PM&エンジニア、プロダクト開発なんでも語ろう!大忘年LT会【開発PM勉強会 vol.16】 https://peer-quest.connpass.com/event/265850/
はじめてのチームマネジメントKoki Miura(@k_miura_io)
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自己紹介• 三浦 耕生(こうき)• 名大発スタートアップのエンジニア@k_miura_io koki.miura05
今年の4月に転職• 上場ベンチャーからスタートアップに転職• 名大のイノベーション施設に入居しているオフィスに通うようになった• 配属されていきなりチームリーダーになった!!
当時のスペック• 社会人3年目• マネジメント経験ゼロ• 社員が僕一人のチームに配属(メンバーが学生パートタイムだけ)
チームリーダーとして最初にやったこと・意識したこと3選
自分なりの改善• 担当プロダクトのキャッチアップも兼ねて開発環境の改善• 新メンバーが入ってきたときにスムーズに開発作業ができるようにセットアップを簡素化• ドキュメントの作成
タスクの目的は明確に• タスクの目的を入れることで実現したいことをメンバーに理解してもらう• メンバーの人数が増えたり、作成してから時間が経っても思い出しやすい• もちろん具体的な作業内容も書いておく
1on1の実施• メンバーのことを理解するために1on1をやってみた• メンバーに振るタスクや業務改善できることを整理できた• 今も月一ペースで取り組んでいる
それからどうなった?意外と特別なことはやってなかった人の話をちゃんと聞くようになったチームメンバーと連携しやすくなったチームに馴染めた(≒自分が管理しやすいチームになった?)会社で色々動き回れるようになった
改善点(これからやってきたいこと)• スケジュール管理(自分が苦手なこと)• 一人で抱え込みすぎない• プロダクトの利用促進
メンバー募集!!• 自社のWebシステム開発を担当してくれるメンバー募集中(フロントエンド・バックエンド)• 詳細は https://www.map4.jp/careers/• 自信のある学生はパートタイムとして応募可• 興味ある方は三浦まで
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