国内ハラスメント事情のリアル2025

世の中の平和な一面というのは、なかなかニュースになりづらいけれども、これから社会に出る若い人たちに、国内ハラスメント事情のリアルを、問題ばかりでなく健全な面にも目が向けられる形で届けられたらいいなぁという意図で、4つのスライドを用意してみました。
直接の被害経験をもつ方、強い問題意識をもって取り組んでおられる方には、こんな切り口の発信はひどく気に障るものかとも拝察します。
が、昨今のハラスメント関連の予防・解決のための熱心な取り組みあってこその2025年現状レポートも、これから社会に出てこられるお若い方々には、届けられるべき有意義な情報とも思うのです。それが必要な人、機会にあいましたら、ご活用いただければ幸いです。詳しくは、筆者ブログにて。
国内ハラスメント事情のリアル2025┃心のうち
https://hysmrk.cocolog-nifty.com/blog/2025/02/post-772a10.html

Transcript

1. 8割以上は、いずれのハラスメント 行 為も受けたことがない 全国の労働者に訊きました 過去3年間にハラスメントを受けた経験はあるか？ 出所：令和5年度「職場のハラスメントに関する実態調査」報告書（概要版）から「労働者等調査：図表17」┃厚 生 労働省［調査実施者：PwCコンサルティング合同会社］（2024/5/17） 調査対象者：全国の企業・団体に勤務する 20 ～ 64 歳の男 女 労働者、調査 手 法：インターネット調査、実施期間：2024/1/11〜2024/1/29 https://www.mhlw.go.jp/content/11910000/001256086.pdf#page=21.00
2. 最多は「特にない」で4割超。いま以上の対策は勤務先に求めていない 人 が半数近い 全国の労働者に訊きました 勤務先が実施した 方 が良いハラスメント対策は？ 出所：令和5年度「職場のハラスメントに関する実態調査」報告書（概要版）から「労働者等調査：図表25」┃厚 生 労働省［調査実施者：PwCコンサルティング合同会社］（2024/5/17） 調査対象者：全国の企業・団体に勤務する 20 ～ 64 歳の男 女 労働者、調査 手 法：インターネット調査、実施期間：2024/1/11〜2024/1/29 https://www.mhlw.go.jp/content/11910000/001256086.pdf#page=21.00
3. 「トラブル経験がある」52.4％、「 一 度もない」47.6%で、ほぼ五分五分 独 立 系フリーランスに訊きました フリーランスとして働く中でトラブルを経験したことはあるか？ 出所：フリーランスの意識・就業実態調査 2024年版┃株式会社マイナビ（2024/10） 調査対象者：全国の20〜69歳のフリーランス男 女 、調査 手 法：インターネット調査、実施期間：2024/8/23〜2024/8/27 https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2024/10/Freelanceishikisyugyozittai2024v3.pdf#page=62.00 ※n=776（独 立 系フリーランスの回答者全員）
4. ダントツは「報酬と釣り合わない作業量」、ハラスメント関連のトラブルは1割未満 独 立 系フリーランスに訊きました フリーランスとして働く中で 生 じたことがあるトラブルの種類は？ 出所：フリーランスの意識・就業実態調査 2024年版┃株式会社マイナビ（2024/10） 調査対象者：全国の20〜69歳のフリーランス男 女 、調査 手 法：インターネット調査、実施期間：2024/8/23〜2024/8/27 https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2024/10/Freelanceishikisyugyozittai2024v3.pdf#page=63.00 ※n=407（独 立 系フリーランスの回答者全員ではなく、そのうち「トラブルが 一 度でもあった 人 」）