Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
流れを変えられなかったチームと光速可変するチームのお話 /Team Compare
Search
caori_t
July 29, 2018
Technology
790
0
Share
流れを変えられなかったチームと光速可変するチームのお話 /Team Compare
2018年6月1日に開催された【オンライン飲み会(チーム作り)】で発表した資料です。
■イベント告知ページ
https://connpass.com/event/88691/
caori_t
July 29, 2018
More Decks by caori_t
See All by caori_t
思考停止からの脱出〜あなたの"問い"が自律へと導く #JaSSTKansai / Escape from Brain Freeze
caori_t
0
350
ほーるちーむあぷろーち for babies #scrumniigata #SigSQA / Whole-Team Approach (WhTA) for babies
caori_t
1
1.4k
CTOのためのQAのつくりかた #scrumniigata / SigSQA How to create QA for CTOs and VPoEs
caori_t
1
7.2k
あなたのテストは誰のため?プチワークなの! #JaSSTnano / nano workshop
caori_t
0
220
オンラインでの学び方を広げよう!~海外だってこわくない /WACATE2021Summer-MorningSession
caori_t
1
330
SS2021WG4:新しい品質保証のかたちを目指して~SQA戦略に必要なものは何か?~ /SigSQA QAoctagon
caori_t
1
1.5k
手探りのソフトウェアテスト・品質保証から抜け出そう!~自信を持ってテスト活動を進めるためのスタートライン /Skillspace
caori_t
1
1.4k
あなたのテストは誰のため?今こそ届けよう!テスト活動の○○! /soft skills * hard skills
caori_t
0
8.1k
実況パワフルモブテスト 〜テスト観点出し編〜 #Ques15 / Ques15
caori_t
1
660
Other Decks in Technology
See All in Technology
ZOZOTOWNリプレイスでのSkills導入までの流れとこれから
zozotech
PRO
4
3.2k
NgRx SignalStore: The Power of Extensibility
rainerhahnekamp
0
130
サイバーフィジカル社会とは何か / What Is a Cyber-Physical Society?
ks91
PRO
0
160
Babylon.js Japan Activities (2026/4)
limes2018
0
200
組織的なAI活用を阻む 最大のハードルは コンテキストデザインだった
ixbox
1
1.2k
試されDATA SAPPORO [LT]Claude Codeで「ゆっくりデータ分析」
ishikawa_satoru
0
330
Databricksを用いたセキュアなデータ基盤構築とAIプロダクトへの応用.pdf
pkshadeck
PRO
0
220
レガシーシステムをどう次世代に受け継ぐか
tachiiri
0
320
最大のアウトプット術は問題を作ること
ryoaccount
0
320
Oracle AI Database@AWS:サービス概要のご紹介
oracle4engineer
PRO
4
2.2k
BIツール「Omni」の紹介 @Snowflake中部UG
sagara
0
250
申請待ちゼロへ!AWS × Entra IDで実現した「権限付与」のセルフサービス化
mhrtech
1
210
Featured
See All Featured
How People are Using Generative and Agentic AI to Supercharge Their Products, Projects, Services and Value Streams Today
helenjbeal
1
150
Lightning talk: Run Django tests with GitHub Actions
sabderemane
0
160
How to Think Like a Performance Engineer
csswizardry
28
2.5k
It's Worth the Effort
3n
188
29k
Designing for humans not robots
tammielis
254
26k
Max Prin - Stacking Signals: How International SEO Comes Together (And Falls Apart)
techseoconnect
PRO
0
140
A Modern Web Designer's Workflow
chriscoyier
698
190k
ラッコキーワード サービス紹介資料
rakko
1
2.9M
Claude Code のすすめ
schroneko
67
220k
RailsConf 2023
tenderlove
30
1.4k
The Mindset for Success: Future Career Progression
greggifford
PRO
0
300
The Art of Programming - Codeland 2020
erikaheidi
57
14k
Transcript
流れを変えられなかったチームと 光速可変するチームのお話 2018/06/01 オンライン飲み会 (チーム作り) @caori_t
自己紹介 @caori_t 北海道札幌市出身 <ゆるっとファシリテーター><ゆるぱし> SaPIDファン♡ テスト酒場幹事 *テストの話題を中心にゆるーく飲む会 WACATE実行委員 *ソフトウェアテスト関連の合宿形式勉強会 組み込み系ソフトウェア開発
開発→仕様→プロジェクトマネジメントサポート→開発環境マネジメント&システムテスト
“Issueの書き方と伝え方”勉強会 に参加
リナさんが関東に来る!伝え方の勉強会! リナさんに 会いたい!
勉強会中の脳内はチームの話…
脳内を駆け巡った二つのチーム(=システム)
あらためて見える形にしておいたらイイかも?
二つのチームのお話
二つのチームはこんな感じ 流れを変えられなかったチーム 光速可変するチーム 自分 自分 チーム メンバー チーム メンバー チーム
メンバー
その1 『ソフトウェアテスト293の鉄則』から 【鉄則071:重箱の隅をつつけ】 のお話をしていた時… ↑メモをとりながら二つのチームを考える…
その1 「直した」はずがエラーが次々… やがて伝えるのも嫌になり… 伝えるのが怖くない! 個人のミスもチームのものになる あれ?これ間違ってない? あ…直しときます こっちおかしくない? あれー? これもできてないですよ
はっ!どっから間違えてた? うわ、この辺からずっとだ… ごめんなさい… この漢字間違ってるよー あーよくある間違えだし、私も早く 気づけなかったからお互い様
その2 『ソフトウェアテスト293の鉄則』から 【鉄則093:「直した」と言われたら, 別の所に問題が出てきていないか確認せよ】 のお話をしていた時… ↑ツイートしながら二つのチームを考える…
その2 気になっていたはずなのに… いつしか見慣れて気づく対象外に 気にかかることは言葉に出す チームとしての良い方向を目指す 大丈夫ですか? 問題ないです 何とかしたいけど… そうですねー 何か心配になるんですけど…
大丈夫か心配です この点が少しだけモヤ モヤするんですよね… こういう理由でこの選択 なので大丈夫ですよ それなら安心ですが…
二つのチームはこんな感じだった 流れを変えられなかったチーム 負のループが連鎖し チームとして成立しなくなった 光速可変するチーム 正のループが連鎖し 勝手に加速するチームへ
後日談…
その後の二つのチームは… 流れを変えられなかったチーム メンバー変更があり心機一転 サーバントでチーム再構築中! 光速可変するチーム 混乱期もあったけれど 相変わらず光速可変を継続中
結局のところ… 流れを変えられなかったチーム チームであることを諦めない 勇気を持ってチーム構成を 変える選択も大事 (相性ってあるよね) 光速可変するチーム こんなチームでも混乱期はある 萎縮しちゃうと進化は止まる チームで立ち向かえば怖くない
おしまい