株式会社AGEST紹介資料/AGEST Recruitment

株式会社AGESTでは一緒に働く仲間を募集しております。
AGEST-採用サイト
https://recruit.agest.co.jp/

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1. 会 社 紹 介 資 料
2. ©️ A G E S T , i n c ABOUT AGEST A G E S T に つ い て 2
3. ©️ A G E S T , i n c AGESTのMVV 3 " SAVE the DIGITAL WORLD " All DX with Technology テ クノ ロ ジ ー で すべ て の D X に 豊 か な 価 値 と 体 験 を M ミッション V Agility 俊敏な行動 Professionalism プロである こと Simplicity シンプルさ Welcome change 変化を味方に つける As a team チーム とし て働く V バリュー ビジョン
4. ©️ A G E S T , i n c AGESTが目指す先端品質テクノロジー 4 第三者の視点から テストプロセスを支援 技術蓄積の活用により テストプロセスの 効率化を支援 ユーザー体験を起点に 顧客企業のイノベーションを支える テスト分析 設計 実装 実行 QAコンサルティング テスト自動化 非機能テスト セキュリティ UX品質改善の支援 アジャイル対応の開発支援 次世代QAメソッドの確立 AIを活用したテスト自動化の実現
5. ©️ A G E S T , i n c 5 AGESTが提供するソリューション ソフトウェアテスト ソフトウェアテストの国際規格「ISO/IEC/IEEE 29119」を ベースにしたテストソリューション。 360名以上が「ソフトウェアテスト技術者資格」を保有し、 年間約2,500プロジェクトにも及ぶ豊富な"実績と技術力"を備えた 信頼性の高いソリューションを提供します。 上流工程から”品質の作り込み” を行う、 ”次世代QAエンジニア”による ハイブリッドアプローチです。 ”シフトレフト型テストモデル”で 開発工程での品質保証を可能にします。 テスト自動化ツール・SAP開発運用ツールなど プロダクトの導入コンサルティング、 導入～運用における支援をいたします。 コンサルタントエンジニアが、 品質改善のプロとして根本原因を見極め、 最適な品質向上策をご提案します。 当社のケイパビリティとノウハウを活かし、 オンプレミス環境/クラウド環境含め、 様々なインテグレーション支援を行います。 セキュリティ イ ン テ グレ ー シ ョ ン プロ ダク ト コ ン サル ティ ン グ QA for Development ソフトウェアテスト AGEST式探索的テスト ドキュメントインスペクション テスト自動化 UI/UX向上支援サービス ドキュメント脆弱性レビュー DevOps/アジャイルテスト 支援 性能テスト フィールドテスト ミューテーション テスト コード解析 コードリスク アセスメント AIテクニカル コードレビュー OMAKASE BDD AIデバッグ QAコンサルティング DX内製化支援 サービス ローコード開発支援 SAPテストサービス 各種インテグレーション 支援 SAP移行支援 サービス テスト自動化ツール 「TestArchitect」 SAP影響分析・テスト管理 「Panaya」 SAP自動化ソリューション 「Worksoft」 テスト自動化ツール 「Autify」 テスト自動化ツール 「mabl」 様々なテクノロジーパートナーとの協業により、 多様化・巧妙化するサイバー攻撃や お客様の課題に合わせた最適なソリューションを ご提供し、お客様が安心・安全にビジネスに 注力できる土台作りに貢献します。 セキュリティ 脆弱性診断 ペネトレーションテスト EDR監視 クラウドソース セキュリティ テストプラットフォーム EASM アドバイザリー WAFセキュリティ診断 Web改ざん検知＆ 瞬間復旧 SBOM脆弱性 定期レポートサービス UTM セキュリティ監視 サイバー犯罪 コミュニティ監視 緊急時インシデント 対応支援 IoT機器 診断サービス AWS セキュリティチェック セキュリティ研修/教育 次世代型内部不正対策
6. ©️ A G E S T , i n c AGESTの積極的な開発体制づくり 6 QA全般 |常務執行役員 CQAO 髙木 陽平 QA技術 |チーフ技術アドバイザー 高橋 寿一 Q A エンジニアの 良 さ と は ? 価値の廃れない技術を 蓄積し ていける PJコンサル | 取締役CGSO* 関 守 A G E S T の 成 長 の た め に トレンドや 新しいものを 常に取り入れていく *CQAO…最高品質責任者、CGSO …最高グローバル戦略責任者 エ ン ジ ニ ア 教 育 に 必 要 の こ と 市場価値の高いスキルを 学ぶ機会を創出する
7. ©️ A G E S T , i n c 平 均 残 業 時 間 育 休 取 得 割 合 男 女 比 働 き 方 DATAで知るAGEST 7 職 種 構 成 比 平 均 勤 続 年 数 有 休 消 化 率 男性(育休) 女性(産休/育休)
8. ©️ A G E S T , i n c 8 Corporate Info. 会 社 概 要 社 名 設 立 事業内容 所 在 地 拠 点 株式会社AGEST 2018年2月28日 総合デバッグ・テストサービス、 東京都文京区後楽1-7-27 札幌、函館、大阪、名古屋、上田、博多 2022年4月1日商号変更 ＊東証プライム市場上場企業 (株)デジタルハーツホールディングスグループ会社 後楽鹿島ビル4F 飯田橋テックセンター 飯田橋ベース セキュリティ事業
9. ©️ A G E S T , i n c 今後のAGESTの成長目標 9 2017 2022 20XX エンタープライズ事業本格化 173億 株式会社AGEST誕生 AGESTスピンオフ上場 QAテックカンパニー として更なる高みへ 202X 800億 (デジタルハーツグループ連結実績) (AGESTグループ連結目標) 2029 365億 (デジタルハーツグループ連結実績)
10. ©️ A G E S T , i n c 今後のAGESTの三大投資 10 人 材 スピンオフ上場 大規模投資 技術投資 AGEST独自の人的モデルを実現すべく、 エンジニア人材採用に向けた大幅投資 採用投資 社員投資 社員の成長を目的とした教育投資およ び、成長に応じた社員への利益還元 R＆DやM＆Aにより技術力を強化し、 AIや最先端QAを活用した事業モデル拡大 上場により当社の成長ポテンシャルの最大化を目指し、人材へ大規模投資を目指す
11. ©️ A G E S T , i n c QUALITY ASSURANCE 品 質 保 証 に つ い て 11
12. ©️ A G E S T , i n c QA(Quality Assurance：品質保証)について 12 QAがない世界ってどんな世界？ 商品が到着 注文完了 注文と全く違う商品が 出前アプリで商品を検索 テ キ ス ト 中 程 度 の 精 度 で 自 動 的 に 生 成 さ れ た 説 明
13. ©️ A G E S T , i n c 業界の成長率と市場開拓余地 13 TOP4売上総額 ≠ 市場額の未開拓事業 ▪業界上位4社の売上合計 DX加速により、ソフトウェアテストの需要増 170% ４年間の 成 長 率
14. ©️ A G E S T , i n c 更なる事業規模拡大と技術の高度化を目指して 14 未 経 験 ( 採 用 ) 若手育成体制の構築 テスト設計者 育成体制も充実 未経験から始められます 経 験 者 市場拡大への対応 QAコンサルタント クオリティマネージャー QA3.0研究者向け データ伝導者を募集 現在、採用/人材育成を強化しています 経 験 者 会社全体の品質向上 PM システムエンジニア インフラ プロダクト開発 会社全体の品質向上のために 働く仲間を募集 ポテンシャル
15. ©️ A G E S T , i n c MORE AGEST も っ と A G E S T を 知 る 15
16. ©️ A G E S T , i n c ソフトウェアテスト システム開発 インフラ構築 セキュリティ監視 セキュリティ診断 AGESTが提供可能なサービスの未来 16
17. ©️ A G E S T , i n c AGESTが目指す姿 17 サービス開発・運用手法「DevSecOps」のサイクルにAI領域が加わり、それぞれにサービスをマップし、デバッグ、テストを起点に プロダクト・サービスを支援。さらに、テストの各工程においてAI技術を活用し、エンジニアとAI技術が協働する環境を目指す。
18. ©️ A G E S T , i n c ABOUT TEAM A G E S T の チ ーム メ ン バ ー に つ い て 18
19. ©️ A G E S T , i n c 代表取締役社長 CEO 二宮 康真 取締役副社長 CFO 髙橋 俊之 取締役専務執行役員 CGSO 関 守 専務執行役員 CRO 長谷川 健 常務執行役員 CSO 安藤 忠広 常務執行役員 CQAO 髙木 陽平 常務執行役員 CGO 古井 佐土志 執行役員 宮島 健三 執行役員 上田 卓 執行役員 山中 一樹 P J コ ン サ ル Q A 技 術 エンジニアとしての経験や知見が豊富な経営層 19 チーフ技術アドバイザー 常務執行役員 CQAO 取締役CGSO* 髙木 陽平 高橋 寿一 関 守 ：エンジニア Q A 技 術 全 般 テ キ ス ト が 含 ま れ て い る 画 像 自 動 的 に 生 成 さ れ た 説 明 *CQAO…最高品質責任者、CPO …最高グローバル開発責任者
20. ©️ A G E S T , i n c CXOメッセージ 20 髙木 陽平 日本を支えるソフトウェア・ QAエンジニアとして 高橋 寿一 今後日本を支えるソフトウェア・QAエンジ ニアとして働くことにやりがいを見いだせ るのでしたら、僕と一緒に働いていただけ ると非常に嬉しく思います。 AGESTはチャレンジを 推奨している職場 関 守 チャレンジを推奨している職場なので未経 験でも、チャレンジをしたい方々に是非当 社へ応募していただければと思います。 一緒に仕事をしましょう 。 チーフ技術 アドバイザー 常務執行役員 CQAO 取締役CGSO* *CQAO…最高品質責任者、CGSO …最高グローバル戦略責任者 エンジニア一人ひとりの 成長を真剣に考える AGESTでは、インプットの機会とアウト プットの場を多く提供しています。エンジ ニアが幸せになれるような環境整備に向け て、真摯に取り組み続けています。
21. ©️ A G E S T , i n c 社員インタビュー 21 新しい可能性を見つけ 夢を実現できる会社 Judai 現在自分がどのようなことに興味があるの かわからない人でも充実した研修の中で自 分の適性を見つけ希望を実現することがで きる会社です。皆さんと一緒に働ける日を 楽しみにしています。 エンジニア / 2022年 新卒入社 自分らしく生き生きと 活躍できる環境 Yusuke 確かな技術を持ちつつ、自分らしく生き生 きと活躍できる環境が整っている会社で す。会社の文化形成に立ち会えるという貴 重な経験ができるのもAGESTの魅力の1つ だと思います。 エンジニア / 2022年 中途入社 仕事とプライベートを両立 させながら理想のキャリアへ Shigehiko 社内学習できるようなコンテンツや書籍が 充実しており、働き方という点でも仕事と プライベートを両立しやすいため、なかな か自分の時間が取れずに悩んでいる方にも おススメです。 エンジニア / 2022年 中途入社 テ キ ス ト 低 い 精 度 で 自 動 的 に 生 成 さ れ た 説 明 テ キ ス ト 低 い 精 度 で 自 動 的 に 生 成 さ れ た 説 明 テ キ ス ト 低 い 精 度 で 自 動 的 に 生 成 さ れ た 説 明
22. ©️ A G E S T , i n c 22 先端技術獲得・活用 世界トップレベルのQAトレーニングプログラムの提供 現役エシカルハッカーの知見に基づくセキュリティ人材育成プログラムの提供 ISTQB（ソフトウェアテスト技術者資格）の創設者 これまで数十か国数万人のエンジニアに対しトレーニングを実施 Rex Black氏 ISTQBの創設者の一人。ソフトウェアテストの国際規格 「ISO/IEC/IEEE 29119」を開発したISO Working Group26議長 Stuart Reid氏 グローバルスタンダードとなる 資格 規格 ISO/IEC/IEEE 29119 ・アジャイル開発に適したテスト技法の確立 ・テストツールの開発・産学連携 セキュリティテスト研究 テスト手法研究 Agile品質研究 AGEST Testing Lab.の設 立 AGEST Academyの設 立
23. ©️ A G E S T , i n c JOB DESCRIPTION 中 途 採 用 募 集 要 項 23
24. ©️ A G E S T , i n c 期待するスキル＋対象とするレベル ポジション 部署 職種情報 24 PM/QM TM Agileテスト エンジニア Agile-QM(SM) テストエンジニア 自動化エンジニア QAコンサル TE アジャイル開発 QM 要件定義・品質デザイン・品質改善・テスト戦略・テスト設計 QAコンサル 要件定義・テスト計画・テスト設計 要件定義・テスト計画・テスト設計・テスト実施工程管理 テスト設計・テスト実施工程、リソース管理 テスト設計・テスト項目書作成 テスト実施 （単体、結合、システム、受け入れテスト） テスト設計・テスト項目作成 テスト実施 （単体、結合、システム、受け入れテスト） 要件定義・テスト設計・CICD・API ・E2E自動化テスト テスト実施 （単体、結合、システム、受け入れテスト） アジャイル開発
25. ©️ A G E S T , i n c 期待するスキル＋対象とするレベル ポジション 部署 職種情報 25 開発SE プロジェクト マネージャー インフラ エンジニア PM/開発SE PM/PL経験・Webシステムの開発経験 基本設計 詳細設計テーブル設計(言語問わず) 要件定義・設計（概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設 計、テスト設計）・仕様書作成 Linux系OS、ネットワーク構成設計・実装・構築・運用 クラウド案件提案・技術支援 インフラ エンジニア ITソリューション 営業 営業本部 新規クライアントへの課題ヒアリング、既存クライアントへの深耕営業 提案内容の社内調整及び顧客折衝、など
26. ©️ A G E S T , i n c JOB DESCRIPTION 新 卒 採 用 募 集 要 項 26
27. ©️ A G E S T , i n c 5 ヵ 月 間 の 新 卒 研 修 AGESTの技術習得環境 27 2weeks ・ 会 社 概 要 ／ 事 業 概 要 理 解 ・ ビ ジ ネ ス マ ナ ー ／ 社 会 人 基 礎 研 修 ・ 技 術 研 修 （ 各 種 エ ン ジ ニ ア 研 修 ） ・ メ ン タ ー 制 度 実 施 ・ グル ー プ ワ ー ク ／ 成 果 発 表 ・ 8 月 下 旬 ま で 実 プ ロ ジ ェ ク ト 内 で の 実 務 研 修 適正や志向性を考慮し、配属先を検討 業務研修では、配属職種ごとに専門技術研修を実施 研修の集大成としてグループワークの実施 4 月 上 旬 4 月 中 旬 7 月 2months 3months
28. ©️ A G E S T , i n c 担当業務 ポジション 部署 職種情報（新卒エンジニア職） 28 テスト自動化 エンジニア QAエンジニア QA システムにおけるテスト設計・テスト項目書作成 テスト実施 （単体、結合、システム、受け入れテスト） システムにおける要件定義・テスト設計・CICD・API ・E2E自動化テスト テスト実施 （単体、結合、システム、受け入れテスト） ERPエンジニア システムエンジニア 開発（ERP） Web開発における要件定義・設計（概要設計、基本設計、データベース設計、 インターフェース設計、テスト設計）・仕様書作成 SAP導入/移行コンサルティング、要件定義、プロセス設計、コンフィグ調査/設定、 動作検証（SAP ECC、S/4 HANA、S/4 Cloudの導入経験など） セキュリティ アナリスト セキュリティ コンピューターシステムなどの脆弱性診断 診断ツールによる攻撃調査、リスク評価、脆弱性のリスク/セキュリティ対策の提案/導入
29. ©️ A G E S T , i n c 担当業務 ポジション 部署 職種情報（新卒総合職） 29 ITソリューション 営業 営業 新規クライアントへの課題ヒアリング、既存クライアントへの深耕営業 提案内容の社内調整及び顧客折衝、など 管理 社内業務の効率化や、会社経営の根幹を支える人事や総務、経理などの管理業務、 経営・事業を推進する経営企画業務、など 人事 経理・財務 総務 経営企画
30. ©️ A G E S T , i n c ENVIRONMENT 働 く 環 境 30
31. ©️ A G E S T , i n c 31 カルチャーが組織を作る カルチャーがあることでエンジニアが集まり 素晴らしいエンジニアが育っていく LT ライトニング・トーク 5 分 間 の プレ ゼン イベ ン ト 各 部 門 か ら 発 表 者 が 知 識 や 技 術 を 参 加 者 に 共 有 輪読会 週1でエンジニア向けの本を 輪読しながら解説を行い インプットを強化する時間 フレキシブルな 働き方 フルフレックス、 リモートor 所属オフィス 好きな場所で好きな時に テ キ ス ト 自 動 的 に 生 成 さ れ た 説 明
32. ©️ A G E S T , i n c 技術習得者を対象としたレベルアップ環境 「 先 端 教 育 プロ グラム の 提 供 」 と 「 テ ス ト エ ン ジ ニ ア の 育 成 」 ソフトウェア品質領域におけるトップレベルエンジニアの輩出を目的とした教育・育成機関です。 世界トップレベルのトレーニングプログラムを日本向けにカスタマイズ、社内外のエンジニアへ提供します。 学 び の 場 を 創 出 企 画 ・ 組 織 内 に お け る 実 践 的 な 学 び の 場 を 提 供 。 E ラ ー ニ ン グ 、 オ ン ラ イ ン 講 義 、 実 践 演 習 、 ハ ン ズオ ン な ど 多 様 な 形 で 学 べ る 環 境 を 構 築 。 自 己 の 成 長 促 進 自 己 と 向 き 合 う こ と が 想 像 力 の 源 泉 。 自 ら の キ ャ リ アパ ス や 成 長 を 考 え 自 己 成 長 で き る 個 人 を 育 て る 。 先 端 技 術 の 追 求 先 端 技 術に 対 応し たQA エン ジ ニア の 育 成。 産 学 連 携 に よ る テ ス ト 手 法 研 究 や ア ジ ャ イル 開 発 に 適 し た テ ス ト 技 法 の 確 率 な ど 先 端 技 術 を 追 求 。 企 業 カ ル チ ャ ー の 醸 成 ・ 課 題 を 見 極 め 解 決 に 技 術 を 活 用 する文 化 ・ イ ン プッ ト ( 学 習 ) と ア ウ ト プッ ト を 楽 し む 文 化 ・ テ ーム 成 果 を 第 一 に 考 え る 文 化 ・ 変 化 へ 柔 軟 に 対 応 する 文 化 を 学 び か ら 醸 成 AGESTの技術習得環境 テ キ ス ト が 含 ま れ て い る 画 像 自 動 的 に 生 成 さ れ た 説 明 32
33. ©️ A G E S T , i n c 飯田橋テックセンター 33
34. ©️ A G E S T , i n c 34 各拠点のオフィス環境
35. ©️ A G E S T , i n c ベネフィット リモートワーク フルフレックス ※コアタイムなし エンジニア勉強会 (参加時軽食代支給) 資格取得支援制度 (報酬金・受験料補助) 在宅勤務手当 ※一部規定有 給与1分単位支給 バースデー・ アニバーサリー休暇 育児・介護休業 短時間勤務制度 扶養手当 (配偶者・子それぞれ) 35 通勤交通費 各種社会保険完備 企業型確定 拠出年金制度 慶弔見舞金制度 持株会
36. -次ページより、追加情報がございます-
37. ©️ A G E S T , i n c APPENDIX 追 加 情 報 37
38. ©️ A G E S T , i n c デジタルハーツグループのサステナビリティ推進 38 就 職 氷 河 期 世 代 コ ロ ナ に よ る 失 業 者 対 象 高 校 生 取 り 組 み 社 会 的 課 題 提 携 先 内 容 実 証 参 加 高 校 『未来の教室』実証事業 広域通信高校や工業高校に通う生徒に対 し、エシカルハッカー(正義のハッカー)の 世界にふれてもらうことで、キャリアの選 択肢を拡大する実証事業を実施 経済産業省 明蓬館高等学校 2020年度/2021年度 鹿島朝日高校 2020年度 クラーク記念国際高等学校 2021年度 ルネサンス高等学校 2021年度 愛知県立豊田工科高校 2021年度 提 携 先 内 容 『OSAKA 若者リ ・ ス キ リ ン グ ・ パ ー ト ナ ー ズ 』 コロナ禍で雇用情勢が悪化するなか、第二の就職 氷河期を生まないための取り組みとして、DX(IT) 兼務人材として必要な知識やスキルの習得支援、 就職支援を実施 大阪府 提 携 先 内 容 『就職氷河期世代向け サイバーセキュリティ研修』 就職氷河期世代のうちeスポーツに関心がある層 に対し、ゲーム形式でセキュリティを学べる実践 的な研修を実施 群馬県 提 携 先 内 容 『R-PACサイバーセキュリティ研修』 コロナ禍における引きこもり・生活困窮者に対す るデジタル領域への緊急就労支援事業として、サ イバーセキュリティ研修を実施 認定NPO法人育て上げネット 提 携 先 内 容 『エシカルハッカーコース』 DH CYBER BOOT CAMPを活用した専門コースを 開設。スキル習得者をデジタルハーツが積極採用 し、KBCが就労後の定着支援を実施 キズキビジネスカレッジ (KBC) 引きこもり歴や発達障害等を理由に 就 労 支 援 が 必 要 な 者 ＊R-PAC：Reskilling Program Against Covid-19 https://public.sodateage.net/imakara/ 広域通信制高校卒業時 進路未決定者率 40% 高卒就業者の不本意な 進路選択による離職率 60% コロナによる失業者 11万人以上 就職氷河期世代の 長期無就職者 約 40万人 引きこもり人数 約 115万人 就労可能な精神障がい者の 民間企業直接雇用率 約 4.5%