PERTINENÇA A L'EQUIP

Transcript

1. PLENARI 4: COM POTENCIAR L’ADHERÈNCIA A L’EQUIP DIRECCIÓ DE PERSONES EN SISTEMES HÍBRIDS DE TREBALL
2. ADHERÈNCIA A L’EQUIP VOLER SER PART SENTIR-SE PART
3. INPUT COMUNITAT
4. QUINS SÓN ELS “INDICADORS” QUE T’HAN FET SENTIR PART D’UN EQUIP? QUINS SÓN ELS MOTIUS PELS QUE VOLDRIES FORMAR PART D’UN EQUIP?
5. VOLER SER PART SENTIR-SE PART Claredat dels objectius compartits Estímul dels objectius compartits Participar en el què fem i en el com Compten amb mi Sentir-se útil Sentir-se escoltat/ada Respecte [no ser jutjat] L’ajuda mútua La generositat Un sentit que motivi a fer equip Aprendre dels altres Empatia dins l’equip i tracte humà Ser útil al conjunt Posar en valor el talent Els lligams personals Un equip que comparteix
6. ACTIVITAT Elaborar una relació d’indicacions/suggeriments per als comandaments per fomentar la pertinença i estimular la voluntat de les persones de pertànyer a l’equip.