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新卒1年目が社内システムを作ってみた

SHIFT_EVOLVE
October 19, 2021

 新卒1年目が社内システムを作ってみた

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October 19, 2021
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Transcript

  1. 新卒1年目が
    社内システムを
    作ってみた
    大橋なつみ

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  2. 自己紹介
    株式会社ウエディングパーク
    デザイナー 大橋なつみ
    現在新卒1年目。生粋の道産子が上京。
    フォトウエディングのクチコミ情報サイト
    「Photorait(フォトレイト)」でデザイ
    ナーを担当。

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  3. 新卒が初めてのチーム開発で
    社内システムを作った話
    今日のお話

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  4. 【背景】
    フリーアドレスを導入→座る場所に迷う・席が固定化される
    【内容】
    朝出社したらくじを引き、決められたゾーンに座るというもの
    →アナログ形式で運用していたものを、今回システム化
    概要
    『シャッフル座席』

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  5. 部署→名前→ゾーン
    ボタンを押していくだけで
    座席が決められる仕組み
    概要
    システム『HAPPY シャッフルン』

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  6. オリエンからリリースまで約1か月半
    大規模な開発になった
    開発体制
    ディレクター デザイナー エンジニア
    → 全員新卒1年目!

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  7. 1. スケジュール通り進める大変さ
    \ 新卒デザイナーが感じた /
    開発の苦労
    初めてのチーム開発
    初めての工数出し
    仕様変更
    エンジニアさんに渡す
    同期だからこそ言いやすい場面もあった
    チーム内の連携・上司の巻き込みが大事

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  8. デザインだけでなくコーディングも担当
    SCSS・JavaScriptに関してはほぼ初
    修正を少なくするためにも、こまめに相談するのが大事
    \ 新卒デザイナーが感じた /
    開発の苦労
    2. 作成より修正に時間がかかる
    『レビュー制度』
    上司からレビューをいただき、修正する

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  9. ・同期でチーム開発をする貴重な機会だった
    ・社内を活性化するようなシステムを作ったことが自信に
    ・周りを巻き込むことの大切さを実感
    開発を通して

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  10. 新卒1年目が
    社内システムを
    作ってみた
    ありがとうございました。

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