f 会社 = プロダクトと捉え、社外向けサービス及び社内基盤双方含めた 社内のソフトウェアアーキテクチャについて経営戦略として日々議論。 f ソフトウェア・エンジニアリングを経営の重要な軸と捉え、 取締役にソフトウェア開発経験者を複数名配置。 取締役にもエンジニアや プロダクトマネージャを据える f 各部門に開発組織が横断的に関与し、 全ての業務プロセスをソフトウェアに乗せていくことを目指す。 f LayerXの開発知見やSaaS等も最大限活用しながら、 ソフトウェアで効率化とガバナンス・コンプライアンスを両立させる。 会社組織の約3割が エンジニア・デザイナー Agilityを競争力の源泉と定義し、全ての事業部に横断的にエンジニアが関与。