Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

（6枚）最適な目標の立て方とは？　ブラックな目標、ホワイトすぎる目標

Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 横山信弘／絶対達成スライド館 PRO
December 15, 2024
Business
1
280

 （6枚）最適な目標の立て方とは？　ブラックな目標、ホワイトすぎる目標

Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館

横山信弘／絶対達成スライド館 PRO

December 15, 2024
Tweet

More Decks by 横山信弘／絶対達成スライド館

See All by 横山信弘／絶対達成スライド館
（6枚）過去のつらい体験・トラウマを克服するNLP技術「サブモダリティチェンジ」徹底解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
13
（7枚）苦手意識を克服する「セルフトークの再プログラミング」　NLPの基本技術を徹底解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
13
（8枚）なぜ正しい新人教育が必要なのか？　新入社員研修の重要性について
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
34
（8枚）ストレス耐性をアップする方法とストレス3種類を徹底解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
2
40
（10枚）なぜ歴史があり技術力が高い会社ほど人材育成が必要か？
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
3
59
（8枚）GROWモデルで目標達成する技術　部下育成の基本
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
1.5k
（14枚）具体と抽象トレーニング3つの手順　具体化とは？ 抽象化とは？ 徹底解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
1.2k
（10枚）マーケティング活動におけるLTV・CAC・ユニットエコノミクスの用語解説・計算方法とは？
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
68
（6枚）営業・マーケティングに役立つパイプラインとファネルの違い
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
100

Other Decks in Business

See All in Business
15 分で学ぶ Cloud Run のユースケースと代表的なアーキテクチャパターン
Avatar for GoogleCloudPlatformJapan googlecloudjapan
3
510
freeeを軸に変えていく記帳代行の概念
Avatar for Yuki Yano yuki_yano
PRO
0
120
【Entrance Book】新卒営業職向け
Avatar for 株式会社ギブリー (Givery, Inc.) givery_recruit
0
270
他人が怖くて話せない私が、過去の寄り道に救われた『会話へのハードルを”割引”する方法』
Avatar for Steve Aoki aokiplayer
PRO
0
170
株式会社ドリコム_事業計画及び成長可能性に関する説明資料
Avatar for 株式会社ドリコム drecom_hr
0
170
株式会社ジュニ - 採用ピッチ
Avatar for JUNNI junni_inc
2
22k
Scrum Inc. Japan Company Introduction
Avatar for Scrum Inc. Japan scrumincjp
0
7k
ソニックガーデン経営組織論（2025/10版）
Avatar for Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人 kuranuki
0
1.6k
LaiBlitz/corporateinformation
Avatar for laiblitz laiblitz
0
25k
AIプロダクト時代のPdMに必要なコンテキストエンジニアリング
Avatar for KAYATO kayato
0
110
Sales Marker Culture Book(English)
Avatar for Sales Marker salesmarker
PRO
2
6.7k
フルカイテン株式会社 採用資料
Avatar for FULL KAITEN fullkaiten
0
75k

Featured

See All Featured
"I'm Feeling Lucky" - Building Great Search Experiences for Today's Users (#IAC19)
Avatar for Dan Newman danielanewman
230
22k
How to Ace a Technical Interview
Avatar for Jacob Kaplan-Moss jacobian
280
24k
Why Our Code Smells
Avatar for Brandon Keepers bkeepers
PRO
340
57k
Done Done
Avatar for chrislema chrislema
185
16k
Refactoring Trust on Your Teams (GOTO; Chicago 2020)
Avatar for Rebecca Miller-Webster rmw
35
3.2k
Build The Right Thing And Hit Your Dates
Avatar for Maggie C. maggiecrowley
37
2.9k
We Have a Design System, Now What?
Avatar for Morgane Peng morganepeng
53
7.8k
The Art of Delivering Value - GDevCon NA Keynote
Avatar for David Neal reverentgeek
16
1.7k
Facilitating Awesome Meetings
Avatar for Lara Hogan lara
56
6.6k
Creating an realtime collaboration tool: Agile Flush - .NET Oxford
Avatar for Marc Duiker marcduiker
34
2.3k
Making Projects Easy
Avatar for Brett Harned brettharned
120
6.4k
Gamification - CAS2011
Avatar for David Bonilla davidbonilla
81
5.5k

Transcript

  1. 最適な目標の⽴て⽅とは︖ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.

  2. ブラックな目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2 目 標

    誰の目にも高すぎる目標なので ハラスメントとも

  3. ホワイトすぎる目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 目 標

    これまで通り、普通に頑張れば 達成する目標は低すぎる

  4. 適正な目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4 目 標

    慣れたことなら通常よりも高い目標 でないと やりがいを覚えない

  5. ぶっ飛んだ目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 目 標

    過去の経験がないため、新しい 発想が生まれる可能性がある

  6. クセ付け目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 目 標

    慣れるための目標は、意味がな いほど低くする

  7. 慣れていないことに対する目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7 目 標

    ストレスは目標が高いか低いか ではなく、慣れているか慣れて いないかに左右される 目 標 目 標 目 標 目 標