株式会社Legalscape

株式会社Legalscapeの会社紹介資料です。是非ご覧ください！

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1. Legalscape 会社説明資料 @legalscape,Inc.
2. 2 ⽬次 会社概要 私たちのパーパス 事業コンセプト プロダクト 組織 オフィス‧働き⽅ ⼈事制度‧採⽤ 3 7 11 17 26 32 35
3. 3 私たちのパーパス 事業コンセプト プロダクト 組織 オフィス‧働き⽅ ⼈事制度‧採⽤ 導⼊事例 会社概要 会社概要 沿⾰
4. 4 会社概要 社名（商号） 株式会社Legalscape（リーガルスケープ） 設⽴年⽉⽇ 2017年9⽉14⽇ 代表者 ⼋⽊⽥ 樹 従業員数 60名（アルバイト含む） ※2026年2⽉時点 所在地 〒113-0023 事業内容 法律業務の⽀援ツールの提供 法律書籍販売サイトの運営 特許ライセンス事業 東京都⽂京区向丘⼆丁⽬3番10号 東⼤前 HiRAKU GATE 8階
5. 5 沿⾰ 2017（創業） 2019 森‧濱⽥松本法律事務所との協業開始 2020 東⼤発ベンチャーとして創業 【特許取得2】法律⽂書の構造化について（特許第6796337号） ⽇弁連による「⺠事判決のオープンデータ化検討プロ ジェクト」参画 【特許取得1】法律⽂書の構造化について（特許第6469919号） 2024 Legalscape正式 リリース 株式会社LegalOn Technologiesと戦略的パートナーシップ締結 デジタル版書籍のECサイト「Legalscape Store」をオープン 2021 2023 ⽣成AIベースの独⾃AIで司法試験⼀部科⽬で合格⽔準を達成 同独⾃AIベースの新機能 “Watson & Holmes” をリリース 五⼤法律事務所の全てが「Legalscape」を導⼊ 2022 デジタル臨調「法制事務のデジタル化検討チーム」参画 2025 「Legalscape」提携出版社が40社超に。収録書籍数が4,000冊 を突破 (業界No.1※) 司法試験の短答式全科⽬で満点⽔準を達成 リーガルリサーチプラットフォームとして売上No.1に※ ※「リーガルリサーチサービス」に関する市場調査《No.1検証調査》 (株式 会社未来トレンド研究機構 調べ)※2025年9⽉29⽇時点
6. 役員紹介 ⼋⽊⽥ 樹 東京⼤学理学部情報科学科、同⼤学院情報理 ⼯学系研究科コンピュータ科学専攻修⼠課程 修了後、株式会社Legalscapeを共同創業。 IPA認定未踏イノベータ。デジタル庁 デジタ ル関係制度改⾰検討会 デジタル法制ワーキン ググループ元構成員。⼀橋⼤学法学研究科 特 任准教授。 Co-Founder 代表取締役社⻑‧最⾼経営責任者 城⼾ 祐亮 同じく東⼤IS/CS修了。デジタルハリウッド 本科UI/UXD専攻卒業。Microsoftを経て、 株式会社Legalscapeを共同創業。IPA認定 未踏イノベータ。東京〜福岡を⾃転⾞で⾛ 破した経験あり。 Co-Founder 取締役‧テクニカルフェロー 津⾦澤 佳亨 ⼋⽊⽥‧城⼾と同じく東⼤IS/CS修了。新卒 でIGPI（経営コンサルティング会社）を経 て、2019年にLegalscape参画。COOとして 事業と組織運営を統括し、企業成⻑を推進。 趣味はブラジリアン柔術。 取締役‧最⾼執⾏責任者 6
7. 7 事業コンセプト プロダクト 組織 オフィス‧働き⽅ ⼈事制度‧採⽤ 導⼊事例 会社概要 私たちのパーパス
8. 8 私たちのパーパス 私たちの暮らす法社会は、社会⽣活を営む上でのルール、つまり法によって形作られています。 そしてその歴史は、⼈々の意志が紡いできた「知のエコシステム」の歴史でもあります。 今、⼈類史における知的⽣産の転換期にあって、私たちは、テクノロジーがこの「知のエコシステム」に ⼤きな進化をもたらす可能性を信じています。 ⼈とテクノロジーが「共創」する関係が、法にまつわる知的⽣産を⽀え、 法の知をより正確に‧迅速に‧社会の隅々まで届け、より豊かな法社会を実現していく。 私たちは、法社会を⽀える「知のエコシステム」とそこに込められた意志に深い敬意を払いつつ、 ⼈とテクノロジーが共創する「未来の法社会」の実現に向け、⾃ら⼿を動かし、貢献します。 ⼈とテクノロジーの共創による 未来の法社会を実装する
9. 9 プロダクト 組織 オフィス‧働き⽅ ⼈事制度‧採⽤ 導⼊事例 会社概要 私たちのミッション 事業コンセプト
10. 社会⽣活を営む上でのルールや、そのルールが決まった背景などを含む、あらゆる情報たち（法情報）。 これらは法社会の歴史と共にあり、膨⼤で、複雑で、難解です。 国会や霞ヶ関では法学者を交えて⽴法や法改正の議論をし、裁判官は具体的な法の適⽤を判断し、弁護⼠などの⼠ 業は実社会での実務を担うなど、法のプロたちは誰よりも法情報に詳しく、誰よりも深く関わってきました。 今、AIという新たな知能が発達する中、私たちは、多くがクローズドである法情報を収集し、コンピュータ科学の 知⾒を⽣かしてAIになじませる取り組みを⾏っています。 そして、その法情報 × AIにより、法にまつわる課題解決を幅広く⽀援することをめざしています。 法情報 × AI を広く社会に届け 法にまつわる課題解決を⽀援する CONFIDENTIAL 事業コンセプト
11. 11 組織 オフィス‧働き⽅ ⼈事制度‧採⽤ 会社概要 私たちのパーパス 事業コンセプト プロダクト
12. 法情報 × AI を まずはリサーチの領域から 私たちは、40社以上の出版社の協⼒を得てデータベース化したクローズドな法情報をもとに まずはAIによって法にまつわるリサーチを⽀援するプロダクトを提供し 2,000+社の法⼈に導⼊されています。 法情報に AI を組み合わせるとは、すなわち AIの⾼い能⼒を使って、膨⼤‧複雑‧難解な法情報を情報処理することです。 リサーチはその情報処理の⼀つであり、現在のプロダクトは法情報 × AIのいちアプリケーションに すぎません。今後リサーチに限らず、法にまつわる課題解決を幅広く⽀援してまいります。 12 プロダクト
13. リサーチ業務は弁護⼠業務の根幹であり、 リサーチの⼒量は弁護⼠の⼒量。 本来は何度もリサーチの経験を積んでいく中で 肌感覚で情報の信頼性や網羅性を会得していくものだが、 Legalscapeはそれを最初から教えてくれるので、 弁護⼠は法的なクリエイティビティに集中することができる。 13 プロダクト 法律事務所 パートナー弁護⼠より
14. 14 プロダクト 質問や知りたいことを⼊⼒するだけで、AIリサーチのWatson&Holmesが 「意図」を汲み取って、根拠となり得る該当箇所を⼀覧表⽰し要点も まとめて教えてくれます。10分の1程度にリサーチ時間を短縮し、 4,000冊以上の法律書籍や法令‧ガイドライン‧パブコメを⼀元収録し 法務業務の必須プロダクトです。 2,000+社に導⼊され、ARR毎年100%+成⻑を続けています。 「法律版のGoogle+AI」 書籍には法令等へのリンクが付与し、 関連する情報への遷移を1クリックで実現するなど、 従来の紙書籍やPDFと⼤きく異なる次世代の体験を提供しています。 また、必要な書籍を1冊ずつご購⼊いただけます。 「新刊法律書籍の販売+リサーチ」
15. 15 プロダクト 企業法務部：弁護⼠ これまでは個⼈の⾃作PDFで キーワード検索をして1つずつ ヒット箇所を確認しながらリ サーチしていた。Legalscapeで は、⾒出し単位でヒット数を確 認でき、しかも複数キーワード で絞り込めるので、⾮常に効率 が上がった。 ご利⽤ユーザーの声 サービスの継続率99％、業界ニーズにフィットしたプロダクト提供ができています。 五⼤事務所：パートナー弁護⼠ ⾃分が30年近く弁護⼠をやってきた 中で、ずっと夢⾒ていたことを現実 にしてくれるもの。 ⼀流の弁護⼠は ⼀つの論点をキリのように鋭く、深 く深く掘り下げていく。そのために は情報の“海”に潜り、原典や論⽂、 国会議事録等を広く深く辿っていく 動きが必須だが、Legalscapeはそ れを叶えてくれるものだ。 五⼤事務所：パートナー弁護⼠ リサーチ業務は弁護⼠業務の根幹で あり、リサーチの⼒量は弁護⼠の⼒ 量。本来は何度もリサーチの経験を 積んでいく中で肌感覚で情報の信頼 性や網羅性を会得していくものだ が、Legalscapeはそれを最初から 教えてくれるので、弁護⼠は法的な クリエイティビティに集中すること ができる。
16. 16 プロダクト 中堅事務所：弁護⼠ 逆引き検索はリサーチの抜け漏 れがなくなりリサーチのあり⽅ を根本から変える。 ご利⽤ユーザーの声 サービスの継続率99％、業界ニーズにフィットしたプロダクト提供ができています。 五⼤事務所：若⼿弁護⼠ 「逆引き」は弁護⼠からは絶対 に出てこない発想の機能。⽇本 が誇るエンジニアたちが、リー ガルの業界にコミットしてこれ だけのサービスを作ってくれる ことが本当にありがたい。 五⼤事務所：弁護⼠ MTG中に確認のリサーチが⾏ え、持ち帰ることなくその場で スムーズにクライアントの質問 に回答できた。
17. 17 会社概要 私たちのパーパス 事業コンセプト プロダクト オフィス‧働き⽅ 組織 ⼈事制度‧採⽤
18. ©Legalscape,Inc. 18 組織 事業の成⻑に合わせた組織づくりを⾏っています コーポレート 本部 プロダクト 開発本部 ビジネス 開発本部 デザイン室 事業企画室 経営責任者 コンテンツ 本部
19. ©Legalscape,Inc. 19 組織（社員の出⾝企業） ⽇本マイクロソフト株式会社 経営共創基盤（IGPI） デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 ヤフー株式会社（現：LINEヤフー株式会社） SB C&S株式会社 株式会社ディー‧エヌ‧エー 株式会社サイバーエージェント マネーフォワードケッサイ株式会社 株式会社PKSHA Technology ウェルスナビ株式会社 弥⽣株式会社 など
20. 20 組織（技術スタック） AIツール 開発環境 / コミュニケーション データストア Elasticsearch Cloud SQL (MySQL) BigQuery Pinecone Node.js Express / Hono Python FastAPI Vitest バックエンド フロントエンド React （Next.js、Remix） Playwright Storybook Google Cloud Firebase Terraform Docker インフラ TypeScript GitHub Actions CI その他 Sentry Google Analytics
21. Legalscape Credo 組織（クレド） 価値を⽣んでいるか スタンスを取ろう オーナーシップを持とう かざらずに、 オープンであろう 仲間を⼤切にし、 効果的なチームを作ろう 挑戦し、アップデート し続けよう ⾏動することに 意味がある
22. 22 会社概要 私たちのパーパス 事業コンセプト プロダクト 組織 ⼈事制度‧採⽤ オフィス‧働き⽅
23. 23 オフィス‧働き⽅ 東⼤前オフィス 虎ノ⾨オフィス 東京都⽂京区向丘⼆丁⽬3番10号 東⼤前HiRAKU GATE8階 東京都港区虎ノ⾨⼆丁⽬2番2号 住友不動産虎ノ⾨タワー グロース虎ノ⾨ 6階Room6 アクセス  東京メトロ南北線 東⼤前駅 2番出⼝ 徒歩2分 アクセス  銀座線 虎ノ⾨駅 3番出⼝ 徒歩4分  ⽇⽐⾕線 虎ノ⾨ヒルズ駅 A2出⼝ 徒歩3分  銀座線/南北線 溜池⼭王駅 9番出⼝ 徒歩5分
24. 24 オフィス‧働き⽅ Legalscapeのミッション実現にふさわしい制度を、社員の声を受け⽌めながらつくっています。 基本情報‧福利厚⽣ 柔軟な勤務体制‧ オフィス環境整備 ‧完全週休2⽇制 ‧各種社会保険完備 ‧交通費⽀給 ‧⼊社⽇に10⽇の有給付与 ‧ストックオプション制度 ‧借上社宅制度 ‧コアタイムなしのフルフレックス で、深夜帯の稼働も可能（みなし深 夜⼿当45時間込み） ‧出社とリモートを組み合わせたハ イブリットワーク体制 ※ 標準時間帯（就業する⽅や会議が組まれることが 多い時間帯）は10:00〜19:00 ‧ランチ費⽤負担（⽕‧⾦ 週2回の原則  出社⽇） ‧オフィス内のドリンク、お菓⼦無料 ‧置き型健康社⾷「OFFICE DE YASAI」  オフィスグリコ有り ‧業務に必要な書籍などの社費購⼊制度 ‧⽉1回の全社交流会「LS飲み会」の  ⼀次会全額負担（任意参加） 組織コミュニケーション 活性化のための制度 ‧貸与PC（Mac∕Windows選択可 ‧プロダクトチームは予算内でカス タマイズ可）、マウス
25. 25 会社概要 私たちのパーパス 事業コンセプト プロダクト 組織 ⼈事制度‧採⽤ オフィス‧働き⽅
26. 26 ⼈事制度（等級） 7段階のグレードを設定しG3以降はリーダー∕スペ シャリストそれぞれのグレードを規定。 ⼈事制度（等級） ひとりひとりの⼈⽣に寄り添った キャリア形成を⽬指します。 M（マネジメント） L3 リーダー スペシャリスト L2 L1 SP3 SP2 SP1 G3 G2 G1
27. ©Legalscape,Inc. 27 ⼈事制度（年収レンジ） それぞれのグレードに応じた年収レンジは以下となります 1,600 1,500 1,400 1,300 1,200 1,100 1,000 900 800 700 600 500 400 300 G1 G2 G3 L1 SP1 L2 SP2 L3 SP3
28. ©Legalscape,Inc. 28 選考フロー 採⽤選考フロー ⼊社後の納得感‧満⾜感につながるよう、選考過程で相互理解をしっかりと深めるため、 状況やご希望を踏まえて、採⽤選考フローは柔軟に調整いたします。 カジュアル⾯談 ⾯接（2〜3回） 内定/オファー⾯談 オンラインでカジュアルにお話しす る機会を設けております。 まずは会社説明を聞きたい、中⻑期 の検討にあたり情報収集したいなど も⼤歓迎ですので、お気軽にご連絡 ください！ 1次〜2次⾯接はオンライン、最終⾯ 接は対⾯でお会いさせて頂く想定で す。⼊社後の働き⽅やスキルセット がイメージしやすい⾯接の進め⽅を ⾏っております。 （ポジションによってはリファレン スチェックを⾏うことがありま す。） オファーに関しては、今後のご⾃⾝ の成⻑を⾒据えながら、互いの期待 値をすり合わせるオファー⾯談を実 施いたします。判断にあたっての情 報が⼗分になるよう、追加の⾯談や ご飯会も調整しております。 （応募から内定までは、2週間〜1ヶ ⽉程度を想定しています）
29. ©Legalscape,Inc. 29 テックブログのご紹介 テックブログを開設しました！ ⽇々の⼯夫や挑戦‧新しい技術への取り組みや気づきを、気軽に読める記事でご紹介しています。 https://tech.legalscape.co.jp/ New
30. ©Legalscape,Inc. 30 カジュアル⾯談のご案内 カジュアル⾯談 実施中！ お申し込みは採⽤サイトまでお気軽にご連絡ください。 募集職種の最新情報は採⽤サイトにて随時更新しています。 よりLegalscapeのことがわかるコンテンツも紹介していますので是⾮ご覧ください。 https://www.legalscape.jp/corp/recruit
31. 法⼈名 株式会社Legalscape（かぶしきがいしゃリーガルスケープ） 設⽴年⽉⽇ 2017年9⽉14⽇ 所在地 〒113-0023 東京都⽂京区向丘⼆丁⽬3番10号 東⼤前HiRAKU GATE 8階 事業内容 法律業務の⽀援に特化したサービス開発（ www.legalscape.co.jp ） お問い合わせ info@legalscape.co.jp @legalscape,Inc.