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メダップ会社紹介

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August 27, 2021

 メダップ会社紹介

メダップでは、下記にリンクにてメンバーを募集をしています。
https://jobs.medup.jp/
お気軽にお問い合わせください。

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August 27, 2021
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  1. メダップ株式会社 会社紹介 Ver.1.5

  2. 目次 Index Company overview 会社概要 01. foro CRM foro CRM事業概要

    02. Future outlook 今後の展望 03. Team チーム 04. Recruitment 採用 05. Appendix 参考資料 06.
  3. Company Overview 会社概要 01.

  4. Introduction はじめに メダップは、医療の中でも入院・手術を行うような 病院の経営にイノベーションをもたらすことを目指しています。 現在は大きな病院と街のクリニックの連携をスムーズにする SaaSツール「foro CRM」を提供することで、病院に来るべき患者さんが来ることができ、 よい医療・サービスを提供する病院の経営が安定化する未来を作っています。 病院業界には新型コロナウイルスのような感染症への対応、新たなテクノロジーへの採用、 医療政策の適応、関わるプレイヤーの多さといった業界特有の複雑さがあり、

    それらをマネジメントする病院経営は非常に複雑性が高い領域です。 メダップはテクノロジーの力で病院経営に大きなインパクトをもたらすことができると強く信じています。 お読みいただき、病院経営分野にある困難で大きな課題の解決に関心を持っていただけた方、 なにかでご一緒できると幸いです。 メダップ株式会社 代表取締役 柳内 健
  5. Company 会社について 私達は、病院向けの SaaSツールを提供する スタートアップです 社名 代表 設立 資本金 従業員 

    外部株主 2020年、注目すべき日本の有望な若き クラウド・スタートアップ 「Cloud 20 Rising Stars」に選出 受賞歴 メダップ株式会社 柳内 健 2017年8月 7.4億円(資本準備金を含む) 26名 (インターン生含む。2021年8月時点) 
  6. 病院経営の非効率 ”をデータドリブンで解決する「 MedUp」、 シリーズAで6億円の資金調達を実施 • 20兆円市場である病院の経営 DXに向けて、プロダクト開発と営業・マーケティング体制を強化 2021/8 6億円のシリーズA資金調達を実施 リード投資家

    DNX Ventures (既存株主) その他投資家 ALL STAR SAAS FUND (新規株主) Mobile Internet Capital (既存株主)
  7. Mission and Vision ミッション&ビジョン 医療におけるSDGsの達成に貢献する DXで、病院を最先端の業界にする Vision : SaaSにより、病院マネジメントを data

    drivenに 再現性が高い・リソース効率性が高い・改善可能・高度な病院マネジメントを実現 「より良い医療」が財政的も労働環境的にも「持続可能」なかたちで・長期にわたって実現できる社会の実現を目指します Mission:
  8. foro CRM foro CRM事業概要 02.

  9. foro CRM フォロ シーアールエム 病院特化型CRM, 大病院のための顧客管理システム (クリニックなどからの紹介を促進 )

  10. Structure 病院の収益構造 患者を紹介してくれる 地域医療機関は、 病院にとって ”顧客” 病院の収益構造は極めて不安定で、紹介からの安定 収益獲得は死活問題です。利益確保はもちろんのこと、 人材リテンションのためにも紹介経由での患者数安定 は重要なアジェンダです。

    急性期病院の入院患者の内訳 約1割 約3割 約6割
  11. Problem 課題 地域医療機関へのマーケ・営業・CS活動の不充分さによる機会損失・顧客不満足 1. 顧客体験低下のタイミングでのフォロー不足による、クレーム発生or紹介減少 満床時の紹介受入れの断りのフォロー漏れなどによる満足度低下 2. 顧客の状態に対応する適切なアクションが分からない 紹介された患者の状況の把握不足や情報共有漏れによる機会ロス 3.

    PDCAが分からず属人化 Sales/MKT/CS活動が改善されず、顧客満足度が高まらない
  12. Concept foro CRMのコンセプト アナログ業務のDXにより 地域連携活動のROIを最大化 foro CRMなら前方連携の マーケティング/営業/カスタマーサクセスを ワンストップで実現 紹介/入院


    データの分析
 アクション
 管理
 連携先の
 ヘルスチェック

  13. Point 1 特徴1 データの統合による 新たなユーザー体験 自院データと公開データを紐づける独自手法によるこれ までにないUXで、データが一元管理・蓄積され、様々な 分析/管理が可能になります

  14. Point 2 特徴2 ワンストップで実現する 機能ラインナップ これまでの病院向けツールにはなかった病院のオペ レーションに特化した病院の医師 /職員が使いやすい 機能を搭載し、連携活動に重要な分析 /管理/共有機

    能をワンストップで提供します。 紹介/入院データの分析(BI機能) 紹介数トレンドやアクショ ン状況を一覧で把握可 能 ダッシュボード機能 連携先のヘルスチェック (CS/CRM) アクション実施・管理 (SFA/MA) データを地図にプロット し、地域単位の分析が可 能 連携先マップ機能 連携先の情報を蓄積し一 元管理(紹介データ、医師 情報、コンタクト履歴等) 連携先管理機能 営業上のチャンスとピンチを逃 さず通知 (xx日間紹介がない等) アラート機能 各種アクションのモニタリ ング、効果測定 アクション分析機能 メール作成・送付、 開封率分析まで HTMLメール機能
  15. foro CRM フォロ シーアールエム 業界トップクラスの 病院と連携 済生会熊本病院という、業界トップクラスの病院ととも にサービスを開発しています。 それにより、サービスの有用性の仮説検証を他社で は真似できないクオリティで実施することが可能です。

  16. Posting information 掲載情報 foro CRMを活用した成果や取り組みをユーザーが対外的に発表 ユーザーの学会発表 業界雑誌、メディア掲載 2020年 日本医療マネジメント学会 (全国大会)

    2021年 日本医療マネジメント学会 (神奈川支部集会 ) 月刊新医療2021年3月号 医事業務20210515号 医事業務20210301号 ヘルスケアコンパス (医療系webメディア) https://compass.healthcare-ops.org/entry/2021/03/14/213000 優秀演題賞
  17. Future outlook 今後の展望 03.

  18. 地域連携 連携先CRM 収益分析BI 地域連携を軸に病院経営におけるあらゆるオペレーションのDXを実現 Strategy 事業立上げ戦略 紹介状管理 Web予約 連携先 コミュニケーション

    後方連携 人材管理 病床/手術室管理 会計管理 患者管理
  19. Team チーム 04.

  20. 柳内 健 1982年生まれ 兵庫県出身 東京大学農学部大学院にて生態学を研究 早期に社会へインパクトを出すため将来的な起業を決意 ITコンサルティングベンチャーのエイムネクスト (株)にて、プログラミングや業務コンサ ルティングに 2年半従事

    モバイル・インターネットキャピタル (株)にてベンチャー投資や経営支援を 6年半実行 医療分野など既存産業変革化を目指す SaaSベンチャーを中心に担当 自社のManagementにも関与 Executive Advisorである諸藤(エス・エム・エス創業者 )と出会い企業戦略に関する知 見を得て、メダップを創業 大病院の経営 /事務について、 SaaSでの高度化・効率化を目指す Founder & CEO 代表取締役
  21. Management Team マネジメントチーム 岡田 翔 foro CRM事業部長 / CFO 2010年より新日本監査法人にて

    公認会計士業務に従事 2015年よりBoston Consulting Groupにて営業コンサルティング などに従事 2019年メダップ参画 一橋大学 商学部卒 藤原 将志 Sales マネージャー 2012年よりキーエンスにて営業に 従事 2019年より医療系 SaaSスタート アップ カケハシにて、 Inside Sales の立上げに従事 2020年 メダップに参画 早稲田大学 教育学部卒 馬場 敏気 CTO 2016年よりAtraeにて開発に従事 2018年にビザ取得をサポートす るSaaSスタートアップ one visaに 参画しVPoEに就任 2021年 メダップ参画 同志社大学 経済学部卒 諸藤 周平 外部 Executive Advisor (株)キーエンス、 (株)ゴールドクレストを 経て、2003年に(株)エス・エム・エスを設 立し代表取締役社長に就任 2008年東証マザーズ、 2011年東証一 部に上場。2014年代表取締役社長退 任 2014年研究と実践を通じて産業創造を 一般化することをミッションとして REAPRA PTE. LTD. を創業 九州大学 経済学部卒
  22. foro CRM事業部(PMM/PdM) Bizdev Corp. Management Sales & Marketing Product CS

    as of 2021/08/04 CSM Data analyst CS Ops Success support Data mgmt. FS IS Marketing Dev. UI/UX Bizdev. Alliance Acct. Finance HR Rec Corp. dev PR General admin. Organizational chart 組織図
  23. Transition メンバー数推移 正社員は14名。この1年で開発チームを中心に9名を採用

  24. Recruitment 採用 05.

  25. Statue メダップメンバーに共通する要素であり新たに仲間になるメンバーのイメージ フィットする人物像

  26. Statue.01 フィットする人物像 自分がどんなビジネスに携わるか。 その選択肢を選ぶときのキーワードとして 「社会へのインパクト」が重要な方は メダップはピッタリかもしれません。 現在のメンバーはそんな人ばかりです。 どうせやるなら、世の中のために。 最高だと思っています。 社会に与えるインパクトを

    最大化したい
  27. Statue.02 フィットする人物像 世の中に新しい価値を提供する我々自身が、 常に「ファーストペンギン」の気持ちを持つこと。 真の顧客理解の前提として大切にしています。 ファーストペンギンたる気 概を持っている

  28. Statue.03 フィットする人物像 ジュニアであれシニアであれ、ビジネス人生は成長の連続。その成 長の機会に貪欲なことは重要。 「成長スピード」は、解決する課題の難しさや 共に働くメンバーの優秀さに比例すると考えています。 メダップでは、そういった真の成長環境を 提供できると自負しています。 成長スピードを 最大化したい

  29. to conclude 最後に 高齢化による医療費の増大や医療従事者の過酷な労働環境持続可能とは言えない状況におかれています。 にも関わらず、業界には電話や FAX等レガシーなツールが主体の慣習やシステムが依然存在しており、 変革が難しい状況です。 また、医療機能の分化により診療所と病院間では十分な情報共有が行われず、 医療費8兆円にものぼると言われる紹介患者の適切な紹介が行われていない現状があります。 私たちは、この環境に大きな課題があると強く感じています。

    メダップは病院実務への理解も大切にしながら、 IT技術を用いて医療業界の変革をけん引していきます。 私たちと志を共にできる、皆さんの力を求めています。 この資料を読んで、メダップに興味を持って頂いた方は、ぜひ一度当社メンバーとお話ししましょう。 最後までお読み頂き、ありがとうございました! 募集中のポジションはこちら https://jobs.medup.jp/
  30. Appendix 参考資料 06.

  31. Institution / Culture 制度 / カルチャー Career Development • 全社員/インターン生とCEOとの定期1on1と

    V2MOM運用 • 書籍購入制度 その他 • フレックスタイム制 • リモートワーク可 • 完全週休2日制 • 土日祝休み • 年末年始休暇 • 年次有給休暇 • 産休育休、慶弔休暇 • 社保完備 • インフルエンザなど予防接種費用の助成 • 水/お茶/コーヒー無料