20190123 SALASUSU 講演会@PFC

Transcript

1. やわらかい資本主義の実現へ ～世界の人々がライフスキルを身に着けるまで NPO法人 SALASUSU 共同代表 青木健太
2. 自己紹介
4. 私自身の話 4 •2002年 かものはしプロジェクト創業 •2005年 東京大学中退 •2009年 カンボジア移住 •2018年 NPO法人SALASUSUとして独立 ライフミッション 「人が素直に前向きにワクワクして生きられる 世の中を作る、一人でもその変化を多く見てか ら死ぬ」
5. 5 活動の説明
6. 6 私たちの取り組む問題
7. 7 家庭内暴力 中学校1年生で中退 危険な出稼ぎ 家族に続いていく負の連鎖 photo by Natsuki Yasuda / studio AFTERMODE
8. 発展するカンボジア 給料が農村の4倍の仕事 4日で辞めてしまう 「家が見つからない」という理由
9. 「もったいない」
10. https://www.flickr.com/photos/hughhillphotography/16775714603/ Slaughter of innocence / hughhillphotography
11. 150万人 虐殺 v 100万人 出稼ぎ v 25% 高校進学率 v 18% 絶対貧困率 出: ※1:Internal Migration Patterns and Practices of Low-Skilled and Unskilled Workers in Cambodia(2016) ※2:2014, databank ※3:Poverty headcount ratio at national poverty lines ,2012, databank
12. 「頑張れる」は 環境が与えてくれた 「技術」
13. 僕達の出した答え ライフスキル教育
14. カンボジアの女性の人生の旅を応援する
15. 問題解決 自己管理 基礎リテラシー 自信 職業倫理 対人関係 ライフスキル 6つの要素
16. SALASUSU (工房) 16
18. 20% の時間を教育に
19. 60本 以上のアクティブラーニング
20. 人気のトレーニング 劇をやってみる 自己管理 アンガーマネジメント 対人関係 友達の良いとこ探し ビンゴゲーム
21. 育っていく事業 21 1 SALASUSU (工房) - ものづくりを通じたひとづくり - 雇用とライフスキル育成、就職支援、教 育・ツールの研究開発拠点 3 SALASUSU (ブランド) - 作り手に会いに行ける旅 - 製品の販売と買い手の行動変容 2 ライフスキル教育を - どこでも安価に高品質に - 企業 / 政府トレーナー養成
22. ライフスキル教育展開：そして世界へ 23 2015- 工房での ライフスキル トレーニング 2018- カンボジア 全土へ 2024- 世界へ 労働省、JICA、SIDA などとの連携 三井物産さまとのプロジェクト
23. Vision
24. “資本主義に立ち向かう 小さなファンタジー”
25. ライフスキルの成績表
26. 5ヶ月のトレーニングの成果
29. ものづくり
34. ものづくりで 大事にしていること
35. 受益者からProducerへ 36
36. ものの裏にはひとがいる、を伝える 37
37. 10回に1回の買い物の仕方が変わる 38
38. 作り手に会いに行ける旅 39
39. 11名の方がチケットを持って工房に遊びに来てくれました 40
40. 3秒、3分、それ以降 意味のあることをやっているからこそ、良い物をつくり、多くの人に届けたい 41 デザイン、雰囲気 第一関門 「カワイイ！」 かどうか 3秒 最後の一押し、もしくは買った後に、納得出来る背景があるかどうか それ以降 ストーリー、背景、 志 値段と品質 (ラインナップ、素材、機能、縫製出来、使うシーンの提案など）の比較 3分 品質と値段の バランス
41. 全国の百貨店で商品をお届けすることが出来ています！ 42 [2018 東京 実績] • 渋谷ヒカリエ • 小田急百貨新宿店 • 羽田空港 • 二子玉川 蔦屋書店 • 日本橋三越 • 新宿高島屋 [2018 全国 実績] • 名古屋三越栄 • 阪急うめだ本店 • 博多阪急 渋谷ヒカリエ
42. 2019の催事予定もだんだんと決まってきました！ 43 2/21 - 2/23 rooms experience（展示会） 3/06 - 3/19 うめだ阪急本店 10階 Love&sense内 3/21 - 4/03 東急プラザ銀座 HINKA RINKA 5/30 - 6/12 東急百貨店東横店（渋谷） ハチ公そば！ ※その他期間調整中のものも！
43. ひとの意識変革が伴わない 社会変革は続かない
44. ひとづくり
45. 工房は社会で生きていくための練習場所 46
46. 農村での暮らし 47 • 貧しくて両親は出稼ぎに 親戚と暮らす 兄弟離れ離れ • 学校は小5でやめ • 家族の生活のために • 日雇いの仕事を転々とし • 家族と親戚コミュニティの中で生 きてきた • 将来のこと？
47. 工房で自信をつけて次なるキャリアのステップに 48 自己肯定感
49. ライフスキル成長を促すトレーニング 50
50. トレーニングトピック一覧 51 Work Ethic • Responsible for quality • Responsible for members • Respect time Interpersonal • Respect others • Kinds words • Help each other imagination Self-Management • Manage anger • Can make effort / durable • Open mind Problem Solving • Aware the problem • Idea • Production problem Self-confidence • Self-awareness • Public speech • Career development And more
51. 人気のトレーニング 劇を通じて学ぶ 自己管理 アンガーマネジメント 対人関係 友達の良いところを見つける ビンゴ
52. トレーナーチーム 53
53. ひとづくりで 大事にしていること
54. 良いトレーニングと愛のある職場で人は育つ 55 行動変容のステップ 自信 ここまでカバーするのが 良いトレーニング 行動を変える チャレンジ WHYを理解 協働 ・ 体験 HOWを理解 他人からの 応援・認知 習慣化 全く違う ここをカバーするのが愛のある職場
55. 56 トレーナーたちのJourney 完璧な 先生像 家庭環境 学歴 コンプレックス
56. 2018年より他団体・企業のトレーナー育成を本格開始 57
57. 工房を経て踏み出した新たな一歩 58
58. キャリア リーダーシップ セルフケア
59. やりたいこと Will 「本当にやりたいこと」なんてわからない 60 やりたいこと Will やれること Can 必要とされること Needs 小さな意志を使って 「誰」に必要とされ たいかを決める • 出会った友人 • 自分が大切にしたい人 • 一緒にやっていて 楽しい仲間
60. リーダーシップ（主体性）と セルフケアは 手段ではなく あり方、人生そのもの
61. 自分のワクワクに正直に生きるために 62 自分を大切にするために、自分の心をさぐらなくてはいけない 必要なこと • 自分の反応、パターン、闇をしること • 決め方・自分のものがたりを変えること • 親の呪いと向き合うこと そのためにお勧めのこと • 頭でなく心、気持ちでなく身体と対話する手段をしること • 自分の足跡を丁寧に振り返ること • 反応してしまうものから距離をとること • 信頼できる友人やコーチとともにダークなトンネルをくぐる
62. 16年前に創業した 「かものはしプロジェクト」を 辞めたとき
63. 自分 ↓ まわり ↓ 社会
64. Radical self-care Coaching PM理論 / 生産性と関係性 Learning organization Psychological Safety / Security System Coaching doing < being Choose love Essence Process work Theory U / U理論 System thinking
65. まとめ
66. やわらかい資本主義 人間性の回復 新自由主義偏重からの脱却 マインドフルアパレル 人と人が応援しあえる関係 ハンディクラフトへの回帰 買い物 = 企業への投票 => 社会への投票 縫製工場で働くを「キャリア」に 作り手の人生をいただく Empathetic supply chain 対話 School in Business
67. お願い
68. 今年はコラボ元年。プロジェクトへのお誘い 69 Someday 2020- - Coming 2019 On Going HR Techでライフスキ ルの指標、相手の応 援をサポートする start up カンボジアで経営者、 トレーナー・ソーシャル ワーカーを育成する大 学設立 People Focus Consulting 社、JICAと共同でのライフス キル動画トレーニングカンボジ ア展開 香港にて上場しているアパレ ル企業とのジョイントベンチャー プロジェクト プロスポーツチームが主催する スポーツ教室でのライフスキル を育むカリキュラム作成 カンボジア首相も参加する投資 フォーラムの運営（テーマ：教育） カンボジア全土に展 開する政府系職業訓 練所のキャパビルプロ ジェクト 三井物産との森を守るためのライフス キルトレーニングプロジェクト - 2022 カンボジア労働職業訓練省に アドバイザリー参加、国家標 準のソフトスキル基準の策定 他国展開 カンボジアでの研修・HRコンサルティ ング事業立ち上げ ProductionへのERPシステム、 RFIDタグ導入プロジェクト 日本での販売拡大、サステナビリティ コンサルティング
69. いらっしゃった皆さまへのお願い 70 是非サポーター会員への ご登録をお願いします！ 月々1000円 -
70. 10年間の歩み
75. 今このあたり 小売 × 教育 の可能性 76 1円でも安い服 なら何でもいい さすがに 人がケガしたり 環境破壊や 児童労働は困 る 買い手の意識の進化 どんな人が作っ ているのか感じ たい、出来れば 応援したい どんな工場で ちゃんと作られて いる安心のブラ ンドから買いたい ゴミは減らしたい 解決策が生まれる 工場が変わる • 人権NGO • 消費者運動 • Inspection / Auditなど • 環境負荷の低い設備・素材 • 透明性の担保 • リサイクル素材の台頭 • AIによる需要予測 • エシカルファッション • 透明性・トレーサビリティ のエンタメ化 • 福利厚生の充実 • ライフスキルトレーニング • 産地ツーリズム 工場はあくまで出稼ぎ 辛いし早く辞めたい 仕事も楽しいし キャリアにもなる！ 児童労働、 崩壊する工場 ジャーナリズム 教育 フェアトレードラ ベル、消費者教育 生産者と消費者 の関係作り
76. 未来の兆しはそこかしこに！ ユニクロの取り組み 世界のプラクティス Radical transparencyを売りに原価を公開して販売 するアメリカのアパレルブランド Transparency関連 原価、生産地をすべて公開するベルギー発のブラン ド “100%の透明性というのは当たり前のサービス だと僕は信じている。” その他これから楽しみなチャレンジ • ブロックチェーン × アパレル