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株式会社EXIDEA_エンジニア職向け会社紹介資料

 株式会社EXIDEA_エンジニア職向け会社紹介資料

EXIDEA(エクシィディア)は、コンテンツグロースハックカンパニーです。

SaaSプロダクトの開発・提供、BtoBマーケティング事業、Webメディア事業を展開しています。

本資料は、EXIDEAのエンジニア採用選考を希望される方や、当社にご興味をお持ちの方向けに以下の内容をまとめています。

01. EXIDEAの紹介
02. EmmaToolsの紹介
03. 開発組織
04. 開発環境
05. 採用情報・制度

最後のページには、採用サイトのリンクとQRコードがありますので、ご興味お持ちいただけましたら是非お気軽にお話しできることを楽しみにしています。

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Naoki Yamamoto

April 26, 2022
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Transcript

  1. エンジニア職の⽅向け 株式会社EXIDEA 会社紹介資料 2022年5⽉10⽇ update.

  2. ⽬次 EmmaTools™の紹介 開発組織 開発環境 採⽤情報・制度 02. 03. 04. 05. EXIDEAの紹介

    01. ・・・ 03p ・・・ 13p ・・・ 22p ・・・ 31p ・・・ 36p ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 1
  3. 01. What is EXIDEA︖ ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 2

  4. 会社概要 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 社 名 設 ⽴

    代表者 資本⾦ 所 在 関連会社 株式会社EXIDEA(エクシィディア) 2013年5⽉27⽇ 代表取締役社⻑ ⼩川卓真 1,500万円 130-0004 東京都墨⽥区本所⼀丁⽬4-18 EXIDEA GLOBAL USA Inc. 21515 Hawthorne Blvd Ste 200 Torrance, CA 90503 EXIDEA VIETNAM Co., Ltd. 13th Foor, Han Viet Tower, 203 Minh Khai Street, Minh Khai Ward, Hai Ba Trung District, Hanoi 3
  5. EXIDEAとは ©EXIDEA inc. All Rights Reserved EXIDEAは コンテンツグロースハック 企業です。 4

  6. コンテンツグロースハックとは グロースハッカーとは︖シリコンバレーでも注⽬される最先端のWEBマーケティング職 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved ※グロースハック︓2010年、シリコンバレーで定義された、ゲームチェンジャーを⽣み出すためのマーケティング⼿法 コンテンツマーケティングとグロースハック*を掛け合わせた造語です。 クライアントの事業成⻑とビジョン実現のために、コンテンツの制作のみでなく、

    改善・運⽤(グロースハック)を前提としたコンテンツマーケティングのプロダクト・ サービス を提供しています。 5 ※リンクのクリックを有効にするには、PDF形式でスライドをダウンロードして下さい
  7. 事業領域 3つの領域で、事業を展開しています。 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved BtoB Marketing SaaS

    (⾃社プロダクト) Web Media BtoB、SaaS企業に特化したコンテンツ の制作・運⽤・改善、コンバージョンの 最⼤化に必要なマーケティング⽀援を 提供。 経営陣による1,000サイト以上のSEO コンサル経験と、数百のWEBサイト運 営経験を基にSEOライティングツールの 開発・提供。(新規プロダクトの開発中) ⽣活と仕事における⼝コミ・⽐較メディ ア、SXとDXの未来を届けるWebメディ アを運営。 提供サービス 提供プロダクト 運営メディア (SEO) (動画) (広告/LPO) (SEO) (新規開発) 6
  8. クライアント ⼤⼿企業の新規事業部⾨、資⾦調達をしたスタートアップ、IPO後のベンチャーなどビジネスの最前線を⾛る 企業がクライアントです ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 7

  9. 沿⾰ 2013年5⽉創業、10期⽬。Webメディア事業からはじまり、BtoBマーケティング事業へ拡⼤。 企業としての基盤を整え、今後、SaaSへ特化し、事業の転換期を迎えています。 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved EXIDEA 2013年5⽉

    創業 WebMeida 2014年3⽉ 「プロバイダ⽐較.net」 を開始 2016年10⽉ 「WiMAX⽐較.com」を開始 2017年3⽉ 「Kenshoo(現:Skai)」提携 後のBtoBマーケへ 2018年1⽉ アメリカ⽀社設⽴ 2018年3⽉ リンクアンドモチベーション BestTeamAWARD受賞 2018年5⽉ EmmaTools™ 提供を開始 BtoBマーケとSaaSの始まり 2018年9⽉ CRITEOと 正規代理店契約 SaaS BtoB Marketing 2019年9⽉ 蔵前オフィスへ移転 2020年2⽉ ベトナム拠点設⽴ 2021年2⽉ 「働きがいのある会社」⼊賞 2020年5⽉ 動画マーケティング 「CINEMATO」開始 2020年9⽉ 「Ethical Choice」 を開始 2020年11⽉ CTOに 梶野が就任 2021年3⽉ Tsunagi-Te 開発開始 8
  10. 事業の成⻑プロセス ⾃社で海外拠点・メディア事業・クライアントワーク事業・開発組織を保有をする強みを活かし、 世界的なプラットフォームの開発・提供を⽬指しています。 海外最先端のWebマーケティング情報の収集 ⾃社Webメディアによる実践と成果の創出 実践と成果に裏打ちされた技術をサービスとして提供 技術をプロダクトに落とし込み、誰もが成果を出せるツールへ ツール・データを繋ぎ込み、⾃律的に価値が⽣まれるプラットフォームの構築へ アメリカ⽀社 ベトナム

    開発拠点 2013年〜(最先端情報の収集と実践) 2018年〜(サービス化・プロダクト化) 2022年〜(プラットフォーム化) 海外マーケティング カンファレンス ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 9
  11. ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 事業ポリシー Policy 10

  12. ©EXIDEA inc. All Rights Reserved なぜコンテンツグロースハック事業を⾏っているのか ⼈・企業・社会・地球のイキイキとした持続可能な未来のために、 「伝わらない」をなくす。 GX DX

    Green transformation Digital transformation 地球環境と経済発展が両⽴した社会を⽬指す ⼈・企業・組織の「伝わらない」をなくす より良い社会へ変⾰を⽬指す ⼈・企業・組織の「伝わらない」をなくす 11
  13. ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 各事業のミッション BtoB Marketing SaaS (⾃社プロダクト)

    Web Media 事業ミッション 事業ミッション 事業ミッション 企業の 伝わらないをなくす 業界・社会の 伝わらないをなくす 企業・個⼈の 伝わらないをなくす 顧客事業の グロースハック⽀援 プラットフォーム の開発・提供 持続可能でエシカルな 商品・情報の提供 12
  14. 02. What is EmmaTools™ ︖ (エマツールズ) ©EXIDEA inc. All Rights

    Reserved 13
  15. B t o B 企 業 に 特 化 し

    た S E O コ ン テ ン ツ ラ イ テ ィ ン グ ツ ー ル 14
  16. BtoB企業のマーケティング実態 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 仕事上の製品・サービスの情報源(2020年)(%、複数回答) BtoBとBtoCのサイト効果⽐較(2020年度) BtoBビジネスにおいて、顧客が最も活⽤する情報源は「企業のWebサイト」(左グラフ)、 売上貢献度はBtoCの約4倍(右グラフ)

    出典︓トライペック・ブランド研究所 BtoBサイト調査2021 15
  17. BtoB企業のマーケティング課題 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved SEO記事制作において、 BtoB企業の約8割がコンテンツ制作依頼に失敗した経験があり 専⾨性の⾼いBtoB企業の「伝わらないをなくす」には、業界特有の知識や技術を有する⼈たちが 内製(⾃社)でコンテンツの制作・発信・運⽤/改善できることが必要

    調査概要︓SEO記事制作会社の成功・失敗調査 調査⽅法︓インターネット調査 調査期間︓2022年4⽉6⽇〜同年4⽉8⽇ 有効回答︓過去3年以内に、記事制作会社にコンテンツを発注したことがある BtoB企業の会社員106名 失敗した理由は 1位「⾃社が属する業界に対する知⾒や理解がなかった」 2位「SEOのノウハウがなかった」 16
  18. EmmaTools™とは これひとつでSEO*に最適化された コンテンツを作成・運⽤・改善できるライティングツール *SEO︓Search Engine Optimization(検索エンジン最適化)の略 設計 作成 分析 競合サイト分析

    ⾒出し構成ディレクション キーワードマップ機能 等 SEOライティング 関連キーワードチェック コピー率チェック コンテンツスコアリング 外部ライター管理 等 検索順位チェック SEO品質チェック ヒートマップ 等 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 17
  19. EmmaTools™とは ©EXIDEA inc. All Rights Reserved プロダクトとコンサルティングをセットで提供することで 複雑かつ⾼度な作業、技術を要するSEOコンテンツライティングを実現 コンサルティング ・データ収集、分析業務の効率化

    ・ライティング業務のサポート ・コンテンツ品質の⾃動計測 ・外部ライターの⼀元管理 ・効果測定 等 ・オンボーディング ・SEO戦略の⽴案 ・社内体制/役割分担の設計 ・コンテンツ設計のサポート ・効果改善提案 等 18
  20. EmmaTools™の強み︓誰もが良質なコンテンツを書くための「モノサシ」を提供 コンテンツ内で使⽤すべき KWが⼀⽬でわかる コンテンツを⾃動分析、 SEO最適化のためのサポート 独⾃アルゴリズムで解析、 コンテンツの品質をスコア化 ©EXIDEA inc. All

    Rights Reserved EmmaTools™独⾃のアルゴリズムにより、 対策キーワードで上位表⽰するための重要な 関連キーワードを⾃動で提案します。 タイトル、リード⽂、⾒出しをツールが⾃動で 分析。SEO観点から改善すべき点を明確にし、 具体的な改善⽅法を提案します。 テーマ網羅性、キーワード⽐率、⽂字量など 多⾓的に分析を⾏い、コンテンツのSEO品質を スコアリングします。 01 02 03 19
  21. ⽀援事例 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 急速冷凍技術を⽤いてフードロス・飢餓の問題解決に取り組む、 FoodTech スタートアップ「デイブレイク」社のBtoBマーケティング・海外展開を⽀援 B2Bの超ニッチ市場におけるコンテンツSEO戦略、

    業務⽤急速冷凍機⽐較サイトで問い合わせ⽉150件の裏側 (ITmediaマーケティング取材記事) 20 ※リンクのクリックを有効にするには、PDF形式でスライドをダウンロードして下さい
  22. EmmaTools™の展望 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved SEOライティングツールから始まり、今後、クラウドソーシング・メディアと連携し、 GX・DXを推進するBtoB(製造業、SaaS等)企業に特化したプラットフォーム開発を構想 コンテンツ ライティング

    BtoB ⽐較メディア ライター プラットフォーム (構想中) 届けられる 企業が価値ある情報を 選べる ユーザーが必要な情報を 表現できる 個⼈が持つ知恵・技術を クラウド ソーシング連携 ⾃動翻訳 ローカライズ 多⾔語対応 SEO対策 コンテンツ ⾃動作成 ⾼度な データ分析 テクノロジーで 解決する領域 ..その他 21
  23. ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 03. 開発組織 22

  24. チーム構成 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 技術部⾨ (EmmaTools™の開発) クライアントワーク部⾨ (EmmaTools™の販売)

    WEBメディア部⾨ (EmmaTools™の社内利⽤) CTO エンジニアリングマネージャー アプリケーションエンジニア UIUXデザイナー プロダクトオーナー マーケター セールス カスタマーサクセス WEBディレクター WEBライター プロダクトグロース 研究開発 (新規機能等) SEOナレッジ の連携 EmmaTools™ を中⼼に様々な部⾨が連携しあい、開発・提供を⾏います 23
  25. メンバー ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 技術部⾨ クライアントワーク部⾨ WEBメディア部⾨ CTO

    開発責任者 エンジニア デザイナー 業務委託エンジニア(アプリ5名、インフラ1名) マーケ セールス カスタマーサクセス 他13名 WEBディレクター 他15名 他4名 24
  26. 数値で⾒る開発チーム ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 年齢構成 20代 11.1% 30代

    33.3% 40代 22.2% 50代 33.3% 平均コミット数 ※ bot / merge 除く 平均リリース回数 チケット平均投稿数 アクティブな GitHubリポジトリ数 平均稼働サーバー台数 平均稼働コンテナノード数 18 4.54 16 14 253 40 /⽇ /週 /⽇ 25
  27. 組織フェーズ ⽴ち上げ期から 拡⼤期へ CTO・技術PMなど個⼈の⼒でなんとかしてきた 業務委託の⽅を中⼼とした少⼈数の開発組織 ピボットの連続、PMFの模索 開発体制の組織化 開発PM、正社員⽐率の増加 (3年後、3チーム30名程度の規模感へ) 開発環境の整備、組織⽂化の醸成、働き⽅の向上

    EC2=>EKSへ移⾏、マイクロサービス化 蓄積された⼤量のデータの活⽤ 機械学習を⽤いた機能開発 等 技術負債の返済 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 転 換 点真 っ 只中 等 悪 く ⾔ えば 、 まだ 何 も な い フ ェ ーズ 。 よ く ⾔ えば 、これ から何 でも出来 るフェ ーズ。 26
  28. どんな組織を⽬指しているのか ©EXIDEA inc. All Rights Reserved Vision 全員がCXOを 張れる集団 ノリの良さと相談しやすさ

    働きやすさ 成果と余暇と⾃由が共存する Mission テクノロジーの追求 と本質的なDX プロダクトのグロース ナレッジベースの拡張 社内外への啓蒙と教育 ⾃律分散型 の組織 27
  29. CTO ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 梶野 尊弘 執⾏役員/CTO 2016年3⽉

    ⼤阪⼤学⼯学部電⼦情報⼯学科卒業 2016年4⽉ 株式会社DISCO⼊社 2019年9⽉ EXIDEA ⼊社 2020年11⽉ 執⾏役員CTO就任(現任) ⼤阪⼤学⼯学部電⼦情報⼯学科卒業後、株式会社DISCOへ⼊社。 新卒採⽤プラットフォームの開発運⽤に従事。Webアプリ、スマホアプリの 開発/運⽤、性能改善/PM/データ分析基盤/クラウドインフラなど、 多岐に渡る経験をした後に株式会社EXIDEAにジョイン。 現在は、「 EmmaTools™」のインフラ改善、基盤構築から⾃然⾔語処理まで フルスタックに活動している また社内だけでなく、社外活動として、取材対応、登壇、メディアへの寄稿 など、精⼒的に活動を⾏なっている。 28
  30. CTOによるTech Team Journalへの寄稿記事 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 事業成⻑に対応できる開発組織を作るには︖ ポイントは外部リソースの適切な運⽤と部署間の意思疎通

    ――株式会社EXIDEA執⾏役員CTO梶野尊弘⽒ 健全な開発体制を築くために。 開発サイドとビジネスサイドの距離を縮めるコツとは ――株式会社EXIDEA執⾏役員CTO梶野尊弘⽒ 29 ※リンクのクリックを有効にするには、PDF形式でスライドをダウンロードして下さい
  31. AWS Innovate – Data Editionにて弊社の取り組みが紹介されたスライド ©EXIDEA inc. All Rights Reserved

    ⾃社プロダクトの開発において、特に定量的なデータの可視化やデータを基にした状況判断・意思決定を⾏える⼟台は⾮常に重要です。 とはいえ、弊社もそうですが⼯数が⾜りない。中⼩企業がここに開発⼯数をかけられない場合もあるでしょう。 できるかぎり最⼩構成で、将来の拡張性も⼀定担保したデータ基盤を簡素に構築できることがAWSなどのクラウドを利⽤する上での メリットと考え取り組んでいます。結果として 開発側の意思決定スピード、事業側(カスタマーサポート)における業務スピードの向上 や改善サイクルの早期化を実現することができました。また、⾃分たちが作ったものがどれくらい使われているかを可視化することで、 開発側のビジネスに対する当事者意識の向上にも役⽴っています。 取り組み内容の解説 30
  32. ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 04. 開発環境 31

  33. 技術スタック ⾔語 フレーム ワーク インフラ ツール ©EXIDEA inc. All Rights

    Reserved Lucidchart Chatwork Slack Google Workspace backlog Github confluence figma 32
  34. 開発⽅針 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved Analytics Writing Heatmap Analytics(Front)

    Writing(Front) Heatmap(Front) Analytics Writing Heatmap Webコンテンツ解析 ⾔語解析 SEO分析 アーキ テ ク チャ を 最 適化 し 、 シ ステ ム と組織 のスケ ーラビ リテ ィ を向上 こ れ ま で こ れ か ら モノリスの集合体 最適化されたマイクロサービス 33
  35. 事業サイドとの連携 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved sample ユーザーの業務フローに沿った開発機能マッピング sample RACI図

    ビジネスサイドと密に連携し、利⽤顧客を深く理解した上での開発が重要 プロダクト(機能)を作って終わりではなく、利⽤促進・コンサルを含めた顧客への成果創出までを 技術⾯からアプローチし、プロダクトの課題を解決 34
  36. 進⾏中の取り組み ©EXIDEA inc. All Rights Reserved サーバーのコンテナ化、Kubernetes への移⾏とともにマイクロサービス化を推進中 コードレビュー、実装ガイドラインの策定し、品質の向上への取り組み Prometheus,

    Grafanaを⽤いたシステムモニタリング CodeBuild, CodeDeploy, Codepipeline, ArgoCDを⽤いたCI/CDの実⾏ プロダクトのユーザー動向データを可視化し、事業サイドがいつでも確認できる 上記を活⽤した、事業サイドでのアクションプラン選定の補助 ログデータを Datalake / Data Warehouse に集積し、データ分析チームがアドホックな分析 を実⾏できる仕組みを構築 システム 開発 データ 活⽤ 35
  37. ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 05. 採⽤情報・制度 36

  38. コアバリュー ©EXIDEA inc. All Rights Reserved Thanks Happy Enjoy Sincere

    Humble Altruistic Responsible Enthusiastic 感謝 全て誰かのおかげさま。感謝を忘れない温かい⼈であれ 幸福 ⼤切な⼈たちがいる今、既に幸せだと感じられる⼼豊かな⼈であれ 楽しむ ⽬の前の全てを楽しさに変えていける遊び⼼を持った⼈であれ 誠実 誠実であり、正しいことをできる勇敢な⼈であれ 謙虚 相⼿の良きを⾒て、⾃分の⾄らなさを認められる謙虚な⼈であれ 利他 相⼿の真の幸せを優先できる徳ある⼈であれ 責任 責任も原因も⾃分にあると⾔え、物事を全うできる強き⼈であれ 情熱 ⾃律⾃⾛で⽬の前に全⼒を捧げられる情熱的な⼈であれ THE SHARE(Be a Great Team) 信頼と尊敬で結びつくチームであれ。 37
  39. 募集要項 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 採⽤要件︓エンジニアリングマネージャー(EM) 業務内容 プロダクト・組織の拡⼤に伴う開発及びメンバーマネジメント、組織構築を担当。 ・エンジニアメンバーのマネジメント、採⽤、育成

    ・開発チームと経営・事業双⽅向の情報共有、レポーティング、フィードバック ・開発ロードマップ、アクションプランの策定(開発、計画、アサイン等) ・プロダクト開発(データ集積、マイクロサービス化、EKSへの移⾏、検証・改善) 等 ⼀⼈⽬のEMとして、現在から将来に渡りEmmaTools™開発の中⼼を担っていただくポジションです。 必須要件 歓迎要件 求める⼈物像 給与 ・⾃社Webサービスの開発,運⽤経験 ・Python, TypeScript, AWSを⽤いた開発経験 ・5-10名程度のメンバーマネジメント経験(SESメンバー、外注管理等も含む) ・機械学習を⽤いた開発経験 ・マーケティング・HR・EC・飲⾷予約・旅⾏予約等、検索エンジンを⽤いたWebサービス開発経験 ・クリーンアーキテクチャ、モジュラモノリス等のアプローチを⽤いたアプリケーション設計の経験 ・Flask, Django 等の Python Web アプリケーションフレームワークを⽤いた開発経験 ・「技術」だけではなく、+α(マネジメント、組織構築、マーケティング、経営等)を⾝につけていきたい ・新しい技術や知識を取り⼊れることが好きで、⾊々なことを試していきたい ・0→1や1→3など、⽣み出したり⽴ち上げることに挑戦したい 想定年収600万〜800万(⽉給467,990〜554.190円+賞与年2回) 38
  40. 募集要項 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 採⽤要件︓クラウドエンジニア 業務内容 ⾃社開発のSEOツール・HRプロダクト・WEBメディアなど複数サービスを担当。 CTO直下、多様なAWSサービスを⽤いて、クラウドを極めることができます。

    MVP段階(0→1)・PMF段階(1→10/10→100)・BtoB・BotCなど異なるフェーズ・ターゲットの事 業に参画することで、多様な経験・技術・知識を習得することが可能。 事業企画、技術選定、AWS設計、インフラ構築、サービス運⽤の裁量が⼤きいため、開発のみならず事業 グロースまで主体的に取り組める場があります。 応募資格 求める⼈物像 給与 ・Linuxサーバ構築と運⽤経験 (3年以上) ・AWS・GCP等クラウドを利⽤したシステムの構築・運⽤経験 (2年以上) 上記に加え、以下記載のいずれか1つ以上のご経験 ・CI/CDの構築と運⽤経験 ・クラウドを⽤いたデータ分析基盤の構築と運⽤経験 ・IaCの構築経験 ・監視基盤/検索エンジンの構築経験 ・ETL処理の構築経験 ・「技術」だけではなく、+α(マネジメント、マーケティング、経営等)を⾝につけていきたい ・新しい技術や知識を取り⼊れることが好きで、⾊々なことを試していきたい ・0→1や1→3など、⽣み出したり⽴ち上げることに挑戦したい 想定年収500万〜800万(⽉給350,000〜554.190円+賞与年2回) 39
  41. 給与・評価制度※1 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved ・⽉給制+賞与年2回 ・⼊社時オファー、上期末/下期末の 査定で決定 ※2

    ・給与内訳 L1〜L3︓基本給 ※3 L3S︓基本給+管理職⼿当 ※3 G1︓基本給+管理職⼿当+定額残業⼿当※4 G1S〜G3︓基本給+管理監督者⼿当 ・⾃⼰評価、評価⾯談、上⻑評価、 経営会議、FB⾯談を経て 昇降給/賞与額決定 ・賞与⽀給額は以下を⽬安 ※5 ー達成率100%以下︓基本給0.5ヶ⽉/回 ー達成率100%︓基本給1ヶ⽉/回 ー達成率150%︓基本給1.5ヶ⽉/回 ー達成率200%以上︓基本給2ヶ⽉/回 ・評価は等級制度に基づき、各等級で 求められる⾏動/業績/能⼒を評価 ※6 ・半期毎表彰有り ※1 2022年4⽉時点、今後改訂される可能性があります ※2 期末査定対象者は期初時点での在籍者が対象です ※3 L1〜L3S該当者は通常労働制により残業代を⽀給 ※4 ⽉30時間分、超過分は追加⽀給 ※5 業績連動により⾦額の変動があります ※6 等級により項⽬のウェイトが異なります L1 L2 L3 L3S G1 G1S G2 G3 200 300 400 500 600 700 800 900 1,000 1,100 1,200 1,300 1,400 1,500 1,600 ⾦額(単位︓万円) 等級 100 0 給与テーブル※7 ※7 各等級の⽉給12ヶ⽉分+賞与⾦額の 年間最⼩値〜最⼤値で算出 40
  42. 基本情報 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved ・10〜19時勤務(昼休憩1時間) ・在宅勤務メイン、⼀部必要に応じ出社勤務 ・書籍購⼊&資格取得⽀援⼿当 ・完全週休2⽇制(⼟⽇)

    ・祝⽇、年末年始休暇 ・有給付与(⼊社半年後10⽇〜) ・社会保険&労働保険完備 41
  43. 福利厚⽣・その他 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 福利厚⽣ ・慶弔休暇(結婚、出産、法事等) ・オフィスフリードリンク ・スポーツ、運動⼿当

    ・PC選択(MacbookPro or Windows) ・デュアルディスプレイ ※オフィス勤務時 ・昇降式デスク ※オフィス勤務時 ・関東ITソフトウェア健康保険協会加⼊ ・健康診断 ・通勤交通費⼿当(上限3万円/⽉) ※⽀給条件あり ・住宅⼿当(2万円/⽉) ※⽀給条件あり その他 ・海外研修 ・社内研修 ・海外マーケティング勉強会 ・外部研修(階層別、管理職等) ・プロダクト合宿 ・⽉次/四半期で社内イベント ・半期キックオフMTG ・予算達成旅⾏ 42
  44. エントリー⽅法 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 応募 内定 Web 適性

    検査 採⽤ 条件 ⾯談 ⼆次 ⾯接 最終 ⾯接 ⼀次 ⾯接 書類 選考 求⼈ 社員紹介 転職紹介 カジュア ル⾯談 Meetup ※合否判断なし 3〜4週間程度(選考はオンライン⾯接 ※⼀部対⾯⾯接の場合あり) ・⾯接は私服でOK(私たちも私服です) ・オンライン⾯接時は主にZoomを使⽤し、ご案内いたします ・カジュアル⾯談または⼀次⾯接からCTOまたは技術PMが必ず出席いたします ・ご来社の場合は、浅草線/⼤江⼾線「蔵前駅」、JR「両国駅」が最寄りです 43
  45. CTO・開発責任者と話してみませんか︖ ©EXIDEA inc. All Rights Reserved 44 開発責任者と話してみたい⽅は 右上のQRコードを読み取るか、 こちらのリンクをクリックください

    ※リンクのクリックを有効にするには、PDF形式でスライドをダウンロードして下さい CTOと話してみたい⽅は 左上のQRコードを読み取るか、 こちらのリンクをクリックください
  46. 代表紹介 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved ⼩川 卓真 代表取締役/CEO 2004年3⽉

    ⽴教⼤学経済学部経営学科卒業 2004年4⽉ 株式会社ジェーシービー⼊社 2007年7⽉ 株式会社エフティー 共同創業者 取締役副社⻑ 2013年5⽉ 株式会社EXIDEA創業 代表取締役社⻑ 2006年、25歳でSEOツールの開発企業を設⽴して以来、SEOを軸に デジタルマーケティングに従事。 2013年に、Webメディア、Webサービスをグローバルに展開する イノベーション企業であるEXIDEAを改めて創業。 デジタルマーケティングの⼒があれば、優れたインベンションは世界中 に届き、イノベーションに変えていけるという信念の下、EXIDEAを経営。 現在は、その世界を実現するためにコンテンツマーケティングツール 「EmmaTools」に注⼒。 45
  47. EXIDEAのこれまでとこれからが簡潔にわかる記事 ©EXIDEA inc. All Rights Reserved SEREIS 私がやめた3ヶ条 あえて、逆⽅向に舵切りしました──EXIDEA⼩川の「やめ3」(FastGrow取材記事) 46

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  48. ©EXIDEA inc. All Rights Reserved We are hiring. 募集ページはこちら ※リンクのクリックを有効にするには、PDF形式でスライドをダウンロードして下さい