伴走型支援 ②採用広報支援

ゼロから採用広報をスタートしたい企業や目指す成果を戦略的に達成できるように採用広報活動を見直したい企業さま向けのご支援プランです。求人広告コピーライターを経て広報業務に従事し、豊富な採用広報経験を持つ松田が御社に合った採用広報戦略の立案から記事作成までお手伝いします。
HP：https://leapfrog-pr.net/

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1. © 2025 LEAPFROG LLC 広報の力で 企業競争力をアップする BtoB企業向け広報支援
2. © 2025 LEAPFROG LLC 成長を支えるもの 成長を生み出すもの とは？ 2
3. © 2025 LEAPFROG LLC 会社概要 社 名 ：リープフロッグ合同会社（LEAPFROG LLC） 設 立 ：2019年3月 資本金 ：300万円 本 社 ：横浜 事業内容： ❶ BtoB企業向け、広報人材育成コンサルティング ✓ 伴走型、人材育成型の広報部立ち上げ支援 ✓ 採用広報支援 ほ か ❷ 広報活動の代行事業 ✓ メディアプロモート代行 ✓ 取材・ライティング支援 ほか ミッション：クライアントの成長を支えるもの、成長を生み出すものになる 行 動 指 針 ：誠実な判断と行動 3
4. © 2025 LEAPFROG LLC 代表プロフィール： 4 伴 走 型 、 人 材 育 成 型 に よ る 広 報 部 門 立 ち 上 げ 支 援 コ ン サ ル タ ン ト 早稲田大学卒業後、エン・ジャパンのコピーライターを経て ワークスアプリケーションズ、博報堂グループスパイスボック スで広報担当に。スパイスボックスでは広報部の立ち上げを担 い、経営戦略室マネージャーに就任。2019年3月にリープフ ロッグ創業 【実績】 • 広報部門をゼロから立ち上げ、初年度から400媒体以上への 露出を実現 • 広報活動によって1億円の売り上げに貢献（社内アワード受 賞） 【スキル】 • 企業広報＆広報支援経験19年以上 • 広報戦略、メディアリレーショズ、採用広報、社内広報すべ ての実務経験が豊富 • BtoB企業を専門に東証プライム上場企業からスタートアップ まで幅広く多くの企業の広報部立ち上げを支援 リープフロッグ 合同会社 代表 松田純子
5. © 2025 LEAPFROG LLC メディア執筆歴 企業広報、採用広報関連の記事を多数執筆 • オフィスのミカタの「専門家コラム」 （連載） • プレジデントONLINE（寄稿複数） • ITmediaビジネス（寄稿） • MarkeZine（連載） • ビジネス＋IT（寄稿複数） • PRTIMES MAGAZINE（寄稿）など 5 引用：オフィスのミカタ、MarkeZine、PRESIDENT ONLINE、ビジネス＋IT
6. © 2025 LEAPFROG LLC 講演・登壇実績 • 新人広報さん向け「リープフロッグ広報勉強会」 主催 • プレスリリースの書き方講座～プロといっしょ！ ～主催 • HIS創業者の澤田氏主催「澤田経営道場」スター トアップの広報基礎知識 講師 • 「起業の科学」田所雅之氏主催「スタートアップ ラボ」スタートアップ広報専門家として登壇 • ⼀般社団法人セールスコピーライティング普及協 会向け「プレスリリースの書き方」講座実施 • CIC Tokyo「スタートアップのマーケティングと 広報を考える会」登壇 など その他、各種広報講座、セミナーを多数実施 6
7. © 2025 LEAPFROG LLC Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4296118218 著 書 小さな会社の広報大戦略 2 0 2 4 年 2 月 1 5 日 発 売 日 経 B P 日 本 経 済 新 聞 社 刊 7 【 巻 末 特 典 】 広 報 活 動 に 必 須 の 1 0 フ ァ イ ル の 無 料 ダ ウ ン ロ ー ド 付 き 。 • プ レ ス リ リ ー ス テ ン プ レ ー ト • 取 材 対 応 総 合 ガ イ ド な ど ◆ ス タ ー ト ア ッ プ や 中 小 企 業 向 け 、 企 業 成 長 を 促 す 広 報 戦 略 が こ の 1 冊 に ！ 広 報 部 の 立 ち 上 げ 方 、 具 体 的 な 業 務 ノ ウ ハ ウ 、 広 報 活 動 が 最 も 難 し い B t o B 企 業 の 広 報 戦 略 を ま と め た ⼀ 冊 。 担 当 者 の 採 用 ・ 育 成 、 評 価 、 危 機 管 理 な ど 、 広 報 部 の 立 ち 上 げ 、 再 生 に 必 須 の 情 報 を 網 羅 的 に 解 説 。 ◆ 成 長 著 し い 1 0 社 の 広 報 部 門 の 取 り 組 み 事 例 を 掲 載
8. © 2025 LEAPFROG LLC クライアント実績 法人（ BtoB企業）クライアント 広報支援：15社以上 スタートアップ：IT、人材、コンサル、海外企業 中小企業：IT、人材、メーカー、教育 上場企業：建築、金融 など 採用広報支援：2社 スタートアップ：金融／IT 上場企業：インフラ など 8 個人ブランディング • 事業家（書籍PR） エージェント業務 • FleishmanHillard Japanとの提携業務 （東証プライム上場、国際金融企業） ※ご支援の質を高めるため、並行してご支援するリテナー契約数は制限を設けています。
9. © 2025 LEAPFROG LLC 9 参考：過去の掲載実績 ※メディアリレーションは顧客の事業領域に合わせて新規開拓を実施します。 新聞・雑誌 日本経済新聞、朝日新聞、毎日新聞、読売新聞、日経産業新聞、日刊工業新聞、日経MJ、プレジデント、東 洋経済、ダイヤモンド、日経ビジネス ほか Webメディア プレジデント、東洋経済、ダイヤモンド、日経ビジネスなどビジネス媒体のオンライン版、日経クロステック、 日経クロストレンド、 ZDNET、CNET、ASCII.jp、ITmediaビジネス、 ITmedia ニュース、ITmediaマーケ ティング、マイナビテクノロジー、THE BRIDGE、アドタイ、MarkeZine、ガジェット通信、ねとらぼ、 GIGAZINE、 TechCrunch ほか多数 TV クローズアップ現代＋、NHKおはよう日本、テレビ東京WBS、NHK報道番組、民放報道番組 その他の専門媒体 教育系メディア、人事系メディア、建築系メディア など BtoB向け経済、ビジネス、IT系メディアに強み
10. © 2025 LEAPFROG LLC ❷ 伴走型支援 採用広報支援 10 ※オウンド、note、Wantedlyなどでの採用広報記事の発信
11. © 2025 LEAPFROG LLC ➢ 急に採用広報を始めることになったが社内に知識もノウ ハウもなく何から取り掛かれば良いか分からない ➢ 採用広報はしているけれど、戦略的な情報発信ができて おらず正解がよく分からない ➢ 業務をもっと効率化したい よくある悩み 社内に採用広報の知見がない 採用広報のノウハウがなく、 効果的な進め方がわからない 11
12. © 2025 LEAPFROG LLC 採用広報の戦略策定から 記事作成 （※） まで伴走型で支援 スムーズに採用広報をスタート 12 （※）記事作成代行は別途料金がかかります。
13. © 2025 LEAPFROG LLC 支援内容 13 支援内容 約３ヵ月 伴走 採用広報の方針と コンテンツ案の策定 自走（or 執筆代行） 記事作成スタート リープフロッグが伴走しながら 採用広報の活動方針とコンテンツ案を策定 • 採用広報活動のゴール＆スケジュール • 採用ターゲットの明確化 • 訴求内容の明確化 • コンテンツ内容＆執筆者決定 etc. 貴社で効果的な採用広報記事の作成をスタート ※業務代行まで実施の場合（別料金） • リープフロッグが取材＆ライティングを代行 イメージ例 求人広告のコピーライターを経て採用広報の業務経験が豊富なリープフロッグ松田が 採用広報に伴走、全面的にバックアップします！
14. © 2025 LEAPFROG LLC 支援内容 14 ① 採用ターゲットの明確化に向けた情報収集 • 新卒／中途 • 採用職種、採用人数 →採用背景 →採用上の課題、希望 • 年間の活動スケジュール ② 採用ターゲットの明確化に向けた情報収集 • 現在の採用職種の採用背景 • 採用上の課題、目指す姿 • 採用上のベンチマーク企業の確認 初期ヒアリング＆採用広報の方針策定 ③ 採用ターゲット、訴求内容の検討＆決定 • 採用ターゲット（求める人材像）の明確化 →社員に共通して求める資質（志向性/行動特性/価値観への共感など） →各採用職種に求めるスキルセット、知識、経験など →採用ターゲットのインサイト把握 • 有効な訴求ポイントの明確化 →ターゲットの志向性、行動特性を踏まえて、企業カルチャー、価値 観、働く環境、職場の雰囲気、各種制度、働く人の情報など、自社 のどのような魅力を伝えるべきか検討 ④ 採用広報のゴール＆スケジュール決定 • 配信プラットフォームなど検討、決定 • 採用活動の動きに合わせ「いつまでに・何をするか」 スケジュール管理 ⑤に続く→
15. © 2025 LEAPFROG LLC 支援内容 15 ⑤ 記事内容＆執筆者の決定／御社内に引き継ぎ • 記事コンテンツ×執筆者の検討 • 御社内で内容・執筆者を検討、作成していくためのフロー表お渡し ※記事の取材、執筆は御社での実施となります。別料金で執筆代行をご利用いただけます。 →詳しくは「業務委託型支援 ④取材＆執筆」（リンク）のページをご参照ください 初期ヒアリング＆採用広報の方針策定
16. © 2025 LEAPFROG LLC 採用広報の立ち上げ支援 月3回（1時間／回）のミーティング Slackで随時ご連絡 ご支援期間の目安：３ヵ月(※) など 上記ミーティングとミーティング外の作業で前ページの「支援内容」①～⑤を実施 (※) 各社の採用、採用広報活動の現在状況、オプション利用などによってご支援に必要な期間が変わります。詳細はお問い合 わせください 支援プラン 16
17. © 2025 LEAPFROG LLC 各社のニーズ、ご状況をヒアリングの上で詳細なお見積もりを作成致します。 詳しくはお問い合わせください。 info@leapfrog-pr.com お見積 17
18. © 2025 LEAPFROG LLC ① 広報部立ち上げ／人材育成 伴走型支援 広報部の立ち上げ、新人のオンボーディングをご支援します ② 採用広報支援 伴走型支援 採用広報の立ち上げをご支援します ③ 業務代行 業務委託型支援 メディアプロモートを代行します ④ 取材＆執筆 業務委託型支援 各種採用広報コンテンツ、経営者などの寄稿、事例記事などの取材＆執筆をご支援します ⑤ 戦略壁打ち コンサル型支援 広報戦略の各種ご相談（コンサルティング＆レポート） サービスメニューのご案内 18
19. © 2025 LEAPFROG LLC 19 支援内容 早見表 *ご注意ください 「① 人材育成」ではリープフロッグが貴社の広報人材を育成し、リープフロッグのバックアップのもと広報担当者様が業務を実施します。 「③ 業務代行」では育成は行わず、貴社の広報人材の代わりにリープフロッグが直接業務を代行します。 ① 人材育成 ② 採用広報支援 ③ 戦略壁打ち ③ 業務代行 ⑤ 取材＆執筆 人材育成 • 広報戦略の立案 • • • 広報活動の初期TODO • • ※オプション • メディアプロモート企画* • • メディアプロモート実行* • • 取材対応* • • プレスリリース作成* • • クリッピング* • • 社内広報* • 採用広報 (戦略立案) * • • ※初期ヒアリングで確認 採用広報 (取材＆記事作成) •