Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
1on1をする上で大切なこと
Search
ASKUL Engineer
March 30, 2021
Education
1
780
1on1をする上で大切なこと
20210325 AStudy+
https://askul.connpass.com/event/204742/
speaker:こたにん
ASKUL Engineer
March 30, 2021
Tweet
Share
More Decks by ASKUL Engineer
See All by ASKUL Engineer
EditorConfigで導くコードの「美しさ」
askul
0
600
いまさら聞けないAWS
askul
0
5.7k
CTOが語る、テックカンパニーに向けた未来の話。by アスクル
askul
0
170
チームでリーダブルコードを実現するには?
askul
0
3k
ラズパイを使ってスマートリモコンを作ってみた
askul
0
790
Discord Bot はじめの一歩
askul
0
640
10分で「エラスティックリーダーシップ」をアウトプット
askul
0
3.4k
JBUG東京#20 〜そこが知りたい!Backlog活用術〜
askul
1
3.2k
GCPを活用した物流倉庫内の異常検知/Anomaly detection in distribution warehouse using GCP
askul
0
3.4k
Other Decks in Education
See All in Education
演習問題
takenawa
0
8k
(キラキラ)人事教育担当のつらみ~教育担当として知っておくポイント~
masakiokuda
0
110
検索/ディスプレイ/SNS
takenawa
0
8k
アントレプレナーシップ教育 ~ 自分で自分の幸せを決めるために ~
yoshizaki
0
130
Virtual and Augmented Reality - Lecture 8 - Next Generation User Interfaces (4018166FNR)
signer
PRO
0
1.7k
小さなチャレンジが生んだチームの大きな変化 -私のふりかえり探求の原点
callas1900
0
570
マネジメント「される側」 こそ覚悟を決めろ
nao_randd
10
5.4k
より良い学振申請書(DC)を作ろう 2025
luiyoshida
1
3.3k
AIの時代こそ、考える知的学習術
yum3
2
180
Sponsor the Conference | VizChitra 2025
vizchitra
0
560
OJTに夢を見すぎていませんか? ロールプレイ研修の試行錯誤/tryanderror-in-roleplaying-training
takipone
1
170
American Airlines® USA Contact Numbers: The Ultimate 2025 Guide
lievliev
0
240
Featured
See All Featured
A better future with KSS
kneath
238
17k
4 Signs Your Business is Dying
shpigford
184
22k
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
aarron
273
40k
Code Reviewing Like a Champion
maltzj
524
40k
The Art of Programming - Codeland 2020
erikaheidi
54
13k
Visualization
eitanlees
146
16k
Fashionably flexible responsive web design (full day workshop)
malarkey
407
66k
BBQ
matthewcrist
89
9.7k
The Language of Interfaces
destraynor
158
25k
Writing Fast Ruby
sferik
628
62k
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
sugarenia
248
1.3M
Product Roadmaps are Hard
iamctodd
PRO
54
11k
Transcript
1on1Λ͢Δ্ Ͱେͳ͜ͱ ˌAStudy
ࣗݾհ ͨ͜ʹΜ Ͱ͢ɻ ͓ࣄ ΤϯδχΞͷϚωʔδϟʔ Ͱ͢ɻ ͜Ε·Ͱʹ1on1૬͖ͬͯ·ͨ͠ɻ BiSHͱࡔ46ΛѪ͢ΔΞΠυϧΦλΫɻ
1on1ͬͯͳʹʁ 1on1ͱɺͦͷ໊ͷͱ͓Γɺ্࢘ͱ෦ԼͰߦ͏ఆظతͳ1ର1ͷϛʔςΟϯά Ͱ͢ɻධՁཧͷͨΊͷਓࣄ໘ஊͱҟͳΓɺ෦ԼͷΛαϙʔτ͢Δ ͨΊͷ͕࣌ؒ1on1Ͱ͢ɻ1on1Λ௨্ͯ࢘͡ɺ෦Լ͕Ͳ͏͍͏ΩϟϦΞΛߟ ͍͑ͯΔͷ͔ɺͲ͏͍͏ΈΛ͍࣋ͬͯΔͷ͔ͱ͍͏͜ͱΛѲ͠ɺ ෦ԼͷαϙʔτΛߦ͍·͢ɻ https://www.hrbrain.jp/media/peformance-management/1on1 ਆαΠίϩΛৼΒͳ͍ ͱ͍͏όϯυ͕ ʰ1on1ʱ͍ͬͯ͏ۂΛ3/17ʹϦϦʔεͯͨ͠
͍͍ۂͩͬͨɻ࿀ѪͷՎࢺ͚ͩͲɻ
1on1ͬͯΔʁ ͦΓΌͪΖΜͬͯΔͰ͠ΐ͏
1on1͕ͨΒ͢ͷ ϝϯόʔͷͷࢧԉ͕Ͱ͖Δ ؔੑ͕ߏஙͰ͖Δ ීஈؾ͖ͮΒ͍ΞϥʔτΛൃݟͰ͖Δ
1on1Λ͢Δ্Ͱେࣄͳཁૉ ௌ ঝೝ ίʔνϯά ςΟʔνϯά ϑΟʔυόοΫ
͔͜͜Β͢͜ͱ Ϛωδϝϯτઢͷ1on1ͷίπ͜͜·Ͱ ͔͜͜Βϝϯόʔઢͷ1on1ͷ͓Λ͠·͢
1on1͕ͨΒ͢ͷ ্ʹͷࢧԉΛͯ͠Β͑Δ ؔੑ͕ߏஙͰ͖Δ ීஈؾ͖ͮΒ͍ΞϥʔτΛൃݟͯ͠Β͑Δ
1on1Λ͢Δ্Ͱେࣄͳཁૉ ௌͯ͠Β͏ ঝೝͯ͠Β͏ ίʔνϯάͯ͠Β͏ ςΟʔνϯάͯ͠Β͏ ϑΟʔυόοΫͯ͠Β͏
1on1ʮ͞ΕΔʯ͡Όͳͯ͘ʮ͢Δʯ ʮࢲͷͨΊʹ࣌ؒΛׂ͍ͯΒ͍ͬͯΔʯͰͳ͘ ʮࢲͷͨΊʹ࣌ؒΛׂ͍ͯ͘Εʂʯ͍ͬͯͰOKʂ
ࢲͷνʔϜͷɻ ͔ͩΒ্࢘1on1ͷ໘Λͱͯେʹ͍ͯ͠Δ͠ɺ ࢲࣗ͢Δػձͱͯ͠ੵۃతʹ׆༻͍͖ͯ͘͠ɻ ·ͱΊ
1on1ͬͯΔʁ ࠓ·Ͱʮ1on1ͯ͠ΒͬͯΔʯͩͬͨͷ͔Ͷ ͜Ε͔Βʮ1on1ͬͯΔʯʹͳΕͦ͏ͩͶʂʂʂ
1on1Λ͢Δ্ Ͱେͳ͜ͱ ˌAStudy