20211222_黒部市社協とjinjerの共同研究

この度、バックオフィス向けクラウドサービス「jinjer」を提供するjinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:加藤 賢、以下jinjer)は、社会福祉法人黒部市社会福祉協議会(所在地:富山県黒部市、会長:前田 潤 以下、黒部市社協)と共同 で、福祉分野におけるICTを活用した業務改善の共同研究を開始します。黒部市社協では、jinjerが提供するクラウドサービス の中から、勤怠・人事・ワークフロー・雇用契約・ワークバイタル・経費精算の6つのサービスを導入し、黒部市発の「ふくしDX」 の実現を目指します。

Transcript

1. 社会福祉法人黒部市社会福祉協議会とjinjerによる 「福祉分野におけるICTを活用した業務効率改善 『ふくしDX』の共同研究プロジェクト」
2. もし、福祉事業を展開するときに、 もし、総務系の事務を効率よくできたら？ 各法人の総務系事務にかかる負担は大 雇用契約・勤怠管理・労務管理・人事記録・社会保険等手続き さらに法人間が連携をして集約できたら 総務系事務をアウトソーシングできる可能性もある 本来事業にもっと力を入れることが出来る 福祉サービスの質の向上 2
3. 介護・障害支援業界の概況 3 介護分野は全職種と比べて人材不足 【介護需要の予測】 【有効求人倍率】 2030年まで需要増が続く 出典：日本医師会 地域医療情報システムhttp://jmap.jp/ 、厚生労働省 0 1 2 3 4 5 17年 18年 19年 20年 21年 22年 23年 24年 25年 26年 27年 28年 29年 30年 ▪全国平均 ▪黒部市 ▪介護分野 ▪全職種 平成 2030年予測 2035年予測 2040年予測 2045年予測 2025年予測 2020年予測 2015年国勢調査
4. vision 福祉の現場でICT利活用やDXが進み、より本来の仕事に注力できるようになり、 働きやすさと共にやりがいが生まれる。
5. 社会福祉法人 黒部市社会福祉協議会 「誰もが安心して暮らせるやさしい福祉のまちづくり」の推進
6. 黒部市 社会 福祉 協議会 黒部市全体の「しあわせ」について 話し合い、考え続ける場づくりが仕事
7. 自分たちのまちは、 自分たちで良くしていく Nothing About Us Without Us！
8. 8 ICTや新しい技術革新を活かした地域福祉の推進へ shakyo3.0 スマート社協3.0構想 【ビジネスチャット】 コミュニケーションツール 働く人がより働きやすく、 より本業に力を注げるように。 【地域福祉分野におけるICT利活用実証実験】 支援する人が支援しやすい環境づくり ICTリテラシーが低い、後期高齢者を支える 官民協働のプラットフォーム ※国立研究開発法人情報通信研究機構、株式会社日新 システムズ、黒部市社協の三者協定 【LINE botによる新たな相談窓口】 相談のハードルを下げ、 早くからのリーチをつなげるしくみ 将来的な情報発信のキーとなるしくみ 【個人活動の可視化】 社会にどう貢献したか、自 分自身の活動ログが見える ようにする。 【５goals for 黒部】 市民に分かりやすく伝え、 みんなの目指すべきgoalを示す。
9. 9 俯瞰して見て、考える。 今の重点テーマ 支援者が支援しやすい環境づくり
10. バックオフィス業務をラクに、シンプルに。
11. 坂口 友紀（Sakaguchi Tomonori） jinjer株式会社 経理ビジネス部 部長 大手信託銀行・リクルート（分社化に伴い、リクルート住まいカンパニーへ）にて、 営業〜新規事業開発に従事。 新規事業開発時代は、駐車場シェアリングサービスやハウスクリーニングのマッチングサ ービスなど複数サービスのローンチに携わると共に、サービスの撤退まで経験。 その後、jinjerのビジョンに共感し、jinjer経費含めたプロダクト機能の開発に従事。
12. コロナ禍で世の中の働き方が変わり、バックオフィス全体のDXが加速しました。 人事部門のDXを支援させて頂くなかで、オンラインでの雇用契約に加え、契約書 や請求書などの電子契約サービス、WEB会議などのコミュニケーションサービス など、バックオフィス全般としてのご要望を企業様より多数頂きました。 「人事」領域に限らず複数プロダクトを同一のプラットフォームで提供することが、 企業が抱えている労働力不足や、デジタル技術の活用などの本質的な課題解決に つながることだと感じ、jinjerは「バックオフィス向けクラウドサービス」へと進化致しました。 「人事向けクラウドサービス」から 「バックオフィスクラウドサービス」へ
13. jinjerとは 『人事・総務など管理に関わる仕事をひとつのプラットフォーム』 業務の統合管理が可能
14. jinjerとは “バックオフィス“に関わるすべてのデータを一元的に集約出来る 国内で唯一のクラウド（SaaS型）サービス ※SaaSベンダーで人事・勤怠・給与・経費の 完全連動のデータベースを保有しているのはjinjerだけ （2021年10月時点）
15. 導入企業
16. jinjerの特徴 業界唯一無二の完全統合型データベースのため、 社員の皆様の情報が点在せず、 部署毎にマスタメンテナンス不要 人事 勤怠 労務 給与 経費 コンディショ ン ワークフロー 雇用契約書 他社システムを導入の場合 ①従業員A ②従業員A 手動連携 ③従業員A 手動連携 jinjerのデータの流れ
17. jinjerの特徴 入社 在職中 退職 社会保険 雇用保険 電子申請 TODO管理 ダッシュボード 定期配信 通常配信 アラート コンディション管理 経費申請 交通費申請 交際費申請 仮払申請 支払い依頼 勘定科目 計上部門 FBデータ 自動仕訳 入社処理 従業員管理 グループ管理 組織改編 レポート Data base 性別 所属 口座 休職 住所 通勤 家族 給与 社保 血液型 労保 労働契約 在籍区分 国籍 緊急連絡先 資格 雇用区分 生年月日 職歴 採用 入社年月日 学歴 各種課税 マイナンバー 住所変更 氏名変更 年調収集 マイナンバー マスタ管理 データ出力 カスタマイズ 打刻 シフト 休暇管理 残業管理 36協定 就業規則 月次集計 給与連動 アラート 予実管理 月次計算 賞与計算 月変算定 源泉徴収 給与明細 賃金台帳 年調計算 FBデータ 入社処理 異動申請 退社申請 代理承認 カスタマイズ 労働条件通知書 契約締結 タイムスタンプ 書類作成 人事連携 扶養変更 異動 Life Time 社員の皆様の【入社】から【退職】まで、すべてjinjer内で完結することが可能
18. jinjerの特徴 マイページTOP画面 勤怠管理 給与明細 身上変更申請・ワークフロー 年末調整 マイプロフィール マイページ機能により、社員の皆様の窓口が一つで完結するため、 社員の皆様が混乱せず、とっても使いやすい
19. バックオフィス業務をラクに、シンプルに。 社会福祉法人 黒部市社会福祉協議会 「誰もが安心して暮らせるやさしい福祉のまちづくり」の推進
20. 共同研究プロジェクト 福祉分野におけるICTを活用した業務効率改善（ふくしDX）の実現
21. 共同研究プロジェクト jinjer活用による「業務の可視化・改善項目の定点観測」による効率化の実現
22. 共同研究プロジェクト 共同研究プロジェクト期間内の活動内容 2022年4月 実証実験開始 職員・入居者向けに アンケート調査・データ化 jinjerを活用した 業務効率化 アンケート データ可視化 セミナー 定期開催 DXの成功事例を 福祉へ伝え、事例増やす 現地への 視察 現地確認し、 現場の業務・課題を知る
23. バックオフィス業務をラクに、シンプルに。 社会福祉法人 黒部市社会福祉協議会 「誰もが安心して暮らせるやさしい福祉のまちづくり」の推進 「ふくしDX」を推進し、 働きやすさと共にやりがいが生まれる職場へ