性格診断と価値観分析ではじめる1on1 | 1on1ですべりたくない人へ / one on one meeting with personality guidance

1on1の必要性や目的は理解しているものの、具体的に何を指針にして1on1をすればいいのか分からない人にむけて指針のつくりかたを話します。ぜひ、普段の1on1に取り入れてみてください。

Transcript

1. 性格診断と 価値観分析ではじめる1on1 プロジェクトマネジメント Tips LT会 vol.2 #pmtipslt | 2021/5/12 | @omokawa_yasu 1on1ですべりたくない人へ 1
2. 自己紹介 2
3. 3 キャリアカウンセリングが趣味です！
4. 概要 4 • 誰に向けて話すか ◦ 1on1の必要性や目的は知っているが、何を指針にすればいいか定ま らずに困っているマネージャー • 話すこと ◦ 1on1の指針を定める方法 • 話さないこと ◦ 傾聴などのカウンセリング手法
5. 人の成長を支援するには、 その人の価値観を指針に すると良い 5 今回の結論
6. なぜ価値観を指針にするといいのか？ 6
7. 理由１ 価値観に基づいた行動は人を充実させる 7 • 理想とする価値観に基づいた行動に、人は充実感を感じる。 • 人は、充実した人生を送るために成長しようとする。
8. 理由２ 価値観は内省の良いきっかけになる 8 • 1on1は個人の行動について内省を促すことで成長を支援する。 • 「価値に沿った行動を取れているか」という問いは、内省の良いきっかけ になる。
9. 真の成功とは、自分の価値に沿って生きること だ。 ラス・ハリス（医師、心理療法士） 9
10. 10 価値観を分析する方法 - 性格診断 -
11. 11 性格分析アプリを使う • iOS ◦ itunes.apple.com/jp/app/id1239311195?l=en&mt=8 • Android ◦ play.google.com/store/apps/details?id=is.with.ignis.bigfive
12. 分析結果はこんな感じ 12
13. • 本来はすべての結果を総合して判断するが、今回はわかりやすくするた めに社交性だけ見る 13 分析結果から価値観を判断する
14. • 平均より高い値を示しており、色んな人と幅広くコミュニケーションすること を大事にする 14 社交性を見てわかること
15. わかったら1on1で使ってみる 15
16. 価値観をネタに会話する 16 • 先程の社交性をネタにした例 ◦ 「閉鎖的な人間関係でストレスが溜まっていませんか？」 ◦ 「幅広いコミュニケーションのために何ができるでしょうか？」
17. 相手のためになる、 前向きな会話になる 17
18. 価値観を指針にして すべらない1on1をしよう 18 まとめ
19. ご清聴ありがとうございました！ 19