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BYARD会社紹介資料

BYARD Inc,
September 20, 2023

 BYARD会社紹介資料

株式会社BYARDの会社紹介資料です。

BYARD Inc,

September 20, 2023
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  1. ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed

    to third parties. 会社概要 株式会社BYARD [ 社名 ] 武内俊介 [ 代表取締役 ] BYARDの提供 ・ 運営 [ 事業内容 ] 2021年5月10日 [ 設立 ] 〒106−0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グ ラン ド タ ワー [ 所在地 ] 株式会社SmartHR (100%) [ 株主構成 ]
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    to third parties. 会社概要 BYARDはSmartHR社の100%グループ会社です ※ 「アプリ連携」 については、 SmartHR Plus上で   申込みができ るOAuth連携と 、 個別のAPI連携があり ます SmartHR を も っ と便利に 活用するための アプリ ス トア well-workingを目指し て 課題解決に向けたサービスを開発中
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    to third parties. MISSION 社会のリソースを解放し よ り自由で快適な仕事環境を創造する 仕組みの 再構築 作業の 効率化 MISSION
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    to third parties. BYARD行動指針 仮説1st 改善1st 知識や経験を活かし て 仮 説 を構 築し、 実 行、 検証までやり切り ま し ょ う 失 敗やミスを非 難さ れることは ありませ んが、 仮 説 なき行 動 には改善を求めます 仮 説 →実 行 →検 証 。 私たちはこのサイク ルを大 切 にしていま す 改善1st 改善1st 小さな改善を何度も 繰り返すことが、 大き な成果を出す近道だ と考え ています 改善の必要性に気付 き 、 声を上げるのに役 職や立場などは一切 関係あり ません BYARDではあらゆる 業務のやり方は永遠 に未完成であると考 え ています 仲間1st 大きな成果は 決 し て 1 人 ではなし 遂 げられ ません 。 共 に 成 果 に 向 かい、 最高 の チーム を 作 り ま し ょ う フ ル リモート・フ ル フ レッ クスで 距離 や 時 間 が 離 れているから こ そ 、 仕事 の 時 は 密 に コ ミ ュニケーション を と り 、 相手 の立場や 状 況 に気を 配 り ま し ょ う 家族 1st 改善1st そ のためにも 日頃 か ら業 務 の 可視化・ 構 造化 を 徹底 し、 仕組 化 を 進 めま し ょ う 家族 に何かがあ っ た 際 には 、 家族 を 最優 先 して、 そば にいてあ げて く ださい 仕事 で 高 い パフォー マン スを出し 続け る た めには 、 家族 の 支 えが 不可欠 です 仕組 1st 改善1st ミスを 防ぐ仕組み や、 ミ スを し ても気 づ いて カバー できる 仕組み づく りを大 切 にしま し ょ う BYARDでは 人 を 責 め るのではな く 、 トラブ ル を未 然 に 防ぐ仕組み づく り を大切に し ま す トラブ ル が 発生 した 時 は 、 誰 かの 責任 で はな く 、 仕組み の 問題 であると考えます BYARD が大切にしている5つの 行動指針
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    to third parties. CEOメッセージ BYARDは業務プロセスの可視化と タスク分解、 進捗管理から改善までが一元管理でき るプロダク トです 。 自動化ツールのよ うな派手さはあり ませんが、 業務の始点から終点まで緩やかにカバーする唯一無二のプロダク トと し て 、 デジタル化社会の新しい業務イ ン フ ラにし ていきたいと考え ています 。 私たちはBYARDという プロダク トを通じて 、 多く の企業で働く 人が無意味な業務から開放され、 を作り たいと考え ています 。 真に生産的な仕事に従事でき る世界 CEO ・ 業務設計士  武内俊介
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    to third parties. BYARDの組織体制図 ・ 人数 CEO CTO Corporate Product バックオフィ ス 1.5名 採用人事 1.5名 全職種積極採用中。 なので どこに住んでもOK‼︎ フルリモート BIZ エンジニア 10名 オフショア 4名 デザイナー 2名 マーケティ ング 2名 セールス 6名 サクセス 4名 サポート 1名
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    to third parties. こんな人たちが活躍しています いろいろな職種 税理士 人材派遣 展示会ブース装飾プランナー コミ ュニテ ィ ー フ ァシ リ テーター 広告代理店営業 組織開発 ・ 人材育成コンサルタ ン ト セールスイネー ブルメ ン ト 語学スクール教室長 いろいろな会社 ト レタ ク ラウ ドサーカス Satori DMM ビズリーチ レアジ ョ ブ クイ ッ ク SmartHR
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    to third parties. BYARDとは 業務設計コンサルタン ト  ツールの活用によ り 、 仕事を整理し、 カイゼンに導く サービス 結局「あの人」に 聞かないと 仕事が進まなかった 教えてもらったのに やってみたら 思うように出来なかった
  9. ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed

    to third parties. BYARDとは 業務整理から 進捗管理までを一元化 頭の中にある プロセスを書き出す
  10. ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed

    to third parties. 業務を繰り返すたびに自然とテン プレー トがブ ラ ッシ ュア ッ プされ、 常に最新情報で業務を始めることができます。 マニュアルの形骸化 をな く し、 「日々の業務の中で改善する」 体制ができます 。 業務プロセスをテンプレート化し、 そのままマニュアルとして活用でき テンプレートの更新も業務を進める中で自然と行える B YA R D の主 要 な機 能 |テンプレート化 今回の手続きから 新たなタスクを追加しよ う ! 業務を進める中で気づいた点をアップデート アップデートしたプロセスをテンプレート化
  11. ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed

    to third parties. 業務全体の流れや各人の役割を直感的に把握できる仕組みによ り、 「業務プロセスを流れるように仕事ができる」 状態をつく りだす B YA R D が 実 現すること 業務プロセスの“流れ”を描いた図の上で タスクが管理でき るので、 業務全体の流れ を可視化できます 。 業務の引き継ぎ ・ 共有もスムーズに。 各担当者が業務プロセスの全体を把握し たうえでToDo設定 ・ タスク管理ができま す 。 複数の部署や担当者で管理でき 、 チ ャ ッ トのやりとりもタスクに紐づく かたちでで き るため、 属人化を防ぎ ます 。 業務を遂行しながら改善ポイ ン トをいつで も手軽に反映できます。 更新した内容を最 新のテン プレー トにでき るため、 マニュアル の 形骸 化をな く し、 改善体 質 な 組織 をつ く る こ とができます 。 業務全体の 可視化 属 人 化しないタ ス ク管理 改善→標準化 の サイクル
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    to third parties. BYARDにおける 「サクセス」 とは 数年かけて得られるサクセス メンバーが 作業要員でなくなる 適切な人員計画を 立てられる 仕事の動きが見えるので 評価がしやすくなる オペレーション業務で 疲弊しない 筋肉質な 組織が作れる 外部に委託する業務が 明確になる クリエイティ ブな業務に 取り組む時間が増える 自然と業務が 改善されるようになる 運用開始後すぐに得られるサクセス 引き継ぎが 楽になった 仕事の 型ができた 急な休みでも 対応で き る 新人の成長が 早く なった 進捗を都度 聞かれなくなった ミ スや 手戻 りが 激減 した 進 め る 際 の 不安 がなくなった 業務の 過不足 に 気づ けた 情報 を 探す 時間が 減 った 社内 からの 問い 合わせ が 減 った
  13. ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed

    to third parties. BYARDのターゲッ トと市場規模 広大な市場が 未開拓の状態 現状の主要対応方法は 人によ るアナログ管理 (Excel、 紙、 口頭) AsanaやMonday.comでも この市場では 数%しか取れていない ターゲッ トは 世界中の情報労働者 12.5億人 市場規模は世界で (約560億ドル) 4 兆円 約 タスク管理 / プロジェク ト管理ツールの超巨大市場
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    to third parties. BYARDのこれから 業務設計 ・ 業務改善を軸に、 チームで協業しやすい環境構築を支援するプラットフォームへ 複数の担当者 ・ 部門を跨ぎ 、 進 行 さ れ る 業 務 プ ロ セ ス を すること で、 繰り返し行われる定常業務 に発生しがちな属人化を防ぎ ます 。 BYARD上で一元管理 これまでの非業務管理ツール やタスク管理ツールだけでは 難しかった ことで、 あらゆる企業が 自律的に業務設計 ・ 改善に取 り組める世界を目指していき ます 。 業務プロセス全体 を、 可視化し課題を発見しやす く する マーケティ ング イベント準備 採用 労務 法務 総務 入社対応 営業 受注処理 労務 法務 情報システム 営業事務 法務 経理
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    to third parties. 導入事例 ③ BYARD導入企業 (抜粋) 幅広い業種 ・ 業態でご利用いただいています
  16. 国外でのプロダクト展開も見据え フルリモート・フルフレックスに徹底的にこだわり それができる組織とプロダクトを作ります ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be

    disclosed or distributed to third parties. BYARDはリモートワークにこだわります 社会のリソースを解放し より自由で快適な仕事環境を創造する MISSION
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    to third parties. BYARDのワークスタイル BYARDは開発職だけでな く 、 ビジネス職もリ モー ト体制。 実際に 東京 ・ 大阪 ・ 福岡 ・ 沖縄と メ ンバーの居住地もバラバラ。 全国各地 から勤務が可能です 。 全職種フルリモート 旅するキックオフミーティ ング 事業づく りに集中できる環境 四半期に一度開催されるキ ッ クオ フ ミーテ ィ ングは回ごとに開催 地が異なり ます。 オ フ ィ スを持たないからこそオ フ ライ ンミーテ ィ ングは自由自在です 。 ス タ ー ト ア ッ プ創業時 に あ りが ち な、 煩雑 な 業 務に 手 が 止 まる こ とが ほ と んどあ り ま せん 。 特 に 専門知識 が 必要 なバックオ フ ィ ス 業 務をグ ル ー プ会社 の SmartH R 社 に お願 い ・ 相談 することがで き るた め事業やプロダ ク トに しっ かり と 向き合う ことがで き ます 。 組織文化を語った 社員 インタ ビュ ー は こちら! 01 02 03
  18. 開発職だけでなく、 ビジネス 職もリモート体制。 実際に東 京・長野・大阪・福岡・沖縄と メンバーの居住地もバラバ ラ。 全国各地から勤務が可 能です。 定期的に実施。

    障壁を取り 除くだけでなく、 共に考え、 違った観点で言語化するこ とにより、 お互いが働きやす い環境をつくっています。 全国各地から勤務が可能 メンター/サポーター制度 毎月オンラインで開催。 開発 ビジネスの共有の場であり 冒頭で行われる各自の近況 報告が一番大切にしている 時間です。 フルリモートで孤立しないよ う、SmartHRのグループ会 社の一つ、 Smar相談室のカ ウンセリングサポートサービ スを無料でご利用いただけ ます。 ALL Hands Smart相談室 ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. 01. 全 職種フルリモ ー ト
  19. 組織運営とコミュニケーションが目的 現在四半期ごとに一度開催されているキックオフミーティングは回ご とに開催地が異なります。 オフィスを持たないからこそオフラインミー ティングは自由自在です。 これまでのキックオフMTG開催地 東京、 福岡、 名古屋、 大阪など、

    目標をハイ達成した際は石垣島にも行 きました! !フルリモートで働いているからこそ、 社員全員オフラインで の場を大切にしています。 ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. 02. 旅するキックオフミーティング
  20. ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed

    to third parties. 03. 事業づく りに集中できる環境 SmartHRのサポートを受けながら、 優位性が高い状態から事業展開 SmartHRを 導 入 さ れ て い る 企 業 に 対 し て 、 SmartHRのセールス組織 と連携して大手企業を中 心にBYARDの案内を進め ています。 エンタープライ ズ向けの営業の進め方、 CRM構 築 の 成 功 事 例 と いったノウハウ提 供も受 けています 。 SmartHRに は 、 グル ープ 会社を横断し てマーケテ ィ ングを支援する組織があ ります。 BYARDでもリード 獲 得 に 向 け たプ ロ モ ー シ ョ ン施策の立案と実施、 資料作成の制作などでサ ポー トを受けています 。 経理全般 、 労務全般 、 採用 関 係 の 手 続 き ま で 、 SmartHRの コ ーポ レ ート チ ー ム がBYARDの バック オフ ィ ス業 務 を 全般的 に サ ポートして く れていま す 。 SmartHR社の 法務チ ー ム が 、 契約書 の リ ー ガ ル チェックや知財 、 事業 ア イ デ ィ ア の 法律相談 、 会社の 設 立まで 幅広く サポー ト し て く れています 。 こ れまでに 2.5億円 の資 金 提供を受けています セ ー ルス マ ー ケティング バックオフィス リ ー ガル 資金提供
  21. フルリモート (日本国内に限る) 年間有給休暇15日 勤務地 有給休暇 フレックスタイム制 (コアタイム無し) あり (3-6ヶ月) 雇用保険

    / 労災保険 社会保険完備 / 定期健康診断 在宅環境整備サポート制度 (リモートHQ) 試用期間 06 05 04 01 02 福利厚生 03 完全週休2日制 (土日祝日) 年末年始休暇 (12/29 - 1/3) 年間休日日数125日 勤務体系 ※状況により全社会議・キックオフなどで   出社を要請する場合があります。 休日 ※入社日に15日 (10日+5日) の有給付与 ©︎ 株式会社BYARD Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. 基本情報
  22. W e are hiring! 応募時に書類提出は不要です ! 「まずは話を聞いてみたい」 もOK ぜひカジ ュ

    アル面談でお話し しまし ょ う 。 採用ページ 社員イ ンタビ ューや BYARDの開発秘話 ”BYARD開発記” ぜひご覧く ださい ! BYARDのサービスや 導入事例を ご紹介し ています 。 Note サービスLP