Selbstorganisierte Gehaltsfindung

Selbstorganisierte Gehaltsfindung

Dieser Vortrag gibt einen detaillierten Einblick, wie wir entlang der Holacracy in einer selbstorganisierten Organisation und ohne klassische Führungskräfte Gehälter finden. Wir teilen, welche Facetten uns angetrieben haben und welchen Prinzipien wir folgen. Dabei ist der Status Quo nur ein Zwischenstop auf einer Reise, die mit klassischer disziplinarischer Führung begonnen hat. Dieser Vortrag richtet sich an jeden, der konkrete Einblicke in mögliche Schritte nach „being agile“ am Beispiel der Gehaltsfindung haben möchte und sich fragt, wo der Status Quo im eigenen Unternehmen gechallenged werden kann.

A64aa22451bb30e6fe3cfd5de6f462b3?s=128

Stefan Rudnitzki

September 06, 2018
Tweet