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鳥取最上インクス/ 求職者向け会社紹介

ONE TERASU
October 14, 2024

鳥取最上インクス/ 求職者向け会社紹介

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  1. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 2 01. 02.

    03. 04. 05. 06. 07. INDEX ⽬次 ⿃ 取 採 ⽤ イ ン ク ス に つ い て 事 業 概 要 と 特 徴 部 署 と 業 務 内 容 企 業 ⽂ 化 に つ い て 会 社 の ⽬ 指 す 姿 と ⽬ 標 働 く 環 境 に つ い て 採 ⽤ に つ い て
  2. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 4 01. ⿃取最上インクスについて_はじめに

    ⿃ 取 か ら 世 界 に 挑 戦 す る “ も の づ く り 企 業 ” 私たちの暮らしを豊かにする⾃動⾞や家電製品は、様々な⾦属部品から 作られています。この⾦属部品を試作段階から設計・製造しているのが ⿃取最上インクスです。⽇本有数の⾦属加⼯技術を持ち、他では難しい 微細で複雑な精密部品の製造を得意としています。その技術⼒の⾼さか ら、⽇本国内だけでなく海外からも試作製造の依頼がくるほどです。技 術進化の最前線に携わり、世界を変えるアイディアをカタチにするこの 仕事はとてもやりがいがあります。また、地元⼈材の育成・指導に⼒を ⼊れており、「⿃取県内⼊りたい企業No.1」という⽬標を掲げ、仕事 の魅⼒だけでなく、誰もが憧れるような職場づくりにも積極的です。本 気で地域No.1を⽬指す⿃取最上インクスの姿は、きっとあなたの⼼を 熱くさせます。
  3. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 5 01. ⿃取最上インクスについて_会社概要

    【商号】 株式会社 ⿃取最上インクス 【所在地】 ⿃取県⿃取市古海303 【代表】 鈴⽊ 滋朗 【設⽴】 2017 年 01 ⽉ 13 ⽇ 【資本⾦】 1,000 万円 【営業種⽬】 量産プレス加⼯、試作加⼯、⾦型製作、溶接、ほか 【従業員数】 45名 / 社員25名、契約社員5名、派遣15名 【ISO規格】 ISO9001 ISO14001 認証機関:JET
  4. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 6 01. ⿃取最上インクスについて_最上インクスグループ

    ⿃取最上インクスは、京都に本社を置く株式会社最上インクスの⼦会社 として2017年に創業しました。 70年以上の歴史を持つ親会社の資本⼒や ノウハウを活かしつつ、「仕事を通じて⼈が⼈ として成⻑する機会」を 作ることで⿃取への貢献を⽬指しています。 【商号】 株式会社最上インクス 【住所】 京都市右京区⻄院⻄寿町5番地 【代表】 代表取締役 鈴⽊ 滋朗 【創業】 1950年12⽉16⽇ 【資本⾦】4,600万円 【受賞歴】経済産業省「地域未来牽引企業」 選定 「創意⼯夫功労者賞」の⽂部科学⼤⾂表彰 経済産業省「明⽇の⽇本を⽀える元気なモノ作り中⼩企業 300社 平成18年度京都中⼩企業優秀技術賞」受賞 中⼩企業研究センター賞(地区表彰受賞) 調印式の様⼦(平成29年3⽉14⽇、左から⿃取商⼯会議所 藤縄会頭、深澤市⻑、鈴⽊社⻑、平井知事) 年商 22.3億 社員総数 176名(2023年3⽉時点)
  5. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 7 1 2

    3 4 5 ⿃ 取 エ リ ア ⿃取市 京 都 エ リ ア 三朝町 倉吉市 京都市 京丹後市 ❶ (株)⿃取最上インクス ❷ ❸ (株)倉吉最上試作⼯房 ❹ (株)最上インクス 本社 ❺ (株)丹後最上試作⼯房 01. ⿃取最上インクスについて_最上インクスグループ⼀覧
  6. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 8 01. ⿃取最上インクスについて_代表紹介

    ⿃取最上インクスは京都で70年を超えるモノづくり企 業、最上インクスのグループ 会社として⽣まれ ました。営業や販売は京都本社が⾏っており、⿃取では試作品の ⽣産・量産品の製造を専⾨で⾏っています。当社は⽇本全国や海外にお客様を抱え ているので、⿃取にいながら世界を相⼿にビジネスが出来ます。このスケールの⼤ きさが当社の魅⼒です。私は⽇頃から社員に対し、事業の成⻑は“⾃分たちが⽀えて いる”という気概を持って能動的に働いて欲しいと伝えています。⾔われたことだけ をやればいい会社が⼀番⾯⽩くないと思うからです。みんなが仕事を通して社会に 貢献したいし、⼈ から必要とされたいし、⾯⽩い仕事がしたい。その願いを叶える ために、能動的に働ける環境の整備が経営者として私が取り組むべきことだと考え ています。そのために私はトップダウンで命令を出しません。社員の主体性を尊重 し、チャレンジしたいことがあれば全⼒で応援しますし、仕事にやりがいが持てる ように、若⼿でもどんどん責任ある仕事を任せています。⿃取最上インクスの企業 理念に共感し、⼭陰を活性化させたいと思っている⽅ならば学歴やスキルを問いま せん。⿃取最上インクスであなたのやりたいことを実現してください。 代表取締役社⻑ 鈴⽊滋朗 最 先 端 の 技 術 を ⿃ 取 か ら ⽣ み 出 す
  7. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 11 試 作

    品 製 造 事 業 世の中に流通している商品は、開発者のアイディアをもと に試作品を製造し、様々な適性検査・試験を乗り越えて商 品化されます。試作品製造事業は、そうしたお客様から依 頼を受け、まだ世に出ていない新しい商品の試作品を作る 仕事です。 量 産 品 製 造 事 業 量産品製造事業は既に市場で販売されている機器に使う⾦ 属部品を製造します。テストを終えた試作品を量産した り、今ある製品をもっと安価に制作したりと、お客様の 様々なニーズに応えた製造を⾏っています。 グループ全体で⾦属部品の製造を⾏っていますが、京都本社では主に開発や営業、販売を担当し、⿃取最上イ ンクスは⾦属部品製造現場として試作品製造事業と量産品製造事業の2つを専⾨に⾏っています。 02. 事業概要と特徴_私たちの事業
  8. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 12 ❶ 10個程度の少量オーダーから数万個まで幅広く対応

    ❷ ⾼い技術⼒で、低コストの試作品を製造可能 ❸ 企画開発から納⼊まで⼀貫体制 最 上 イ ン ク ス の 特 徴 02. 事業概要と特徴_私たちの特徴
  9. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 13 ❶ 10個程度の少量オーダーから数万個まで幅広く対応

    薄板⾦属加⼯分野に特化し、⾦型を⽤いて製品の⼤量⽣産だけでなく、少量のオーダーにも柔軟に対応しています。⿃取最上インクスでは、 10個程度の少量オーダーから、数万個に及ぶ⼤量⽣産まで可能な設備を備えています。 02. 事業概要と特徴_私たちの特徴 形 成 加 ⼯ 品 【 ⾦ 型 】 樹脂・ゴム・⾦属等を充填 ⾦型を閉じた状態 【 ⾦ 型 】 ⾦型を開いた状態 ⾦型(かながた)とは? 特定の形状の製品を⼤量⽣産するための型のことです。⼀般的に⾦属で作られ、樹脂や⾦属などの素材をその型に流し込んだり、圧⼒をかけ て成形することで、製品を作り出します。⾦型は⾃動⾞部品や家電製品など、さまざまな製造業で使われており、同じ形状のものを⾼精度か つ⼤量に⽣産できるため、⼯業製品の⼤量⽣産に不可⽋な技術です。 実際の⾦型
  10. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 15 ❸ 企画開発から納⼊まで⼀貫⽣産体制

    企画開発から設計、量産、品質管理、納品までをトータルに⾏い、お客様の段階に合わせたサービスを提供しています。 02. 事業概要と特徴_私たちの特徴 品質の安定性: 各⼯程での情報伝達がスムーズになり、製品の品質を⼀貫して⾼い⽔準で維持できます。 納期の短縮:外部業者とのやり取りがなくなり、スピーディーに対応できます。その結果、迅速な納⼊が可能になります。 コストの削減:複数の業者に依頼する際の仲介費や⼿数料が不要になり、全体のコストを抑えることができます。 柔軟な対応:企画から納⼊まで⼀貫して⾏うため、設計変更や仕様変更などの顧客からのリクエストに迅速に対応できます。 技術の蓄積と最適化:全⼯程を管理することで、各段階でのノウハウや技術を蓄積し、次のプロジェクトに活かすことができます。 ⼀貫⽣産体制のメリット 1. 企 画 2. 開 発 3. 試 作 4. ⽣ 産 具体化までの構想設計 コンセプトを具体化 素早く製品実現化 市場提供への事業⽀援
  11. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 17 代表取締役社⻑ 取締役

    ⼯場⻑ ❶ 製造グループ 製造チーム ⾦型チーム ❷ 技術グループ 設計チーム パーツチーム ⽣技チーム ❸ 管理グループ ⽣産管理チーム 品質管理チーム 検査チーム 総務・経理グループ 経理・総務チーム 品質管理責任者 従業員45名 正 社 員 3 0 名 派 遣 社 員 1 5 名 計15名 正社員:5名 契約社員:3名 派遣社員:7名 計16名 正社員:12名 契約社員:1名 派遣社員:3名 計11名 正社員:5名 契約社員:1名 派遣社員:5名 計2名 正社員:2名 03. 部署と業務内容_組織図
  12. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 18 ⼯場において実際に製品を形にする役割を担っており、薄板⾦属を精密にプレス加 ⼯して⽣産を⾏います。プレス機の操作、メンテナンスが重要となり、製品の精度

    を確保しながら迅速に⽣産を進めるスキルが求められます。 ⾦型の設計や組み⽴てを担当しています。CADソフトを使って精密な設計を⾏い、 その設計に基づいて精密な⾦型を製造します。技術グループの作業は製品の品質に 直接影響を与えるため、⾮常に⾼度な技術と精度が要求されます。 ⽣産管理や品質管理、資材調達、購買計画、原価管理など、⼯場全体の運営を取り まとめる役割を果たしています。⼯場の効率的な運営を⽀え、⽣産計画の⽴案や、 必要な資材の適切な調達、製品の品質保証を担当します。また、コスト管理にも深 く関わっており、製造コストを抑えつつ品質を維持するための調整や、納期に応じ た⽣産スケジュールの最適化も⾏っています。 ❶ 製造グループ ❷ 技術グループ ❸ 管理グループ 03. 部署と業務内容_業務内容
  13. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 20 時代を超えて進化しつづける『ビジョナリーカンパニー』 我々は、企業そのものが究極の作品と考えています。

    事業コンセプト 経 営 理 念 企 業 理 念 ⼈間性尊重を基本として個⼈と企業が共に成⻑し 夢のある企業を創るとともに社会の発展に寄与する ⼈・夢・成⻑ 「仕事を通じて⼈が⼈として成⻑する」 企業コンセプト 当社は⼈間性尊重を企業理念の第⼀としています。我々は夢を⼤切に します。そして夢の実現に向けて、常に努⼒をつづけます。企業に とっても⼈にとっても、夢は最⾼の原動⼒と考えています。 04. 企業⽂化について_企業理念
  14. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 21 ⼈として成⻑する 仕事を覚え、懸命に働くことはもちろん⼤切ですが、

    最も重要なのは「⼈として成⻑」することです。その ため、「⼈として成⻑」できる会社でありたいと思っ ています。⿃取最上インクスでは、外部講師を招いた 社内研修は他企業より多く 開催しています。研修にお いては、仕事に直結するスキルの習得だけでなく、社 員⾃⾝が⼈⽣や夢について深く考えることを⽬的とし た機会も積極的に取り⼊ れています。 04. 企業⽂化について_⼤切にしている考え
  15. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 22 ⾃⽴性と柔軟性を⾝につける 社員の柔軟性や⾃⽴性を⿃取最上インクスでは⼤切に

    しています。誰かの指⽰を待つのではなく、⼀⼈ひと りが「⾃分たちで会社をよりよくしていこう」という 意識を持ち、⽇々業務を改善しています。それは、経 費や利益、⽬標の達成度などの「数字」を社内の誰も が⾒える形で公開していることも影響していると思い ます。⿃取最上インクスでは、ほとんどの社員が経営 に関わっています。⾃分の⾏動と成果を数字で確認で きることは、中⼩企業の魅⼒でもあります。 04. 企業⽂化について_⼤切にしている考え
  16. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 24 会 社

    の ⽬ 指 す 姿 05. 会社の⽬指す姿と⽬標 ⿃取県内⼊りたい企業No.1 ⾃分たちが思う⼊りたい会社N0.1にするために、思う事を実践する、⾃らを成⻑させる、 ⾃分たちが思う⼊りたい会社N0.1にするために・・・・ 苦しくもあり、愉しくもあり、でもやっぱり⿃取最上インクスで働くことが⼀番であり、 そんな⾵に皆が思えたら、NO.1も実現していくはずです!! そんな㈱⿃取最上インクスに興味が湧き、やってみたいなと思う⼈、みんな集まれ!! 社 内 ⾷ 事 会 各 種 認 定 関 係 改 善 関 係 忘 年 会 ⼯ 業 会 ⾒ 学 ⾼ 専 学 ⽣ ⾒ 学 ⾼ 校 ⽣ ⾒ 学 ⾼ 校 ⽣ ⾒ 学
  17. 0 2 4 6 8 10 12 2017 2018 2019

    2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 0 10 20 30 40 50 60 70 80 26名 1億円 50名 6億円 40名 4億円 (億円) (⼈) ↓独⾃管理⼿法開発 ↓経営者育成 ↓量産事業60%・試作事業40% ↓部⾨別採算・働き⽅改⾰・フレックス ↓管理職育成 ↓量産事業60%・試作事業30%・新事業10% 25 Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 第 ⼀ 創 業 期 創業ステージ ―仕事を請ける体制づくりー 強くて良い会社 (2017年〜2021年) 最上インクスのイズムが継承された モノづくり集団 第 ⼆ 創 業 期 ⼈づくりステージ ―TSI進化版構築― (2022年〜2026年) 若者が集う会社 業界・地域でベンチマークされる会社 第 三 創 業 期 発展型ステージ ―TSI進化版Ⅱ構築― (2027年〜2031年) ⿃取県内⼊りたい会社 NO.1 ↓⼈財確保・仕組み構築辞証 ↓既存量産事業20%・試作事業50%・Fin事業30% ↓請ける為の体制づくり 70名 10億円 05. 会社の⽬指す姿と⽬標_会社の⽬標
  18. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 26 ⿃取最上インクスは、「⿃取県内⼊りたい企業No.1」を⽬指しています。私の考える⼊りたい企業No.1とは 社員が笑顔で楽しく働き、成⻑できる環境があり、給料をたくさん持って帰られる会社です。その⽬標を実

    現するためには、社員が⽬標を持って主体的に働き、⼰の技術を磨き続けなくてはいけません。また、「⿃ 取県内⼊りたい企業No.1」という⽬標を全員で共有するために、⽉1回の全体会議で私の想いを伝えていま す。そうした取り組みによって、社員からも達成するためのアイデアも出てくるようになりました。マス コットキャラの「ヒューマンアイ君」もそうした社員からのアイディアで⽣まれた成果です。より多くの⽅ に知ってもらうために「ヒューマンアイ君」のLINE絵⽂字を販売したり、社内の雰囲気が伝わるような情報 発信を⾏うためにInstagramやHPの開設にも取り組みました。これからも社員との対話を⽋かさず、みんな の想いを⼀つにまとめながら、⽬標に向かって挑戦し続けていきます。 取締役⼯場⻑ 栗林修⼆ ヒューマンアイ君▶ 「⿃取県内⼊りたい企業No.1」を⽬指して 05. 会社の⽬指す姿と⽬標_インタビュー
  19. それ以上 50代 40代 30代 20代 10代 Copyright saijoinx , Inc.

    All Rights Reserved. 28 平 均 年 齢 年 齢 構 成 男 ⼥ ⽐ 8 : 2 男 性 ⼥ 性 25名 6名 44歳 1 名 1 0 名 6 名 8 名 3 名 3 名 年 間 休 ⽇ 数 有 給 取 得 率 112⽇ 71% 新 卒 ・ 中 途 割 合 1名 : 2名 新 卒 中 途 出 ⾝ 校 ⼀ 覧 ⿃ 取 ⻄ ⾼ 校 ⿃ 取 東 ⾼ 校 ⿃ 取 城 北 ⾼ 校 ⿃ 取 湖 陵 ⾼ 校 ⿃ 取 ⼯ 業 ⾼ 校 ⻘ ⾕ ⾼ 校 岩 美 ⾼ 校 ⼋ 頭 ⾼ 校 第 ⼀ ⼯ 業 ⼤ 学 ⼤ 阪 商 業 ⼤ 学 近 畿 ⼤ 学 ⻑ 崎 総 合 科 学 ⼤ 学 京 都 学 園 ⼤ 学 ⿃ 取 短 期 ⼤ 学 数字で⾒る⿃取最上インクス(正社員と契約社員を含めたデータで構成しています。) 06. 働く環境について_数字で⾒る ※2024年度 ※2024年度 ※2024年度 ※2024年度 ※2023年度 ※2022年度
  20. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 29 06. 働く環境について_オフィス

    会 社 外 観 ミ ー テ ィ ン グ 室 デ ス ク ワ ー ク ⾵ 景 会 議 室 製 造 加 ⼯ 場 検 査 室
  21. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 30 Q ⼊社理由を教えてください

    ⿃取⼯業⾼校の制御・情報科を卒業して⼊社しました。もともと設計に関わる仕事がしたいと思って、 製造業の設計者を募集している会社を探していたんです。その中でも⿃取最上インクスは「⿃取県内⼊ りたい会社No.1」というスローガンを掲げていて、とても⽬を引かれました。⿃取県の製造業で志の⾼ い⽬標を掲げている会社は他にはなく、興味をもったんです。 Q どんなお仕事をしていますか? 配属先は技術グループですが、まだ研修を受けている最中です。製造グループの研修で実際の製造現場 に⽴って当社がどうやって製造を⾏っているのか、どんなものを今後設計するのかを学んでいます。将 来、設計の仕事でやりたいことのイメージが膨らんでワクワクしながら⽇々を過ごしています。 Q 会社の好きなところを教えてください。 アットホームな雰囲気が好きです。先輩⽅も積極的に話しかけてくれますし、3ヶ⽉に1回開催される 社内イベントや半期ごとの慰労会などコミュニケーションを取れる機会が数多く⽤意されています。 昨年の夏は体育館を借りて運動会をしました。慰労会はみんなでお昼ご飯を注⽂し、同じ場所でコミュ ニケーションをとりながら⾷事をします。そうした機会を通して仕事中には⾒えない⼈となりも知るこ とができて周りの⽅々との距離も近くなりました。会社の魅⼒をもっと多くの⼈に知ってもらえるよう に、⿃取最上インクスの⼀員として「⿃取県内⼊りたい会社No.1」を実現するためにこれからも挑戦し 続けていきます! 技術グループ設計開発チーム/⼊社2年⽬ 新⽥さん 06. 働く環境について_従業員インタビュー
  22. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 31 Q ⼊社理由を教えてください

    私はどんな仕事に就きたいのか、⾃分ごととして考えることが出来ていませんでした。そんな時に、学 校主催の企業説明会に参加し、興味を持ったのがものづくりです。その後、興味を持った企業に⾒学へ ⾏き、⿃取最上インクスの企業⽬標である「⿃取県内⼊りたい企業 No.1」という⾔葉に惹かれ、⼊社を 決めました。 Q どんなお仕事をしていますか? パーツチームに所属し、主にワイヤー加⼯を⾏っています。加⼯は⼿作業で⾏うのではなく、図⾯をも とにパソコンで加⼯プログラムを作り、機械で加⼯を⾏います。研修中でできないこともまだまだ多い ですが、少しずつできることを増やしています。 Q 会社の好きなところを教えてください 始めは緊張や不安も沢⼭ありましたが、周りの⽅がとても親切にサポートしてくれたおかげで難しそう に⾒えていた仕事も出来る様になりました。私も周りの⽅に教わったように、新しく⼊社される⽅に丁 寧に仕事を教えていきたいです。そのためにも、⼀⽣懸命学び、できることを増やしていきます。 技術グループパーツチーム/⼊社1年⽬ 井殿さん 06. 働く環境について_従業員インタビュー
  23. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 32 Q どんなお仕事をしていますか?

    技術グループ設計開発チームに所属し、試作品の部品を製造するために使⽤する⾦型の設計、設計した ⾦型を使った製造業務を⾏っています。⾦型とは、⾦属で製作した型枠のことです。⾦型に⾦属や樹脂、 ゴムなどの材料を流し込むことで連続して同じ加⼯をすることができます。⾃動⾞部品のような⼤きな ものから、スマートフォンに組み込む⼩さな部品まで様々なものが⾦型を活⽤して作られているんです。 Q 仕事の楽しさややりがいを教えてください。 好奇⼼旺盛なので、⽇々新たな発⾒ができるこの仕事はとても楽しいです。最初は⾦型も⾒たことがな いし、知らないことばかりで新しい発⾒がたくさんありました。現在でも、新しい技術を学ぶ機会がた くさんあり、⽇々成⻑を実感できています。⾦型の設計はとても難しく、1回で狙い通りの⾦型を作れ ることはほとんどありません。図⾯通りに⾦型を作っても加⼯する材質の特性や幅、厚さによって図⾯ 通りの結果にならないので、試⾏錯誤の連続です。でも、そうした試⾏錯誤があるからこそ、狙い通り に⾦型が完成した時は⼤きなやりがいを感じます。 Q 会社の好きなところを教えてください。 本⼈の希望やチャレンジしたいことを応援してくれる社⾵が好きです。私は未経験で⼊社しましたが、 試作品に興味があると伝えたら設計の部署に配属してもらえました。また周りの⽅もいい⽅ばかりで、 皆さんとても気にかけてくれます。製造業の職⼈は寡黙なイメージがあると思いますが、そんなことは ありません。私が困っているとそれを察してどんどん⼈が集まってアドバイスしてくれます。私以外に も未経験で⼊社された⽅も多いので、興味とやる気があればきっと成⻑できますよ! 技術グループ設計開発チーム/⼊社6年⽬ 澤さん 06. 働く環境について_従業員インタビュー
  24. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 34 07. 採⽤ついて_給与・福利厚⽣

    ・社会保険完備 ・退職⾦制度(勤続2年以上) ・再雇⽤制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅⼿当(条件あり) ・産休、育休制度 ・資格取得⽀援制度 ・定期健康診断 ・優秀賞イベント ・社内イベント(新年会・忘年会・その他懇親会等) 勤務時間 就業時間: 8:00〜17:00(実働8時間) 休憩時間: 60分 時間外勤務:⽉平均16時間 給与・諸⼿当 初任給:⼤卒/200,000円 ⾼卒/179,000円 諸⼿当: 通勤⼿当、役職⼿当、扶養家族⼿当 昇給:年1回 賞与:年2回 休⽇休暇 ・⼟⽇祝(会社カレンダーによる) ・年間休⽇112⽇ ・年次有給休暇(初年度10⽇) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・⼦の看護休暇 ・慶弔休暇 待遇・福利厚⽣ 募集職種 ❶ 製造グループ ❷ 技術グループ ❸ 管理グループ
  25. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 35 ▪ 会

    社と 共 に ⾃ ⼰成 ⻑ したいと思える⽅ ▪ ひ とつ の 会 社 で⻑ く 働きたいと思っている⽅ ▪ な んで も ト ラ イし て みたいと考える⽅ ▪ 県 内に 良 い 会 社を 残 す想いに共感できる⽅ 採⽤担当者からのメッセージ 資格等は⼊社してから取得するので特に必要ありません。どんな学部の⽅も⼤歓迎で す。選考⾯接では⼯場⻑である私が対応し、⼀⼈ひとりの⼈柄や考えを⾒るようにして います。私が仕事選びで⼤切だと考えるのは「その仕事が本当に好きかどうか」です。 好きでない仕事を無理に選んでも、⻑続きはしません。もし⿃取最上インクスの仕事 内容に興味を持ってくれたなら、ぜひ⼊社を検討してみて下さい。 こ ん な ⼈ 材 を 求 め て い ま す ︕ 07. 採⽤ついて_求める⼈物像
  26. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 36 Step 1

    実際に職場に来て仕事 ⾵景を⾒学できます。 仕事内容や設備等の説 明をしますので、お気 軽にご参加ください。 職業体験も可能です。 職 場 ⾒ 学 Step 2 カ ジ ュ ア ル ⾯ 談 ⾯接の前に⾯談を⾏ い、仕事内容や働き⽅ に関して⾯談します。 ⼼配な点など、質問が あればなんでも聞いて ください。 Step 3 応 募 HPのお問い合わせ、 メール、お電話でご連 絡ください。選考には 履歴書が必要ですの で、履歴書(写真貼付) をのご準備をお願いし ます。 Step 4 Step 5 書 類 選 考 ・ ⾯ 接 履歴書をもとに書類選 考を⾏い、適性検査、 筆記試験、⾯接を実施 します。会場はこちら から指定します。 ⾯接試験から1週間以内 に電話で連絡します。 内 定 07. 採⽤ついて_採⽤・選考フロー
  27. Copyright saijoinx , Inc. All Rights Reserved. 37 07. 採⽤ついて_SNS

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