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はじめてのチームマネジメント

KMiura
December 13, 2022

 はじめてのチームマネジメント

PM&エンジニア、プロダクト開発なんでも語ろう!大忘年LT会【開発PM勉強会 vol.16】
https://peer-quest.connpass.com/event/265850/

KMiura

December 13, 2022
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Transcript

  1. はじめてのチームマネジメント
    Koki Miura(@k_miura_io)

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  2. 自己紹介
    • 三浦 耕生(こうき)
    • 名大発スタートアップのエンジニア
    @k_miura_io koki.miura05

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  3. 今年の4月に転職
    • 上場ベンチャーからスタートアップに転職
    • 名大のイノベーション施設に入居している
    オフィスに通うようになった
    • 配属されていきなりチームリーダーになっ
    た!!

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  4. 当時のスペック
    • 社会人3年目
    • マネジメント経験ゼロ
    • 社員が僕一人のチームに配属(メンバーが学生
    パートタイムだけ)

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  5. チームリーダーとして最初に
    やったこと・意識したこと3選

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  6. 自分なりの改善
    • 担当プロダクトのキャッチアップも兼ねて開発
    環境の改善
    • 新メンバーが入ってきたときにスムーズに開発
    作業ができるようにセットアップを簡素化
    • ドキュメントの作成

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  7. タスクの目的は明確に
    • タスクの目的を入れることで実現したいこと
    をメンバーに理解してもらう
    • メンバーの人数が増えたり、作成してから
    時間が経っても思い出しやすい
    • もちろん具体的な作業内容も書いておく

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  8. 1on1の実施
    • メンバーのことを理解するために1on1をやっ
    てみた
    • メンバーに振るタスクや業務改善できることを
    整理できた
    • 今も月一ペースで取り組んでいる

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  9. それからどう
    なった?
    意外と特別なことはやってなかった
    人の話をちゃんと聞くようになった
    チームメンバーと連携しやすくなった
    チームに馴染めた(≒自分が管理しやすいチー
    ムになった?)
    会社で色々動き回れるようになった

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  10. 改善点(これからやってきたいこと)
    • スケジュール管理(自分が苦手なこと)
    • 一人で抱え込みすぎない
    • プロダクトの利用促進

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  11. メンバー募集!!
    • 自社のWebシステム開発を担当してくれるメンバー募集中(フロントエンド・バックエンド)
    • 詳細は https://www.map4.jp/careers/
    • 自信のある学生はパートタイムとして応募可
    • 興味ある方は三浦まで

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  12. END

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