Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
ソニックガーデン会社説明資料(2025年1月)
Search
Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人
April 02, 2025
Business
0
4.6k
ソニックガーデン会社説明資料(2025年1月)
Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人
April 02, 2025
Tweet
Share
More Decks by Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人
See All by Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人
事業成長に寄与する ソフトウェアをつくる
kuranuki
0
510
ソニックガーデン会社説明(エンジニア向け)
kuranuki
0
760
知能のコモディティ化と社会運動
kuranuki
0
63
経営組織論〜ソニックガーデンの場合(2024/11版)
kuranuki
1
1.1k
いいソフトウェアを創るための組織と経営
kuranuki
0
200
エンジニアのキャリアを考える
kuranuki
0
1.1k
不確実な世界で成果をあげる〜変化を抱擁するアジャイル思考
kuranuki
3
2.8k
経営組織論〜ソニックガーデンの場合(2023/10版)
kuranuki
3
16k
納品をなくせばうまくいく〜当たり前を問い直す思考法
kuranuki
0
11k
Other Decks in Business
See All in Business
merpay-Overview
mercari_inc
8
180k
プレミアグループ 会社紹介資料/Premium Group Company Profile
pgsaiyo1112
0
130
技術的負債に立ち向かう、 ひとりから始めるチームづくり / From One to Team: Building Momentum Against Technical Debt
yoshiyoshifujii
1
190
malna-recruiting-pitch
malna
0
8.6k
会社紹介資料 / ProfileBook
gpol
4
45k
【ウェビナー資料】プロダクト組織の成長を定量で可視化するには
muture
PRO
0
110
採用ピッチ資料/エアモビリティ株式会社
airmobility_jinji
0
2.2k
Pienyrityksen tietosuojaopas (Harto Pönkä, 2025)
hponka
0
240
エスキュービズム 会社紹介資料
human_resources
2
20k
40代以上に共有したい中年期のキャリア論
hysmrk
46
49k
Meet_SYNTHESIS_July2025.pdf
minateramoto
PRO
0
1.1k
PLAID ALPHAらしさ
plaid
PRO
1
620
Featured
See All Featured
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
110
20k
Why Our Code Smells
bkeepers
PRO
338
57k
Building Flexible Design Systems
yeseniaperezcruz
328
39k
How GitHub (no longer) Works
holman
315
140k
ReactJS: Keep Simple. Everything can be a component!
pedronauck
667
120k
Speed Design
sergeychernyshev
32
1.1k
Faster Mobile Websites
deanohume
309
31k
Designing for Performance
lara
610
69k
The Psychology of Web Performance [Beyond Tellerrand 2023]
tammyeverts
49
3k
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
chriscoyier
507
140k
Typedesign – Prime Four
hannesfritz
42
2.8k
KATA
mclloyd
32
14k
Transcript
株式会社ソニックガーデン 会社説明(概要編) 倉貫 義人 株式会社ソニックガーデン 代表取締役 2025.1.29
© SonicGarden 2 株式会社ソニックガーデン • 設立:2011年7月 • 人数:59名
© SonicGarden 3 倉貫 義人 https://kuranuki.sonicgarden.jp/ 株式会社ソニックガーデン 代表取締役 株式会社クラシコム 取締役CTO 1974年 京都府出身。学生時代はベンチャーで働きつつ、フリーソフトを公開する。 1999年
新卒で大手システム開発会社に入社し、アジャイル開発の普及に尽力する。 2011年 社内ベンチャーを立上げ、2年後MBOし株式会社ソニックガーデンを創業。 2018年 株式会社クラシコム社外取締役も兼任し上場に貢献。2024年にCTO就任。
© SonicGarden 4 ソニックガーデンの創業の経緯と歴史 社内 ベンチャー 納品のない 受託開発 管理ゼロ リモートワーク
アジャイル開発 徒弟制度 2021 2015 2011 2009
© SonicGarden 5 経営理念 いいソフトウェアをつくる。 社会 顧客 仲間 一緒に悩んで、いいものつくる。 いいコードと、生きていく。
© SonicGarden 納品のない受託開発 6 一緒に悩んで、いいものつくる。
© SonicGarden 7 「納品のない受託開発」とは • 事業成長のパートナーとしてソフトウェア開発で支える • プロセスで分断せず企画から運用まで一気通貫で関わる • 月額定額で、時間管理はなく信頼を元にベストを尽くす
© SonicGarden 8 一般的な受託開発 最初に要件を決めて見積もる 工程ごとに担当者が異なる 納品したらチームは解散する システムの完成がゴール 納品のない受託開発 定額内で毎週相談して決める
工程を分けずに全て担当する チームで継続的に支援する 事業の成長を共に目指す これまでの受託開発との違い
© SonicGarden 9 サービス提供の体制と役割分担 開発責任者 開発メンバー 事業責任者 現場担当者 クラウド環境 インフラ担当
事業成⻑ ビジョン達成
© SonicGarden 10 なぜ取り組むのか • お客さまの求めるソフトウェアを無駄なく作り続けたい • プログラマが健やかにジレンマなく創造性を発揮したい • 理想とする「いいソフトウェアの作り方」を証明したい
© SonicGarden 11
© SonicGarden 仕事‧働き⽅‧キャリア 12 いいコードと、生きていく。
© SonicGarden 13 プログラマの仕事 • 顧客と一緒に事業を考え、必要なソフトウェアを開発する • 設計・プログラミング・テスト・運用まで、全工程を担う • 再現性の低い仕事なのでセルフマネジメントで成果を出す
© SonicGarden 14 マニュアルワーカー 指示や手順に従って作業する 同じ作業に繰り返し取り組む 「外発的動機づけ」が有効 機械や人工知能に置き換わる プログラマ 自らの頭で考えて成果を出す
再現性のない仕事に取り組む 「内発的動機づけ」が有効 人間の感性や属人性を活かす これまでの仕事との違い
© SonicGarden 15 プログラマの働き方 • 複数の案件を担当しながら、経営上の業務にも兼務する • 完全フレックス・フルリモートワーク・管理ゼロで働く • バーチャルオフィスに出社し、チームワークを重視する
© SonicGarden 16
© SonicGarden 17 プログラマに求められる資質 • セルフマネジメント能力、自ら成果を出せるスキルセット • 圧倒的な技術力、良いコードを書き続けるマインドセット • 経営的な視座・視点、組織や事業に対するオーナーシップ
© SonicGarden 18 プログラマのキャリアと育成 • ベテランプログラマになると、基本的にフラットな状態 • 親方の元に弟子入りし、仕事を通じて育成する徒弟制度 • 良いコードを追求し、プログラミングの道を極めていく
© SonicGarden 19
© SonicGarden 組織‧⽂化‧ビジョン 20 いいソフトウェアをつくる。
© SonicGarden 21 ソニックガーデンの文化 • 合宿 • ハッカソン • 全体会
© SonicGarden 経営チーム 22 ソニックガーデンの組織 納品のない受託開発 コーポレート
© SonicGarden 23 目指す組織のビジョン • 高い技術を身につけ知性を磨き、自立心を育むこと • 自立できる人材が、働きたいと望む会社とすること • 志を共にする仲間で切磋琢磨し、文化が広がること
© SonicGarden 24 目指す働き方のビジョン • 成果を出して、成長の実感が得られて、仕事に没頭できる • 遊ぶように働く:真面目に働く様子が遊びのように見える • 労働の対価でなく、自己実現の手段として仕事に取り組む
© SonicGarden 25 ソニックガーデンの資本戦略 経済資本 (土地・現金etc) 関係資本 (顧客・仲間etc) 文化資本 (影響力・考え方etc)
広がる
© SonicGarden 26 目指す文化のビジョン • 「プログラマの道」を、若い人や学生たちにも広げていく • より多くの人が「いいソフトウェア」を作れるようにする • 「いいソフトウェア」を広げ、社会全体の発展に貢献する
© SonicGarden 27
© SonicGarden 28 経営理念 いいソフトウェアをつくる。 社会 顧客 仲間 一緒に悩んで、いいものつくる。 いいコードと、生きていく。
© SonicGarden ありがとうございました(講演者について) 29 倉貫義人 株式会社ソニックガーデン代表取締役 https://kuranuki.sonicgarden.jp ブログ 連絡先
[email protected]