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六元素情報システム 会社紹介資料

 六元素情報システム 会社紹介資料

六元素情報システム株式会社の採用向け会社紹介資料です(2024年1月9日更新)。多くの方とお話ししたいので、お気軽にご応募ください。この資料は採用チームが頑張って作ったので、もし印象的なスライドがあれば面談にて教えてくださると嬉しいです!
▽ご応募
https://herp.careers/v1/rgsis
▽採用サイト
www.rgsis.com/recruit
▽note
https://note.com/rgsis

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Transcript

  1. 六元素情報システム株式会社 「 中 小 企 業 か ら ニ ッ

    ポ ン を 元 気 に プ ロ ジ ェ ク ト 」   公 式 ア ン バ サ ダ ー   前 田 敦 子 ITの力で 感動と幸せを創造する。 会社紹介資料 CREATED 2022.12 / UPDATE 2024.1
  2. 会社名 取引先(一部) 資本金 所在地 設立 代表取締役 従業員数 六元素情報システム株式会社 ( RGS

    Information System Co., Ltd ) 余 平 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階 2012年9月20日 5,000万円 270名~ ※業務委託含む 株式会社野村総合研究所 株式会社日立製作所 キヤノン IT ソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 会社概要 長春六元素科技有限公司 大連六元素科技有限公司 ラクモン株式会社 グループ会社 アライアンスパートナー © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 4
  3. 製品ソリューション事業 先端技術事業 2022年度 売上高合計 36.7 億円 事業の全体像 10.3% 24.5% 65.2%

    Rakumon ATgo ITgo BrainGo Pega Salesforce SAP ServiceNow 金融システム開発事業 請負 準委任 現在は金融システム開発が基盤事業となっています。 社名の由来通り、基盤を大切にしながら新しいことにチャレンジする予定です。 今後は金融システム開発を発展させつつ、ソリューション事業や先端技術事業の比率を上げていこうと考えています。 12
  4. 売上 10億円 突破 売上 35億円 突破 売上 20億円 突破 2017年

    ITgoリリース 事務所移転(2回目) 2019年 ATgoリリース 事務所移転(3回目) 2022年 新卒第一期生が入社 2021年 子会社ラクモン設立 Rakumonリリース ATgo特許取得 2012年 東京にて会社設立 その後横浜へ移転 © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 5 沿革 2023年 BrainGoリリース
  5. 7 経営理念 PHILOSOPHY 顧客へ感動を、 社員へ幸せを。 「 中 小 企 業

    か ら ニ ッ ポ ン を 元 気 に プ ロ ジ ェ ク ト 」   公 式 ア ン バ サ ダ ー   前 田 敦 子
  6. VALUE We are CHONPS CHONPSとは、人間の体に必要な必須元素のこと Challenger Heart One team New

    technology Professional Study やってみよう 情熱と心を込めよう ワンチームになろう 先端技術を取り入れよう プロでいよう 学び続けよう 10
  7. 事業内容 BUSINESS 「 中 小 企 業 か ら ニ

    ッ ポ ン を 元 気 に プ ロ ジ ェ ク ト 」   公 式 ア ン バ サ ダ ー   前 田 敦 子
  8. コンサルフェーズ 運用改善フェーズ 開発フェーズ ニーズ分析 開発 運用 改善 要件定義 設計 提案

    導入目的の明確化 スケジュールの確認 ニーズの汲み取り 業務課題の把握 改善・要望洗い出し 業務フロー設計 システム要件定義 フィージビリティ分析 本番環境構築 開発・単体/結合テスト レビュー・改善 本番環境移行 操作ガイド作成 導入研修実施 システム保守 定着化対応 新規要件対応 評価/改善 私たちは製品ソリューションパートナーとして、顧客の期待を上回る品質の高いサービス提供を目指しています。 一気通貫で対応しているため、様々な業務フェーズに参画可能です。 週1回以上の出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能で、フルリモートで働くメンバーもいます。 基本設計 パラメータ設定設計 詳細設計 製品ソリューション事業 © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 14 私たちが提供する製品ソリューションの例 Pega ServiceNow Salesforce SAP
  9. 組織 ORGANIZATION 「 中 小 企 業 か ら ニ

    ッ ポ ン を 元 気 に プ ロ ジ ェ ク ト 」   公 式 ア ン バ サ ダ ー   前 田 敦 子
  10. 代表取締役社長 第一事業部 新規事業 COE本部 LCP事業部 ES事業部 コンサル 事業部 先端技術 推進室

    研究開発部 顧問 執行役員 金融システム開発 先端技術開発 製品ソリューション ビジネス・コーポレート © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 18 組織図 第二事業部 第三事業部 事業推進 本部 HR部 管理部 ニアショア 開発推進室 先端技術開発センター Salesforce 事業部
  11. 従業員数の推移・年齢層・男女比 男性 平均年齢 36.7歳 女性 77% 23% 20代 30代 40代

    50代 2017年  2018年  2019年  2020年  2021年 143名 76 105 137 128 7 49 64 23 © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 19
  12. 2等級 3等級 4等級 5等級 6等級 1等級 PG 初級SE 中級SE 上級SE

    リーダ スペシャリスト マネージャ 副部長/GM 部長 詳細設計から単 体テストまでサ ポートなしで担 当できる 内部設計から内 部連結テストま でサポートなし で担当できる 外部設計から外 部連結テストま でメインで担当 できる プロジェクト運 営を行う。概要 設計からリリー スまでメインで 担当できる 計画の策定見 積、管理方法の 策定を担当でき る 部内の戦略につ いて部長に対し 提案や意見を行 うことができる 事業戦略や営業 戦略、人材育成 の方針/施策の 立案・実行を担 当できる 7等級 等級制度とキャリアパス 等級に基づいて給与レンジが定められています。年1回の評価にて、当年度の賞与と次年度の等級を決定しています。 エンジニアのキャリアパスは2つあり、マネージャーまたはスペシャリストを目指すことが可能です。 © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 20
  13. 中級SE 33.3% リーダ/上級SE 29.2% スペシャリスト 16.7% 部長 6.3% 副部長/GM 6.3%

    初級SE 4.2% エンジニア等級別割合・管理職平均年齢 管理職 (リーダ以上) 平均年齢 39.8歳 マネージャ/ PG 4.2% © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 21
  14. 代表取締役 CEO 余 平 Yu Ping 上海交通大学コンピュータ学部卒。 慶応義塾大学EMBA5期卒。 大学卒業後、システム開発会社に入社。開発 部長、事業本部長を経て、六元素を創業。

    2021年、ラクモン株式会社を設立。 上席執行役員 張 琦 Zhang Qi 大学卒業後、日本向けシステム開発に従事、 北京にて大規模なシステム開発プロジェクト のPMを担当。 2013年に六元素へ入社し、事業部部長を歴 任、現在は上席執行役員として新規事業CoE 本部にて顧客開拓を担当。 上席執行役員 CTO  石 則春 Shi Ze Chun 西南交通大学 コンピュータ・サイエンス学科 卒。 大学卒業後、中国にてディーゼル機関車の制 御システムの開発や大手銀行向けシステムの 開発を経験。2002年に来日、日系大手メーカ ーのPM職を経て、2015年から現職。 メンバー紹介 経営陣(一部) © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 22
  15. 働く環境 福利厚生 BENEFIT 「 中 小 企 業 か ら

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  16. © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 25

    社員生活 横浜本社オフィスでの様子です。帰社日はここに社員たちが集まります!
  17. © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 26

    社員生活 社員旅行は家族の同伴OK、アットホームな雰囲気です。ギフトは自宅へ贈られてきます!
  18. 採用について RECRUIT 「 中 小 企 業 か ら ニ

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  19. よくある質問 Q. 外国人の割合を教えてください 中国籍が約8.5割、日本籍が約1.5割、 スペイン籍が1名となります。 今後は国籍関係なく優秀なメンバーを 採用する予定です。 本人の希望と経験を考慮して決定いた します。意向に沿わない配属は行いま せん。Javaでの開発経験を活かして

    Salesforceエンジニアにジョブチェン ジしたメンバーもいます。 配属先はどのように決まりますか Q. Q. 入社後の研修はありますか 新卒エンジニアの場合、入社後に技術 研修とビジネスマナー研修を受けてい ただきます。中途社員の場合、入社直 後の研修はございませんが、等級に応 じた研修を用意しております。 どのような人材を求めていますか 年齢ポジション関係なく手を挙げて能 動的に取り組める方が合うと感じてい ます。特に「チャレンジすること」を 大事にしているので、資格取得や新し い領域へのチャレンジに期待していま す。 Q. 最新の募集ポジションは、エントリー ページにてご覧いただけます。 次頁「ご応募はこちら」からご確認く ださい。 募集ポジションを教えてください Q. 日本語です。顧客が日本の企業である ため、日本語で仕事を行います。中国 語を話せなくても全く問題ございませ んのでご安心ください。 社内の公用語を教えてください Q. © RGS Information System Co., Ltd All rights reserved 29
  20. 採用サイト https://www.rgsis.com/recruit https://www.wantedly.com/co mpanies/company_6026386/st ories Wantedly https://note.com/rgsis note https://herp.careers/v1/rgsis Challenge

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