Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

（6枚）最適な目標の立て方とは？　ブラックな目標、ホワイトすぎる目標

Sponsored · Ship Features Fearlessly Turn features on and off without deploys. Used by thousands of Ruby developers. →
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 横山信弘／絶対達成スライド館 PRO
December 15, 2024
Business
1
310

 （6枚）最適な目標の立て方とは？　ブラックな目標、ホワイトすぎる目標

Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館

横山信弘／絶対達成スライド館 PRO

December 15, 2024
Tweet

More Decks by 横山信弘／絶対達成スライド館

See All by 横山信弘／絶対達成スライド館
（15枚）NotebookLMのスライド生成機能で「絶対達成」「予材管理」「大量行動」の重要性を解説してもらう
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
140
（4枚）PDCAサイクルとOODAループの違いを徹底解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
110
（8枚）営業プロセス、パイプライン、予材管理、カスタマージャーニーの基本
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
190
（15枚）マイクロマネジメントとは何か？ 問題点は？ 正しいマネジメントとは何かを考える（AI活用スライド）
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
2
2.5k
（4枚）マネジメントと3つの評価基準との関係（成果評価・能力評価・情意評価）
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
140
（10枚）正しいマネジメントとマイクロマネジメントの違い　マイクロマネジメントは本当に悪いのか？
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
970
（7枚）営業プロセス・パイプライン・予材管理・カスタマージャーニーの基本
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
3
190
（6枚）プレゼンの技法　ピラミッドストラクチャー PREP法 SDS法 STAR法
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
2
360
（4枚）部下育成の基本 「叱る」と「褒める」の基準とは？　存在承認（アクノレッジメント）を意識しよう！
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
300

Other Decks in Business

See All in Business
本気で解かれるべき 課題を創る（アジェンダ・セッティング）
Avatar for Hikaru Kashida hik0107
1
230
RSGT2026 Dave Snowden Keynote
Avatar for Jules Yim julesyim
0
860
ノッカリアドベントカレンダー全記録まとめ
Avatar for すずくま szkm555
0
120
LW_brochure_business
Avatar for linc-well lincwellhr
1
74k
【SBO勉強会】感謝されるAI活用＆ツール導入法
Avatar for Saki Yogoro sakiyogoro
0
150
Just do it ! で 走り抜けてきたけど ちょっと立ち止まってみた
Avatar for Hakkadaikon hakkadaikon
0
390
キャンバスエッジ株式会社　会社説明資料
Avatar for キャンバスエッジ株式会社 canvasedge
0
8k
Startup Research : Challenges and solutions for female startup founders in Japan
Avatar for MPower Partners mpower_partners
PRO
0
260
jinjer recruiting pitch
Avatar for jinjer_official jinjer_official
0
140k
【Progmat】Monthly-ST-Market-Report-2026-Jan.
Avatar for progmat progmat
0
140
税理士法人チェスター_事務所紹介資料
Avatar for m.chester mabhr
0
110
【正社員型エンジニア派遣事業】採用資料
Avatar for キャリアデザインセンター採用 cdcsaiyo
0
210

Featured

See All Featured
Statistics for Hackers
Avatar for Jake VanderPlas jakevdp
799
230k
Avoiding the “Bad Training, Faster” Trap in the Age of AI
Avatar for Mike Taylor tmiket
0
67
What Being in a Rock Band Can Teach Us About Real World SEO
Avatar for Ade Holder 427marketing
0
170
Music & Morning Musume
Avatar for Bryan Veloso bryan
47
7.1k
The State of eCommerce SEO: How to Win in Today's Products SERPs - #SEOweek
Avatar for Aleyda Solis aleyda
2
9.5k
B2B Lead Gen: Tactics, Traps & Triumph
Avatar for Sophie Logan marketingsoph
0
51
From π to Pie charts
Avatar for Rasagy Sharma rasagy
0
120
Stop Working from a Prison Cell
Avatar for Chris Michel hatefulcrawdad
273
21k
Creating an realtime collaboration tool: Agile Flush - .NET Oxford
Avatar for Marc Duiker marcduiker
35
2.4k
ピンチをチャンスに：未来をつくるプロダクトロードマップ #pmconf2020
Avatar for Aki / @LoveIdahoBurger aki_iinuma
128
55k
RailsConf & Balkan Ruby 2019: The Past, Present, and Future of Rails at GitHub
Avatar for Eileen M. Uchitelle eileencodes
141
34k
The AI Search Optimization Roadmap by Aleyda Solis
Avatar for Aleyda Solis aleyda
1
5.2k

Transcript

  1. 最適な目標の⽴て⽅とは︖ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.

  2. ブラックな目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2 目 標

    誰の目にも高すぎる目標なので ハラスメントとも

  3. ホワイトすぎる目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 目 標

    これまで通り、普通に頑張れば 達成する目標は低すぎる

  4. 適正な目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4 目 標

    慣れたことなら通常よりも高い目標 でないと やりがいを覚えない

  5. ぶっ飛んだ目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 目 標

    過去の経験がないため、新しい 発想が生まれる可能性がある

  6. クセ付け目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 目 標

    慣れるための目標は、意味がな いほど低くする

  7. 慣れていないことに対する目標 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7 目 標

    ストレスは目標が高いか低いか ではなく、慣れているか慣れて いないかに左右される 目 標 目 標 目 標 目 標