Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
一年目の君へ、人に頼れるようになろう
Search
Sponsored
·
Your Podcast. Everywhere. Effortlessly.
Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest.
→
Yamato
April 26, 2023
Business
710
2
Share
一年目の君へ、人に頼れるようになろう
2023/04/26 PHPer Tea Night
https://phper-tea-night.connpass.com/event/280656/
Yamato
April 26, 2023
More Decks by Yamato
See All by Yamato
続く障害からの脱却 オブザーバビリティで立て直すサービス開発
yamato_sorariku
0
1.6k
#phpconkagawa レガシーコードにもオブザーバビリティを 〜少しずつ始めるサービス監視〜
yamato_sorariku
0
1.5k
わたしがインシデント対応のときに意識していることたち in PHPカンファレンス小田原2024 #phpcon_odawara
yamato_sorariku
0
1.1k
PHPerKaigi_2024_アンカンファレンス_-_完成度低いの歓迎LT大会
yamato_sorariku
1
120
Cloud Runを最速で体験する方法
yamato_sorariku
0
440
クローズドなサービスをIdentity-Aware Proxyを使って安全に公開する
yamato_sorariku
0
930
WEBサービスを支えるインフラたち + 自己流の学び方
yamato_sorariku
0
270
GCP PubSub Emulatorの WEB UIツール作った話(未完)
yamato_sorariku
0
480
PortainerとDocker Swarmで遊べる環境を作った話
yamato_sorariku
1
1.3k
Other Decks in Business
See All in Business
会社紹介資料
gatechnologies
2
180k
コミュニケーション術を強化するのにオススメな本9冊
zashii
0
330
ファブリカホールディングス_2026年3月期通期説明資料
fabrica_com
1
5.9k
DMM.com コーポレートブック
dmm
2
480k
営業、広報、開発。 多面的なAIネイティブ化のための 基盤について
timakin
0
170
CX Lens 購入後体験(ポストパーチェス)分析レポート
contentmetrics
0
180
株式会社ELYZA(イライザ) 採用情報資料 / RECRUIT PITCH
elyza
2
750k
税理士法人チェスター_事務所紹介資料
mabhr
0
3.4k
タケウチグループRecruit
takeuchigroup
0
12k
Brush Company Deck ver1.0
brush2026
0
520
Eight Career Recruiting Pitch_2605
sredoa
0
440
データ民主化の推進に必要なメンタリティーを伝えたい
hikaruri
0
110
Featured
See All Featured
Leading Effective Engineering Teams in the AI Era
addyosmani
9
2k
Principles of Awesome APIs and How to Build Them.
keavy
128
17k
Tips & Tricks on How to Get Your First Job In Tech
honzajavorek
1
520
Fireside Chat
paigeccino
42
3.9k
Color Theory Basics | Prateek | Gurzu
gurzu
0
320
From π to Pie charts
rasagy
0
190
Jamie Indigo - Trashchat’s Guide to Black Boxes: Technical SEO Tactics for LLMs
techseoconnect
PRO
0
150
The Limits of Empathy - UXLibs8
cassininazir
1
340
[RailsConf 2023] Rails as a piece of cake
palkan
59
6.6k
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
82
6.3k
Being A Developer After 40
akosma
91
590k
<Decoding/> the Language of Devs - We Love SEO 2024
nikkihalliwell
1
230
Transcript
一年目の君へ、人に頼れるようになろう 2023/04/26 PHPer Tea Night @yamato_sorariku #phperteanight 1
自己紹介 @yamato_sorariku 住んでいる所 北海道札幌市 お仕事 WEBエンジニア クラウドインフラエンジニア データエンジニア 推しのマネージドサービス Google
Cloud Run 「Cloud Runはいいぞ」おじさんです #phperteanight 2
一年目の君へ #phperteanight 3
先輩は遠慮なく頼ろう #phperteanight 4
先輩は頼られるのも仕事 (たいていの場合は) #phperteanight 5
なぜこんな話をするのか? #phperteanight 6
こんなことがあるからです 此処から先はちょっと解像度の高いたとえ話です。 #phperteanight 7
20XX年 とあるSIerに入社したYくん とあるWEBシステムのリニューアルチームにアサインされました。 そのチームでは 全体の9割超のアクセスに対応するサービスA 全体の1割未満のアクセスに対応するサービスB の2つが運用されていました。 #phperteanight 8
このリニューアルチームの先輩社員から 「わからなかったら聞いていいから、サービスBをこうする方向で改修してくれない?」 とアサインしてすぐにタスクを任されます。 その内容は 「前任者がいなくなって管理しにくくなってきたサービスBのJavaSciptの全面改修」 でした。 ※ 1ファイル8000行ほどあった #phperteanight 9
Yくんは若気の至り満載で少し意識が高いカッコつけたがりでした。 そのためこの仕事の任されかたで「これは期待の現れなんだ!やりきらなきゃ!」と意気込みます。 Yくんは 8000行あるJSを眺めなんとなく「こうだな!」という理解でまずは新しいファイルを作成し 自分が思ったように書き換えていきました。 もちろん、カッコつけたいので先輩社員にあまり頼ることもなくどんどん進めていました。 そして1ヶ月ほどで、新卒1年目社員があちこち改修したコードができあがりました。 #phperteanight 10
社内研修や学校で学んでいた内容とたまたまマッチしていたため、開発は奇跡的にうまくいきました。 その結果先輩社員から「あーこいつは放置しても大丈夫だな」と新卒1年目から判定されてしまいます。 するとどうなるでしょうか。 #phperteanight 11
先輩 「なんかうまいこと進めてくれるし、特に指導もしなくていいな」 -> 放置プレイ #phperteanight 12
Yくん 「色々進めてたら悩むところが出てきたな、でもなんか先輩とあまり話さないから相談しにくいな……」 -> 相談できず、自力でなんとかするようになる #phperteanight 13
その結果 Yくんは人に頼るのが苦手な人間になってしまいました。 (自分でなんとかしようとして手を動かしてしまう) #phperteanight 14
そして…… いざ自分がリーダとしてチームで仕事するときも、 メンバーにうまく仕事を分担して渡せず、 「自分でやったほうが早いな」に着地してやってしまうように。 -> チームもスケールしないし、自分の次のステップへ進めない #phperteanight 15
伝えたいこと #phperteanight 16
先輩にはこまめに頼って 日頃からこまめに頼る (爆発寸前に頼るのは流石にきびしい) #phperteanight 17
新人のときしか使えないプラチナチケット #phperteanight 18
もし頼るひとがいないなってときは #phperteanight 19
社外のコミュニティに参加して どんどん話をしてください #phperteanight 20
お願いします #phperteanight 21
完 #phperteanight 22