ジョウシスの奇妙な冒険 社内SEスキルは砕けない

2019年4月27日　みんなで情シス！第四回 プレゼン資料

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1. 社内SEスキルは砕けない
   2019年4月27日 みんなで情シス！第4回
   

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2. ふらふらはしる
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   杜王町仙台市に住んでいます
   趣味：
   ダイエット
   特技：
   リバウンド
   ✗ ゴール下の魔術師
   ○ 体重計上のファンタジスタ
   

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3. 1.
   社内 SE のキャリアについて
   Let’s start with the first set of slides
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4. わたしの「キャリア」
   １社目 東京の Sier で Java プログラマ・SE
   ２社目 東京の Sier で Java プログラマ＆設計、運用
   ３社目 仙台の印刷会社で社内 SE デビュー
   ４社目 仙台の専門商社で社内 SE
   ５社目 宮城の食品卸業で社内 SE
   ６社目 仙台の人材業界で社内 SE
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5. わたしの「キャリア」
   １社目 東京の Sier で Java プログラマ・SE
   ２社目 東京の Sier で Java プログラマ＆設計、運用
   ３社目 仙台の印刷会社で社内 SE デビュー
   ４社目 仙台の専門商社で社内 SE
   ５社目 宮城の食品卸業で社内 SE
   ６社目 仙台の人材業界で社内 SE
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6. 社内 SE 第１話 地方企業でデビューの巻
   １００年続く老舗同族企業
   基幹システムは COBOL
   お仕事内容
   パソコンサポート
   Webページ・Webシステムのディレクションと構築
   基幹システムの入れ替え、営業企画、教育他多数
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7. 社内 SE 第１話 地方企業でデビューの巻
   何もかもが手動。１５時頃にはソロバンの音が鳴り響く。
   何もかもが紙。印刷業だからか、紙に対する抵抗がない。
   アットホーム、かつ、のんびり。
   とはいえ
   給料激安（600万→320万）
   進まない IT 化＆進む老朽化
   経営不振で社員の給料一律15％カット
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8. 8
   家計が 怒りに
   

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9. 社内 SE 第１話 地方企業でデビューの巻
   ★ なんとかしましょう ★
   喫緊の問題：保守切れに対応するべく、基幹系のリプレース
   近々の問題：メール・Web サーバリプレース
   別々にやらずに一回でやる企画を提案。
   イニシャルコストはかかるが、諸々コストダウンが可能！
   → 大 失 敗
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10. 社内 SE 第１話 地方企業でデビューの巻
    ★ 失敗の原因 ★
    地方の企業の頑なさ：変化と異物を極端に恐れる
    社内 SE の浅はかさ：技術的正しさ＝絶対的正しさというスタンス
    社内 SE と現場は大喧嘩、あるいは、無視。
    この状況が1年続き、さすがに危機感を覚える
    → 一 念 発 起
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11. 話を聞いてもらうには、
    好かれれば良い
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12. 社内 SE 第１話 地方企業でデビューの巻
    ★ 失敗のリカバリー ★
    地方のやさしさ：ちゃんと謝れば失敗は許してくれる
    技術よりも要望：現場要望＝正しさというスタンス
    社内 SE だけの力ではなく、現場を巻き込んでシステムを作る
    この状況が1年続き、ようやく新システムが稼働する
    → 大 成 功
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13. One more thing….
    俺氏、社内恋愛の末、結婚
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14. 社内 SE 第２話 地方企業間で転職の巻
    東北では売上１位の某商社
    基幹システムは継ぎ接ぎだらけ
    FileMaker→紙→商蔵奉行→紙→会計ソフト…
    お仕事内容
    総務部 主任
    コンピュータ関連以外の仕事もめっちゃ多い
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15. 社内 SE 第２話 地方企業間で転職の巻
    紙！カミ！かみ！
    分厚く膨れ上がるキングファイルを目grep → エクセルへ転記
    エクセルへ転記したものをまた紙と突き合わせて確認
    自転車で通勤。定時上がり＆土日休み。ワークライフバランス最高。
    とはいえ
    社内政治が超面倒（30人しか居ないのに派閥…）
    業務改善ポイントたくさんありすぎ
    紙の伝票がなくなると大騒ぎ
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16. 社内 SE 第２話 地方企業間で転職の巻
    ★ なんとかしましょう ★
    喫緊の問題：業務フローが無駄すぎる＆謎すぎる
    近々の問題：紙の伝票がメインのため、集計に時間が取られる
    新たな基幹系システムの導入。
    業務フローは大幅に変わるが、諸々の作業時間減が可能！
    → 大 失 敗
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17. 社内 SE 第２話 地方企業間で転職の巻
    ★ 失敗の原因 ★
    地方の企業の頑なさ：変化と異物を極端に恐れる
    社内 SE の政治力ぅ：ホンマに足りなかった…
    派閥争いに巻き込まれ、コミュニケーションの断絶がおこる。
    好かれようとしても、現場の見えない派閥に対応できない。
    →もぅﾏﾁﾞ無理。転職しよ…
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18. 社内 SE 第３話 ガチ地方企業に転職の巻
    東北では売上１位の食品卸業
    基幹システムはガチ COBOL ＆MS-ACCESS
    FAX・ISDN が現役。転記ミス地獄。
    お仕事内容
    情報部情報課 課長
    システムの近代化というミッションをクリアする
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19. 社内 SE 第３話 ガチ地方企業に転職の巻
    メンテしてるのは部長殿（62）＆現場のオネェさん（52）
    生命線である受発注を司る部分が毎日死ぬ
    日締処理も毎日死ぬ
    月次処理も毎月死ぬ
    休日平日昼夜別なく鳴り響くアラート電話
    → 基幹系はさわれないほど HOT なので、周辺業務を自動化
    → 作業時間 45% カット。アラート電話激減！やったぜ！！
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20. 社長から「話がある」と
    内々に呼び出されたのは
    遅い昼休みをとろうとした
    ちょうど今くらいの時間でした
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21. 会社を
    辞めてくれないか
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22. 何が起こったか
    ・ 若手？である私が成果を上げすぎた
    ・ 残業で苦労している部長が傷ついた
    ・ その部長がもう辞めるといい出した
    ・ 基幹系をメンテできるのは部長のみ
    ・ お前が辞めれば丸く収まる
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    ★ 失敗から得られた学び ★
    「社内 SE の必須スキルは社内政治力」
    「変化と異物を恐れる人に対処せよ」
    「あきらめないこころはとても大事」
    もしかして…
    「IT は重要度が低いかもしれない」
    

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24. 24
    ★ 考えさせられたこと ★
    社内 SE は何ができると信じて
    何がしたかったの？
    （ITの光が届かない）暗闇の荒野に
    （みんなで）進むべき道を
    切り開きたかった
    

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25. 同じ想いを持っている方、
    あるいは、今後のキャリアに悩んでいる方へ
    地方の中小企業でその力を発揮しませんか？
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26. 地方で働くメリット
    ★ 社内 SE にとって、地方中小企業はブルーオーシャン
    IT 化はまだまだ進んでいない。
    挑戦できること・やれることはいっぱい！
    幹部として採用が多いので、意外に年収は下がりません。
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27. 地方で働くメリット
    ★ ワークライフバランスは悪くないです
    生活満足度は確実に上がります
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28. 地方で働くメリット
    ★ 各種勉強会も豊富に開催
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29. 地方で働くメリット
    ★ 移住すると支援金がもらえる制度あります
    平成31年度新規事業「移住支援金事業」について
    https://www.pref.miyagi.jp/release/ho20190401-1.html
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30. 地方で働くメリット
    ★ 転職活動が大変？
    転職エージェントを
    賢く使いましょう。
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31. 最後に言いたいこと
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32. 社内 SE のスキルを
    砕くことなんてできない
    私は
    「社内 SE こそが会社を変える原動力」
    だと信じています
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33. thanks!
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