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短期でも濃くてアツい日経の新卒エンジニア研修/onbording

 短期でも濃くてアツい日経の新卒エンジニア研修/onbording

2023/08/23、「短期でも濃くてアツい日経の新卒エンジニア研修」 というタイトルで発表しました。
#新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight (2023/08/23開催)
https://flatt.connpass.com/event/291495/

Ichiro Nishiuma

August 23, 2023
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Transcript

  1. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight • 主催のFlatt Security さんに感謝、会場スポンサー SmartHRさんにも感謝 • ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語ら

    Night を付けてツイート • ツイート、画面キャプチャーOK🤳📷 • Twitterで気軽にコメントください🎉 • アウトプットファストでいきましょう 祝 初開催、ツイート練習 2
  2. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 1. 趣旨 a. 会社のカルチャーを反映したユニークな施策や取り組みが行われ ている一方、ノウハウや知見が社外に共有される機会は多くあり ません b. 自社の取り組みを語り合い、経験や学びを元に交流できる場

    2. ワタシの方では、研修を企画・運営する立場で、盛り上げるための工 夫や課題感を話します。 a. 日経にエンジニア組織があることを知っていましたか 新卒エンジニアオンボーディングの交流イベント 3
  3. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 自己紹介 西馬 一郎(西から来た馬ヅラの男) 4 • エンジニア採用(年間面談約150回) • クラウドセキュリティ •

    日本経済新聞社 日経電子版に関わる • コミュニティ活動が好き #devreljp(120回参加) #eom_jp • 銭湯サウナが大好き 兵庫県出身 @beppu01
  4. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 日経電子版有料会員数推移と取り組み 1. デジタル化(日経電子版 2010年創刊)を契機に事業・組織拡大 日経電子版と日経の新卒エンジニア研修 6 内製化 エンジニア新卒研修

    クラウド 活用 オンボーディン グ強化 2. エンジニア組織の拡大 a. 事業拡大と 開発力強化 b. 日経電子版の内製開発 c. エンジニア約80人 3. 2017年からエンジニア 向け新卒研修開始
  5. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 1. チーム配属までの橋渡し a. 配属後に必要な最低限の知識、技術 b. デジタル事業のドメイン知識 2. 全体を俯瞰しつつ足がかりを掴んでもらう

    a. 基本をおさえ、必要なときに自分で学べるよう 知識と人脈の引き出しを作る b. いつでも気軽に質問できる関係づくり 新卒エンジニア研修「考え方」 7
  6. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 1. 新卒エンジニア研修チーム a. 4~7人 b. 2月から準備 (カリキュラム検討会10回) 2.

    日程 a. 5日間 2023/4/17〜4/21 b. 36コマ 3. 研修対象者 5人(年により変動) 4. 2023年はリアル開催 a. 新卒/運営メンバーは出社、講師は任意(リアル、オンライン) 体制・日程 9
  7. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 詳細 日程とカリキュラム 10 • 情報収集 • Web API

    • Web の基礎 • UI/UX • 機械学習 • モバイルアプリ開発 • セキュリティ • Atlas(データ処理基盤)紹介と データ分析ハンズオン • GCP クラウド研修 • 新聞基礎 • 財務諸表とその見方 • CMS(コンテンツ管理) • SRE • 日経 ID 認証システムおよび認 証・認可の基礎 • 部門紹介、チーム紹介 • TGIF 月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 より具体的に 部門からチーム へ 後半はハンズオ ン中心 セキュリ ティ KENRO 研修 TGIF オリエン 情報収集
  8. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 1. 5日間の集中開催の後日に開催 a. KENROもくもく会(隔週) b. データセンター見学会(6月) c. データサイエンティストMeetup(6月)

    d. パブリッククラウド研修(7月) 2. 対象者を広げる a. 新卒研修の録画は既存社員(中途入社、異動者)も活用 b. 派生企画は既存社員にも拡張 短くても広げる動き 11
  9. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 1. 運営メンバーと講師の工数の確保 a. 研修期間5日からの拡張 b. できていない研修もある i. チーム開発

    ii. テスト iii. OSS c. 足りないので「10時間ください」熱い思いの講師も 2. 難易度の調整 a. エンジニア(インターン経験者と未経験者)とビジネス 課題 12
  10. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 1. KENROは複数の言語が選べる 2. 1時間の演習では足りないので「もくもく会」を実施 a. 配属先が違う新卒同士の交流の場も兼ねる 3. 導入経緯

    a. 2022年にセキュリティチームで検証 b. 2023年に新卒研修に導入 4. KENROインタビュー記事もあるのでご覧ください a. https://flatt.tech/news/230720_nikkei_kenro 演習:セキュアコーディング「KENRO」 16
  11. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 1. 技術ブログ HACK THE NIKKEI(hack.nikkei.com) a. 新卒研修のブログ執筆 b.

    2023年は「セキュリティ研修」が話題に c. 副次効果、広報や採用に好影響 HACK THE NIKKEI 技術ブログ でアウトプット 17
  12. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight まとめ 18 1. 新卒エンジニア研修、歴史と背景 2. 考え方と特徴 3. 濃くて、アツいカリキュラム

    4. 体制と日程 5. 課題 6. 大切にしていること 7. セキュリティ研修とKENRO きょうの発表スライドの URLはこちら
  13. ハッシュタグ #新卒エンジニアのオンボーディングを語らNight 社是 21 バリュー/パーパス/ミッション Value 独立 / クオリティー /

    先進性 / 多様性 Purpose 考え、伝える。より自由で豊かな世界のために。 Mission 質の高い報道とサービスで 読者・顧客の判断を助け 世界で最も公正で信頼されるメディアになる 中正公平、 わが国民生活の基礎たる経済の 平和的民主的発展を期す