Co-working space: Comunidad de emprendimiento

Crear y construir un espacio de trabajo compartido, que permite crear redes colaborativas enfocadas en la innovación social.

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1. Coworking space: Comunidad de emprendimiento. Javier Gramajo López jgramajo@sqmos.com
3. Chamba nace, cuando varios emprendedores independientes se reunían informalmente en distintos establecimientos de la ciudad a trabajar.. El grupo fue creciendo y la idea de tener un espacio propio surge de forma muy natural.
4. Es un espacio compartido que ofrece a emprendedores y empresas pequeñas un lugar para trabajar, hacer networking, y brindar/recibir recursos.
5. Se parte de una comunidad increíble. Invierte tu tiempo en el trabajo que realmente importa. Mas barato , (y mejor) que una oficina privada. Reduce tus gastos operativos. Incrementa tu conocimiento y habilidades. Incrementa tus ingresos.
7. “Invenciones e innovaciones son la clave del crecimiento económico y quienes implementan ese cambio de manera práctica son los emprendedores.” Joseph Schumpeter
8. CAPITAL CONOCIMIENTO TRABAJO TIERRA ERA DEL CONOCIMIENTO ERA INDUSTRIAL ERA AGRÍCOLA [5] Fuente: Gorey y Dorat (1996) y Bueno (1998)
9. [1] Fuente: Latam Startup Culture, Javier Gramajo López, Sept 2012 Emprendedor Voluntario I+D+i Administración Vinculación Academía-Industría-Estado
10. [2] Fuente: Latam Startup Culture, Javier Gramajo López, Sept 2012 Capital Humano Innovación Organizaciones Instituciones publicas y privadas
11. Organizaciones • Chamba Co-working • Centro Municipal Emprendimiento • Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE Guatemala) • Kirzner Entreprenuership Center • Universidad Francisco Marroquín FirstTuesday, Heuristica Incubadora • Universidad Rafael Landivar Feria Emprendimiento • SQMOS Consulting Innovación y emprendimiento • The Learning Group, Master en Emprendimiento • Consejo Privado Competitividad • Start-up Grind Guatemala • Universidad Galileo • Enactus
12. Valores y principios 1. Ser creativos, promoviéndolo abiertamente. 2. Aceptar el cambio y trabajar para construir un mundo mejor. 3. Abrazar a nuetra segunda familia, todos lo necesitamos. 4. Hablar con la verdad buscando las palabras y el momento adecuado. 5. Cumplir con nuestra palabra, si no podemos, avisar con tiempo. 6. Entender que todos tenemos limitaciones que superar. 7. Dar y pedir ayuda cuando la necesitemos. 8. Comer y compartir es un ritual. 9. Queremos conquistar el mundo, empezando con una sonrisa. 10. Siempre que recibamos algo bueno, devolvamos siempre con mayor intensidad. 11. Todo lo que hagamos está firmado con lealtad.
13. Actores de la comunidad • Líderes • Polinizadores • Articuladores • Participantes activos y pasivos.
46. “Dinámica Chambera 1: tejiendo redes” Lanzar la lana y decir su nombre, un sueño realizado, un sueño por realizar y una frase divertida.
47. “Dinámica Chambera 2: tejiendo redes” En grupos de 12 personas, elegir un lider, 2 polizadores, 3 articulardores y participantes.
48. “Hay una diferencia entre Interés y Compromiso. Cuando se está INTERESADO en hacer algo, lo haces cuando es conveniente. Cuando estás COMPROMETIDO en hacer algo, aceptas solamente resultados, no EXCUSAS.”
49. Javier Gramajo López jgramajo@sqmos.com @jgramajo