Company Introduction Slides

2025年10月更新
la belle vie株式会社の事業や制度、組織などについてまとめた資料です。
詳しい採用情報についてはこちらをご覧ください
→https://labellevie.jp/

Transcript

1. Company Introduction Presentation 　 By la belle vie inc. Recruiting Team Strictly Confidential Company Introduction By la belle vie Inc. Recruiting Team
2. 会社名 la belle vie株式会社 拠点 赤坂オフィス 　　　　 　　　　（東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル4・5階） 市川塩浜オフィス（ロジスティクス） 　　　　　　 （千葉県市川市塩浜2丁目14-1ベイファッションアリーナ） 設立 2009年3月24日 資本金 100百万円 社員数 366名 (2025年7月時点) 主な事業内容 ファッションECサイト開発、サービス運営 (オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、 GILTの運営、およびファミリーセールソリューシ ョンのWHITE LABEL事業) 主要株主 日本テレビホールディングス株式会社 Company
3. 代表取締役社長 於保　浩之 1985年青山学院大学卒業後、日本テレビ放 送網へ入社。営業局、スポーツ局、人事局人 事部など幅広い部門にて経験を積み、 2011 年にはHulu日本事業（HJホールディングス 株式会社）の買収を担当後、同社代表取締 役に就任。 現在は日本テレビ取締役副社長執行役員と 当社の代表取締役を兼任し、日本テレビグ ループとの各種シナジーを通じ、さらに質の 高いサービスの提供に向けた舵取りを行う。 Board Members 取締役 副社長執行役員 香取　純一 NYの大学でFashion Marketing&Managementを専攻。アパレル 企業でMDを経験後、GLADDの創業メン バーとしてBuying & Merchandising部のディ レクターを務めブランド戦略、 MD戦略を立案 し、5,000以上のブランドパートナーとの強固 な関係を構築。 2017年より共同CEO、現在は副社長執行役 員とMD組織の統括を行う。 取締役 執行役員 松田　亘司 京都大学大学院を卒業後、 11年間経営コン サルタントとしてクライアントの経営戦略策定 から実行支援まで企業変革に関与。 その後、官民ファンドへ移り、 PMIチームを立 ち上げ、国内外投資先の PMIとして経営管理 ・企業価値向上に尽力。 2022年より日本テレビ社長室放送網経営企 画部にて中期経営計画のモニタリング並び にM&Aの実行～PMIを担当。2023年から当 社に取締役執行役員として出向し、 2社の架 け橋となるべくPMI活動を推進中。
4. Company Future 社名を「GLS JAPAN株式会社」から「GLADD株式会社」に変更 サービス名を「GLAMOUR-SALES」から「GLADD（グラッド）」に変更 フラッシュセールサービスGILTの日本事業をGLADD株式会社が買収 社名を「la belle vie株式会社」に変更 日テレHDのグループ傘下へ 代表取締役に於保浩之が就任 GLS JAPAN株式会社　設立 本社を外苑前から八丁堀に移転 ロジスティクス（BASE）を千石から市川塩浜へ移転 2023年5月 2009年3月 2019年11月 2019年10月 2018年7月 2016年9月 市川塩浜BASE 八丁堀オフィス 赤坂オフィス 2014年4月 2015年3月 2009年8月 GLS JAPAN株式会社　創業 フラッシュセールEC「GLAMOUR-SALES（グラムール セールス）」をローンチ 外苑オフィス GLADD会員数200万人突破 GLADD会員数300万人突破 GLADD会員数100万人突破 GILT会員数100万人突破 GILT会員数200万人突破 本社を八丁堀から赤坂に移転 現在システム統合を進めており、これにより「マルチテナント機能」の実装が実現しま す。この機能によって、GILTやGLADDといった既存ブランドに加え、異なるコンセプト やターゲットを持つ新たなセールスサイトを、短期間で柔軟に立ち上げることが可能と なります。 こうしたプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦 略を展開していくことで、より強固な事業ポートフォリオの構築を目指します。 2026年☓☓月 20☓☓年☓☓ 月 システム統合 マルチテナントEC中核事業会社 日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との 連携を強化し、コマース分野におけるシナジーを最大限に活かしながら、将来に 向けた持続的な成長を目指してまいります。
5. Company Future
6. コロナ後も急速に「デジタル化」が進む。 日本のEC化率・EC市場規模は年々上昇。 取り巻く環境 2024年の日本国内のBtoC-EC（消費者向け電子商 取引）市場規模は、26.1兆円（前年24.8兆円、前々 年22.7兆円、前年比5.1%増）に拡大しています。 また、2024年の日本国内のBtoB-EC（企業間電子 商取引）市場規模は514.4兆円（前年465.2兆円、 前々年420.2兆円、前年比10.6%増）に増加しまし た。 また、EC化率は、BtoC-ECで9.8%（前年比0.4ポイ ント増）、BtoB-ECで43.1%（前年比3.1ポイント増）と 増加傾向にあり、商取引の電子化が引き続き進展し ています。 出典：経済産業省「令和6年度電子商取引に関する市場調査報告書」
7. 世界的にも大きな課題として 取り上げられている「ファッションロス」 大量生産・大量廃棄 のフローから 環境負荷を考慮した サステナブル（持続可能）なファッション のあり方を 目指そうという取組みや考え方が浸透し始めている 取り巻く環境 また1年間で供給される約29億着の衣服のうち 約15億着もの衣服が売れ残り、 そしてその多くがブランド価値を守るため 新品のまま廃棄されているといわれています。 出典：環境省「サスティナブルファッション」
8. Mission/Vision Design Next Shopping Experience 次世代のショッピング体験をデザインする We design the next shopping experience through technology and solutions by catching the trends and needs of the customers. 変化し続ける消費者の価値観やニーズをとらえ、 テクノロジーとソリューションによって新しいショッピング体験をデザインする。 ブランドとお客様をつなぐ新たなショッピングのカタチをla belle vieは創造します。 No.1 Brand Inventories SolutionsNo.1ブランド在庫ソリューション Our aim is to become the most reliable inventory solution company by providing flexible sales channels and know-how to brands with different needs base on business characteristics, stock volume and so on for inventories. ビジネスの特性、在庫量、消化期間など、 ニーズの異なる様々な企業の在庫消化に応えられる販売チャネルとノウハウを提供し、 ブランドより最も信頼されるインベントリーソリューションのパートナーを目指します。
9. What is Flash Sale？ 　　フラッシュセールとは？ 　　　　会員/期間限定でブランドアイテムや 　　　話題のサービスなどをオフプライスで購入できるショッピング体系で、欧米、アジア圏を中心に話題のサービスモデル 　　　　商品は各ブランドにて取り置き、仕入れや保管にかかるコストを 　　　最小限に抑えることで、大幅な割引を実現 　　　会員限定の割引や特典など、会員ならではのショッピングが楽しめます 　　 私たちの展開する「GLADD」「GILT]は合わせて 　　　600万人強の会員 /25,000以上の取引先ブランドを持つ、日本最大級のフラッシュセールサイトであり 　　　GLADDは20時、GILTは21時から毎日新しいセールが複数開催され 　　　商品を探す楽しみや、欲しい物を見つける喜び、ライブ感、そして商品をお得な価格で購入できるサービスとして 　　　ファッション好きの幅広い世代のユーザーに支持をいただいております。 商品 GLADD Customers GILT Customers FASHION 4日間 LIFESTYLE 14日間 FASHION 3日間 LIFESTYLE 7日間 撮影／採寸 販売/配送／CX 販売/配送／CX
10. Our strength 私たちの強み ブランドと長期に渡るパートナーシップを築き上げ、現在ではファッションのみならず、インテリア /グルメ/コスメなど、多岐 にわたるブランドの販売チャネルとして、私たちはフラッシュセールの地位を確立しました。 ファッション業界でキャリアを積んだ MDバイヤーによる高感度な商品セレクションと、洗練されたサイトビジュアル、創業 以来蓄積してきたデータやテクノロジーを活用したサイト開発を、ささげ（採寸・撮影・原稿作成）や物流機能とあわせてク オリティの高いECサイトを一気通貫で実現できることです。 ×
11. Services
12. 3,200,000 Members 8,000 Partner Brands GLADD 多様なライフスタイルに応える 国内最大級のフラッシュセール EC 国内セレクトショップや百貨店を中心とした カジュアルテイストな幅広いアイテム展開が強み です。 ファッションが好きな30代～40代の女性を メインターゲットとし感度の高いライフスタイル全 般に関心を持つ会員様のご要望に応えるため、 展開する商材はトレンドを意識した 今の空気感を捉えた商材を集めています。 URL : www.gladd.jp GILT 2,800,000 Members 17,000 Partner Brands 幅広い年代の ファッションフリークに刺さる ハイエンドなフラッシュセール EC 海外ブランドやデザイナーズブランドなどの ラグジュアリーブランドが充実し、厳選のグルメや ビューティの体験型サービスを提案する カテゴリーも展開。 日本未上陸のブランドやコアなファッション好きから 注目されるブランドがオフプライスで手に入り、高 級志向でハイセンスなファッションを求める幅広い 年齢層のユーザーから支持されています。 URL : www.gilt.jp Products
13. No.1 FLASH-SALE SITES IN JAPAN アッパーミドルからハイブランドまでのターゲット セグメント。 ラグジュアリーブランドからライフスタイルブラン ドまで、25,000以上の正規ブランドをパート ナーとし、600万人以上の会員を誇っています。 LUXURY LVMH Group Kering Group Richemont Group MIDDLE 伊勢丹 高島屋 BEAMS UNITED ARROWS LOWER-MIDDLE UNIQLO GAP ZARA GILT GLADD UPPER-MIDDLE Jil sander Sergio Rossi 3.1 Phillip Lim alexanderwang Off-White™
14. SOME OF OUR PARTNERS
15. SOME OF OUR PARTNERS APPAREL ADIDAS,ALAIA, ALLSAINTS, ANN DEMEULEMEESTER, A.P.C., ARMANI, BALMAIN,BEAMS, BOGLIOLI, BRUNELLO CUCINELLI, C.P. COMPANY, DIESEL, DESIGNWORKS, DUVETICA, ESTNATION, EDIFICE, ETRO, EMILIO PUCCI, GALLIANO, GRAMICCI, HELIOPOLE, HEMUT LANG, HUGO BOSS, ISETAN, JAMES PERSE, JIL SANDER, JOURNAL STANDARD, JOHN LAWRENCE SULLIVAN, JUN HASHIMOTO, KATO, LBM 1911, LACOSTE, MARC JACOBS, MAX MARA, MARNI, MIHARA YASUHIRO, NANO UNIVERSE, KENZO, NIKE, NO.21, OFF WHITE, PATAGONIA, PAL ZILERI, PYRENEX, RALPH LAUREN, SOLIDO, RING JACKET, SHIPS, TOMMY HILFIGER, TOMORROWLAND, UNITED ARROWS, URBAN RESEARCH, VIKTOR&ROLF, Y-3, 3.1 PHILLIP LIM SHOES A.TESTONI, ALFREDO BANNISTER, BIRKENSTOCK, BUTTERO, COLE HAAN, CONVERSE, CROCKETT & JONES, Gianvito Rossi, DANNER, DIADRA, KEEN, LOBB’S, RED WING, SANDERS, Sergio Rossi, SCOTCH GRAIN, TIMBERLAND, UNION IMPERIAL, PT TORINO, PLAN C BAGS BALLY, COACH, DANIEL & BOB, FURLA, GLOBE-TROTTER, HUNTING WORLD, J & M Davidson, LONGCHAMP, MAKAVELIC, OROBIANCO, PORTER, SNUGPAK, STEFANOMANO, TUMI, VULCANIZE LONDON WATCH CALVIN KLEIN, CLAUDE BERNARD, DIESEL, EDOX, FREDERIQUE CONSTANT, GEORG JENSEN, ICE WATCH, I.T.A., LIBEMHAM, LUMINOX, NIXON, PIERRE MORBIDA, SALVATORE FERRAGAMO, SKAGEN, SEIKO, TENDENCE, VERSACE, ZEPPELIN HOME ACME FURNITURE, AMADANA, ALESSI, BOSE, CHRISTOFLE, CHASSEUR, CUISINART, DANSK, DE'LONGHI, DYSON, FISSLER, FLOS, FOSCARINI, GEORG JENSEN, IDEA, IDEE, LE CREUSET, NISHIKAWA, NESPRESSO, MAGNIFLEX, MIELE, RIEDEL, ROYAL COPENHAGEN, RUSSELL HOBBS, Tom dixon JEWELRY ALEXANDRE DE PARIS, CHAUMET, D&G, LION HEART, E.M., FOLLI FOLLIE, JAM HOME MADE, LOREE RODKIN, ROYAL ORDER, SWAROVSKI, VENDOME BEAUTY BOND NO.9, COSME KITCHEN, DO ORGANIC, ERBA ORGANICS, EMBRYOLISSE, ESTHEDERM, HANNON, IN FIORE, KORRES, THE LAUNDRESS, LAURA MERCIER, L’OCCITANE, MOLTON BROWN, MOR, NATURE’S GATE, O • P • I, PAUL SCERRI, SHIGETA, SK II, UKA, TRILOGY, VALMONT KIDS ADEN + ANAIS, BABY BJORN, BEBE, BONPOINT, COME CHATTO & CLOSET, ERGOBABY, KATOJI, Jacadi paris, MA MERE, NARUMIYA, PETIT BATEAU, WOODY PUDDY EYEWEAR DSQUARED, GIORGIO ARMANI, FENDI, MARNI, OLIVER PEOPLES, LANVIN, PRADA, RAY-BAN, SABRE, TOM FORD UNDERWEAR CALVIN KLEIN, DOLCE & GABBANA, DRESS CAMP, ERMENEGILDO ZEGNA, EMPORIO ARMANI, GRAVEVAULT HOM, JOHN GALLIANO, LA PERLA, WJK EXPERIENCE ANNIVERSAIRE, BEIGE TOKYO, BILLBOARD, CIRQUE DU SOLEIL, FOUR SEASONS, GRAND HYATT, Joël Robuchon, LE CORDON BLEU, NICOLAI BERGMANN, PENINSULA, And more...
16. Our Services WHITE LABEL 「在庫ソリューション」の新しい形 フラッシュセールで培ってきた「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウをベースに オンライン 上でファミリーセールを開催するサービス 。 リアルイベント以外の形でファミリーセールをなんとか開催できないか … そんなブランド様の思いにこたえるサービスです。 オフラインで行うファミリーセールと同様に どんな方を招待するか、いつ開催するかなどは 導入企業様ごとにカスタムが可能 であり ファッションサービスの提供で長年培った販売面の細かな気配りや求められる機能など を 兼ね備えたサービスです。 最大のポイントは、手間と工数の圧倒的な削減 であり、 　-大きな会場を手配して社員総出で商品の搬入搬出 　-セール商品の下げ札の取りつけ作業 　-ご招待顧客様へのDM送付、はがきの準備 といった既存の開催方法のウィークポイントを解消できるため、 会場の手配などを含め最大で 2ヶ月前から準備していたファミリーセールを、 最短でわずか2〜3週間まで準備期間の短縮を可能にしました。 またオンラインゆえに詳細な数値分析（売れ行き /顧客属性など）をすることができる点も 魅力の１つです。
17. Products White label とは ブランド様のファミリーセールを WHITE LABELが全面サポート Online Family Sale のための プラットフォーム Offline（会場） Family Sale のための アプリケーション
18. 在庫を複数の店舗や ECサイトと連携させること 在庫の連携によって リアルタイムな在庫状況の反映 を実現 ベンダーは様々な在庫連携基盤を使用し店舗や自社 ECと在庫を 連携しているため各種在庫連携基盤に合わせて TSIチームが開発 MDによって商品をアップ、フラッシュセールやバックカタログセールで展開を決定している 在庫連携とは A社 Products
19. OUR Organization
20. Culture ・会社としてジャッジが早く、高速でビジネスが回っ ているのを体感できる。 ・全員が中途入社のメンバーで各分野のスペシャリ ストが揃っているから刺激をもらえる。 ・産休から復帰されたママさんがいたり、 入社前は海外で生活をしていた方がいたり ライフステージ、ライフスタイルも様々。 フレックスや有給休暇の取得時に嫌な空気感がな い。 ・個々人の実行力（馬力）が凄い！ ・チャレンジを後押ししてくれる。成長志向の高い人 にチャンスが多い会社だと思う。 【社員の声】
21. 取締役会 監査役 経営企画室 バイイング＆ マーチャンダイ ジング部 カタログコンテ ンツ部 マーケティング 部 TS＆I部 ロジスティクス 部 財務戦略部 カスタマー エクスペリエン ス部 ⼈事総務部 執⾏役員会 法務部 データ戦略室 Organization chart
22. ハイブリッドワーク 週2回のリモートワーク フレックスタイム制度 コアタイム11:00～16:00 Face to Faceでのコミュニケーションを大事にしつつ、効率 性を重視したハイブリッドな出社体制です。 チームミーティングがある日や同じプロジェクトで進行して いるメンバーと合わせて出社日を設定している人が多いで すが、slackチャンネルやGoogle Meetを利用し、リモート の日でも「情報の新鮮さ」を大事にしながら働いています。 コアタイム外の時間帯は休暇申請を行わずに時差出退 勤ができる制度です。 社員同士で退社時間を合わせて飲み会を企画したり、資 格取得の勉強時間にあてたりと制度の浸透度が高く、利 用者も多いため一人一人のライフスタイルに合った働き 方が可能です。 Work Style
23. 福利厚生・休日休暇 思いきり働くために la belle vieがスタッフにできること la belle vieではスタッフの働く環境づくりにも力を入れています。一般的な福利厚生制度はもとより、 la belle vie独自のちょっとうれしいプレゼントまで。会社の成長を担うスタッフ全員が安心して働けるよ う、もしもの時に頼れる環境づくりは la belle vieの使命です。 挑戦・成長のサポート 教育研修 ：各種研修/資格受験費用/参考書購入サポート 副業可能 ：社内規程に沿った副業・兼業が可能 リフレッシュ休暇 ：年に4日の休暇付与 社内割引 ：GLADD/GILT/WHITE LABELの最大30%OFF 社内販売会 ：社内に向けた特別なセール開催 貸与品 ：電動昇降デスク、 Herman Miller製チェア、 　各種ディスプレイ ライフイベントのサポート 育児休業 ：３歳の誕生日まで取得可能 育児時短 ：中学校就学前まで延長申請可能 結婚出産 お祝い金 ：入籍時10万円、本人又は配偶者が出産時 5万円付与 年次有給休暇 ：入社初日から付与、最大 25日 休暇 ：産前/産後/生理休暇、産後パパ育休、育児・介護休暇 ※小児科・産婦人科の 24時間オンライン相談サービスなど
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