ホラクラシーにおけるプロジェクトマネジメント（2019年のプロジェクト振り返り）

JBUG 東京#13でのLT資料です。
事業の成長性を取り戻すためにおこなった活動をまとめています。

Transcript

1. + # 6 (
   ౦ ژ   
       ೥ ͷ ϓ ϩ δ Σ Ϋ τ ͷ ৼ Γ ฦ Γ
2. 2 ࣗݾ঺հ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ -"13"4גࣜձࣾɹછ୩݈ଠ࿠
   ʢ
   !TPNFLFO
   ʣ ̋ -"13"4Ͱࣄۀ੹೚ऀˍϚʔέςΟϯά
   ̋ ࣄۀͷച্ΛσβΠϯ͢Δ͓࢓ࣄ
   ̋ ͦͷલ͸ϦΫϧʔτδϣϒζʹ֤ͯछ৽نࣄۀͷ্ཱͪ͛ɾ ਪਐΛ୲౰
   ̋ લ৬ͷͱ͖ɺϓϩδΣΫτ؅ཧͰ#BDLMPH࢖ͬͯ·ͨ͠
3. 3 "*ٕज़Ͱɺوࣾʹ࠷దͳީิऀΛ୳͠ग़͢αʔϏεͰ͢ɻ Πϯλʔωοτ্ͷΦʔϓϯσʔλ͔ΒɺτοϓϨϕϧͷΤϯδχΞΛ͸͡Ίͱ͢ΔλϨϯτͷϓϩ ϑΟʔϧΛࣗಈੜ੒͠·͢ɻݸʑͷΤϯδχΞ͕ެ։͍ͯ͠Δܦྺ΍Ξ΢τϓοτ͔ΒೳྗͷεΫϦʔ χϯάͱస৬࣌ظͷ༧ଌΛߦ͏ͱಉ࣌ʹɺΤϯυϢʔβʔࣗΒ͕࡞੒͢ΔϓϩϑΟʔϧΞΧ΢ϯτʹ ೖྗ͢Δస৬ر๬౓ͳͲʹΑΓɺಠࣗͷϚονϯάΞϧΰϦζϜͰ࠷దͳީิऀΛ͓஌Βͤ͠·͢ɻ -"13"4ͷ঺հ " *ٕज़ Ͱɺ ͻ ͱΓͻ ͱ Γʹ߹ ͬ ͨ৽ ͨ ͳ Մ ೳੑ Λૹ Γಧ ͚Δ αʔ Ϗε Ͱ͢ɻ ͦΕͧΕͷํʹదͨ͠৘ใΛ͓ಧ͚͠ɺੈͷதͷϛεϚονΛͳ͘͠·͢ɻ
   స৬׆ಈΛ͍ͯ͠Δ͔Ͳ ͏͔ʹؔΘΒͣɺࠓΑΓ΋ͬͱ໘ന͍࢓ࣄ͕Ͱ͖ͨΓɺૉఢͳ஥ؒͱग़ձ͑ͨΓɺ΋ͬͱऩೖ͕ߴ ·ͬͨΓͱ͍͏Α͏ʹɺࣗ͝਎ͷೳྗΛൃش͢ΔػձΛ޿͛Δ͜ͱ͕Ͱ͖·͢ɻ೔ࠒͷΞ΢τϓοτ౳ ͷσʔλ΍ɺاۀσʔλΛ΋ͱʹੈքʹଘࡏ͢Δ͋ΒΏΔՄೳੑΛϢʔβʔʹ͓ಧ͚͠·͢ɻ -"13"4͸ɺΦʔϓϯσʔλ͔Βߏ੒ͨ͠σʔλϕʔεΛ௨ͯ͡ɺ
   ༷ʑͳαʔϏεΛఏڙ͍͖ͯ͠·͢ɻ
4. -"13"4ͷಛ௃ ਓ޻஌ೳͱΫϩʔϦϯάٕज़Ͱ8&#্ͷΦʔϓϯσʔλ͔Β
   ݸਓͷϙʔτϑΥϦΦΛࣗಈੜ੒ ˞೥݄࣌఺ ສ݅˞ͷ%#Λอ༗ɻ
   Πϯλʔωοτ্ʹ৘ใΛެ։͍ͯ͠Δ
   ਓ͢΂͕ͯͦͷର৅Ͱ͢ɻ
5. ϗϥΫϥγʔʹ͓͚ΔϓϩδΣΫτϚωδϝϯτ ೥ͷϓϩδΣΫτͷৼΓฦΓ
6. 6 ࠓ೔͍͓ͤͯͨͩ͘͞࿩ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ϗϥΫϥγʔʹ͓͚ΔϓϩδΣΫτϚωδϝϯτ ݄ʹ-"13"4
   4$065ࣄۀͷϦʔυϦϯΫʢ੹೚ऀʣΛɺ
   ΍΍ݫ͠Ίͳঢ়گͰҾ͖ܧ͍Ͱ͔Βɺ
   ΘΓͱϙδςΟϒͳঢ়گͰ೥຤Λܴ͑ΔʹࢸΔ·Ͱʹ΍ͬͨ͜ͱͷ͓࿩
   ˞͍ΘΏΔʮϓϩδΣΫτϚωδϝϯτʯͷ͓࿩ͱ͍͏ΑΓ͔͸ɺ
   ɹʮϓϩδΣΫτʢࣄۀʣͷϚωδϝϯτʯͷ͓࿩
7. 7 ੒Ռʢ#FGPSFʣ ˞೥݄࣌఺ͷαʔϏεͷֹ݄࢖༻ྉͷച্͛Λͱͨ͠ਪҠ
8. 8 ੒Ռʢ"GUFSʣ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ˞೥݄࣌఺ͷαʔϏεͷֹ݄࢖༻ྉͷച্͛Λͱͨ͠ਪҠ
9. 9 ϗϥΫϥγʔͱ͸ʁ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ -"13"4ͷ૊৫ਤ IUUQTBQQIPMBTQJSJUDPNQVCMJD-"13"4 ͔ΒɺӾཡՄೳɻ ςΟʔϧ૊৫ͷҰͭͷܗଶ
   ֤ػೳͷܾࡋݖݶΛ֤ػೳ͕࣋ͭ ̋ ໾৬Ͱͳ͘ɺ໾ׂʢϩʔϧʣ͕ϕʔεͱͳΔɻ
   ̋ ໾ׂͷ໨తୡ੒ͷͨΊͷܾࡋݖݶΛ֤໾ׂ͕࣋ͭɻ
   ̋ ໾ׂ͸نఆͷϓϩηεΛ౿Ί͹ɺͩΕͰ΋͍ͭͰ΋৽ن࡞੒ ΍मਖ਼͕Ͱ͖Δɻ
   ̋ ੹೚ऀʢϦʔυϦϯΫʣ͕Ͱ͖Δͷ͸ɺ֤໾ׂ΁ͷΞαΠ ϯɺϦιʔεͷ෼഑ɺϑΟʔυόοΫʢʺࢦࣔʣͳͲ
10. 10 ότϯ͕ճ͖ͬͯͨͱ͖ʢ݄࣌఺ʣͷঢ়گ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ֤໾ׂ͕ͦΕͧΕؤு͍ͬͯΔ͚Ͳ
    ͳΜ্͔ख͘ߦ͍ͬͯͳ͍ ̋ ച্͛ͷ৳ͼ͕ಷԽɻఀ଺ײ͕ग़ͯ͘Δɻ
    ̋ ֤໾ׂ͕֤໾ׂͳΓʹؤு͍ͬͯΔ͚Ͳɺ੒Ռʢച্͛૿ Ճɺ࠾༻ਓ਺ͷ૿Ճʣʹܨ͕Βͳ͍ɻ
    ̋ ελʔτΞοϓ͸ʮ੒௕͔ɺࢮ͔ʯɻ͜ͷ··Ͱେৎ෉ͳͷ ͔ʁͱෆ҆ײ΋ग़ͯ͘Δɻ
11. 11 ΍ͬͨ͜ͱͷྲྀΕ ݱঢ়೺Ѳ ςʔϚઃఆ ੒ޭମݧ
12. 12 ·ͣɺ΍ͬͨ͜ͱɹʙݱঢ়೺Ѳʙ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ݁Ռ ސ٬ʹఏڙ͍ͯ͠Δ
    αʔϏε͕
    ྑ͘ͳ͍ͬͯͳ͍ ݪҼ ʁʁʁʁ ݪҼͷݪҼ ʁʁʁʁ ࣄۀͷશମঢ়گ͕୭΋ݟ͍͑ͯͳ͔ͬͨ
13. 13 ·ͣɺ΍ͬͨ͜ͱɹʙݱঢ়೺Ѳʙ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ࣄۀʹؔΘΔ֤໾ׂͷશͯʹݱঢ়ώΞϦϯάΛ࣮ࢪ ݁Ռ ސ٬ʹఏڙ͍ͯ͠Δ
    αʔϏε͕
    ྑ͘ͳ͍ͬͯͳ͍ ݪҼ ʁʁʁʁ ݪҼͷݪҼ ʁʁʁʁ ࣄۀͷશମঢ়گ͕୭΋ݟ͍͑ͯͳ͔ͬͨ
14. 14 ·ͣɺ΍ͬͨ͜ͱɹʙݱঢ়೺Ѳʙ ݁Ռ ސ٬ʹఏڙ͍ͯ͠Δ
    αʔϏε͕
    ྑ͘ͳ͍ͬͯͳ͍ ݪҼ ݪҼͷݪҼ ࣄۀͷશମঢ়گ͕୭΋ݟ͍͑ͯͳ͔ͬͨ ։ൃόοΫϩά͕
    શ͘ΫϦςΟΧϧͰ͸ͳ͍ ֤໾ׂؒͷ
    ࿈ܞ͕શ͘Ͱ͖͍ͯͳ͍ ࣄۀʹؔΘΔ֤໾ׂͷશͯʹݱঢ়ώΞϦϯάΛ࣮ࢪ
15. 15 ·ͣɺ΍ͬͨ͜ͱɹʙݱঢ়೺Ѳʙ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ݁Ռ ސ٬ʹఏڙ͍ͯ͠Δ
    αʔϏε͕
    ྑ͘ͳ͍ͬͯͳ͍ ݪҼ ։ൃόοΫϩά͕
    શ͘ΫϦςΟΧϧͰ͸ͳ͍ ݪҼͷݪҼ ֤໾ׂؒͷ
    ࿈ܞ͕શ͘Ͱ͖͍ͯͳ͍ ֤໾ׂ͕ࣗݾࡋྔͷ΋ͱ͹Β͹Βʹಈ͍͍ͯͯڠಇͰ͖͍ͯͳ͍
    ʢϗϥΫϥγʔʹཔΓ͗ͨ͢ฐ֐ʣ ̋ ػցֶशνʔϜ͸ʮ࣮૷νʔϜ͕શવ࣮૷ͯ͘͠Εͳ͍ʯɺ࣮૷νʔϜ͸ʮػցֶशνʔϜ͔ΒདྷΔ΋ ͷɺ༏ઌॱҐ௿͍΋ͷ͹͔ΓདྷΔʯ
    ̋ 1E.͸ʮސ٬ͷ੠Λ൓өͯ͠ػೳΛ࡞͍ͬͯΔͭ΋Γʯɺ$4νʔϜ͸ʮސ٬ͷ੠͕શવ൓ө͞Εͳ͍ʯ
16. 16 ࣍ʹ΍ͬͨ͜ͱɹʙςʔϚઃఆʙ ςʔϚઃఆ ڞ௨Ͱ໨ࢦ͢΋ͷͱͯ͠ʮόοΫϩάͷೱ͞ʯΛઃఆɺڠಇΛଅ͢ バックログを濃くする
17. 17 ࣍ʹ΍ͬͨ͜ͱɹʙςʔϚઃఆʙ ςʔϚઃఆ バックログを濃くする ςʔϚΛઃఆͨ͠Βɺ͋ͱ͸ݴ͍·͘Δ ڞ௨Ͱ໨ࢦ͢΋ͷͱͯ͠ʮόοΫϩάͷೱ͞ʯΛઃఆɺڠಇΛଅ͢
18. 18 ࣍ʹ΍ͬͨ͜ͱɹʙ੒ޭମݧʙ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ςʔϚઃఆ ڠಇͱɺͦΕʹΑΔ੒ޭମݧ͕ੜ·ΕΔ バックログを濃くする ੒ޭମݧ 新機能が当たる（興味通知、シェア機能..etc）
19. 19 ͋ͱ͸ੵΈॏͶ ςʔϚઃఆ バックログを濃くする ੒ޭମݧ 新機能が当たる（興味通知、シェア機能..etc） OKRを設定する やることが明確になり成果が出る（売上げ、採⽤⼈数） 事業課題ごと委譲する 事業の重要課題が⾃律的に改善される（契約更新率） ςʔϚઃఆˍ੒ޭମݧͷੵΈॏͶʹΑͬͯɺ૊৫ίϯσΟγϣϯ͕վળ
    ݁Ռతʹࣄۀͷਪਐεϐʔυ্͕͕͍ͬͯ͘
20. 20 خ͍͠ϑΟʔυόοΫ ˃'#ͷγʔτΑΓ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ˞-4͸-"13"4
    4$065ͷུ ֤໾ׂ͕ࣗݾࡋྔͰಈ͘ϗϥΫϥγʔͱ͍͑Ͳ΋ɺ
    ςʔϚΛઃఆͯ͠ಉ͡ํ޲Λ޲͘͜ͱ͸େࣄ
21. 21 ·ͱΊͱֶͼ ࣾһʹدͤΒΕͨ౓ϑΟʔυόοΫ ·ͱΊΔͱɺ
    ελʔτΞοϓ͕ࠓ೥ޙ൒গ͠͏·͘ߦͬͨ࿩Ͱͨ͠ ϗϥΫϥγʔͷΑ͏ͳ৽੍͍͠౓ͱ͍͑Ͳ΋ɺਓͱਓͱͷڠಇͷ࢓ํ͸มΘΒͳ͍
    ʢͲΜͳ੍౓ͷ΋ͱͰ͋ΕɺҰॹʹಇ͘ͷ͸ਓؒͳͷͰʣ
    ͔ͩΒͦ͜ɺϕʔγοΫͳ͜ͱΛͪΌΜͱ΍Δͷ͕େࣄ
    ɹɾݱ࣮Λर͍ʹߦ͘
    ɹɾڞ௨ͷςʔϚ΍໨ඪΛ࣋ͭ
    ɹɾ੒ޭମݧΛੵΈॏͶ͍ͯ͘
    
22. ͸͡Ίͯͷ಺ఆऀʹ࿈བྷ͢Δ·Ͱ
    ௨ ೔ Ͱͨ͠ IFZגࣜձࣾ
    ࠤມ
    ಸॹࢠ
    ༷ɹ৿߂
    Ұໜ
    ༷ɹۙ౻
    Ѫ
    ༷ ͸͡Ίͯͷ಺ఆऀʹ࿈བྷ͢Δ·Ͱ
    ௨ ೔ Ͱͨ͠ &/&$)"/(&גࣜձࣾ
    ന໦ರ෉
    ༷
    ઒੢ஐ໵
    ༷ ͸͡Ίͯͷ಺ఆऀʹ࿈བྷ͢Δ·Ͱ
    ௨ ೔ Ͱͨ͠ גࣜձࣾ(BNF8JUI
    ࣲࢁ
    ྮ
    ༷ ͸͡Ίͯͷ಺ఆऀʹ࿈བྷ͢Δ·Ͱ
    ௨ ϲ݄ Ͱͨ͠ גࣜձࣾΞΠσϛʔ
    ୅දऔక໾$&0
    ੴ઒
    ૱඙
    ༷ ࣌ؒ༨Ε͹-"13"4
    4$065ͷએ఻
23. 23 ͝ਗ਼ௌ͋Γ͕ͱ͏͍͟͝·ͨ͠