Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Digital arbetsmiljö för Försvarsmakten

Digital arbetsmiljö för Försvarsmakten

Föredrag vid FMTS, 17 sep 2015

Jonas Söderström

September 17, 2015
Tweet

More Decks by Jonas Söderström

Other Decks in Business

Transcript

  1. Problem i den digitala arbetsmiljön 3400 2012 M T O

    T F 40 % varje vecka, ytterligare 20 % varje dag.
  2. 1. Långsamma webbapplikationer 2. Datorn 3. Printern 4. Chefen 5.

    Möten Största källan till frustration på jobbet? 1077 YouGov/Canon 2012
  3. 1. Välfungerande it-lösningar (87%) 2. Hög lön (82%) 3. Tekniska

    lösningar för distansjobb (79%) 4. Företag i teknisk framkant (68%) 5. Friskvårdsbidrag (68%) Viktigast för att trivas på jobbet? 1027 TNS Sifo/TDC
  4. 0 5 10 15 Osäker 24h arbete Vaksam Farligare 26

    % Skapar stress? IT-system 3700 ” rst responders” Arnetz, 2013
  5. God digital arbetsmiljö Kapacitet, stabilitet, uptime God använd- barhet Påverkan

    på arbetet enkelt, intuitivt lätt att hitta, svårt att göra fel, bra feedback, utbildning, införande stabilt, inga krascher exibilitet, enklare administration, fokus på kärnuppgift, empowerment, självständighet
  6. Dålig digital arbetsmiljö ”Teknik- strul” Dålig använd- barhet Påverkan på

    arbetet servern nere, printern krånglar, långsamt nätverk orimligt många klick, svårt att hitta, lätt att göra fel, svag feedback, dålig utbildning detaljstyrning, betungande administration, nedskärningar, brist på exibilitet
  7. Teknik, arbetsorganisation och arbetsinnehåll skall utformas så att arbetstagaren inte

    utsätts för fysiska eller psykiska belastningar som kan medföra ohälsa eller olycksfall. AML, Kapitel 2, § 1
  8. Maskiner, redskap och andra tekniska anordningar skall vara så beskaffade

    och placerade och brukas på sådant sätt, att betryggande säkerhet ges mot ohälsa och olycksfall. AML, Kapitel 2, § 5
  9. • 6 åtgärdas direkt – install/inställningsfel • 5 handhavandefel/bristande info

    till användare • 37 st ligger på Meliorförv • 4 st regional IT-avdelning • 5 st Nät • ... och så vidare 70 problem
  10. Arbetstagaren skall ges möjlighet att medverka i utformningen av sin

    egen arbetssituation samt i förändrings- och utvecklingsarbete som rör hans eget arbete. AML, kapitel 2, § 1
  11. De nya arbetsformerna byggde på att det inte skulle behöva

    fattas så många beslut centralt i företaget. Då behöver man faktiskt inte så många människor som skriver instruktioner och policiyer, ser till att de distribueras och att de efterföljs ... ’’
  12. När vi inte längre skulle styra från toppen behövdes inte

    heller alla de rapporter som var till för att hålla oss informerade om detaljerna. Vi avskaffade alla rapporter. Bara de som verkligen saknades ck återuppstå. ’’
  13. Arbetsmiljön skall vara tillfredsställande med hänsyn till arbetets natur och

    den sociala och tekniska utvecklingen i samhället. Kapitel 2, § 1