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ToranaTeamIntro

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June 18, 2021

 ToranaTeamIntro

トラーナチームイントロダクション

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YuKiZQ

June 18, 2021
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Transcript

  1. トラーナ コーポレートコミュニケーション トラーナ会社紹介資料 2021年6月版

  2. @2020 Torana, Inc. 株式会社トラーナ 概要 • 本社:東京都中野区丸山1-12-8 EFGビル6,7階 高円寺オフィス:杉並区高円寺北 千葉センター:千葉市中央区鶴沢町 • 代表取締役:志田典道

    • 設立:2015年3月 • 従業員数:140名(うち、フルタイム15名) • 事業内容: 乳幼児向け定額制おもちゃサブスクリプションサービス 「トイサブ!」の運営
  3. @2020 Torana, Inc.

  4. @2020 Torana, Inc. VISION「幸せな親子時間を増やそうぜ」 トラーナが存在することによって 幸せな親子時間が増えた世界を 目指しています🏠

  5. @2020 Torana, Inc.

  6. @2020 Torana, Inc. Mission「おもちゃと親子をむすぶ」 VISION「幸せな親子時間を増やそうぜ」の 実現に向けた使命です • 「トイサブ!」の提供 • PBおもちゃの開発

    • 「トイサブ!」システム開発
  7. @2020 Torana, Inc. トイサブ! サービス概要 • 0歳3か月から満6歳の乳幼児向けにおもちゃ6点*をお届けし、 隔月で交換できるサブスクリプションサービス *満4歳以上はおもちゃ5点 • 月額3,674円(税込、往復送料込み)で提供

    • 日本全国で利用可 • 提供しているおもちゃの種類は約1,600種類 • サービス開始は2015年11月
  8. @2020 Torana, Inc. トイサブ! サービス概要 届くおもちゃの一例 • おままごとセット • レールおもちゃ •

    くもん製知育玩具 月齢や発達段階に応じて ひとりひとり個別に選定
  9. @2020 Torana, Inc. トイサブ! サービス概要 2021年4月現在、 アクティブユーザー数は 8,000名超 ※有料会員数 ※乳幼児向けおもちゃサブスクリプション サービスでは最大規模(当社調べ)

  10. @2020 Torana, Inc. トイサブ!以外の事業:プライベートブランドおもちゃ開発 トイサブ!ユーザーアンケートの 回答という資産を活用し、 2020年より3種類のおもちゃを 自社開発🎁 ※下記以外にも企画・開発中 •

    積み木 • 木琴 • ラトル
  11. @2020 Torana, Inc.

  12. @2020 Torana, Inc. “Torana team VALUES” ☞チームの行動規範 🎁VISIONの実現 🎁Missionの実行 🎁チームワークの補助

  13. @2020 Torana, Inc. “Torana team VALUES” 自分の一番好きなVALUEは…… 🎁Owe it all

    to YOU 🎁”Grasp this bar” 🎁Pioneer’s mindset
  14. @2020 Torana, Inc. トラーナチームについて トラーナチームメンバーは 現在140名(パートタイム含む) 💡多様なメンバーが活躍中 CEO プロダクト開発部 サービスデザイン

    アライアンス/事業開発 マーケティング コーポレート本部 ロジチーム プランチーム CSチーム 商品企画チーム オペレーション統括本部
  15. @2020 Torana, Inc. トラーナチームについて 働き方(フルタイムメンバー) • フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00) • リモートワーク可(出社を要する場合あり)

    • 有給休暇:入社時10日付与、取得時の理由申述不要 (毎年4月に勤続期間に応じて追加付与) • 産休・育休の取得実績あり • 子どもの看護休暇・介護休暇あり(有給) • PC、モニターの貸与あり • 書籍購入補助制度あり • 時短勤務応相談
  16. @2020 Torana, Inc. トラーナチームの取り組み リモートでも会話する機会を • All-Hands(週次の全社共有会) • Daily Stand-up(日次の雑談時間)

    • 1on1(毎週/隔週、チーム内で1対1で対話) 情報共有と意思決定の経緯はオープンに • 社内Wikiの活用(esa,DocBase) • Slackでのオープンチャネル推奨 ダイバーシティ&インクルーシブなチーム • 多様なバックグラウンドのあるメンバー • 本人を尊重するマインドセット
  17. @2020 Torana, Inc. トラーナチームの取り組み Team VALUESを浸透させよう • Uniposの活用 • ワークショップやクラブ活動(任意参加)

    フラットに議論できる風土を • 社内での役職呼びはしない • 雇用形態・契約形式による非合理的な区別は行わない トラーナチームでは仕事も休暇もフルに • 夏季休暇、冬季休暇の付与(各3日、有給休暇) • 大型連休のスライド取得可(チームに要相談)
  18. @2020 Torana, Inc. JOIN US!