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2023年新卒向け会社紹介イベント資料 / Retty_company_23

Retty
May 13, 2021

2023年新卒向け会社紹介イベント資料 / Retty_company_23

Retty

May 13, 2021
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  1. 就活の話 6 2 3 4 5 6 7 8 9

    10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 2021 2022 2023 エントリー 選考 内々定 内定 選考インターン
  2. 就活の話 7 2 3 4 5 6 7 8 9

    10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 2021 2022 2023 エントリー 選考 内々定 内定 選考インターン エントリー 選考 内定
  3. 就活の話 8 オンライン面談で気を付けると良いこと • ネット環境 普通のネットは使えても zoomやGoogleMeetなど高負荷な動画接続でも耐えられるかチェックしておきましょう • 声の大きさ 自分の使っているイヤホンを通じた音声が相手にどう聞こえるかチェックしておくとよいかも、声小さいこと多いです

    • 騒音 後ろの生活音結構拾っちゃうので窓閉めたり、なるべく静かな環境を用意できるとよいと思います • 服装 先方の指示に従いましょう! Rettyの場合は私服でよいのでスーツだと評価が上がるとかは特にないです • 時間 対面のときは数分前にオフィスに来られていましたが、なぜかオンラインになってからは 30秒~2分程度の 遅刻が多いです、早めに待機する必要はないですが 10秒くらい前には入室しておくとよいと思います • リアクション 反応小さいと聞こえてないのかな?通信問題かな?となるので普段より気持ち大きめのリアクションがよいと思います • 目線 カメラを見て話す方がいい説を SNSで見たことありますが、個人的には気にしたことないし面接官の表情見てた方がいいと思います
  4. Retty Way 10 User Happy ユーザーが求めるものをとことん追求します。 ユーザーのことを考え抜き、ユーザーのために全員で行動します。 全てはユーザーのために All Done

    目的完遂のために与えられた役割を着実にこなします。 全てを高い品質でやりぬくことにこだわります。 徹底的にやる Breakthrough 革新は日々の探求と挑戦の積み重ねで生まれるもの。 現状に満足せず進化し続け、新しい価値を作ります。 革新的にやろう 社員全員がビジョン達成に向け”らしさ”を活かして最大限に能力を発揮するために最小限のルール
  5. 11 02: 食べログ 1.0世代 2.0世代 3.0世代 サービス形態 ニーズ/ 提供価値 集約

    情報集約 基本情報の取得 序列 ランキング/点数による 人気店発見 最適化 信頼できる人から 個別最適化されたお店発見 純粋広告掲載モデル 匿名口コミによる ランキングCGM 実名口コミによる おすすめCGM ぐるなび ホットペッパー プレーヤー 情報の信頼度 店舗発信 匿名ユーザー発信 実名ユーザー発信 グルメサービスとは
  6. サービス沿革 13 月間利用者数※2 (2019年5月現在) 2018 2017 2016 2015 2014 2013

    2012 2013年10月 UU100万 突破 2014年2月 マネタイズ テスト開始 2016年5月 UU2,000万 突破 2015年11月 FRM代理店販売 本格開始 2018年8月 単月黒字化 2017年3月 単月売上 1億円突破 2019 2011年 サービス ローンチ 2017年8月 タイ版Rettyを リリース 2018年11月 UU4,000万 突破 ※1 「Retty」のサイトを訪問した人をブラウザベースで数えた人数(延べ人数ではない)としています。2020年はCOVID-19の影響から減少しております。 2017年5月 UU3,000万 突破 2015年5月 UU1,000万 突破 月間利用者数(UU数)※1の推移(万人) 2018年5月 ヤフー社と 戦略的 パートナーシップ 締結
  7. 20 モバイルオーダーの提供価値 省力化 オフラインのデータ獲得 既存の オーダーシステム モバイル オーダーシステム 業務比較 モバイルオーダーにより飲食店は業務効率を向上

    お客様自身のスマホから注文 お店   お客様 1. オーダーをとる お店   自動 2. 厨房に注文内容伝達 お店 3. 料理を運ぶ お店   お客様 4. 会計処理をする お店の業務が大きく減る ( = 価格・料理品質に投資が可能に) お店 店舗側 利便性向上 顧客側 Win Win
  8. 分析結果を元に意思決定に繋げるまでの一連の流れ 問題 設定 分析 設計 データ 出し 加工 ・ 可視化

    解釈 提言 意思 決定 意思決定者の のスコープ 理由その1 最初から難易度の高いタスクをやるわけではない ここからスタート!
  9. 28 問題 設定 分析 設計 データ 出し データ分析の一連の流れを 水曜日のダウンタウンに例えると、、、 加工

    ・ 可視化 解釈 提言 日本一多い曲の タイトルは 「さくら」説 日本の曲の 同じタイトル数のラ ンキングデータがあ れば 答えがわかる スタッフが データ集計 可視化 果たして答えは 「さくら」 だったのか? 芸人が スタジオで プレゼン 日本一多い曲のタイトルは「さくら」説についての仮説検証プロセス
  10. データアナリストのキャリア 30 データアナリスト
 データ分析部門長
 データ分析チームの組織課題 評価制度、事業連携 VPoP
 新領域へのチャレンジ、指標設定 困難なプロダクト課題の突破 PdM


    プロダクトを成長させるために あらゆる手段を講じる データ分析チーム マネージャー アサイン・チームビルディング 自ら分析にコミット
  11. UXデザイナーのキャリア 31 UXデザイナー
 デザイン部門長
 デザインチームの組織課題 評価制度、採用育成 VPoP
 新領域へのチャレンジ、指標設定 困難なプロダクト課題の突破 PdM


    UXデザインのスキル経験を活かし プロダクトを成長させるために あらゆる手段を講じる リードデザイナー デザイナーとしてRetty全体の デザインクオリティの担保
  12. データアナリストの1日(出社の場合) 32 10:20 出社 オフィスの近くにあるコンビニでお茶と スナックを買う! 10:30 朝会  今日やるタスクなどをチームで整理! 12:30 ランチ 

    他部門の人たちとオフィス近くでランチに! 火鍋みたいな中華麺、美味い!! 14:30 ユーザーインタビュー  Rettyのデータアナリストは定性分析も! ユーザーさんのインサイトを知るぞ! 16:30 データ分析チーム定例 MTG 中長期的な分析チームのビジョンを話す! 短期と中長期両方の視点を持つの大事だ! 17:00 タスク集中タイム  自分が持っている分析タスクに集中! 事実と見解を分けて伝えるぞ! 18:30 1on1  メンターとの週次の1on1、目標設定とFBをも らった!プライベートの話も!! 19:30 退勤  コロナ前は目黒のイタリアンに行ったり!
  13. データアナリストの1日(リモートの場合) 33 10:30 10:15 起床、シャワーを浴びて即仕事開始 Slackで業務開始の連絡! 10:30 朝会 オンラインですが元気よく! 14:30

    広報とのMTG 依頼のあったタスクについてヒアリング! 相手が本当に求めるものを探るぞ! 16:30 チームの振り返り会  分析チームでは週次で振り返り!解決すべ き課題がある時は解決策を話し合う! 18:30 Product/Tech weekend参加  毎週金曜日は社内勉強会があります! 勉強になるなあ 20:30 Among us  退勤後に違うチームの方とオンラインゲーム! 仕事で関わること少ないけど楽しい! 12:30 ランチ  Uber eatsで頼んだカオマンガイ美味い! 13:00 お昼寝 昼休憩1時間あるのでお昼寝!回復!!
  14. Rettyではたらく人 新卒 34 本田 大晟 立教大学2020年卒 データアナリスト こちらも未経験ながらデータアナ リストとして活躍!学生時代は サッカー本気勢、プロ選手になる ことを志したが挫折、どうにかコー

    トに立ち続ける方法を模索した結 果プロの審判に!現在も Rettyで 働きながら週末は審判してます! 外村 璃絵 同志社大学2016年卒 タイ事業責任者 2015年、当時まだ数十名だった Rettyにインターンで入社。 新卒2年目でタイ進出の責任者に 抜擢され、今や現地で十数名を 雇用してサービスを作っていま す! 諏訪 侑希 東京電機大学2018年卒 エンジニア Webチームでフロントエンド、サー バーサイドとフルスタックエンジニ アとして活躍。現在は入社当初か ら希望していた新規事業のリード エンジニアとしてモバイルオー ダーの開発をしています! 飯田 悠斗 慶応義塾大学2019年卒 プランナー データ分析チームの立上げメン バー。学生時代はアフリカのス タートアップでインターンしたり起 業したり。入社後は未経験ながら データアナリストとして活躍し、新 人賞を獲得!現在は PdMを目指 し、プランナーへ異動しました!
  15. Rettyではたらく人 中途 35 山本 麻友美 日本大学2007年卒 リードデザイナー 新卒ではビジネス・アーキテクツ に入社。大規模サイトからプロ モーションサイトまで幅広くデザイ ナーとして関わっていました。

    2017年Rettyへ転職し、Retty全 体の体験設計・UIデザインを担当 しています! 野口 大貴 京都大学2012年卒 VPoP 新卒ではSpeeeへ入社。2015年 Rettyへプランナーとして転職。 SEOコンサルタントとしての経験 を活かしRettyのグロースに貢 献。2019年、最年少執行役員に 抜擢され、プロダクト部門全体を 統括しています!サウナとサッ カー大好きおじさん。 高木 智洋 慶応義塾大学2013年卒 営業企画マネージャー 新卒はみずほ銀行で営業してい たそうですが想像もつきません。 2016年Rettyへ転職し、代理店部 門を立上げ。現在は営業企画マ ネージャーと新規事業開発の開 発を兼任しています!ラッパーで す。 成澤 毅記 慶応義塾大学2017年卒 社長室 経営企画 新卒では三菱商事へ入社。 2020 年、Twitter経由でRettyへ転職し た変わった人。未経験ながら経営 企画に挑戦し、上場前後の証券 会社や監査法人、株主さんの対 応もやりきりました!マリカー好き です。
  16. 社長面接  VPoP面接  選考ステップ 39 インターン  参加   面接   (1~2回) GD 社長面接 

    VPoP面接  マネージャー 面接   現場面接  人事面接 テーマは当日発表! 4~5名で 40分程度ディスカッション 本選考希望の方のみ! マネージャー面接後、 ワークをお願いする場合があり ます! サマーインターン参加の場合 通常選考の場合
  17. 採用基準 40 User Happy ユーザーが求めるものをとことん追求します。 ユーザーのことを考え抜き、ユーザーのために全員で行動します。 全てはユーザーのために All Done 目的完遂のために与えられた役割を着実にこなします。

    全てを高い品質でやりぬくことにこだわります。 徹底的にやる Breakthrough 革新は日々の探求と挑戦の積み重ねで生まれるもの。 現状に満足せず進化し続け、新しい価値を作ります。 革新的にやろう