Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
201019 ファシリテーションについて Mitz
Search
Sponsored
·
Your Podcast. Everywhere. Effortlessly.
Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest.
→
comucal
PRO
October 19, 2022
Business
190
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
201019 ファシリテーションについて Mitz
ファシリテーションについて
comucal
PRO
October 19, 2022
More Decks by comucal
See All by comucal
「駆動」って言葉、なんかカッコイイ_Mitz
comucal
PRO
0
230
2025年 コミュニティ×ビジネスのリアル_Mitz
comucal
PRO
0
250
コミュニティが仕事になった人間の意識|娯楽志向か情報志向か
comucal
PRO
0
110
生成AI情報2025.3.21
comucal
PRO
0
140
テック系コミュニティの参加者を徹底分析_株式会社コミュカル Mitz
comucal
PRO
0
210
AppSheet タスク管理アプリ 中級編
comucal
PRO
0
680
参加人数が多ければ正解?
comucal
PRO
0
420
交流会のコツ 自己紹介編~コミュ学~
comucal
PRO
0
240
コミュニティ運営勉強会OP
comucal
PRO
0
180
Other Decks in Business
See All in Business
PdMからみた EMの役割の変化 / When EM Meets PdM
hirokiyamamoto14
PRO
1
180
正解が消えた開発現場で、どう後輩を育てればいいのか?~ AI時代における「若手のストレス」と「メンターの限界」に向き合う ~
mkitahara01985
1
120
50代で初転職した話
yda
15
23k
会社説明資料
xinghr
0
3.2k
PMは、ブランドマネージャーになる。 / PM to BrandManager
sninomi1018
1
290
個人的に感動した サクラエディタの機能2026822 ゆるweb
mikikosaka
6
6.4k
20260828_15minLT_データ分析10倍時代を考える
doradora09
PRO
0
960
決める人と作る人を、 分けない / Deciders build. Builders decide.
hirokiyamamoto14
PRO
0
200
GREAT WORKS Culture Deck
greatworks
0
130
OR Royalties Inc. - Corporate Presentation, September 2026
orroyalties
0
820
地方自治体向け地域脱炭素・再エネ推進支援・コンサルティング事例・ソリューション資料
satoru_higuchi
PRO
1
480
Hubble Behavior Principles
hubbleinc
0
160
Featured
See All Featured
Collaborative Software Design: How to facilitate domain modelling decisions
baasie
1
320
Information Architects: The Missing Link in Design Systems
soysaucechin
1
1.1k
The Straight Up "How To Draw Better" Workshop
denniskardys
239
140k
Marketing Yourself as an Engineer | Alaka | Gurzu
gurzu
0
300
Agile that works and the tools we love
rasmusluckow
331
22k
技術選定の審美眼(2025年版) / Understanding the Spiral of Technologies 2025 edition
twada
PRO
120
120k
Navigating Algorithm Shifts & AI Overviews - #SMXNext
aleyda
1
1.6k
The Spectacular Lies of Maps
axbom
PRO
1
990
How to build a perfect <img>
jonoalderson
1
6k
[SF Ruby Conf 2025] Rails X
palkan
3
1.4k
Practical Orchestrator
shlominoach
191
12k
A Tale of Four Properties
chriscoyier
163
24k
Transcript
ファシリテーション について
みなさんに質問① ファシリテートやイベントで 嫌な経験 ありませんか?
司会進行・主催・運営の立場 「うまくファシリテーションできなかった…」 情報提供者・発信者・登壇者の立場 「もっと司会者や参加者とトークしたかった…」 「もっと上手く・響くトークがしたかった…」 参加する立場 「内容は良いけど進行がイマイチだな…」 「なんか司会者や登壇者がグイグイくるな…」 こんな経験ありません?
みなさんに質問② ファシリテーターって どんな役割か 理解してますか?
ファシリテーターってなんだ? ※諸説あります。
※諸説あります。 ファシリテーター •イベント(会議・MTGなども含める)を設計する •自分の意思をイベントに介在させる モデレーター •イベント時の運営コントロール 司会者 •台本に沿ったイベント進行 ファシリ モデレート
司会 ファシリテーターってなんだ?
※諸説あります。 準備工程 •ゴール設定、企画設計 •情報提供者や発信者や登壇者のコントロール イベント運営 •情報提供者や発信者や登壇者のコントロール •参加者コントロール 事後処理 •情報提供者や発信者や登壇者のフォロー •アウトプットフォロー
イベント前 イベント中 イベント後 ファシリテーターのやるべきこと
※出演者の熟練度にもよる。 イベントツールに 合わせたアドバイス イベント前:出演者とのやり取り
情報提供者・発信者・登壇者への指摘アドバイス 共感・褒める⇒導く 「こうすれば更に参加者に響くかも!」 「こうすれば更によいゴールに繋がるかも!」 出演者 運営側 ちなみに 最近こんなのもあったよ! こういった話も是非聞きたい! その内容良いね!
その内容共感する! ありがとう!嬉しい! 自信でてきた! イベントが楽しみだ! おおー!なるほど! それいいね! よし!追加しよう! ① ③ ② ④
ただし! イベント・会議・MTGによって 合う合わないもある!
▶運営側と参加者の交流 ▶運営側と参加者の情報交換や情報共有 ▶運営側から参加者への情報伝達 ▶運営側から参加者への意思疎通 ▶参加者同士の交流 ▶参加者同士の情報交換や情報共有 ▶参加者(登壇者)から参加者への情報伝達 ▶参加者(登壇者)から参加者への意思疎通 イベントタイプも様々 ※これはほんの一例
▶運営側と参加者の交流 ▶運営側と参加者の情報交換や情報共有 ▶運営側から参加者への情報伝達 ▶運営側から参加者への意思疎通 ▶参加者同士の交流 ▶参加者同士の情報交換や情報共有 ▶参加者(登壇者)から参加者への情報伝達 ▶参加者(登壇者)から参加者への意思疎通 イベントタイプも様々 ※これはほんの一例
あなたのイベントの 参加者や場に合う進行って ちゃんと意識してますか?
主役は誰?目的は何? あなたは進行役でしょ 司会者の自分トーク長くない? 登壇者の意見を引き出しなさいよ 参加者の意見を引き出しなさいよ あなたの意見はどうでも良いのよ 話が脱線し過ぎでしょ
要注意人物の存在 ①指摘・文句を言うだけのクレーマー ②口を出すだけで手を動かさない・協力しない 無責任な人 ③思いやり・チームワークが欠けていて 他の人のモチベーションを下げる悪影響な人 ⇧こういう人達をコントロールするのも仕事
正解パターンは? カリスマ的な主催者 黒子に徹する主催者 印象を残せてなんぼ? 印象を残さないのがプロ? トークが上手くて2流 トークを引き出せて1流? さんま風に盛り上がらせる? タモさん風に居心地の良さをだす?
会議、ミーティング、イベントの目的・主旨 テーマ・コンテンツに合う進行 情報提供者 発信者 登壇者 コメンテーター 決定・決済者 参加者など、様々な登場人物 それぞれの役割を把握し、それを引き出す 各々の目的を明確にして、最良のゴールへ導く
理想像
イベントタイプによって ファシリテートの やりかたは多種多様! 正解パターンも色々!
まずは イベントタイプ・目的等をしっかり把握 登場人物と役割を把握 次に 合うファシリテートタイプを考える さらに 他の上手いファシリテーターを 参考にする!TTP!(徹底的にパクる)