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リモートワーク×副業 が中心のチームづくり

takahi5
January 31, 2019

リモートワーク×副業 が中心のチームづくり

リモートワーク×副業 が中心のチームづくり

takahi5

January 31, 2019
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Transcript

  1. リモートワーク×副業
    が中心のチームづくり
    2018.1.31
    株式会社maricuru
    CTO 和田崇彦
    1
    @takahi5

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  2. maricuruとは
    2
    花嫁向け コミュニティアプリ

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  3. スタートアップが採用に勝つために
    3
    ➢ リモートワーク
    ➢ 副業の活用
    ➢ ホットな技術

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  4. 採用活動
    4
    勉強会
    技術ブログ
    bosyu
    情報発信 募集

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  5. チームの構成
    5
    フルタイム 副業
    (アプリ5人, サーバー1人)

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  6. チームの構成
    6
    フルタイム 副業
    (アプリ5人, サーバー1人)
    どのように働いているのか?
    ①開発環境
    ②タスクのアサイン
    ③コミュニケーション
    ④評価基準

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  7. ①開発環境
    7
    環境構築の手間が⬇
     ➔スムーズにジョイン
    マシン間の差異が少ない
     ➔謎のトラブル⬇
    恩恵
    大きい!

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  8. ②タスクのアサイン
    8
    ● なるべく小さいタスクに(2-3Hで終わる)
    ● 細かくreleaseブランチ立て、どんどんマージ
    ● 作業が進んでる感
    ● 進捗の確認がしやすい

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  9. ③コミュニケーション
    9
    普段は... 月イチ
    1on1
    たまに
    ピザパ
    程よく会話・対面コミュニケーション (模索中...)

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  10. ④評価基準
    10
    beginner
    仕様通りに実装ができる
    (ある程度のサポートが必要)
    standard
    仕様通りに実装ができる
    (遭遇した課題を自己解決しながら)
    advanced 既存コードの課題を発見し、適切にリファクタリングができる
    advanced 難易度の高い機能を、技術力を活かして実装できる
    advanced ユーザー視点でプロダクトの改善点を考えて、提案できる

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  11. 課題
    11
    ...フルタイム募集中!
    企画
    仕様検討
    開発 コード
    レビュー


    パワーアップした開発力と
    その他のバランス

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  12. 12
    リモートワークを進めてよかったこと
    セブ島でリモートワークしてきました

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  13. 13
    人生のゴール = 幸せになること
    個人的な...人生のKPI = 家族との思い出の数

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  14. 14
    エンジニアはPCさえあれば
    どこでも働けるはず!
    リモートワーク推進していきましょう!
    @takahi5

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