IM＿company

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1. 会社案内
2. 沿革 アドテク市場から始まった当社は、 多領域へのサービス展開を加速しています。 成果報酬型ディスプレイ広告運用サービ ス「Performance DMP」の提供を開始 B2B向けリードジェネレーションツール 「Select DMP」の提供を開始。 東京証券取引所マザーズ市場に上場 (株)インティメート・マージャー設立 株式会社ベクトルと「Priv Tech株式会 社」を設立。 株式会社新生銀行と「クレジットスコア 株式会社」を設立。 メディア向けデータ利用同意管理プラッ トフォーム「IM-CMP」の提供を開始 2013年6月 2020年3月 2018年7月 2019年1月 2019年10月 2020年6月 株式会社インティメート・マージャー 東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル4F 設立 2013 年6月24日 4 億2,802 万円 (2020年9月時点) 資本金 役員 従業員数 事業内容 40 名 （2020 年9月末時点） DMP（データマネジメントプラットフォーム）事業 ［代表取締役］簗島 亮次 ［取締役］久田 康平 村井 浩起 佐伯 朋嗣 永井 秀輔 ［社外取締役］永田 暁彦 ［監査役］石沢 美穂子 横山 幸太郎 大杉 泉 会社概要 上場市場 東京証券取引所マザーズ市場
3. 社長紹介
4. 創業の想い データによる“意思決定”はシンプルで、 とても効率のよいものだと考えています。 この仕組みを確立して世の中に広めたい という想いから創業しました。 「インティメート・マージャー」とは？ Googleのレイ・カーツワイル氏が提唱している 「シンギュラリティ」（2045年に人口知能が人間の知能を超えること） という言葉、一度は聞いたことがあると思います。 その彼がシンギュラリティの25年前、 2020年に起きると予測していた革命、 それが「インティメート・マージャー」 あらゆるデータが一つに統合されるという内容で、 僕らが今、事業でやろうとしていることと極めて近いんです。 あらゆるデータを統合し、全体を最適化したい。 そう考えてつくった会社なので 「インティメート・マージャー」と名付けました。
5. 企業理念
6. 我々が目指す世界
7. 日本最大級の データ活用 プラットフォーム 月間 4.7 億のユニークブラウザ※１ の オーディエンスデータ※２ を活用。 IM-DMPとは？ ※１ サイトへのブラウザ毎の訪問回数のこと。 一定期間中に同じユーザーが3 台の端末から訪問した場合、 ユニークブラウザは3 になる。 ※２ Cookie のデータを元に収集したWeb サイト上の行動データのこと。 性別・居住地・年齢といった属性データや、 Web サイトへの訪問履歴や回数、閲覧ページなどの情報が含まれる。
8. たとえば 携帯キャリア会社の悩み IM-DMPのデータと 組み合わせれば… お客様が口に出さない 「本音」が見える ニーズに合わせた提案ができ、マーケティングの精度が上がる DMPにできること 自社のデータからは 自社サイトの情報 しかわからない 「格安SIM」で 検索している顧客 乗り換えてしまい そうな人の属性 ！ ピンポイントに顧客 へアプローチ DM 広告 キャンペーン
9. インティメート・マージャーはデータ分析をもとにした 解決策の提案から実行、改善、フィードバック、データ集約までを ワンストップで提供 A社 B社 IMと比較される業界
10. 中小・中堅から大企業まで幅広い業種に導入 導入実績 クライアント一覧（一部抜粋） アカウント数推移 821 1,062 1,148 1,302 1,458 1,749 2,184 2,814 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 2019年度 2020年度
11. 今後の展開 フィンテック領域だと… DMPを使うことで、見えないリスクを回避できるかもしれない ローン申込書やヒアリングだけでは、 経済状況が分からない たとえば お金を借りたい人 その人のデータから 状況を推測できれば… リスクを 回避できる！
12. DMPを使うことで、微妙なニーズを正確に推測し、 よりタイムリーな提案ができるかもしれない 人材ビジネス領域だと… たとえば 転職情報の広告が出てきても その人のデータから 直近の状況が分かれば… ちょうど良い転職情報を 受け取れるはず！ 1 年後 今後の展開 転職の温度感は 本人しか分からない
13. 今後の展開 あらゆるモノ・行動から リアルデータを集約
14. データで見たIM社員 アグレッシブ 思い切りがよくて フットワークが軽い バイタリティ 自分で考えて動き、 責任感が強い ストイック 自分に厳しくて、 他人に寛容
15. 働く場所としてのIM
16. 社員のがんばりはきちんと評価！ 社員同士のコミュニケーションを応援！ 半期に一度、会社に貢献した人・プロジェクトを 表彰する制度です。 チャレンジングな目標に対して 施策を出した人・プロジェクトを表彰しています。 社員2 人以上でランチに行くと1人1,200円まで会社負担。 オフィスに出社した際は、ジュースが無料で飲み放題。 半年に1 回、会社で次の期も頑張ろう！という納会。 豪華景品付きのビンゴ大会等を実施しています。 働く場所としてのIM
17. 働く場所としてのIM 社員のワークライフバランスを応援！ 3 月に有給休暇を1 日付与。 取得するとチャレンジ手当30,000 円を支給！ 自分の見識を深めたり、 家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 誕生月に1 日有給休暇を付与します。 誕生日を大切な人と過ごしてください。 入社後2 年経過すると連続３日間、 以後３年ごとに連続５日間の休暇を取得できます。 業務から離れ、旅行や趣味の時間を取り、 リフレッシュしてください！ 結婚・お子さんの誕生は毎月の締め会で 全社員でお祝いしています。
18. 働く場所としてのIM 社員の心身の健康を応援！ 徒歩圏内5 万円、３駅以内で2.5 万円の家賃補助を支給。 オフィスの近くに住んでもらうことで、 通勤のストレスを少しでも軽減してほしいと考えています。 毎年全社員を対象に健康診断を実施しています。 30 歳以上は全員人間ドックになります。 仕事・プライベート共にまず健康第一という考えから実施しています。
19. こんな人と働きたい IM はデータプロデュース集団を目指しています！ 自分だ！と思われたら、ぜひ一度お話にお越しください。 IM でデータの可能性を広げていきましょう。ご応募お待ちしております。 ＜選考フロー: 書類選考→1 次面接( 現場マネージャー)→最終面接( 役員 or 社長)＞ 素直 チャレンジング ポジティブ プロフェッショナル バイタリティ