しるし株式会社_採用Deck / We Are Hiring!!

しるし株式会社の会社紹介スライドです。
公開されていない求人も含め、全職種で絶賛採用中！まずはカジュアルにお話しましょう。

▼採用サイト
https://careers.shirushi-bxo.com/

Transcript

1. しるしに 興味を持ってくださった⽅へ 会 社 紹 介 資 料
2. について
3. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 3 Our Mission 1 ブランド体験を最適化する Brand EXperience Optimization® ブランドには、「その瞬間に意味を与え、⽣活を豊かにする」⼒があります。 テクノロジーと洗練されたオペレーション、ブランドマーケティングの⼒で、 真⼼込めて作ったブランド体験を必要とする消費者に提供する。 しるしは、ブランドに適した体験を実現し、 ブランドによって⼈⽣が豊かになる社会をつくることをめざします。
4. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. za za 4 経営陣 2 地域の学習格差を解決するためにワンコイン 英会話教室と塾を創業、事業譲渡した経験を 持つシリアルアントレプレナー。その後、通 販のメッカである福岡にてECモール事業の⽴ ち上げを経験。その後独⽴し、ECモール事業 歴5年。Amazonにおける各メーカーの競争の 激化から、消費者が⼿に取りたいブランドが 埋もれてしまっている現状を解決すべく、⻑ 井とともに起業。 東京⼤学在学中にシステム開発会社を起 業し、経営歴20年超。主にモバイルシス テム開発でNTT、花王、サントリーと いった国内⼤⼿企業のプロジェクトに関 わる。その後、SaaSを展開するClipLine 株式会社常務取締役、⼤企業のAI活⽤を 推進する株式会社アイデミー取締役等、 ベンチャー創業を多数経験。 取締役 下⽥ 陽志郎 社外取締役 ⾦⽥ 喜⼈ P&G Japanマーケティング部出⾝者とシリアルアントレプレナー、 ベンチャー企業創業に幾度も関わる経営陣です。 za 代表取締役 ⻑井 秀興 東京⼤学⼤学院卒業後、2016年に新卒で P&G Japanのマーケティング部に⼊社。 ファブリーズのブランドマネジメント、 ブランドマーケティングを経験。その 後、HR系ベンチャー企業で事業責任者や ヘアケアのブランドマネージャーを経 て、独⽴。ブランドマネージャーの経験 から、ブランドが届けたい購買体験が消 費者に届くよう変⾰する必要があると感 じ、下⽥とともに起業。
5. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. Amazon売上No.1ブランド「Anker」代表取締役CEO、インターネット広告やテクノロジーの専⾨家など、 当該領域のトップランナーがしるしの成⻑をバックアップしています。 5 顧問 3 za za za Ankerの⽇本事業部⾨創設より参画し、同 部⾨を統括。参⼊したほぼ全ての製品カテ ゴリでオンラインシェア1位を実現すると 共に、事業成⻑に向けた体制構築を指揮し 創業9年⽬で売上300億円超を達成。現アン カー・ジャパン代表取締役CEOおよびアン カー・ストア株式会社代表取締役CEO。他 多くのEC / D2C運営企業の顧問も務める。 サイバーエージェント⼊社後、 広告代理部 ⾨を経て、ゲーム事業統括本部部⻑就任。 2018年Amazon Primeで配信中の 「バチェ ラー・ジャパンシーズン２」に出演。2019 年に退社後、株式会社GHOSTを創業。飲⾷ 店・サプリメントなどのプロデュースやト レンダーズ株式会社の社外取締役を務める など、多⽅⾯で活躍。 東京⼯業⼤学⼤学院在学時にシステム開 発会社を創業。技術担当役員として開発 部⾨の⽴ち上げ受託開発事業に携わり、 システム開発プロジェクトを主導する。 2015年株式会社CTOを設⽴しスタート アップの技術顧問などを歴任。 アンカー・ジャパン 株式会社 代表取締役CEO 猿渡 歩 ⽒ 株式会社GHOST 代表取締役CEO ⼩柳津 林太郎⽒ 株式会社メグリCTO ⼤久保 和彦 ⽒
6. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 6 メディア掲載 4 FASTGROW さらば、競争社会。成功するために成功体験を捨てる覚悟 ──しるし⻑井秀興の「やめ3」 マイナビテック連載 アフターコロナ時代をECで勝ち抜く、ブランド戦略 創業⼿帳 「ブランドDX」の専⾨家が語る起業家に必要なブランド戦略
7. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 7 メディア掲載 4 YouTube トップ就活/転職チャンネル note
8. 事業について
9. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 9 市場規模 1 Confidential （参照：令和２年度 産業経済研究委託事業 （電⼦商取引に関する市場調査）https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/statistics/outlook/210730_new_hokokusho.pdf） BtoC⼩売市場150兆円に対してEC市場は12兆円（EC化率8%） 年成⻑率22%で急拡⼤しており、⾮常に成⻑余地が⼤きい市場です。
10. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. ブランドが抱える課題① - リソースの不⾜ 10 • EC専属のヒューマンリソースの確保が難しく、 打ち⼿が限定的… • 運⽤オペレーション業務に時間をとられてしまい、 戦略策定や仮説検証が満⾜にできない… ヒ ト が い な い 2 これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が 不⾜している企業がほとんど。売上・粗利拡⼤のポテンシャルを多く残してしまっています。 • ECモール運⽤の専⾨的なノウハウが社内に蓄積 されていない… • ⼿探りな中運⽤しているが、これでいいのか常 に疑問… ノ ウ ハ ウ が な い • プラットフォームが提供するツールのみでは 分析/効果検証が難しい… • データの加⼯・レポーティングに膨⼤な時間 がかかる… • 運⽤データを改善に有効活⽤できない… ツ ー ル が な い
11. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. ブランドが抱える課題② - 転売や模倣品が横⾏ 11 2 不適切なブランドコミュニケーション、転売や、それに伴う値くずれは、 売上を下げるだけでなく、ブランドを毀損してしまうリスクも…。
12. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 12 しるしのサービス 3 za Strategic Operation za za za ブランド戦略の ⽴案・コンサルティング 戦略に基づいたページ・ デザイン制作、 コピーライティングなど Amazon・楽天などの 広告/物流在庫管理 /ブランドリスク対策など アカウント運⽤を代⾏ 独⾃のデータ分析 マーケティングシステムを 開発・提供 クリエイティブ ページ制作 ブランド戦略⽴案 運⽤代⾏ ツール開発 ブランド戦略提案からツール開発・提供まで、ワンストップでソリューションを提供しています。
13. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. しるしの提供価値 13 4 ビジネスパートナーとして、⼤きく3つの価値をご提供しています。 za za za ECモール（主にAmazon、楽天）を知り尽 くしたプロフェッショナルによる、ワンス トップ型運⽤⽀援で⾶躍的な売上・粗利 UPを実現。※開始後1年経過。 PLベースで、ご提案させていただきま す。 ⾃社独⾃のツール開発に積極的投資を⾏う ことで、お客様の業務⼯数を削減し、⾼い 運⽤効率を実現。また、既存システムでは 確認できないデータを独⾃の⽅法で可視化 し、分析可能にすることで、⼈⼒でのデー タ集計や分析⼯数を⼤幅に削減。 ブランドコミュニケーションを設計する上 で、デジタルシェルフの重要性が⾮常に⾼ まっている。転売問題などブランドを脅か すリスクも。しるしは、⽇々更新されるプ ラットフォームのトレンドを踏まえ、適切 なクリエイティブ⽀援・転売抑⽌によっ て、ブランドとユーザーの理想的なコミュ ニケーションを設計。 売 上 ・ 粗 利 U P 業 務 ⼯ 数 削 減 ブ ラ ン ド 体 験 改 善 2倍〜 50倍以上※ -80%以上 Brand Experience
14. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 14 しるしの成⻑推移 5 1-1Q 1-2Q 1-3Q 1-4Q 2-1Q 2-2Q 創業以来、売上は右肩上がりを続けており、すでに⿊字経営しています。 創出利益は成⻑のために投資に回しています。
15. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 15 ⽀援実績 6 za A社 （ドラッグストア） ￥50,000,000 （5ヶ⽉） 50倍 za za za za za za ⽀援ブランド za ⽀援後の売上成⻑ 社 （メイン販路） 運⽤開始前 運⽤後 （⽉） 成⻑率 ￥1,000,000 B社 （通販） ￥9,000,000 （6ヶ⽉） 2倍 ￥4,500,000 C社 （⾃社店舗） ￥25,000,000 （7ヶ⽉） 約2倍 ￥13,000,000 D社 （デパコス） ￥3,800,000 （2ヶ⽉） 1.4倍 ￥2,800,000 za ※⼀部抜粋 ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド / D2C上場企業ブランド / ⼤⼿商社出資ブランド / 超有名インフルエンサープロデュースブランド / カテゴリーリーダーブランド等、 有名ブランドを顧客に、確実に価値のあるサービスを提供できる⼿応えを得ています。
16. 組織について
17. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 17 バリュー 1 za za za カチ-ism Shirushi Prime PepStar 価値/勝ちにこだわり、 本質的な課題を⾃ら解決しよう 顧客に最⾼のスピード/クオリティを 提供しよう “チームワーク”をたのしもう 全てのメンバーが「顧客にとって本当に価値提供になっているか」を起点に考え ⾏動しています。互いに相互補完し合う優しさを持ったカルチャーです。
18. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 18 バリュー 1 Do カチ-ism 価値/勝ちにこだわり、 本質的な課題を⾃ら解決しよう • ⽬的/⽬標達成のために考え、議論し、実⾏する • ⽣み出した価値/勝ちを共有する • ⾃分にとっての利益/感情を優先する • ⼈間関係を重視し、根本的な課題に向き合わない
19. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 19 バリュー 1 Shirushi Prime 顧客に最⾼のスピード/クオリティを提供しよう Do • 常に期待を超える • 追求し続ける • チャレンジする • ⽌まる • ⾃⼰満⾜で切り上げる
20. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 20 バリュー 1 PepStar “チームワーク”を楽しもう Do • 落ちそうなボールを⾒過ごす • 愚痴を⾔い周りの⼠気を下げる • ⾃分が⽬⽴つ／成果が⾒える仕事のみする 仲間のために • できることを探す • 成功を⼼から喜ぶ • ⼼から感謝する
21. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 21 社内の様⼦ 2
22. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 22 社内の様⼦ 2
23. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 23 働き⽅・福利厚⽣ - ⻑く働き続けるための仕組み 3 • 完全週休2⽇制 • 年次有給休暇 • 年末年始休暇 • 社会保険完備 • PC貸与（Macbook） • 健康診断 • インフルエンザワクチン補助 • ⼦宮頚がん検診補助 • ⽣理休暇 • 産休育休 働 き ⽅ ・ 健 康 住 宅 ・ 通 勤 ⼿ 当 て ス キ ル ア ッ プ • 社内トレーニングあり • 1on1制度 • ブランド体験サポート • スキルアップサポート • 資格取得制度 • 四半期毎の業績連動賞与（最⼤6ヶ⽉分/年） • 通勤⼿当⽀給 • 家賃補助あり オフィス近くに住むと30,000円/⽉ ミッションとバリューを体現し、⽣産性⾼く働き続けられるために、 働き⽅と福利厚⽣をアップデートしています。 Confidential
24. 採⽤について
25. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. いま、しるしで働くことのおもしろさ 25 1 za za za 2022年8⽉現在、しるしは創業1年の正真 正銘の「ベンチャー企業」です。創業期な らではのスピード感で、ゼロから事業をつ くっていくことで、個⼈としても圧倒的に 成⻑できる環境です。 創 業 & 急 成 ⻑ 期 幅 広 い 活 躍 機 会 0 → 1 0 を 学 ぶ 社員数は10数⼈。 事業をカタチづくっていく “創業期”に関われる ブランド、市場、そして⽣活者に価値を提 供していくためには、様々な職能を持った 強いプロフェッショナルと、組織をまとめ あげるリーダーが必要です。しるしは、あ らゆるポジションで活躍できる機会にあふ れています。 プロフェッショナルとしても、 マネジメントとしても、 活躍の機会にあふれている 「ブランドの成⻑にコミットする」と⼝で ⾔うのはかんたんですが、実現するにはブ ランドの成⻑に集中できる「しくみ」が必 須。しるしは、⿊字経営やオペレーション エクセレンスを磨くことで、しくみづくり にチャレンジしています。 ブランド/市場/顧客に 価値を創出する ”仕組み”を作る
26. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 募集職種 26 2 全職種で積極的に採⽤中です！ za za za za za za za Bizdev （事業開発全般） 新規顧客営業 （セールス） 既存顧客営業 （ブランドパートナー） WEB ディレクター デザイナー エンジニア ロジスティクス （ブランドリスクマネージャー） za プロモーション ディレクター
27. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. za 27 選考フロー 3 候補者の⽅のご状況に応じて、オンライン・オフラインを組み合わせ、 相互理解の場を設定させていただきます。 ⾯接（複数回） カジュアル⾯談 オフライン⾯接 内定 まずはカジュアルにお話をさ せていただいております。そ の後、⾯接をご案内させてい ただきます。 za 弊社とのフィットを相互に確 認するための機会です。経営 陣、担当者との⾯接をオンラ インにて実施させていただき ます。 za フィットを相互に最終確認す るための機会です。できるか ぎりオフラインで実施させて いただいています。 za 内定の場合は、2-3営業⽇以 内を⽬処にご連絡させていた だきます。
28. 会社紹介資料 © 2022 Shirushi Inc. 28 今後の⼈員計画 4 za 2021年12⽉ 社員 7名 za 2022年12⽉ 社員 30名 za 2023年12⽉ 社員 60名 事 業 に 伴 い ︑ 組 織 も 急 拡 ⼤
29. © 2022 Shirushi Inc. 起業を決意したときに、「価値があると⼼底信じられることに⼈⽣を使おう」と⼼に誓いました。 ⼤切な⼈や⾃分にブランドをプレゼントしたり、あるいはされたとき、幸せな気持ちになったことはありませんか？ この様に、ブランドを通じた体験は、「その瞬間に意味を与え、⽣活を豊かにする」 ⼒を秘めています。 ⼀⽅で、ECにおける購買環境は、⾮常に競争が激化しています。せどりや格安輸⼊業者の参⼊が背景です。 しるしは、”ブランド体験を最適化する”というミッションを果たすことで、ブランドを、ブランド毀損から守り、 成⻑させることを約束している組織です。 ⽬まぐるしく変化する外部環境下、ブランドの成⻑と課題解決に対して、 チームで⼀致団結して「ワクワクする⼤挑戦」ができる環境です。 ぜひ、この志に共感できる⽅とご⼀緒できればと考えています。 29 最後に 5 代 表 “正しいと信じる未来のために、ワクワクする仕事をする”
30. Welcome to