はじめてのチームマネジメント

PM&エンジニア、プロダクト開発なんでも語ろう！大忘年LT会【開発PM勉強会 vol.16】
https://peer-quest.connpass.com/event/265850/

Transcript

1. はじめてのチームマネジメント
   Koki Miura(@k_miura_io)
   

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2. 自己紹介
   • 三浦 耕生（こうき）
   • 名大発スタートアップのエンジニア
   @k_miura_io koki.miura05
   

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3. 今年の4月に転職
   • 上場ベンチャーからスタートアップに転職
   • 名大のイノベーション施設に入居している
   オフィスに通うようになった
   • 配属されていきなりチームリーダーになっ
   た！！
   

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4. 当時のスペック
   • 社会人３年目
   • マネジメント経験ゼロ
   • 社員が僕一人のチームに配属（メンバーが学生
   パートタイムだけ）
   

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5. チームリーダーとして最初に
   やったこと・意識したこと３選
   

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6. 自分なりの改善
   • 担当プロダクトのキャッチアップも兼ねて開発
   環境の改善
   • 新メンバーが入ってきたときにスムーズに開発
   作業ができるようにセットアップを簡素化
   • ドキュメントの作成
   

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7. タスクの目的は明確に
   • タスクの目的を入れることで実現したいこと
   をメンバーに理解してもらう
   • メンバーの人数が増えたり、作成してから
   時間が経っても思い出しやすい
   • もちろん具体的な作業内容も書いておく
   

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8. 1on1の実施
   • メンバーのことを理解するために1on1をやっ
   てみた
   • メンバーに振るタスクや業務改善できることを
   整理できた
   • 今も月一ペースで取り組んでいる
   

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9. それからどう
   なった？
   意外と特別なことはやってなかった
   人の話をちゃんと聞くようになった
   チームメンバーと連携しやすくなった
   チームに馴染めた（≒自分が管理しやすいチー
   ムになった？）
   会社で色々動き回れるようになった
   

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10. 改善点（これからやってきたいこと）
    • スケジュール管理（自分が苦手なこと）
    • 一人で抱え込みすぎない
    • プロダクトの利用促進
    

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11. メンバー募集！！
    • 自社のWebシステム開発を担当してくれるメンバー募集中(フロントエンド・バックエンド)
    • 詳細は https://www.map4.jp/careers/
    • 自信のある学生はパートタイムとして応募可
    • 興味ある方は三浦まで
    

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12. END
    

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