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3つのXRコミュニティを立ち上げて気づいた3つの知見

 3つのXRコミュニティを立ち上げて気づいた3つの知見

コミュニティ運営技や課題の共有!コミュニティ運営勉強会!#8
https://comucal.connpass.com/event/249976/

にLT登壇したときの資料になります。

Kenta Iwasaki

June 13, 2022
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Transcript

  1. 3つのXRコミュニティを立ち上げて
    気づいた 5つ 3つの知見
    株式会社サイバーエージェント
    イワケン

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  2. イワケン
    Twitter:@iwaken71
    株式会社サイバーエージェント XRエンジニア
    個人ミッション「XRの社会実装事例を作る」
    AR界の吉田松陰になりたい
    バーチャルイベントで
    HoloLensプレゼン
    コミュニティ活動に対して
    Microsoft MVP受賞

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  3. 3つのコミュニティの立ち上げ
    名前: withARハッカソン
    一言: AR共創型ハッカソン
    設立: 2019年10月~
    人数: 過去11回イベント,平均30人参加
    名前: IwakenLab.
    一言: 技術好き学生支援コミュニティ
    設立: 2021年5月~
    人数: 学生26名 社会人6名
    名前: Babylon.js勉強会
    一言: ブラウザ3D表現を勉強
    設立: 2022年5月~
    人数: 300人程度
    熱狂・オンライン クローズド・サロン オープン・テック

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  4. 私がコミュニティ活動する理由
    XRエンジニアとして
    市場価値💪
    を上げつつ
    ハッピー🥰
    に生きたい

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  5. コミュニティ活用により実際得られたもの
    開発習慣・知識
    実績機会
    多方面の仲間
    💪 🥰

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  6. 今日話すのは
    活用すると素敵な
    コミュニティ活動
    3つの障壁を知見化してみた

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  7. 3つの知見
    集客 活性化 with会社

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  8. 3つの知見
    集客 活性化 with会社

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  9. 集客・ルート
    熱狂・オンライン クローズド・サロン オープン・テック
    ハマる人を直接誘う
    ダンスwithARハッカソン
    地元withARハッカソン
    あえて敷居を高くする
    Webサイトに理念を細かく言語化
    ZOOM面談で覚悟を決めさせる
    1か月前から盛り上げ仕込み
    インフルエンサーと共同発信
    信頼できるキーパーソンの発信

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  10. 333人参加した勉強会イベント
    ・コアメンバー5名の構成
    →キーエンジニア2名 / Microsoft社員 2名
     コミュニティ好き1名 (私)
    ・イベントページ
    →歓迎する人を明確に書く
    ・Twitterでの盛り上げ
    → リリース日と直前期が集客が伸びる
    → コアメンバーにSNS発信時間を呼びかける
    盛り上げの様子: https://togetter.com/li/1883005
    オープン・テック
    イベントページ
    https://babylonjs.connpass.com/event/246064/

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  11. 3つの知見
    集客 活性化 with会社

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  12. 活性化 (共通して意識していること)
    熱狂・オンライン
    クローズド・サロン
    オープン・テック

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  13. 価値観の言語化 (イベントオープニング)
    熱狂・オンライン クローズド・サロン
    安心して
    メンバーに
    能動的アクション
    してもらうのが
    狙い

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  14. Discordで可視化→褒め/刺激
    → チームチャンネル・チーム内コミュニケーション/進捗を投稿
    → timesチャンネル・日々の活動を投稿
    → オープン議論チャンネル・日々の質問/相談を投稿
    熱狂・オンライン
    クローズド・サロン
    オープン・テック Discordにより
    他者の活動が
    強制的に見れる

    そのものが刺激
    褒めリアクション
    感謝リアクション

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  15. 3つの知見
    集客 活性化 with会社

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  16. 会社との連携
    正直今の会社は個人のコミュニティ活動を応援してくれるので、運が良かった
    というのがありつつ
    ・「社内広報の営業」をする。
    → 人事や広報担当にちゃんと連絡する。営業するつもりで。not待ちの姿勢
    → 姿勢「採用にプラスになります」「広報担当のKPIやテンションに貢献」
    ・会場貸しの連携
    ・本業に支障をきたさない、無理しない、楽しむ

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  17. 広報事例 (最初の1回気合で事例を作る)
    熱狂・オンライン
    https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=25282
    オープン・テック
    https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/news/detail/id=27635

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  18. まとめ
    なぜコミュニティ活動をするのか
    ・市場価値をあげつつハッピーになりたい
    3つの知見
    ・集客 → コアメンバーで盛り上げを徹底
    ・活性化 → 価値観の可視化と褒めリアクション
    ・with会社 → 社内広報の営業

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