Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
性格診断と価値観分析ではじめる1on1 | 1on1ですべりたくない人へ / one on o...
Search
面川泰明
May 09, 2021
Technology
2
4.1k
性格診断と価値観分析ではじめる1on1 | 1on1ですべりたくない人へ / one on one meeting with personality guidance
1on1の必要性や目的は理解しているものの、具体的に何を指針にして1on1をすればいいのか分からない人にむけて指針のつくりかたを話します。ぜひ、普段の1on1に取り入れてみてください。
面川泰明
May 09, 2021
Tweet
Share
More Decks by 面川泰明
See All by 面川泰明
Web API連携でCSRF対策がどう実装されてるか調べた / how to implements csrf-detection on Web API
yasuakiomokawa
3
3.6k
フロー効率の向上から始める開発生産性の高め方 ~ モブワークを沿えて ~ / how to go on high peformance with mob work
yasuakiomokawa
5
4.2k
チームの成功を加速するために、1on1で個人を成長させてみた / growth people makes team good with one on one meeting
yasuakiomokawa
4
3.1k
意外とカンタン!?テストコードの改善から始めるシステム開発の効率化 / a little good way to improve software using readable test codes
yasuakiomokawa
2
2.5k
1on1の「話したいことは特にないです」を解決する ~ 共感から始まる関係性改善のススメ ~ / How to solve rejection on 1on1
yasuakiomokawa
29
35k
雑にならない雑談のはじめかた | チームの気まずさを無くし、楽しさを加速させる秘訣 / Joy work with chat
yasuakiomokawa
1
1.1k
心理的安全性に飢えた自分が一周回って辿り着いた1on1のコツ | お互いに疲弊しないための3つのポイント / How to good of 1on1 meeting with three methods
yasuakiomokawa
2
2.1k
ふりかえりの断絶を防ぐにはどうすればいいか | 課題から次のアクションをスムーズにしたい / retrospective keep on going
yasuakiomokawa
2
2.4k
実践、キャリアカウンセリング~1on1で得た知見は、対話の現場にどう活きたか~ / Progressive career counceling
yasuakiomokawa
2
420
Other Decks in Technology
See All in Technology
DevOps視点でAWS re:invent2024の新サービス・アプデを振り返ってみた
oshanqq
0
180
Jetpack Composeで始めるServer Cache State
ogaclejapan
2
160
Oracle Cloudの生成AIサービスって実際どこまで使えるの? エンジニア目線で試してみた
minorun365
PRO
4
270
大幅アップデートされたRagas v0.2をキャッチアップ
os1ma
2
520
株式会社ログラス − エンジニア向け会社説明資料 / Loglass Comapany Deck for Engineer
loglass2019
3
31k
開発生産性向上! 育成を「改善」と捉えるエンジニア育成戦略
shoota
1
230
スタートアップで取り組んでいるAzureとMicrosoft 365のセキュリティ対策/How to Improve Azure and Microsoft 365 Security at Startup
yuj1osm
0
210
マルチプロダクト開発の現場でAWS Security Hubを1年以上運用して得た教訓
muziyoshiz
2
2.1k
サーバレスアプリ開発者向けアップデートをキャッチアップしてきた #AWSreInvent #regrowth_fuk
drumnistnakano
0
190
TSKaigi 2024 の登壇から広がったコミュニティ活動について
tsukuha
0
160
Turing × atmaCup #18 - 1st Place Solution
hakubishin3
0
470
複雑性の高いオブジェクト編集に向き合う: プラガブルなReactフォーム設計
righttouch
PRO
0
110
Featured
See All Featured
Building a Modern Day E-commerce SEO Strategy
aleyda
38
7k
VelocityConf: Rendering Performance Case Studies
addyosmani
326
24k
[RailsConf 2023 Opening Keynote] The Magic of Rails
eileencodes
28
9.1k
Fashionably flexible responsive web design (full day workshop)
malarkey
405
65k
Testing 201, or: Great Expectations
jmmastey
40
7.1k
Music & Morning Musume
bryan
46
6.2k
4 Signs Your Business is Dying
shpigford
181
21k
Measuring & Analyzing Core Web Vitals
bluesmoon
4
170
How To Stay Up To Date on Web Technology
chriscoyier
789
250k
Reflections from 52 weeks, 52 projects
jeffersonlam
347
20k
Keith and Marios Guide to Fast Websites
keithpitt
410
22k
Thoughts on Productivity
jonyablonski
67
4.4k
Transcript
性格診断と 価値観分析ではじめる1on1 プロジェクトマネジメント Tips LT会 vol.2 #pmtipslt | 2021/5/12 |
@omokawa_yasu 1on1ですべりたくない人へ 1
自己紹介 2
3 キャリアカウンセリングが趣味です!
概要 4 • 誰に向けて話すか ◦ 1on1の必要性や目的は知っているが、何を指針にすればいいか定ま らずに困っているマネージャー • 話すこと ◦
1on1の指針を定める方法 • 話さないこと ◦ 傾聴などのカウンセリング手法
人の成長を支援するには、 その人の価値観を指針に すると良い 5 今回の結論
なぜ価値観を指針にするといいのか? 6
理由1 価値観に基づいた行動は人を充実させる 7 • 理想とする価値観に基づいた行動に、人は充実感を感じる。 • 人は、充実した人生を送るために成長しようとする。
理由2 価値観は内省の良いきっかけになる 8 • 1on1は個人の行動について内省を促すことで成長を支援する。 • 「価値に沿った行動を取れているか」という問いは、内省の良いきっかけ になる。
真の成功とは、自分の価値に沿って生きること だ。 ラス・ハリス(医師、心理療法士) 9
10 価値観を分析する方法 - 性格診断 -
11 性格分析アプリを使う • iOS ◦ itunes.apple.com/jp/app/id1239311195?l=en&mt=8 • Android ◦ play.google.com/store/apps/details?id=is.with.ignis.bigfive
分析結果はこんな感じ 12
• 本来はすべての結果を総合して判断するが、今回はわかりやすくするた めに社交性だけ見る 13 分析結果から価値観を判断する
• 平均より高い値を示しており、色んな人と幅広くコミュニケーションすること を大事にする 14 社交性を見てわかること
わかったら1on1で使ってみる 15
価値観をネタに会話する 16 • 先程の社交性をネタにした例 ◦ 「閉鎖的な人間関係でストレスが溜まっていませんか?」 ◦ 「幅広いコミュニケーションのために何ができるでしょうか?」
相手のためになる、 前向きな会話になる 17
価値観を指針にして すべらない1on1をしよう 18 まとめ
ご清聴ありがとうございました! 19