アイザック株式会社 - Culture Deck

「世の中を、実験しよう。」をミッションに、さまざまなWebサービスを開発・運用するアイザック株式会社の会社紹介資料です。

アイザックは、世の中をもっと面白くするために、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資することができる「ラボラトリー・カンパニー」です。
強みである高い技術力を活用し、外部資金に頼らず上場企業の技術サポートなどで組織の基盤を作り、私たちが本当に欲しいサービスを開発しています。

コーポレートサイト
https://aisaac.jp/

Twitter
https://twitter.com/aisaaclab

note
https://note.com/aisaac_inc

Transcript

1. Culture Deck As of January 2024
2. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . A B O U T U S B U S I N E S S C A R E E R M I S S I O N / V A L U E S / P U R P O S E / E X E C T I V E a i s a a c , I n c . / G R O U P C O M P A N I E S / I N V E S T M E N T C O M P A N I E S L I F E L a b / R E C R U I T M E N T
3. ABOUT US ©2023 aisaac inc.
4. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . A B O U T U S 「世の中を、 実験しよう。 」 を ミッションに掲げる ラボラトリー ・ カンパニーです。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 会社名 所在地 設立 代表取締役 資本金 営業利益 従業員 株主構成 取引銀行 アイザック株式会社（aisaac inc.） 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT恵比寿Ⅲ 2階 2015年12月28日 田中和希 1,000万円 6億円（2022年度） 154人（業務委託含） 創業メンバーおよび役職員100% 三井住友銀行 三菱UFJ銀行
5. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . O U R M I S S I O N 着想なんて、突拍子もなくていい。 
 常識から外れるくらいで丁度いい。 
 会社ぐるみで、実験する。 そんな姿勢を大切にする、研究室のような会社です。
 100回の議論より、 1回の実験。 
 私たちの最大の武器は、好奇心と技術力。 
 実験的アイデアを、最速で実現し続けたい。 さあ、実験しよう。話はそれからだ。 世の中を、実験しよう © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
6. OUR PURPOSE なぜアイザックは、世の中を実験するために、
 「研究室のような会社」をつくりたいのか。 それは、行き過ぎた資本主義経済の中で、効率性の追求と株主価値の期待値によって
 いつしか行き場を失った挑戦者たちの「無邪気な好奇心」が持つ可能性を信じているからです。 テクノロジーは猛スピードで進化していくのに、
 仮説検証のハードルを高くしすぎることはあまりに勿体無い。 もっとフットワーク軽く、もっと制約なく、新規事業を仮説検証できる場所があれば、
 想像もしなかった未来を作り出せるはずです。 だからアイザックは、自己資本100％で、制約なく挑戦できる組織であることにこだわるのです。
 そして、挑戦者たちが、次々と好奇心を解放させて新たな事業に挑むうちに、
 「気づけばもう今年は定年か」と、仲間達と振り返ることができるような場所を目指しています。 全ての挑戦者が、 生涯働きたいと思える場所を創る ©2023 aisaac inc.
7. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . O U R V A L U E S 事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。
 自分たちがワクワクするか？を判断基準に活動を行います。 収益性は後からついてくる。課題があっても工夫すればいい。
 何より実験する姿勢を大切に、トライ＆エラーを繰り返す。 仕事も、プライベートも垣根なく、 
 すべて「遊ぶように」熱中する。
 だからメンバーも、自然と仲良くやっていけています。 遊び心ファースト Play Work © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
8. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . O U R V A L U E S ソースコードは少ない方がいい。
 社内ルールも少ない方がいい。
 前置きの長いメールや、メッセージもいらない。 合理的でミニマルな価値観が、
 固定観念を取り払う。
 そして、独創的で驚くような
 成果につながっていくと、
 私たちは信じています。 より少ない方が、より良い Less is more © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
9. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . E X E C T I V E S 1992年生まれ。休学をしfreee株式会社に ソフトウェアエンジニアとしてジョイン。 その後渡米、Venuespot, inc.のVP of Engineeringを務め2015年にアイザックを 立ち上げる。世界に100人しかいない プログラミング言語Rubyのコミッターの1人。 音楽と生魚が好き。 代表取締役CEO / 共同創業者 田中 和希 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
10. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . E X E C T I V E S 1991年生まれ。 慶應義塾大学の同級生である 田中と在学中にアイザックを立ち上げる。 フルスタックエンジニアで、 新規事業の立ち上げが得意領域。 株式会社ハローの代表も兼任。 取締役 / 共同創業者 播口 友紀 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
11. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . E X E C T I V E S 1988年生まれ。新卒で楽天株式会社に マーケターとして入社。 その後、株式会社mixiを経て、 トリコ株式会社に取締役COOとしてジョイン。 ポーラ・ オルビスホールディングスへの M&Aを経て2022年に退任。 2023年1月よりアイザックのCOOを務める。 執行役員COO 細田 紘慧 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
12. B U S I N E S S © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
13. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . B U S I N E S S アイザック株式会社 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
14. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . aisaac,Inc. 法人向けの電話発信の自動化ツール。 電話発信を必要とする業務全般の 効率化をする事が出来ます。 人が電話をかける 時代は終わりました。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
15. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . aisaac,Inc. Aimy（アイミー）は、 好きな性格、外見、声を選択して あなただけのAIパートナーが 作成できるサービスです。 あなただけの AIパートナー。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
16. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . B U S I N E S S アイザックグループ会社 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
17. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . GROUP COMPANIES アートのポータルサイトやギャラリーの ための管理クラウドなど、アート業界が 必要とする全てを、All in Oneで提供する プラットフォームです。 アート好きな すべての人へ。 ArtX株式会社 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
18. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . GROUP COMPANIES 厳しい審査を通過した会員の中から、 あなたに相応しいお相手を毎日 ピックアップ。あなたの限られた時間を 使うに値する「厳選された、最高品質の 出会い」をご提供します。 厳選された、 最高品質の出会いを。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . リンク株式会社
19. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . GROUP COMPANIES Circleはあなたと大切な友達、 家族との絆をより深める、 革新的な位置情報共有アプリです。 親しい人とリアルタイムな位置情報を シェアできます。 「今何してる ？ 」 が いらない世界。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . リンク株式会社
21. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . GROUP COMPANIES THE NUDEは、快適で清潔な環境で、 身体そのものを美しく鍛えることを 目的としたジムです。一流の施設と 一流のトレーナーがあなたをお迎えします。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . P R E M I U M F I T N E S S L O U N G E 株式会社NAKED T H E N U D E
22. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . B U S I N E S S 投資先企業 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c .
23. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . INVESTMENT COMPANIES 「AutoReserve」や「HelloVoice」を 提供する音声AIテックカンパニーです。 個別予防ケアプラットフォーム「Wellness」を 提供するヘルステックカンパニーです。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 株式会社ハロー 株式会社ウェルネス
24. CAREER ©2023 aisaac inc.
25. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . C A R E E R 一緒に、 実験しよう。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 世の中を変えるのは、いつだって小さな実験から。 ニュートンがりんごの落下から万有引力を発見したように。 あなた個人の発見や違和感が、 新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。
26. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . C A R E E R Life Lab © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 自由で生産的な働き方の創出を目指し、 人事・福利厚生制度「Life Lab」を導入しました。 創業時から、事業のつくり手であるメンバー自身が 仕事とプライベートを最大限に楽しむことで、 生産性を高めることを目指しており、 それを体現する制度になればいいなと考えております。
27. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . C A R E E R Tropical Escape Get Wellness 花粉症が及ぼすメンバーの生産性低下が、メンバーの健康と 企業の成果に影響を与えると判断し、花粉症のない地域への 移動・宿泊費の補助をする制度です。 3km Life aisaacが所有しているジムでトレーニングを無料でできる制度 です。適度な運動やリフレッシュは日々の集中力と生産性の向 上に繋がります。人生100年時代、しっかり健康でいられる時 間を伸ばしていきます。 Workation 会社から3km圏内に住んでいるメンバーに、月々の家賃を会社 が負担する制度です。会社の近くに住んでもらうことにより、 メ ン バ ー 間 の コ ミ ュ ニ ー ケ ーシ ョ ン がより 取 り や す く な り、
 仕事の充実度を高められるかを実験しています。 © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 各 事業 チ ーム 毎 、 半 年に 一回 の チ ーム ワ ーケーションの費 用 を 会社から補助する制度です。日 常 業 務 ではない 非連続 な アウ ト プ ットを 出 すのに有 効 ではないかと実験しています。
28. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 職 種 ご と の 分 布 （ 業 務 委 託 含 ） © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . エンジニア 人 42 カスタマー サポート 人 34 マーケティング 人 17 PM 人 11 デザイナー 人 11 セールス 人 8 カスタマーサクセス 人 5 BizDev 人 4 コーポ レート 人 8 その他 人 14
29. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . エンジニアとデザイナー （エキスパート職） 職 E 業務の遂行方法が大幅に プレイヤーの裁量に委ねられ、 自由と責任（＝成果）が伴う働き方。 稼働時間と成果が必ずしも比例しない。 （総合職） 職 G 稼働時間と成果が比例する 業務を主に担当する。 （サポート職） 職 S
30. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 評 価 制 度 E 職 （ エ キス パ ー ト 職 ） ステージ（等級） E-RED E-ORANGE E-YELLOW E-GREEN E-BLUE E-PURPLE E-BROWN 年収のレンジ 2,000万円〜 1,000万円 〜 2,000万円 720万円 〜 1,000万円 560万円 〜 720万円 420万円 〜 560万円 320万円 〜 420万円 300万円 〜 320万円 賞与（年収あたり） 25% 20% 15% 10% 10% 5% 0% 制度 みなしあり（45時間） フレックス制 裁量労働制 みなしあり（45時間）
31. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 評 価 制 度 G 職 （ 総 合 職 ） ステージ（等級） G-RED G-ORANGE G-YELLOW G-GREEN G-BLUE G-PURPLE 年収のレンジ 2,000万円〜 1,000万円 〜 2,000万円 720万円 〜 1,000万円 560万円 〜 720万円 420万円 〜 560万円 320万円 〜 420万円 賞与（年収あたり） 25% 20% 15% 10% 10% 5% 制度 みなしあり（45時間） フレックス制 裁量労働制 みなしあり（45時間）
32. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 評 価 制 度 S 職 （ サ ポ ー ト 職 ） ステージ（等級） S-YELLOW S-GREEN S-BLUE S-PURPLE S-BROWN 年収のレンジ 420万円〜 380万円 〜 420万円 320万円 〜 380万円 260万円 〜 320万円 240万円 〜 260万円 賞与（年収あたり） 20% 15% 15% 10% 10% 制度 みなしなし フレックス制
33. © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . R E C R U I T M E N T © 2 0 2 3 a i s a a c i n c . 簡易的な経歴の確認 募集ポジションと応募者のキャリアフィット 実施事項 実施事項 確認事項 実施事項 確認事項 確認事項 STEP 1 書類選考 オンライン面接 応募者様の行動原理感のフィット STEP 2 面接 イシューについて実際に仕事を行う（オンライン可能） 一緒に仕事ができるか相互チェック STEP 3 トライアル 人事面接 チーム面接 経営陣面接
34. アイザックは一緒に 実験してくれるメンバーを 募集しています!