Lock in $30 Savings on PRO—Offer Ends Soon! ⏳
Featured
Business
Design
Education
How-to & DIY
Marketing & SEO
Programming
Research
Science
Storyboards
Technology
Avatar for Kazuki Kubo

Starred by Kazuki Kubo

assaulter
View profile
組織の生産性を高める意思決定の構造と方法 / How to do make decision rapidly and effectively
Avatar for Kentaro Kuribayashi kentaro
45
25k
「目標設定」で大切にしたい3つのこと
Avatar for staka staka121
PRO
13
6.9k
マルチテナントの実現におけるDB設計とRLS / Utilizing RSL in multi-tenancy
Avatar for soudai sone soudai
PRO
28
10k
ソフトウェアの内部品質に生じる様々な問題は組織設計にその原因があることも多い / Internal Quality Issues Caused by Organizational Design
Avatar for mtx2s mtx2s
149
96k
「エンジニアリングマネージャーのしごと」勉強してみた
Avatar for 虎の穴ラボ株式会社 toranoana
2
470
[Developers Summit 2024]良いプロダクト作りのための組織育成（理論＆実践編） 健全なコードは健全な組織、健全なチームから
Avatar for Z.O.E. ikezoemakoto
17
10k
顧客からのちょろちょろインプットを脱却 顧客からのめちゃ太いインプットを通して何を選んでもアウトカムを生み出すプロダクトバックログを実現する/Break free from narrow customer input 2024
Avatar for moriyuya moriyuya
35
15k
Feature Flag Deep Dive
Avatar for Shota Iwami biwashi
25
11k
GraphQL「良さ」・「難しさ」再探訪 〜スタディサプリにおける実例〜 / StudySapuri with GraphQL
Avatar for Recruit recruitengineers
PRO
26
7.9k
スクラムガイドに載っていないスクラムのはじめかた - チームでスクラムをはじめるときに知っておきたい5個のコツ - / How to start Scrum that is not written in the Scrum Guide
Avatar for TAKAKING22 takaking22
21
8.6k
『LeanとDevOpsの科学』をきちんと解読する 〜Four Keys だけじゃ絶対もったいなくなる話〜
Avatar for Takeo Imai bonotake
48
31k
SaaS アーキテクチャ概要
Avatar for ryurock ryurock
77
25k
開発生産性の現在地点～エンジニアリングが及ぼす多角的視点 / Current status of development productivity
Avatar for Masato Ishigaki / 石垣雅人 i35_267
69
28k
新任エンジニアリングマネージャーのための「ぼうけんのしょ」
Avatar for ar_tama ar_tama
31
19k
「プロダクトマネージャーがプロダクトマネジメントを失敗させる!?」大企業病の罠を乗り越え若々しいチームを実現する/Traps of Optimization in Product Management 2024
Avatar for moriyuya moriyuya
43
17k
#phpcondo 新しくEMやってみる人にオススメしたい本を5分で25冊紹介する
Avatar for hideki kinjyo o0h
PRO
27
10k
よいチームをよい雰囲気を保ったままよい組織にスケールさせていくためにできること / What you can do to scale a good team into a good organization
Avatar for TAKAKING22 takaking22
12
7.1k
スクラムマスターやマネージャーのための信頼構築につながる傾聴の技術
Avatar for latte latte9
8
3.3k