Company Introduction Slides

2024年10月更新
la belle vie株式会社の事業や制度、組織などについてまとめた資料です。
詳しい採用情報についてはこちらをご覧ください
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Transcript

1. Company Introduction Presentation 　 By la belle vie inc. Recruiting Team Strictly Confidential Company Introduction By la belle vie Inc. Recruiting Team
2. 会社名 la belle vie株式会社 拠点 赤坂オフィス 　　　　 　　　　（東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル4・5階） 市川塩浜オフィス（ロジスティクス） 　　　　　　 （千葉県市川市塩浜2丁目14-1ベイファッションアリーナ） 設立 2009年3月24日 資本金 100百万円 社員数 329名 (2024年4月時点) 主な事業内容 ファッションECサイト開発、サービス運営 (オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、 GILTの運営、およびファミリーセールソリューシ ョンのWHITE LABEL事業) 主要株主 日本テレビホールディングス株式会社 Company
3. 代表取締役社長 於保　浩之 1985年青山学院大学卒業後、日本テレビ放送網 へ入社。営業局、スポーツ局、人事局人事部など 幅広い部門にて経験を積み、 2011年にはHulu日 本事業の買収を担当。 2018年よりICT戦略本部執行役員ならびに HJホー ルディングス株式会社代表取締役社長に就任。そ の後、日本テレビ網株式会社取締役常務執行役 員、HJホールディングス非常勤取締役（現）に就任 し、業界経験を活かした経営実績を収める。 2023年6月より、日本テレビ取締役専務執行役員 と兼任し、当社の代表取締役に着任。 日本テレビグループとの各種シナジーを通じ、さら に質の高いサービスの提供に向けた舵取りを行 う。 Board Members 取締役　副社長執行役員 香取　純一 NYの大学にてFashion Marketing&Management を専攻。卒業後、世界一周旅をして帰国。アパレル 企業でMDを経験後、GLADDの創業メンバーとし てBuying & Merchandising部のディレクターを務 めブランド戦略、MD戦略を立案し、5,000以上のブ ランドパートナーとの強固な関係を構築。 2017年よ り共同CEOとして、組織全体の成功に向けた戦略 的意思決定の立案、計画、実行を担当。また 2015 年よりリクルート部門を新設し、 300人以上の社員 採用に関わる。現在も一緒に会社を作る人材の採 用に力を注いでいる。 取締役 執行役員 松田　亘司 京都大学大学院を卒業後、 11年間経営コンサルタ ントとしてクライアントの経営戦略策定から実行支 援まで企業変革に関与。 その後、官民ファンドへ移り、 PMIチームを立ち上 げ、国内外投資先のPMIとして経営管理・企業価 値向上に尽力。その経験を通じてメディア・コンテン ツ領域を志向し、2022年より日本テレビ社長室放 送網経営企画部にて中期経営計画のモニタリング 並びにM&Aの実行～PMIを担当。2023年から当 社に取締役執行役員として出向し、 2社の架け橋と なるべくPMI活動を推進中。
4. Company History 社名を「GLS JAPAN株式会社」から「GLADD株式会社」に変更 サービス名を「GLAMOUR-SALES」から「GLADD（グラッド）」に変更 フラッシュセールサービスGILTの日本事業をGLADD株式会社が買収 社名を「la belle vie株式会社」に変更 日テレHD株式会社に全株式譲渡、完全子会社化 代表取締役に於保浩之が就任 GLS JAPAN株式会社　設立 本社を外苑前から八丁堀に移転 ロジスティクス（BASE）を千石から市川塩浜へ移転 Mirakl社のプラットフォーム上でGLADDのマーケットプレイスをローンチ 2023年6月 2023年5月 2009年3月 2019年11月 2019年10月 2018年7月 2016年9月 市川塩浜BASE 八丁堀オフィス 赤坂オフィス 2014年4月 2015年3月 2009年8月 GLS JAPAN株式会社　創業 フラッシュセールEC「GLAMOUR-SALES（グラムール セールス）」をローンチ 外苑オフィス 香取、渡辺が共同CEOに就任 2017年11月 GLADD会員数200万人突破 GLADD会員数300万人突破 GLADD会員数100万人突破 GILT会員数100万人突破 GILT会員数200万人突破 本社を八丁堀から赤坂に移転
5. コロナ禍において急速に「デジタル化」が進む。 日本のEC化率・EC市場規模は年々上昇。 取り巻く環境 2023年世界のBtoC市場のEC化率は 推計22.3％ですが、 同年の日本国内の EC化率は9.38％ 2022→2023年には105％の成長率 日本のe-commerceは まだまだ伸びしろがある市場状態 アフターコロナ時代の新しい購買習慣が定着し、 今後も引き続きEC化が進んでいくと予想されている 出典：経済産業省「令和5年度電子商取引に関する市場調査報告書」（2024年9月発表）
6. 世界的にも大きな課題として 取り上げられている「ファッションロス」 大量生産・大量廃棄 のフローから 環境負荷を考慮した サステナブル（持続可能）なファッション のあり方を 目指そうという取組みや考え方が浸透し始めている 取り巻く環境 また1年間で供給される約29億着の衣服のうち 約15億着もの衣服が売れ残り、 そしてその多くがブランド価値を守るため 新品のまま廃棄されているといわれています。 出典：環境省「サスティナブルファッション」
7. Mission/Vision Design Next Shopping Experience 次世代のショッピング体験をデザインする We design the next shopping experience through technology and solutions by catching the trends and needs of the customers. 変化し続ける消費者の価値観やニーズをとらえ、 テクノロジーとソリューションによって新しいショッピング体験をデザインする。 ブランドとお客様をつなぐ新たなショッピングのカタチをla belle vieは創造します。 No.1 Brand Inventories SolutionsNo.1ブランド在庫ソリューション Our aim is to become the most reliable inventory solution company by providing flexible sales channels and know-how to brands with different needs base on business characteristics, stock volume and so on for inventories. ビジネスの特性、在庫量、消化期間など、 ニーズの異なる様々な企業の在庫消化に応えられる販売チャネルとノウハウを提供し、 ブランドより最も信頼されるインベントリーソリューションのパートナーを目指します。
8. What is Flash Sale？ 　　フラッシュセールとは？ 　　　　会員/期間限定でブランドアイテムや 　　　話題のサービスなどをオフプライスで購入できるショッピング体系で、欧米、アジア圏を中心に話題のサービスモデル 　　　　商品は各ブランドにて取り置き、仕入れや保管にかかるコストを 　　　最小限に抑えることで、大幅な割引を実現 　　　会員限定の割引や特典など、会員ならではのショッピングが楽しめます 　　 私たちの展開する「GLADD」「GILT]は合わせて 　　　570万人強の会員 /10,000以上の取引先ブランドを持つ、日本最大級のフラッシュセールサイトであり 　　　GLADDは20時、GILTは21時から毎日新しいセールが複数開催され 　　　商品を探す楽しみや、欲しい物を見つける喜び、ライブ感、そして商品をお得な価格で購入できるサービスとして 　　　ファッション好きの幅広い世代のユーザーに支持をいただいております。 商品 GLADD Customers GILT Customers FASHION 4日間 LIFESTYLE 14日間 FASHION 3日間 LIFESTYLE 7日間 撮影／採寸 販売/配送／CX 販売/配送／CX
9. Our strength 私たちの強み ブランドと長期に渡るパートナーシップを築き上げ、現在ではファッションのみならず、インテリア /グルメ/コスメなど、 多岐にわたるブランドの販売チャネルとして、私たちはフラッシュセールの地位を確立しました。 ファッション業界でキャリアを積んだ MDバイヤーによる高感度な商品セレクションと、 洗練されたサイトビジュアルや創業から蓄積したデータやテクノロジーを使ったサイト開発まで 一気通貫でサイト作り上げている点が当社の大きな強みの 1つです。 ×
10. Our Services
11. HOME ＆ LIFE STYLE 国内最大級のフラッシュセールECであり、セレクトショップや百貨店ブランドを中心とした カジュアルテイストな幅広いアイテム展開が強みです。 ファッションが好きな30代～40代の女性がメインターゲット。 感度の高いライフスタイル全般に関心を持つ会員様のご要望に応えるため、 展開する商材はトレンドを意識した今の空気感を捉えた商材を集めています。 URL : www.gladd.jp WOMEN MEN KIDS FOOD Our　Services BEAUTY GLADD 3,000,000 Members 6,000 Partner Brands
12. 海外ブランドやデザイナーズブランドなどのラグジュアリーブランドが充実し、 厳選のグルメやビューティの体験プランも展開。 国内外のハイセンスなブランドの商品がオフプライスで手に入り、ファッション感度の高い 層にも応えるビジュアルをクリエイトしていることから、 高級志向や洗練されたファッションを求めるユーザーを中心に支持されています。 URL : www.gilt.jp Our　Services GILT WOMEN MEN HOME KIDS CITY 2,800,000 Members 6,000 Partner Brands
13. No.1 FLASH-SALE SITES IN JAPAN アッパーミドルからハイブランドまでのターゲット セグメント。 ラグジュアリーブランドからライフスタイルブラン ドまで、10,000以上の正規ブランドをパート ナーとし、600万人以上の会員を誇っています。 LUXURY LVMH Group Kering Group Richemont Group MIDDLE 伊勢丹 高島屋 BEAMS UNITED ARROWS LOWER-MIDDLE UNIQLO GAP ZARA GILT GLADD UPPER-MIDDLE Jil sander Sergio Rossi 3.1 Phillip Lim alexanderwang Off-White™ SOME OF OUR PARTNERS
14. SOME OF OUR PARTNERS
15. Our　Services WHITE LABEL フラッシュセール ECだけではない、 「在庫ソリューション」の新しい形を常に模索し続ける フラッシュセールで培ってきた 「会員制」「期間限定」「在庫運用」 といったノウハウをベース オンライン上でファミリーセールを開催するサービス。 リアルイベント以外の形でファミリーセールをなんとか開催できないか … そんなブランド様の思いにこたえるサービスです。 オフラインで行うファミリーセールと同様に どんな方を招待するか、いつ開催するかなどは 導入企業様ごとにカスタムが可能 であり ファッションサービスの提供で長年培った販売面の細かな気配りや求められる機能など を 兼ね備えたサービスです。 最大のポイントは、手間と工数の圧倒的な削減 であり、 　-大きな会場を手配して社員総出で商品の搬入搬出 　-セール商品の下げ札の取りつけ作業 　-ご招待顧客様へのDM送付、はがきの準備 といった既存の開催方法のウィークポイントを解消できるため、 会場の手配などを含め最大で 2ヶ月前から準備していたファミリーセールを、 最短でわずか2〜3週間まで準備期間の短縮を可能にしました。 またオンラインゆえに詳細な数値分析（売れ行き /顧客属性など）をすることができる点も 魅力の１つです。
16. Our　Services 常設型のマーケットプレイスを導入 2023年にローンチの新サービス 欧米を中心に世界中で採用されているフランスのユニコーン企業Mirakl社のマーケットプレイスプラットフォームを日本で初採用し、 彼らの技術的なバックアップと世界中で培ったマーケットプレイスのノウハウにより、GLADD独自のマーケットプレイスが完成しました。 従来はGLADDのフラッシュセール期間限定で入手可能だった商品も、マーケットプレイスを導入することでフラッシュセール時以外に購入できる商品が実 現します。 そのため、お客様はウィンドウショッピング感覚で、期間限定のライブ感あふれるショッピング体験に加え、 より多様な商品ラインナップにより目的買いのショッピングもGLADDサービス内で楽しむことができます。 また、マーケットプレイスの導入に伴い、検索機能も改善され、お客様がより簡単に商品を検索できるようになりました。 Miraklのマーケットプレイスプラットフォームの導入により、パートナーブランド様にとってはシームレスにGLADDサービスに在庫連携をすることが可能にな り、 これまで以上に早いタイミングで在庫を消化することが実現します。 今回GLADDでマーケットプレイスを導入したことに続き、「GILT」でもマーケットプレイスの導入を予定しています。 No.1ブランド在庫ソリューションカンパニーとして、今後も消費者の多様なニーズに迅速に対応し、 幅広い世代や生活スタイルのお客様とパートナーブランドの相乗効果を高めるサービス展開に努め、お客様にショッピングの楽しさや新たな驚きを提供し てまいります。
17. OUR Organization
18. 取締役会 代表取締役社長 於保 浩之 取締役副社長執行役員 香取 純一 取締役執行役員 松田 亘司 取締役執行役員 岡田 紳一郎 取締役 鯉渕 友康 取締役 長尾 桂偉 データ戦略室 執行役員会 取締役副社長執行役員 香取 純一 取締役執行役員 松田 亘司 取締役執行役員 岡田 紳一郎 執行役員 曽根一郎 監査役 松永 峰周 経営企画室 バイイング＆ マーチャンダイジング部 ・WOMEN’S BEAUTY & ACCESSORIES ・WOMEN’S BAG & SHOES ・HOME,CITY & DELI ・WOMEN’S DESIGNERS & SPORTS ・WOMEN’S SELECT &TREND ・Men’s ・INTERNATIONALBUYING・M D PLANNING 法務部 カタログコンテンツ部 ・イベント制作プランニング ・イベント管理 ‐ GLADD Adminチーム ‐ GILT Adminチーム ‐ コンタクトチーム ・商品情報 ‐ 情報制作チーム ‐ 情報登録チーム ・画像制作 ‐ エディトリアルチーム ‐ 商品モデルチーム ‐ 商品スチールチーム ‐ レタッチチーム マーケティング部 ・新規事業 ・Branding ・プロモーション ・MA ・トラフィック＆グロースハッキング ‐ SITE OPTIMIZATION ‐ PAID MEDIA ‐ SNS ＆ ORGANIC ・編集 ‐ デザイナー ‐ エディター TS＆I部 ・Product ・Application ・Infrastructure ＆ Tech Support ロジスティックス部 ・物流企画担当 ・ロジスティクスオペレーション ‐ 商品チーム ‐ 資材担当 ‐ 人員担当 ・ロジスティクスサービス ‐ 品質管理チーム ‐ お客様返品チーム ‐ ベンダーコミュニケーション チーム 財務経理部 ・財務経理 ・内部統制 カスタマー エクスペリエンス部 ・サービス企画 ・カスタマーセンター運営 Organization chart 人事総務部 ・採用 ・人事 ・総務
19. Culture ・会社としてジャッジが早く、 高速でビジネスが回っているのを体感できる。 ・全員が中途入社のメンバーで 各分野のスペシャリストが揃っているから刺激をも らえる。 ・産休から復帰されたママさんがいたり、 入社前は海外で生活をしていた方がいたり ライフステージ、ライフスタイルも様々。 フレックスや有給休暇の取得時に嫌な空気感がな い。 ・個々人の実行力（馬力）が凄い！ ・チャレンジを後押ししてくれる。 成長志向の高い人にチャンスが多い会社だと思 う。 【社員の声】
20. 福利厚生・休日休暇 <福利厚生> • 社会保険完備 • 自社サービス（ GLADD・GILT・Whitelabel）購買補助あり 　　　-勤続年数に応じて年 2回のクーポン付与 　　　-最大30％の社員割引 • 社員限定販売会 • 社用スマホ、社用 PC、モニター、各種備品貸与 • フリードリンク • ウェルカムディナー、ウェルカムランチ • チームランチ補助 • Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助） • 副業可 • 資格受験費用、参考書購入サポート • フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～16:00）
21. Office
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