新卒1年目が社内システムを作ってみた

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1. 新卒1年目が
   社内システムを
   作ってみた
   大橋なつみ
   

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2. 自己紹介
   株式会社ウエディングパーク
   デザイナー 大橋なつみ
   現在新卒1年目。生粋の道産子が上京。
   フォトウエディングのクチコミ情報サイト
   「Photorait(フォトレイト)」でデザイ
   ナーを担当。
   

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3. 新卒が初めてのチーム開発で
   社内システムを作った話
   今日のお話
   

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4. 【背景】
   フリーアドレスを導入→座る場所に迷う・席が固定化される
   【内容】
   朝出社したらくじを引き、決められたゾーンに座るというもの
   →アナログ形式で運用していたものを、今回システム化
   概要
   『シャッフル座席』
   

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5. 部署→名前→ゾーン
   ボタンを押していくだけで
   座席が決められる仕組み
   概要
   システム『HAPPY シャッフルン』
   

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6. オリエンからリリースまで約1か月半
   大規模な開発になった
   開発体制
   ディレクター デザイナー エンジニア
   → 全員新卒1年目！
   

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7. 1. スケジュール通り進める大変さ
   \ 新卒デザイナーが感じた /
   開発の苦労
   初めてのチーム開発
   初めての工数出し
   仕様変更
   エンジニアさんに渡す
   同期だからこそ言いやすい場面もあった
   チーム内の連携・上司の巻き込みが大事
   

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8. デザインだけでなくコーディングも担当
   SCSS・JavaScriptに関してはほぼ初
   修正を少なくするためにも、こまめに相談するのが大事
   \ 新卒デザイナーが感じた /
   開発の苦労
   2. 作成より修正に時間がかかる
   『レビュー制度』
   上司からレビューをいただき、修正する
   

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9. ・同期でチーム開発をする貴重な機会だった
   ・社内を活性化するようなシステムを作ったことが自信に
   ・周りを巻き込むことの大切さを実感
   開発を通して
   

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10. 新卒1年目が
    社内システムを
    作ってみた
    ありがとうございました。
    

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