんに集中できる環境を 整えています ❷
19. 19 ICT化にとことんチャレンジ！ まんまる薬局では最新のICT技術を積極的に導入し、理想の業務フロー実現に向けて日々チャレ ンジしています ❸
20. 20 341 拠点数 カ所 登録管理栄養士・栄養士 4,318 名 全国の認定栄養ケア・ステーション まんまる薬局 認定栄養ケア・ステーションは板橋区初の認定栄養ケア・ステーションとして 2021.4月に新たに認定されています MNST(まんまるNST) 1/2 ❹
21. 21 まんまるNST(栄養サポートチーム)を組成して、低栄養予防のアドバイスを行っています MNAスクリーニング 栄養アセスメント フィードバック MNST(まんまるNST) 2/2 ❹
22. 22 hitotofromが挑戦していきたいこと 薬剤師×スポーツ ボランチ×訪問ヘルパー ボランチ×ケアマネージャー 薬剤師×セブンルール hitotofrom×タニタ食堂 hitotofrom×湖池屋 hitotofrom×事務所都心進出 hitotofrom×在宅クリニック 薬剤師×リラクゼーション 自分らしく生きられる世の中 自分らしく生きられる世の中を目指し、ワクワクすることにどんどん挑戦していきます!! ❺
23. 23 3 働く環境について
24. 24 hitotofromの社風・文化 自分らしさ × 挑戦 チーム ×
25. 25 hitotofromのGood・Bad! イイね！ アカン！ ・アツい！ ・決めたらすぐやる！ ・失敗を楽しむ！ ・カオス！ ・ルールない！ ・知名度低い！ ⤴ ⤵ 良くも悪くもまだまだこれからの会社です！1人1人がアツい思いを持ち「もがくを楽しむ」環境です
26. 26 hitotofromの評価軸 Mindset Business skill Technical Relationships Leadership hitotofromのValueを 深く理解して行動し ます ・素直さ、謙虚さ、 誠実さ ・患者ファースト ・自分ごと精神 ・チャレンジ精神 課題の解決にむけ 自ら考え行動します ・問題解決能力 ・コスト意識 ・インプット/アウ トプット プロフェッショナル としての意識を持ち 業務を行ないます ・丁寧さ、正確さ、 スピード ・業務実行力 ・専門知識 誰に対しても誠実に、 お互いにとって良い 関係を構築します ・対患者さん ・対関係各所 ・対チーム 小さなことでも自 ら行動し、他者を リードします ・視野、視座 ・コミット力 ・コーチング これら全てを総合的に勘案し、「薬剤師」としてではなく「個人」として評価します
27. 私の入社理由は 『在宅医療に真剣に取り組める環境だ』と 思ったからです。 まんまる薬局との出会いまでの流れは 少しドラマチックで、 私は新卒時の数か月間 空白の時期があり紡復っていました(笑) いざ、就活をするぞとなった時に 「情熱的で能動的な環境」を軸に探していました。 そんな時、大阪に気になる企業さんを 見つけ夜行バスで向かい思いをお話しすると 東 京のまんまる薬局を紹介していいただきました。 早速、インターンに参加し 松岡社⾧と思いについてお話していると 松岡社⾧から、まさに求めていた 「情熱」をビシビシ感じていました。 「このチャンスを逃したら後悔する」 と感じ始めていて 『ここで、 働かせて下さい』と お願いしたのが始まりです。 まんまる薬局には 情熱的に、真剣に、共に働ける仲間がいる事も 1つの大きな理由ですね。 なぜ、在宅医療かというと 私は祖母を幸せにしたい という気持ちから薬剤師を志しましたが 薬剤師になって1年目、 祖母の為に何もできないまま 目の前で祖母を亡くしてし まいました。 かなりの時間、 塞ぎこみ自分と向き合った時に 「本当に困っている人は、 ただ待っていても救えない。 自分から動かないとなにも救えない。」 「薬剤師だから人を救いた い のではなく人間として救いたい」 こんな感情が生まれていました。 そのあとは無意識に 在宅医療にフルコミットしていましたね(笑) まんまる薬局は、 変化を恐れず情熱的にいろいろな事に 挑戦させてくれる職場だと思っています。 『在宅医療に真剣に取り組める環境』で これからも、どんどん成⾧して います! 27 新卒入社メンバーの入社理由 まなみちゃん ゆうや 『家に帰りたい…』入院中のお爺ちゃんのひょんな一言。 今訪問させてもらっている患者さんの元でも耳にするのはこの言葉。 でも、私の住んでいる田舎町ではおうちで看病するor看取るというシステムは無いに等 しい位、症例も稀。 となったら…〚おうちにかえる→在宅？！学ばなきゃ！でも、どうせやるなら最先端！ 最先端と言えば東京！！〛ということで探し始め、松岡さんとお話しさせて頂き、その 想いにズッキュン。まんまるメンバーの分け隔てない雰囲気にも射抜かれ、まんまるに 足を踏み入れました #これが私の入社理由です。
28. 28 まんまる薬局での1日（在宅訪問の日） 9:30 13:00 18:00 写真6 訪問準備 ランチタイム！ 訪問後 後片づけ おうち訪問サービス おうち訪問サービス ボランチペアと一緒に訪 問準備をします！ • お薬確認 • お薬カレンダー等必要 な持参物の確認 • 訪問ルートの確認 訪問中に外食ランチする こともあります！ • 外食ランチ • カマロッチ(事務所)で みんなとランチ • 福利厚生のおかんも☆ 残薬の整理や申し送り事 項の整理を行います • 残薬整理 • 処方箋整理 • 申し送り事項整理 • 次回予定の確認 おうちへ訪問し服薬指導やお 薬管理を行います！ • 体調確認（血圧も確認) • 服薬状況の確認 • お薬セット • 服薬指導 • 必要に応じて医師・看護 師・ケアマネなどへの連絡 移動中には薬歴・報告書の作成や、 多職種とのコミュニケーションを 行います！ • 報告書作成/送信 • 多職種とのコミュニケーション • 次の訪問患者さんの情報確認 （診療レポートや過去の薬歴な ど確認） 慣れてきたら週3日程度訪問を行い、1日10-13人程度のお宅へ訪問します
29. 29 数字でみるhitotofrom(1/2) 28.3 歳 ※正社員のみ 平均 人 新卒入社 30 % インドア派 人 ワーママ コンビニ ランチパターン アウトドア派 70 % 40 60 % % 外食 お弁当 従業員構成 いぬ派 ねこ派 男女比率 20 ※その他 パンダ派1人 60 20 % % %
30. 30 数字でみるhitotofrom(2/2) バックグラウンド 薬剤師 経営陣 出身地 北海道 1人 関東 18人 グアム 1人 九州 5人 関西・近畿・中国 5人 東北 3人 出身大学 (薬剤師) 明治薬科大学 北里大学 日本大学 東京大学大学院 武庫川女子大学 帝京大学 学生時代の部活動 東京理科大学 中部 2人 昭和薬科大学 近畿大学 東邦大学 インカレ4連覇!! 全国薬学部1番!! (自称) 全国大会出場!! マネージャー!! プロ…!! ボランチ バックオフィス
31. 31 基本情報&福利厚生 • 正社員全員にiPad支給 • 健康診断/インフルエンザ補助有 • オフィスおかん導入（管理栄養士監修の お惣菜を1品100円で購入できます） • まんまるCafe • Meet Me（公認心理士との1on1を通して 自分自身を見つめなおせます) • 社内研修有 • 資格取得サポート 基本情報 福利厚生 • 就業時間：9:30-19:00のうち実働8時間 • 休日：完全週休2日制(祝日出勤はシフ トにより決定、別途振休取得) 年末年始(12/29~1/3)、GW、産休育休、 介護休暇など • 有給休暇：入社半年後に10日間付与 （ただし前借での取得可能） 1週間程度の⾧期での取得可能 • 社会保険&労働保険：(もちろん）完備 • 通勤手当：支給(上限3万円) 薬局アワードでオーディエンス賞受賞!!
32. 32 働く環境 カマロッチ 2021年7月に新しく借りたまんまるの オフィス兼休憩所です まんまる薬局 薬局らしくないオシャレな薬局を目指し ゼロから作りました （実はあの会社のパンフレットにも…） まんまるCar 訪問に使うまんまるの車です 全部で6台、どれもまんまるカラーの ピンクで街を走ってても目立ちます (写真勢い余りすぎ・・・笑） 写真9 写真9 写真9 （事務所)
33. 33 雰囲気などの詳細はオウンドメディアで! まんまるHP まんまるの輪 事業の紹介やメンバーの写真など、まんまる薬局の雰 囲気がわかると思うので是非ご覧ください！ 写真10 まんまるメンバーやインターンに参加してくれた 薬学生へのインタビューなどが載っています！ 写真10
35. 35 4 採用の流れ
36. エントリー 36 採用の流れ ❶ •HP、notion、twitter等で応募したい旨をご連絡ください 書類送付 カジュアル 面談 適正検査 最終面接 •志望動機と簡単なご経歴をまとめた資料（フォームは問いません）を提出いただきます •まんまる薬局のメンバーとカジュアル面談をさせていただきます。面接ではございませんので気になる ことを気軽に聞いていただけます（Webまたは対面) •簡単な適正検査を受けていただきます（Webにて実施。能力検査などではございません） •代表の松岡と対面にて最終面接をさせていただきます ❷ ❸ ❹ ❺
37. 37 We are hiring! https://www.hitofro.com/