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株式会社Legalscape

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March 26, 2025

 株式会社Legalscape

株式会社Legalscapeの会社紹介資料です。是非ご覧ください!

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March 26, 2025

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  1. 会社概要 社名(商号) 株式会社Legalscape(リーガルスケープ) 設⽴年⽉⽇ 2017年9⽉14⽇ 代表者 ⼋⽊⽥ 従業員数 66名(アルバイト含む) ※2026年5⽉時点

    所在地 〒113-0023 東京都⽂京区向丘⼆丁⽬3番10号 東⼤前 HiRAKU GATE 8階 事業内容 法律業務の⽀援ツールの提供 法律書籍販売サイトの運営 特許ライセンス事業 樹 4
  2. 沿⾰ 2017 (創業) 2023 東⼤発ベンチャーとして創業 ⽣成AIベースの独⾃AIで司法試験⼀部科⽬で合格⽔準を達成 2019 同独⾃AIベースの新機能 “Watson &

    Holmes” をリリース 森‧濱⽥松本法律事務所との協業開始 2024 【特許取得1】法律⽂書の構造化について(特許第6469919号) 株式会社LegalOn Technologiesと戦略的パートナーシップ締結 2020 デジタル版書籍のECサイト「Legalscape Store」をオープン 【特許取得2】法律⽂書の構造化について(特許第6796337号) 五⼤法律事務所の全てが「Legalscape」を導⼊ ⽇弁連による「⺠事判決のオープンデータ化検討プロ ジェクト」参画 2025 2021 を突破 (業界No.1※) Legalscape正式 リリース 司法試験の短答式全科⽬で満点⽔準を達成 「Legalscape」提携出版社が40社超に。収録書籍数が4,000冊 リーガルリサーチプラットフォームとして売上No.1に※ 2022 デジタル臨調「法制事務のデジタル化検討チーム」参画 ※「リーガルリサーチサービス」に関する市場調査《No.1検証調査》 (株式 会社未来トレンド研究機構 調べ)※2025年9⽉29⽇時点 5
  3. 役員紹介 ⼋⽊⽥ 樹 城⼾ 祐亮 津⾦澤 佳亨 Co-Founder Co-Founder 代表取締役社⻑‧最⾼経営責任者

    取締役‧テクニカルフェロー 取締役‧最⾼執⾏責任者 東京⼤学理学部情報科学科、同⼤学院情報理 同じく東⼤IS/CS修了。デジタルハリウッド ⼋⽊⽥‧城⼾と同じく東⼤IS/CS修了。新卒 ⼯学系研究科コンピュータ科学専攻修⼠課程 本科UI/UXD専攻卒業。Microsoftを経て、 でIGPI(経営コンサルティング会社)を経 修了後、株式会社Legalscapeを共同創業。 株式会社Legalscapeを共同創業。IPA認定 て、2019年にLegalscape参画。COOとして IPA認定未踏イノベータ。デジタル庁 デジタ 未踏イノベータ。東京〜福岡を⾃転⾞で⾛ 事業と組織運営を統括し、企業成⻑を推進。 ル関係制度改⾰検討会 デジタル法制ワーキン 破した経験あり。 趣味はブラジリアン柔術。 ググループ元構成員。⼀橋⼤学法学研究科 特 任准教授。 6
  4. プロダクト 法情報 × AI を まずはリサーチの領域から 私たちは、40社以上の出版社の協⼒を得てデータベース化したクローズドな法情報をもとに まずはAIによって法にまつわるリサーチを⽀援するプロダクトを提供し 2,000+社の法⼈に導⼊されています。 法情報に

    AI を組み合わせるとは、すなわち AIの⾼い能⼒を使って、膨⼤‧複雑‧難解な法情報を情報処理することです。 リサーチはその情報処理の⼀つであり、現在のプロダクトは法情報 × AIのいちアプリケーションに すぎません。今後リサーチに限らず、法にまつわる課題解決を幅広く⽀援してまいります。 12
  5. プロダクト ご利⽤ユーザーの声 サービスの継続率99%、業界ニーズにフィットしたプロダクト提供ができています。 これまでは個⼈の⾃作PDFで ⾃分が30年近く弁護⼠をやってきた リサーチ業務は弁護⼠業務の根幹で キーワード検索をして1つずつ 中で、ずっと夢⾒ていたことを現実 あり、リサーチの⼒量は弁護⼠の⼒ にしてくれるもの。

    ⼀流の弁護⼠は 量。本来は何度もリサーチの経験を ⼀つの論点をキリのように鋭く、深 積んでいく中で肌感覚で情報の信頼 く深く掘り下げていく。そのために 性や網羅性を会得していくものだ は情報の“海”に潜り、原典や論⽂、 が、Legalscapeはそれを最初から ヒット箇所を確認しながらリ サーチしていた。Legalscapeで は、⾒出し単位でヒット数を確 認でき、しかも複数キーワード 国会議事録等を広く深く辿っていく 教えてくれるので、弁護⼠は法的な で絞り込めるので、⾮常に効率 動きが必須だが、Legalscapeはそ クリエイティビティに集中すること が上がった。 れを叶えてくれるものだ。 ができる。 企業法務部:弁護⼠ 五⼤事務所:パートナー弁護⼠ 五⼤事務所:パートナー弁護⼠ 15
  6. プロダクト ご利⽤ユーザーの声 サービスの継続率99%、業界ニーズにフィットしたプロダクト提供ができています。 逆引き検索はリサーチの抜け漏 「逆引き」は弁護⼠からは絶対 MTG中に確認のリサーチが⾏ れがなくなりリサーチのあり⽅ に出てこない発想の機能。⽇本 え、持ち帰ることなくその場で を根本から変える。

    が誇るエンジニアたちが、リー スムーズにクライアントの質問 ガルの業界にコミットしてこれ に回答できた。 だけのサービスを作ってくれる ことが本当にありがたい。 中堅事務所:弁護⼠ 五⼤事務所:若⼿弁護⼠ 五⼤事務所:弁護⼠ 16
  7. 組織(社員の出⾝企業) ⽇本マイクロソフト株式会社 経営共創基盤(IGPI) デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 ヤフー株式会社(現:LINEヤフー株式会社) SB C&S株式会社 株式会社ディー‧エヌ‧エー

    株式会社サイバーエージェント マネーフォワードケッサイ株式会社 株式会社PKSHA Technology ウェルスナビ株式会社 弥⽣株式会社 など ©Legalscape,Inc. 19
  8. 組織(技術スタック) インフラ フロントエンド Google Cloud Firebase Terraform バックエンド Elasticsearch TypeScript

    React Node.js (Next.js、Remix) Express / Hono Docker 開発環境 / コミュニケーション BigQuery Python FastAPI GitHub Actions Cloud SQL (MySQL) Pinecone Playwright CI データストア Storybook その他 Sentry Vitest Google Analytics AIツール 20
  9. オフィス‧働き⽅ Legalscapeのミッション実現にふさわしい制度を、社員の声を受け⽌めながらつくっています。 基本情報‧福利厚⽣ ‧完全週休2⽇制 ‧各種社会保険完備 柔軟な勤務体制‧ 組織コミュニケーション オフィス環境整備 活性化のための制度 ‧コアタイムなしのフルフレックス

    ‧ランチ費⽤負担(⽕‧⾦ 週2回の原則 で、深夜帯の稼働も可能(みなし深 夜⼿当45時間込み) ‧交通費⽀給 ‧ストックオプション制度 ‧借上社宅制度 ‧オフィス内のドリンク、お菓⼦無料 ‧置き型健康社⾷「OFFICE DE YASAI」 ‧出社とリモートを組み合わせたハ ‧⼊社⽇に10⽇の有給付与 出社⽇) イブリットワーク体制 ‧貸与PC(Mac∕Windows選択可 ‧プロダクトチームは予算内でカス オフィスグリコ有り ‧業務に必要な書籍などの社費購⼊制度 ‧⽉1回の全社交流会「LS飲み会」の ⼀次会全額負担(任意参加) タマイズ可)、マウス ※ 標準時間帯(就業する⽅や会議が組まれることが 多い時間帯)は10:00〜19:00 24
  10. ⼈事制度(等級) M(マネジメント) ⼈事制度(等級) リーダー スペシャリスト L3 SP3 L2 SP2 L1

    SP1 7段階のグレードを設定しG3以降はリーダー∕スペ シャリストそれぞれのグレードを規定。 ひとりひとりの⼈⽣に寄り添った G3 キャリア形成を⽬指します。 G2 G1 26
  11. 選考フロー 採⽤選考フロー ⼊社後の納得感‧満⾜感につながるよう、選考過程で相互理解をしっかりと深めるため、 状況やご希望を踏まえて、採⽤選考フローは柔軟に調整いたします。 カジュアル⾯談 ⾯接(2〜3回) 内定/オファー⾯談 オンラインでカジュアルにお話しす 1次〜2次⾯接はオンライン、最終⾯ オファーに関しては、今後のご⾃⾝

    る機会を設けております。 接は対⾯でお会いさせて頂く想定で の成⻑を⾒据えながら、互いの期待 まずは会社説明を聞きたい、中⻑期 す。⼊社後の働き⽅やスキルセット 値をすり合わせるオファー⾯談を実 の検討にあたり情報収集したいなど がイメージしやすい⾯接の進め⽅を 施いたします。判断にあたっての情 も⼤歓迎ですので、お気軽にご連絡 ⾏っております。 報が⼗分になるよう、追加の⾯談や ください! ご飯会も調整しております。 (ポジションによってはリファレン スチェックを⾏うことがありま す。) ©Legalscape,Inc. (応募から内定までは、2週間〜1ヶ ⽉程度を想定しています) 28