っています。例えば、2022年1月は全員でLT 大会をやりました。 一方的に方針を発表するという場ではなく、必 ず全員で話し、考える時間を作っています。イン プットするよりアウトプットするほうが学びにつ ながります。 All Handsも学ぶ場の一つに位置づけていま す。 設計勉強会 askenのサービスは急激な成長を続けてお り、それによってユーザやシステムに対する 要望が増加しています。今後も成長を続ける ためには「より早く」「より安全に」開発をす ることが必要になってきています。 そのための方法の一つとして「設計」にスポ ットを当てた勉強会を行っています。『現場 で役立つシステム設計の原則』の著者である、 増田亨さんをお招きするなど様々な勉強会 に取り組んでいます。 Scrum & コーチング 担当事業毎に多少のカスタムはされてい ますが、daily standup, sprint review, retrospectiveなどScrumに 準拠した「チームの学び」が設計されてい ます。 また、マネージャがコーチングを学び、メ ンバー各位と1on1ミーティングを行う事 で個人への細やかなサポートも行なって います。自身と向き合う貴重な機会です。