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1on1、完全に理解した ~フレンドリーな1on1を求めてふりかえりを取り入れたら、しっくりきた ~ / retrospective 1on1 to be on friendly

面川泰明
November 20, 2020
1.3k

1on1、完全に理解した ~フレンドリーな1on1を求めてふりかえりを取り入れたら、しっくりきた ~ / retrospective 1on1 to be on friendly

retrospective 1on1 to be on friendly

One-on-one meeting has not purpose. You can decide it for yourself. I want to create a place with a nicy and assertive through 1on1.

面川泰明

November 20, 2020
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Transcript

  1. 1on1、完全に理解した
    【オンライン】エンジニア達の「〇〇完全に理解した」Talk #11 | 2020/11/26 | @omokawa_yasu
    フレンドリーな1on1を求めてふりかえりを取り入れたら、しっくりきた
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  2. Twitterのハッシュタグ、
    #完全に理解したTalk
    でつぶやいてみてください
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  3. 自己紹介
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  4. 4
    好きなプログラミング言語はPerlです

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  5. 本題
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  6. 6
    ● 上司と
    ● 友達と
    ● 初対面の人と
    わたしの体験した1on1

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  7. 1on1のNG集
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    ● お互いの温度感が合ってるか確認できない
    ● 話題が進展せず、改善点がみえてこない

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  8. わたしが1on1に期待すること
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    ● 「お互いが」前向きになる
    ● 「お互いに」すっきりして終わりたい!

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  9. そもそも、1on1に明確な目的はないと
    思っている
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    ● 1対1でミーティングするということだけしか決まってない
    ● 人材育成の場としてだけでなく、自由に目的を定義してよい

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  10. そういうわけで、1on1の目的を再定義してみた
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    1. 関係性を築く
    a. どちらも意見を言う
    b. 価値判断や、求められないアドバイスをしない
    2. 片方だけじゃなく、「お互いが」やってよかったと思える

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  11. 1on1で大事なのは、
    「場づくり」だと思う
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    要約すると、

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  12. いっしょに1on1を
    ふりかえってみた
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    というわけで、良い場づくりをめざして、

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  13. 13
    具体的には、こんな感じでやってます

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  14. 14
    意識したこと
    ● ポジティブフィードバック
    ● 雰囲気を良くすること

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  15. 15
    参考情報( https://bit.ly/330vvBf )

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  16. ふりかえりの時間配分
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    ● 1on1が30分だとして、
    ○ 1on1を25分
    ○ ふりかえり5分

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  17. ふりかえりをして良かったこと
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    ● おたがいの距離感を把握することができた
    ● 回を重ねるごとに、「よい関係になってること」を実感できた

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    おたがいの距離感を把握することができた

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    じっさいのアジェンダ
    雑談か相談を事前に選んでもらい、話
    す側の温度感を伝わりやすくする

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    回を重ねるごとに、「よい関係になってること」を実感できた

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  21. みなさん、ぜひ1on1に
    ふりかえりを取り入れ
    ましょう!
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    結論

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  22. ご静聴ありがとうございました!
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