案件アサイン時の目標について

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1. 案件アサイン時の目標について
   2022.6.8
   

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2. 1
   ◼ 株式会社 SHIFT
   サービス＆テクノロジー本部
   技術統轄部 DevOps推進部
   DevOps推進３グループ 21新卒
   中根里空
   ◼ 趣味：アニメ鑑賞
   ➢ 週に48本視聴
   自己紹介
   

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3. アジェンダ
   ◼目標を設定した時の話
   ◼現在の目標に対する考え方
   2
   

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4. 案件に初めてアサインされた時、
   目標を立てるように指示がありました
   チームリーダー
   このチームでは、一人ひとり
   目標を立てて、達成できる
   ように働いてもらいます
   目標を設定してください
   

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5. しかし、目標を考えても思いつきません
   目標を達成する信念もありません
   アニメ見る生活が
   続けられれば
   それでいい
   仕事でやりたい
   ことない
   下手に目標立てて、
   アニメ見る時間が
   減っても困る…
   貯金も結構あるし
   会社の評価とか
   いらない
   

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6. そこで、目標達成する気がないことをそのまま話しました
   目標書きましたが
   やる気はないです
   チームリーダー
   

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7. そこで、目標達成する気がないことをそのまま話しました
   目標書きましたが
   やる気はないです
   チームリーダー
   案件管理者の方を
   呼びましょう
   案件管理者
   

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8. 結果、「残業しない事」を目標にすることになりました
   残業したくないです
   あなたはこれからどう
   働きたいですか？
   案件管理者
   

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9. 結果、「残業しない事」を目標にすることになりました
   残業したくないです
   あなたはこれからどう
   働きたいですか？
   案件管理者
   目標決定
   

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10. 目標をしっかりと立てずに働いた結果、
    働きやすかった１年間となりました
    自分の生きたいように生活できる！
    目標に縛られずに、今必要だと思う
    行動・勉強ができる！
    評価などの息苦しさから解放される！
    

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11. 10
    今思う目標に対する考え：
    無理に目標を立ててする必要はない！
    目標を立てなくても
    大丈夫だと思われる人
    目標を立てる
    効果があると思われる人
    仕事以外で自分のしたいことが
    はっきりしている人
    仕事以外の時間を
    大事にしたい人
    まだ仕事でやりたいことが
    定まっていない人
    早く昇給・昇進したい人
    上司や周りの方から
    高評価を得たい人
    仕事に対するモチベーションが
    あまりない人
    

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12. 最後に
    自分の望むワークスタイルを考えて
    それにあった目標を考えるのが大事
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13. ご清聴ありがとうございました
    

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